2022年優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則

1、第PAGE17頁共NUMPAGES17頁2022年優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則一一、新戶禮活動(dòng)1.活動(dòng)時(shí)間：-_月_日2.活動(dòng)對(duì)象：_銀行信_(tái)卡持卡人(下稱持卡人)3.活動(dòng)機(jī)制：活動(dòng)期間，_銀行信_(tái)卡_，首次登錄小浦里程銀行建立里程銀行賬戶，即可獲得_里程值(四家航空公司通用)。4.活動(dòng)細(xì)則：1)活動(dòng)期間，凡持卡人_銀行信_(tái)卡中心，通過_銀行信_(tái)卡_公眾號(hào)登錄小浦里程銀行建立里程銀行賬戶，即可獲得_里程值，該筆里程值實(shí)時(shí)充入持卡人的里程銀行賬戶。活動(dòng)期間，每位持卡人通過本活動(dòng)僅限獲得總計(jì)_里程值，該里程值的有效期為_個(gè)月(按自然月計(jì)算(含當(dāng)月)，有效期截止至第_個(gè)月的_日為止)，過期作廢。2)登錄方式。_銀

2、行信_(tái)卡中心_公眾號(hào)，選擇微廣場-浦發(fā)愛紅包，流量里程送不停，_進(jìn)入小浦里程銀行。二、爆點(diǎn)活動(dòng)-夢享的旅行1.活動(dòng)時(shí)間：-_月_日(抽獎(jiǎng)時(shí)間為：_月_日10：00-_月_日22：00)2.活動(dòng)對(duì)象：_銀行信_(tái)卡持卡人(下稱持卡人)3.活動(dòng)機(jī)制：活動(dòng)期間，持卡人建立浦發(fā)里程銀行賬戶并在_年_月_日前使用_銀行信_(tái)卡發(fā)生一筆任意消費(fèi)即可參與夢享的旅行抽獎(jiǎng)活動(dòng)，持卡人進(jìn)入里程銀行平臺(tái)特別抽獎(jiǎng)專區(qū)即可抽獎(jiǎng)，特別獎(jiǎng)勵(lì)為_萬-_萬里程值(數(shù)值隨機(jī))，共限_位持卡人，未獲得特別獎(jiǎng)勵(lì)的持卡人可獲得_里程值作為鼓勵(lì)。4.活動(dòng)細(xì)則：1)持卡人需在_月_日前任意有一筆消費(fèi)，并建立里程銀行賬戶方可參與抽獎(jiǎng)。2)活動(dòng)期

3、間，每位持卡人僅可參與抽獎(jiǎng)一次，獎(jiǎng)勵(lì)的里程值實(shí)時(shí)沖入持卡人的浦發(fā)里程銀行賬戶中，里程值自到賬之日起有效，有效期_個(gè)月。三、紅包里程節(jié)1.活動(dòng)時(shí)間：-_月_日2.活動(dòng)對(duì)象：_銀行信_(tái)卡持卡人(下稱持卡人)3.活動(dòng)機(jī)制：活動(dòng)期間，持卡人每日分別消耗_個(gè)或_個(gè)浦發(fā)紅包所打開的第一個(gè)浦發(fā)大紅包獎(jiǎng)勵(lì)均為里程值獎(jiǎng)勵(lì)(數(shù)值隨機(jī))，每天限量共_萬個(gè)里程值紅包獎(jiǎng)勵(lì)，先到先得，送完為止。優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則二1、活動(dòng)時(shí)間：_月_日-_月_日2、活動(dòng)對(duì)象：活動(dòng)期間通過易趣網(wǎng)海外代購服務(wù)購買海外代購商品的易趣網(wǎng)用戶，可在海外代購服務(wù)完成后獲得_元代金券;3、海外代購?fù)瓿啥x：用戶確認(rèn)收貨、未發(fā)生交易糾紛，訂單關(guān)閉;4、活動(dòng)

