版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的日常運(yùn)作管理工作,構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢。(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù));2.制定信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊(cè),使公司信息管理規(guī)范化;3.通過規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實(shí)施符合公司發(fā)展的信息項(xiàng)目,來促進(jìn)公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高員工生產(chǎn)力;4.為公司建立性價(jià)比高的基礎(chǔ)IT系統(tǒng)(OA系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等);5.負(fù)責(zé)公司IT方案及設(shè)備的規(guī)劃、預(yù)算與成本管控;_組織業(yè)務(wù)部門建立其特殊的IT系統(tǒng)工作(如ERP、CRM、BI等),通過各個(gè)部門以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)監(jiān)
2、控能快速精準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)問題,并通過深入分析與業(yè)務(wù)部門溝通解決,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)和分析,逐漸積累可供業(yè)務(wù)產(chǎn)品使用的數(shù)據(jù)模型邏輯,并完成數(shù)據(jù)可視化、產(chǎn)品化,組織跨部門協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施,確保產(chǎn)品不斷完善任職資格:1.計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,崗位需具備規(guī)劃、落地搭建、運(yùn)維執(zhí)行等全方面人才,僅是做管理或者技術(shù)運(yùn)維勿投;_具有_年以上IT/信息管理建設(shè)工作經(jīng)歷,三年以上規(guī)模以上企業(yè)信息化同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織實(shí)施過大型信息化項(xiàng)目,具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)或ERP行業(yè)信息化工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3.精通OA、BI、SCM、ERP、CRM等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉IT在業(yè)務(wù)管理流程中各個(gè)環(huán)節(jié)所起
3、到的作用_具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃、資源整合能力,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司信息化發(fā)展提供決策性的建議;_具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達(dá)溝通能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(二)職責(zé):1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品,完成需求探索、持續(xù)迭代、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作;2、制定產(chǎn)品規(guī)劃的階段目標(biāo),監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,形成可運(yùn)營(yíng)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品;3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、整理與分析用戶需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,提煉出產(chǎn)品改進(jìn)的方向和細(xì)節(jié);4、構(gòu)建行業(yè)大數(shù)據(jù)模型,研究互聯(lián)網(wǎng)
4、相關(guān)用戶數(shù)據(jù),以支持各行業(yè)的決策、業(yè)務(wù)優(yōu)化等;5、獨(dú)立完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,撰寫需求說明書及用戶手冊(cè)等相關(guān)產(chǎn)品文檔;6、對(duì)業(yè)務(wù)、應(yīng)用產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)、積累,并對(duì)其他相關(guān)部門進(jìn)行系統(tǒng)操作的培訓(xùn),協(xié)調(diào)組織各類資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。任職資格:1、至少熟悉一種編程語(yǔ)言,scala、Python、R、SAS等,熟練使用SQL;2、熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),行業(yè)應(yīng)用有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)大數(shù)據(jù)發(fā)展有自己見解;熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)變化敏感度高,關(guān)注用戶需求;3、有較好的文檔能力、交互設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品設(shè)計(jì);4、較強(qiáng)溝通協(xié)作能力,工作積極主動(dòng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)推演及反饋用戶需求和業(yè)務(wù)
5、趨勢(shì);5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),接受新事物能力強(qiáng);6、熟練使用A_URE、PPT、VISIO等產(chǎn)品策劃工具,熟悉產(chǎn)品線流程圖、產(chǎn)品需求文檔(PRD)及技術(shù)功能描述文檔的撰寫;7、有五年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)際推進(jìn)落地的大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(三)職責(zé)1、對(duì)公司計(jì)算機(jī)和內(nèi)部系統(tǒng)的基本維護(hù);2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行更新板塊及維護(hù),熟悉用友、金蝶系統(tǒng),或者ERP系統(tǒng)3、負(fù)責(zé)性能數(shù)據(jù)、日志分析工作,推進(jìn)系統(tǒng)性能提升,并給出優(yōu)化建議;或者系統(tǒng)二次開發(fā)4、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)的基本規(guī)劃布局及服務(wù)器維護(hù)等相關(guān)工作;要求:1、計(jì)算機(jī)、信
6、息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè);2、具有很強(qiáng)的故障排查能力,重視流程規(guī)范,有很好的技術(shù)敏感度;敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;3、有扎實(shí)的用友或金蝶系統(tǒng)理論知識(shí),有數(shù)據(jù)庫(kù)操作及開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、虛擬機(jī)、防火墻、WIFI、觸摸屏等設(shè)備;5、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能夠承受工作壓力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、獨(dú)立思考和開發(fā)能力,良好的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(四)職責(zé):1、電商系統(tǒng)日常支持,跟蹤,使用人員的功能培訓(xùn)。2、新需求分析整理,進(jìn)度跟蹤測(cè)試,監(jiān)測(cè)電商系統(tǒng)運(yùn)作狀態(tài),提出優(yōu)化建議和方案。3、協(xié)調(diào)溝通電商軟件開發(fā)公司。4、從數(shù)據(jù)接口獲取數(shù)據(jù),為
7、電商數(shù)據(jù)分析處理提供技術(shù)支持。專業(yè)知識(shí):1、熟練掌握和運(yùn)用P/LSQL,Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)2、具備數(shù)據(jù)分析,報(bào)表處理能力。3、對(duì)電商系統(tǒng)的商品,庫(kù)存,訂單等數(shù)據(jù)對(duì)接所出現(xiàn)的問題,具體排查和跟蹤。4、了解零售業(yè)進(jìn)銷存。5、具備基本的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)技能,熟練掌握l(shuí)inu_系統(tǒng)的操作。2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(五)職責(zé):1、包括員工系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)安全、問題技術(shù)支持、服務(wù)器維護(hù)工作等;2、包括公司內(nèi)部局域網(wǎng)相關(guān)維護(hù)、保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行工作等;3、包括公司打印辦公系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)相關(guān)維護(hù)工作等;4、包括公司IT流程、IT資產(chǎn)、設(shè)備采購(gòu)維護(hù)管理工作;5、包括公司項(xiàng)目相關(guān)的IT技術(shù)
8、支持、相關(guān)技術(shù)保障、項(xiàng)目實(shí)施工作等;6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、有相關(guān)IT維護(hù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、能自主閱讀英文技術(shù)文檔者優(yōu)先;3、熟悉微軟平臺(tái)各種服務(wù)設(shè)置、掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),掌握MCSE、CCNA;4、熟練使用OFFICE、AD;5、愿意與人溝通、熱情、踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);6、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(六)1、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各軟件系統(tǒng)運(yùn)維1.1重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含商管系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);1.2負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);1.3負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面
