2022年商務(wù)內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)描述

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年商務(wù)內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)描述職責(zé)1、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;2、公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判;3、跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況;4、協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;5、協(xié)調(diào)本部門與合作伙伴的合作。6、負(fù)責(zé)制作招投標(biāo)文件：7、部分銷售內(nèi)勤工作任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);2、_年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或大型國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、了解進(jìn)出口貿(mào)易流程，熟悉貿(mào)易商務(wù)談判，具備國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;4、良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件;5、良好的溝通與協(xié)調(diào)

2、的能力、分析與解決問(wèn)題的能力;6、有一定的談判技巧，耐心、思路清晰，能承受較強(qiáng)的工作壓力。2022年商務(wù)內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、明確合作客戶業(yè)務(wù)內(nèi)容，與合作客戶建立良好的溝通關(guān)系，保證良好的客戶體驗(yàn);2、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案，提交工作報(bào)表;3、解決客戶關(guān)于代理記賬等方面的問(wèn)題咨詢、建議及流程進(jìn)度查詢等(接觸客戶多為企業(yè)客戶)相關(guān)問(wèn)題;4、和其他部門保持良好的工作提供支持與協(xié)助;5、維護(hù)公司形象，協(xié)調(diào)客戶與公司良好關(guān)系。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡_周歲及以上，男女不限;2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力;3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，學(xué)

3、習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取;4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);5、熟悉使用常用辦公軟件，打字要求_字/分，服務(wù)意識(shí)良好;6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年商務(wù)內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)描述（三）1、接到醫(yī)院計(jì)劃，系統(tǒng)查看庫(kù)存出庫(kù);2、及時(shí)通知采購(gòu)訂貨;3、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;4、做匯總表，提交財(cái)務(wù)開發(fā)票，以及對(duì)賬等工作5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔;6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門主管交辦的其它事宜。2022年商務(wù)內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)描述（四）職責(zé);1、負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)入庫(kù)、銷售出庫(kù)等單據(jù)的核對(duì)錄入。2、負(fù)責(zé)公司售后產(chǎn)品的收件、返修、登記等工作。3、完

4、成主管下達(dá)的任務(wù)，協(xié)調(diào)溝通庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)的工作。4、協(xié)調(diào)處理客戶的相關(guān)問(wèn)題。5、運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行計(jì)算統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)數(shù)據(jù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提供各種采購(gòu)報(bào)表。6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同管理和供應(yīng)商資料的整理和歸檔。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件。2、品行端正，有素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有良好的溝通能力.談判能力和成本意識(shí)。4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年商務(wù)內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、訂單的處理，協(xié)助發(fā)貨，對(duì)于貨款，票據(jù)的相關(guān)處理及臺(tái)賬管理2、做好銷售單據(jù)開據(jù)，驗(yàn)收，及時(shí)反饋客戶信息記錄客戶需求工作;3、協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款的核對(duì)工作;統(tǒng)計(jì)上報(bào)銷售數(shù)據(jù)

5、督促銷售部門業(yè)務(wù)人員追繳貨款等。4、對(duì)客戶資質(zhì)的審核管理、建檔及產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)的收集、銷售協(xié)議、合同的檢查、整理、完善、錄入和存檔5、協(xié)助銷售人員對(duì)經(jīng)銷機(jī)構(gòu)的授權(quán)工作，負(fù)責(zé)授權(quán)書的擬定與寄送;票據(jù)開具、核對(duì)相關(guān)的快遞工作;6、給庫(kù)管培訓(xùn)防偽溯源掃碼系統(tǒng)的操作使用，及與各廠商溝通解決相關(guān)故障問(wèn)題7、售后服務(wù)，對(duì)于客戶得相關(guān)發(fā)貨進(jìn)行追蹤并反饋發(fā)貨中的相關(guān)問(wèn)題9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持;10、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排任職要求：1、大專及以上學(xué)歷、熟練掌握數(shù)據(jù)分析以及函數(shù)公式;2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的應(yīng)變、邏輯思維能力和行動(dòng)力;3、富有親和力、能吃苦耐勞，有一定的社會(huì)閱歷和溝通能力;4、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任感;5、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者_(dá)年以上優(yōu)先考慮，有醫(yī)美行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2022年商務(wù)內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)描述（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待;2、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息時(shí)時(shí)跟蹤;3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門接發(fā)傳真、收發(fā)郵件、報(bào)價(jià)、制作標(biāo)書等工作;4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題;5、辦公室日常工作;6、領(lǐng)導(dǎo)交