4、期內(nèi)同一用戶名只可獲得一次代金券機(jī)會(huì);5、獲得的代金券僅可供本人用于購買海外商品時(shí)抵用;6、代金券有效期：代金券自發(fā)放日起_個(gè)月內(nèi)有效，過期作廢;7、代金券發(fā)放形式：活動(dòng)期內(nèi)，易趣網(wǎng)將在海外代購服務(wù)完成后，將代金券通過站內(nèi)信的方式發(fā)送給用戶;8、代金券發(fā)放時(shí)間：交易完成后的每個(gè)周五統(tǒng)計(jì)本周代金券發(fā)送_，周一將代金券發(fā)送至用戶站內(nèi)信;9、代金券使用：用戶可在代金券有效期內(nèi)再次購買海外代收商品時(shí)輸入代金券的代碼，即可立減_元;10、用戶在使用代金券時(shí)，如果因?yàn)橐兹ぞW(wǎng)的原因?qū)е掠唵稳∠?、退款等情況，將對(duì)用戶補(bǔ)發(fā)代金券;代金券不予退換現(xiàn)金;11、在法律允許范圍，本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸易趣。優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則三

5、1、活動(dòng)時(shí)間：_年_月_日_年_月_日;2、活動(dòng)對(duì)象：活動(dòng)開始前半年內(nèi)，未登錄過易趣網(wǎng)的用戶，在活動(dòng)期內(nèi)登錄或激活賬戶時(shí)將有機(jī)會(huì)獲得精美禮品一份;獲獎(jiǎng)_于中獎(jiǎng)次日在獲獎(jiǎng)_頁面公布;3、所有獲得禮品的用戶，在_月_日將還有一次抽取大獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，大獎(jiǎng)由系統(tǒng)隨機(jī)抽取，獲獎(jiǎng)_將于_月_日公布;查看獲獎(jiǎng)_4、獎(jiǎng)品隨機(jī)發(fā)放，送完為止;5、獎(jiǎng)品領(lǐng)取時(shí)間：獲獎(jiǎng)用戶應(yīng)于獲獎(jiǎng)_公布之日起，根據(jù)網(wǎng)站領(lǐng)獎(jiǎng)提示向易趣網(wǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)品，領(lǐng)獎(jiǎng)日期為_年_月24-_年_月_日，逾期不領(lǐng)獎(jiǎng)視為棄獎(jiǎng);6、領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，獲獎(jiǎng)用戶應(yīng)當(dāng)向易趣網(wǎng)提供真實(shí)的身份信息及_，因獲獎(jiǎng)用戶自身原因?qū)е聼o法收到獎(jiǎng)品的，由用戶自行承擔(dān)，易趣網(wǎng)不再補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)品;7、獎(jiǎng)品

6、將以郵寄(或快遞)方式發(fā)放給獲獎(jiǎng)用戶，但用戶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)郵寄(或快遞)的運(yùn)費(fèi);8、獲獎(jiǎng)用戶若需繳納的個(gè)人所得稅，需在領(lǐng)取獎(jiǎng)品前將應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅交給易趣網(wǎng)，由易趣網(wǎng)代繳;9、在法律允許范圍內(nèi)，本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸易趣。2022年優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則（二）學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室擬第一章目的與宗旨為了營造一個(gè)更加良好、和諧的校園氛圍。增進(jìn)_與各院學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)各學(xué)院之間的友誼，提高廣大學(xué)生干部、干事的整體精神面貌和工作作風(fēng)，更好的為全校廣大師生服務(wù)，提高凝聚力和工作熱情，增強(qiáng)學(xué)生的積極性，在我校已有的學(xué)生工作評(píng)比基礎(chǔ)上，結(jié)合我校學(xué)生會(huì)工作的實(shí)際情況，現(xiàn)制定評(píng)比章程。校學(xué)生聯(lián)合會(huì)的評(píng)比工作將按照“實(shí)事

7、求是，公平公開，量化評(píng)比”的原則，在每年_月末由校_進(jìn)行。第二章評(píng)選流程一、評(píng)選辦法1、設(shè)立評(píng)選委員會(huì)，由校團(tuán)委老師，校_團(tuán)總支書記，_主席團(tuán)成員、各部部長以及各院學(xué)生會(huì)主席組成。2、評(píng)選以學(xué)年為單位，評(píng)選時(shí)間為每年_月底(內(nèi)容詳見_學(xué)優(yōu)秀院學(xué)生會(huì)評(píng)比細(xì)則)3、評(píng)比以量化形式進(jìn)行，分四個(gè)方面展開。各個(gè)學(xué)院基準(zhǔn)分為_分，量化評(píng)比，采取以事實(shí)為依據(jù)，以公平公開為原則，采取獎(jiǎng)分，扣分并舉的方法，積分無上限。二、評(píng)選程序1、每年_月_號(hào)前，各院學(xué)生會(huì)提交申請表以及評(píng)比材料(紙質(zhì)和電子版各一份，必須包括評(píng)分細(xì)則上的內(nèi)容)至_辦公室。2、每年_月末由_召開評(píng)審會(huì)，參加評(píng)比的各院主席采用多媒體演示(_dvf