9、運(yùn)維工作;1.4統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各類硬件設(shè)備運(yùn)維2.1負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、UPS設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運(yùn)維工作;2.2負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運(yùn)維工作;2.3負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運(yùn)維工作(含視頻會(huì)商相關(guān)設(shè)備)。3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維3.1負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;3.2負(fù)責(zé)機(jī)房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維工作;3.3負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);3.4負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運(yùn)維工作(含全場(chǎng)AP熱點(diǎn)設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);3.5負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計(jì)劃。4、部門管理4.1負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組
10、織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);4.2負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核,并對(duì)員工的選聘、晉升、調(diào)動(dòng)、降職和辭退有建議權(quán);4.3參加公司的例會(huì),匯報(bào)部門階段性工作完成情況;_組織召開部門例會(huì),總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;4.5制訂本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃,指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)制定工作計(jì)劃,定期檢查、提出改正措施;4.6本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;4.7完成集團(tuán)交付信息化任務(wù),并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目信息化建設(shè)情況。2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(七)1、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺(tái)管理與維護(hù),包括系統(tǒng)初始化、權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬
11、號(hào)管理、問題處理等等。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動(dòng)化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購(gòu)買、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試及管理等工作。5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。7、其它行政管理工作。2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(八)職責(zé):1.指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題;2.ITHelpDesk的知識(shí)庫(kù)建立、積累3.指導(dǎo)各站點(diǎn)級(jí)別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運(yùn)維和管理中的問題4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)形成對(duì)接關(guān)系,快速響應(yīng)運(yùn)維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要5.新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊(duì)到運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的落地,制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊(cè),運(yùn)維
12、工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊(cè)等6.作為新入職現(xiàn)場(chǎng)工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師REQUIREMENTS:1._年以上IT工程師的工作經(jīng)驗(yàn),有IT管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟練掌握WindowsServer操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉臺(tái)式電腦和筆記本電腦、打印機(jī)、會(huì)議設(shè)備的維修及故障判斷;_具有出色的桌面端故障處理和分析能力;5.對(duì)需求和事件有快速反應(yīng)能力;_具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力,具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);_具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心8.參與IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(九)職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù),公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系
13、統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等;2、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作,包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè),培訓(xùn),及相關(guān)信息的發(fā)布與維護(hù)4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對(duì)IT系統(tǒng)提出的各類需求;任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、_年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn),_年以上地產(chǎn)開發(fā)商IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺(tái)搭建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有對(duì)地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實(shí)施的成功經(jīng)歷。4、有團(tuán)隊(duì)精神,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維。2022年IT系統(tǒng)工程師的主要職責(zé)描述(十)1、完成總經(jīng)辦安排的事項(xiàng);2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,主動(dòng)配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);3、盤點(diǎn):審核盤點(diǎn)計(jì)劃,跟蹤盤點(diǎn)進(jìn)度,制作盤點(diǎn)總結(jié),并進(jìn)行盤點(diǎn)工作優(yōu)化;4、硬件(電腦、鍵盤、掃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度車輛擔(dān)保糾紛處理合同4篇
- 二零二五年度男方家暴女方離婚后個(gè)人隱私保護(hù)及信息保密協(xié)議3篇
- 2025年草花種植基地環(huán)境保護(hù)合作協(xié)議3篇
- 2025年預(yù)攪拌混凝土項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度綠色生態(tài)奶牛飼養(yǎng)基地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年版美術(shù)品投資管理合作協(xié)議4篇
- 2024年丁香酚市場(chǎng)分析報(bào)告
- 二零二五年度綠色生態(tài)住宅區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理協(xié)議3篇
- 二零二四年度校園物業(yè)服務(wù)與智慧校園建設(shè)合作協(xié)議3篇
- 2025年度船舶舾裝件更換與安裝合同范本4篇
- 遼寧省撫順五十中學(xué)2024屆中考化學(xué)全真模擬試卷含解析
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 2024年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)少年創(chuàng)新班數(shù)學(xué)試題真題(答案詳解)
- 家長(zhǎng)心理健康教育知識(shí)講座
- GB/T 292-2023滾動(dòng)軸承角接觸球軸承外形尺寸
- 軍人結(jié)婚函調(diào)報(bào)告表
- 民用無人駕駛航空器實(shí)名制登記管理規(guī)定
- 北京地鐵6號(hào)線
- 航空油料計(jì)量統(tǒng)計(jì)員(初級(jí))理論考試復(fù)習(xí)題庫(kù)大全-上(單選題匯總)
- 諒解書(標(biāo)準(zhǔn)樣本)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論