8、lash)，評(píng)審委員會(huì)會(huì)依據(jù)評(píng)分細(xì)則當(dāng)場評(píng)分。3、本次評(píng)選活動(dòng)分為申報(bào)階段、考核階段、評(píng)選階段。(1)、申報(bào)階段。各學(xué)院根據(jù)評(píng)比細(xì)則，向校_辦公室提交申報(bào)材料，所有申報(bào)材料必須按要求填寫。(2)、考核階段。有評(píng)選委員會(huì)對(duì)申報(bào)的材料進(jìn)行審核，確定材料的真實(shí)性。(3)、評(píng)選階段。由評(píng)選委員會(huì)根據(jù)評(píng)比細(xì)則對(duì)各學(xué)院進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的評(píng)比并進(jìn)行綜合測評(píng)，確定優(yōu)秀學(xué)員的最終_。第三章表彰獎(jiǎng)勵(lì)1、經(jīng)過評(píng)審，將根據(jù)分?jǐn)?shù)的排名取三個(gè)優(yōu)秀學(xué)院和三個(gè)優(yōu)秀_學(xué)院。2、由評(píng)選委員會(huì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向優(yōu)秀學(xué)院頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書。(并列的優(yōu)秀學(xué)院共同頒發(fā))第四章_學(xué)優(yōu)秀院學(xué)生會(huì)評(píng)比細(xì)則一、_與制度(_分)1、院學(xué)生會(huì)各部門設(shè)臵健全，合理

9、，且各部門能夠積極地完成各項(xiàng)工作，打造出各自學(xué)院的品牌，創(chuàng)造出各自學(xué)院的文化特色(_分)2、學(xué)年度有工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并且工作計(jì)劃要在每個(gè)學(xué)期的第三周前遞交校學(xué)生會(huì)，工作總結(jié)在每學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作結(jié)束之前遞交給校學(xué)生會(huì)(_分)(遲交扣_分，且要書面說明原因；不交得_分)3、有規(guī)范、書面的學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)_選拔、考核制度，并且能夠定期實(shí)施。(_分)4、對(duì)檔案資料進(jìn)行整理。包括會(huì)議記錄，各項(xiàng)活動(dòng)的具體財(cái)政支出狀況，以及人事方面的詳細(xì)記錄(_分)二、學(xué)生工作(_分)1、配合_工作(_分)(1)積極參加校_以及和其他和學(xué)生切身利益相關(guān)的學(xué)生_的活動(dòng)與會(huì)議，及時(shí)完成其交付的任務(wù)(_分)(缺席且沒有

10、代表出席一次扣_分)(2)會(huì)議過程積極參與討論，針對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出可行性較強(qiáng)的建議(_分)(3)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行換屆后應(yīng)在一周之內(nèi)送至_進(jìn)行備案，以便以后的工作的順利開展。(_分)2、衛(wèi)生與紀(jì)律(_分)(1)、由學(xué)校負(fù)責(zé)檢查各學(xué)院學(xué)生的宿舍衛(wèi)生，對(duì)衛(wèi)生保持良好的宿舍提出表揚(yáng)(_分)(2)、參加一些大型活動(dòng)或一般的講座、會(huì)議時(shí)能保持良好的會(huì)場秩序(_分)2、能夠把握學(xué)生的需求，促進(jìn)維護(hù)學(xué)生的合理權(quán)益，向?qū)W生會(huì)或?qū)W其他職能部門提出維護(hù)學(xué)生權(quán)益的提案并做到_弱勢學(xué)生群體，為他們提供更好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境(_分)3、能夠響應(yīng)黨和國家的號(hào)召，圍繞國家的黨政工作，在團(tuán)委的指導(dǎo)下開展相關(guān)的活動(dòng)(_分)三、校園

11、文化活動(dòng)(_分)1、學(xué)院積極參加由學(xué)校_的運(yùn)動(dòng)會(huì)并能在運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲獎(jiǎng)的學(xué)院的前三名分別加(5、3、_分)2、學(xué)院精品活動(dòng)(_分)舉辦具有時(shí)代特征和學(xué)院特色的精品活動(dòng)，活動(dòng)能夠在很好地傳承下去，并在延續(xù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在網(wǎng)站，報(bào)刊上進(jìn)行宣傳，進(jìn)而達(dá)到“育人”的目的。(；分為三個(gè)等級(jí)“優(yōu)秀”_分，“良好”_分，“一般”_分)3、活動(dòng)類型的多樣化，能兼顧多方面(例如。科技，體育，人文等領(lǐng)域)。(分為三個(gè)等級(jí)“優(yōu)秀”_分，“良好”_分，“一般”_分)4、積極與其他學(xué)生分會(huì)及學(xué)生會(huì)共同舉辦活動(dòng)。(分為三個(gè)等級(jí)“優(yōu)秀”_分，“良好”_分，“一般”_分)五、附加分1、各學(xué)院在各種校級(jí)(必須是面向全校范圍內(nèi)的，幾

12、個(gè)學(xué)院的不納入)比賽中(如校運(yùn)會(huì)等)獲獎(jiǎng)可給予相應(yīng)的加分，一至六名分別按照總分名次加3、2.5、2、1.5、1、_分(注。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目一定要是_項(xiàng)目，如三球賽、校運(yùn)會(huì)等，此按團(tuán)體最高分加分；挑戰(zhàn)杯、授課大賽不納入加分；個(gè)人項(xiàng)目不納入加分項(xiàng)目；學(xué)院獲最佳項(xiàng)目或_獎(jiǎng)，加_分，其中校園歌手_獎(jiǎng)、道德風(fēng)尚獎(jiǎng)納入加此項(xiàng)，廣播臺(tái)活動(dòng)的最佳_獎(jiǎng)、不納入此項(xiàng)。)2、以學(xué)院名義參加校級(jí)比賽的只對(duì)去的第一名的學(xué)院加_分。3、以學(xué)院名義參加市一級(jí)比賽并獲獎(jiǎng)的一致三名分別加_分、_分、_分。4、以學(xué)院名義參加省級(jí)比賽并獲獎(jiǎng)的一至三名分別加_分、_分和_分。5、以學(xué)院名義參加全國級(jí)比賽并獲獎(jiǎng)的一至三名分別加_分、_分和_分

13、。6、學(xué)院(或?qū)W院的_架構(gòu)中有的)獲得校級(jí)稱號(hào)的可加_分。(如學(xué)生會(huì)優(yōu)秀文娛部)7、_募捐以及參加大型社團(tuán)活動(dòng)等_者所在的學(xué)院可獲得一定的加分(_分)8、對(duì)社會(huì)有突出貢獻(xiàn)的或者見義勇為的，以及搶救公共財(cái)產(chǎn)的人視所在的學(xué)院予以加分(_分)注：以上活動(dòng)的加分不累計(jì)。六、發(fā)生以下行為的學(xué)院將在其優(yōu)秀學(xué)院的評(píng)比中予以減分或直接取消資格。1、沒有上述細(xì)則嚴(yán)格要求自己的學(xué)院。評(píng)比委員會(huì)將視情況給予相應(yīng)的減分。2、對(duì)那些不嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則中的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)議，私下進(jìn)行拉票的，如有發(fā)現(xiàn)的，雙方同時(shí)取消當(dāng)年的評(píng)比資格，并在下次的評(píng)比中在評(píng)分小組分的總分中扣去_分。3、學(xué)院之間如果因矛盾而對(duì)其他學(xué)院進(jìn)行侮辱、謾罵甚至

14、大打出手，一經(jīng)評(píng)委會(huì)核實(shí)的，引起爭執(zhí)的一方將會(huì)取消優(yōu)秀院學(xué)生會(huì)評(píng)比資格，并在下次的評(píng)比中在評(píng)分小組分的總分中扣去_分。;若雙方都互相爭執(zhí)甚至出手雙方都將被取消評(píng)比資格，并在下次的評(píng)比中在評(píng)分小組分的總分中扣去_分。4、各學(xué)院的綜合成績也作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于那些在期中期末考試中整體通過率不能達(dá)到_的院校，以總體學(xué)生為單位，每不過一人間_分。5、在大型活動(dòng)需要各學(xué)院參與的情況下學(xué)院無故缺席遲到早退。注意事項(xiàng)：1、附加分另外加在年度總分之中，自評(píng)、評(píng)分小組和團(tuán)委分?jǐn)?shù)按照_分為滿分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)議。學(xué)生會(huì)按照_分為滿分進(jìn)行評(píng)議。2、各學(xué)院在平時(shí)要多多注意其他學(xué)院的工作情況，例如宣傳等方面，避免僅憑其

15、他學(xué)院的一次陳述而給出印象分?jǐn)?shù)。3、校學(xué)生會(huì)對(duì)評(píng)分細(xì)則中的相關(guān)條款有評(píng)議權(quán)。4、如果產(chǎn)生相同得分的情況，由校學(xué)生會(huì)主席和各學(xué)院學(xué)生會(huì)主席共同按照優(yōu)秀院學(xué)生會(huì)的個(gè)數(shù)進(jìn)行投票來決定最終結(jié)果。5、本章程的最終解釋權(quán)歸評(píng)選細(xì)則委員會(huì)及學(xué)生聯(lián)合_有。2022年優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則（三）_年團(tuán)委工作實(shí)施意見(試行)共青團(tuán)員是一個(gè)學(xué)校最活躍、積極、上進(jìn)的一分子，充分利用團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為促進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)工作健康、有序地發(fā)展將起到極強(qiáng)的推動(dòng)作用。為此，經(jīng)學(xué)校行政討論通過，特制定如下實(shí)施意見：一、團(tuán)委工作在學(xué)校黨支部及行政的具體指導(dǎo)下開展工作，特增設(shè)唐森、魏迎春、王海容、范美珍同志為校團(tuán)委成員。二、在各班團(tuán)支部中選舉成立團(tuán)委

16、會(huì)，輔助校團(tuán)委老師開展團(tuán)委工作。三、每兩周一次各支部干部會(huì)議，總結(jié)校團(tuán)委及各支部就近工作的開展情況，并做好日后工作安排。四、團(tuán)委工作評(píng)比細(xì)則：1、期終學(xué)校出資_元，團(tuán)委出資_元，合計(jì)_元作為團(tuán)委工作評(píng)比的獎(jiǎng)勵(lì)資金。2、期終評(píng)選三個(gè)優(yōu)秀團(tuán)支部，獎(jiǎng)勵(lì)各優(yōu)秀團(tuán)支部_元，其該班班主任_元。剩余_元作為學(xué)期各班主任在團(tuán)委工作中的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)資金。3、優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比細(xì)則。(未參加優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比的支部班主任，不參加期終團(tuán)委評(píng)比。)(1)入團(tuán)率為_%以上，反之一票否決。(2)按時(shí)按量繳納團(tuán)費(fèi)，反之一票否決。(3)團(tuán)隊(duì)_建全，有團(tuán)支部干部名冊，團(tuán)員名冊，有每兩周一次的支部會(huì)議記錄，且放假前上交檢查、簽字(扣_分/次

17、)。(4)按時(shí)上交團(tuán)內(nèi)各種表冊(扣_分/次)。(5)準(zhǔn)時(shí)參加團(tuán)內(nèi)各種會(huì)議，遲到(扣_分/次)，缺勤(扣_分/次)。(6)各支部中校團(tuán)委會(huì)成員在執(zhí)行團(tuán)內(nèi)工作表現(xiàn)不積極，工作不負(fù)責(zé)者(扣_分/次)。(7)沒有配戴團(tuán)徽者(扣_分/次)。(8)沒有國旗下的講話，沒有按時(shí)升降國旗者(扣_分/次)。(9)沒有按時(shí)開播廣播、音樂(扣_分/次)。(10)衣著不整，腳穿拖鞋到校者(扣_分/次)。(11)“三唱”不規(guī)范(扣_分/次)。(12)亂扔紙屑者(扣_分/次)。(13)支部內(nèi)自行開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，視其效果顯著程度，(加2_分/次)。(14)各支部在參加校團(tuán)委_的各項(xiàng)比賽活動(dòng)中按第一到八名，分別加_分、_分、_分

18、、_分、_分、_分、_分、_分。反之每棄權(quán)一項(xiàng)扣_分。(15)學(xué)生入團(tuán)后，若在團(tuán)內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象者給予團(tuán)內(nèi)警告、記過、留團(tuán)查看或開除團(tuán)籍等處分。注：班主任支部工作評(píng)比獎(jiǎng)金分發(fā)細(xì)則1、各支部基數(shù)分為_分，扣去本期所扣分，加上本期所加分，為該支部本期的最終得分。用獎(jiǎng)金總額_元除以各支部最終實(shí)得分總和，為每分值所獎(jiǎng)金額，再乘以該支部終得分，即為該支部班主任在本期團(tuán)內(nèi)工作的獎(jiǎng)金數(shù)。2、以上實(shí)施意見是初次施用，若有不妥，望提出而改之為謝。共青團(tuán)白馬中學(xué)委員會(huì)2022年優(yōu)惠券活動(dòng)細(xì)則（四）為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，激勵(lì)學(xué)生遵紀(jì)守法、奮發(fā)向上，推動(dòng)學(xué)院校紀(jì)學(xué)風(fēng)建設(shè)，特制定

19、本辦法。一、評(píng)選條件1、精神文明建設(shè)好。寢室全體同學(xué)積極向上，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)心國家大事，文明禮貌，不播放、不收聽、不張貼黃色影像、歌曲、字畫等。2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生好。嚴(yán)格按照寢室規(guī)范化管理要求，搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。3、遵紀(jì)守法好。寢室全體同學(xué)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。4、公物愛護(hù)好。寢室全體同學(xué)自覺愛護(hù)公物，節(jié)約水電，無損壞公物，違章接電、用電和浪費(fèi)水電現(xiàn)象。5、團(tuán)隊(duì)精神。寢室全體同學(xué)互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相督促、共同進(jìn)步，自覺維護(hù)寢室、班級(jí)和學(xué)院榮譽(yù)。二、評(píng)選內(nèi)容及量化分?jǐn)?shù)1、寢室內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生(_分)(1)寢室值日制度健全、落實(shí)，衛(wèi)生設(shè)施齊全；(

20、_分)(2)地板、墻壁、門窗整潔干凈無污痕，天花板無蜘蛛網(wǎng)；(_分)(3)寢室清潔，無異味；(_分)(4)毛巾、口杯、牙刷、牙膏、臉盆、熱水瓶等物品擺放整齊有序，衣服無亂掛現(xiàn)象；(_分)(5)桌、凳擺放整齊，桌面干凈、整潔，無亂放現(xiàn)象；(_分)(6)床面整潔，被子疊成方塊并與枕頭一起整齊擺放；(_分)(7)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊；(_分)(8)鞋子擺放成線，箱子整理入柜；(_分)(9)走廊干凈，無污痕。(_分)2、寢室紀(jì)律(_分)(1)按時(shí)作息，無人睡懶覺，沒有晚歸和不歸寢的學(xué)生；(_分)(2)上課、自習(xí)、午休和晚就寢時(shí)間不開音響、不玩牌、不下棋、不看影碟，不喧嘩；1(_分)(3)遵守社會(huì)

21、公德，不向窗外倒污水，扔果皮、垃圾等；(_分)(4)服從管理，不亂接亂拉電線，不違禁使用電器；(_分)(5)愛護(hù)公物，節(jié)約水電。(_分)(6)按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)關(guān)燈學(xué)院要求晚上_點(diǎn)15之前熄燈、系部要求_點(diǎn)_分之前熄燈。(_分)三、評(píng)比方法：1、學(xué)生“文明寢室”評(píng)比在學(xué)生工作處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。系學(xué)生會(huì)干部在系分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，每天對(duì)本系學(xué)生寢室檢查一次；院學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生工作處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，每周對(duì)各系學(xué)生宿舍檢查兩次。2、“文明寢室”每學(xué)期評(píng)比一次，凡學(xué)期得分在_分以上的均為“文明寢室”；學(xué)期得分在75_分者為合格寢室；學(xué)期得分在60_分者為基本合格寢室；學(xué)期得分在_分以下的為不合格寢室。3“文明寢室”

22、每月整體檢查一次系部評(píng)選一次。四、獎(jiǎng)懲辦法1、“文明寢室”全系通報(bào)表揚(yáng)，全寢室成員每人操行考核分加_分，寢室長加_分。2、不合格學(xué)生寢室，由舍務(wù)部門給予通報(bào)批評(píng)，并限期改正。連續(xù)兩個(gè)月評(píng)為不合格的寢室，由系學(xué)生工作處給予通報(bào)批評(píng)，且所在班級(jí)不能評(píng)為“先進(jìn)班_”和“先進(jìn)團(tuán)支部”，該寢室全體成員取消評(píng)優(yōu)資格。計(jì)算機(jī)應(yīng)用工程系2優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)比一目的為了切實(shí)強(qiáng)化各組建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，使班組管理循序遞進(jìn)，激發(fā)班組成員熱情，提高工作積極性，從而_提高公司生產(chǎn)效率及產(chǎn)品品質(zhì)。二評(píng)比范圍公司各班組(車縫_組、車縫_組、車縫_組、車縫_組、氣蓬組、包裝組、裁剪組)三評(píng)比原則1、“公平、公正、公開”的原則；2、優(yōu)

23、秀團(tuán)隊(duì)需獲得多數(shù)員工及部門主管的認(rèn)同；3、評(píng)比過程中需注重對(duì)客觀事跡的收集和驗(yàn)證；4、評(píng)比需進(jìn)行各管理層級(jí)間的充分溝通。四評(píng)比方法1、本組在本月中無重大的工傷事故；(人力資源部考核)2、本組在本月生產(chǎn)過程中，是否按質(zhì)、按量、及時(shí)完成主管部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；(生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、qc部考核)3、各組月員工流失人數(shù)不能超過_人；(人力資源部考核)4、本組在本月生產(chǎn)過程中是否認(rèn)真配合qc部工作，第一時(shí)間處理、完成qc部檢驗(yàn)處的返工產(chǎn)品；(qc部)5、每天必須嚴(yán)格按照“5s”整理、整頓要求，管理好本組的工作區(qū)域及相關(guān)產(chǎn)品、物料的擺放；(人力資源部考核)6、本組員工在本月中違紀(jì)事項(xiàng)不能超過三次；月累計(jì)請假天

24、數(shù)不能超過_天；(生產(chǎn)部、人力資源部考核)7、本組在本月生產(chǎn)過程中有無超出標(biāo)準(zhǔn)的物料損耗；(生產(chǎn)部、工程開發(fā)部、倉庫、qc部、采購部考核)8、本組收發(fā)、統(tǒng)計(jì)工作是否遵照公司規(guī)定程序執(zhí)行；(生產(chǎn)部考核)9、各組組長在安排員工工作時(shí)是否合理；(生產(chǎn)部考核)10、各組員工在生產(chǎn)過程中是否愛護(hù)公司設(shè)備，沒有過多造成設(shè)備維修。并嚴(yán)格控制生產(chǎn)易耗品的發(fā)放與監(jiān)督管理工作。(生產(chǎn)部、機(jī)修、倉庫考核)五總評(píng)每月月底_日前，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)提供_組“月度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”_至人力資源部，公司人力資源部將根據(jù)生產(chǎn)部提供的_，召集相關(guān)部門主管進(jìn)行綜合評(píng)比，最終選出一組“月度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”報(bào)呈總經(jīng)辦審批。六表彰和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)被評(píng)為“月度優(yōu)秀團(tuán)體”的班組，公司將給予通報(bào)表彰，并給予組長頒發(fā)_元獎(jiǎng)金、給予收發(fā)組長頒發(fā)_元獎(jiǎng)金，總體給予組上所有員工頒發(fā)_元獎(jiǎng)金，以示鼓勵(lì)。七評(píng)比實(shí)施時(shí)間：_年_月_日起開始全面實(shí)施本評(píng)比方案最終解釋權(quán)歸公司人力資源部人力資源部建筑工程