2022年IT主管工作的職責概述

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年IT主管工作的職責概述職責：1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障2、負責集團網(wǎng)絡、服務器及機房運維;3、負責ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺的運維4、負責IT基礎(chǔ)架構(gòu)、ERP、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡及企業(yè)IT解決方案,重點推進公司MES項目建設(shè),為公司各部門提供IT技術(shù)服務支持，協(xié)調(diào)各部門并推進制度流程、系統(tǒng)建設(shè)和IT其他相關(guān)工作的開展5、負責公司的網(wǎng)絡及IT設(shè)備的監(jiān)控，維護公司網(wǎng)絡核心系統(tǒng)(包括視訊會議系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、服務器及各種網(wǎng)絡安全子系統(tǒng)等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡服務器的管理6、IT其

2、他相關(guān)管理工作任職要求：1、大專及以上學歷，_年及以上IT管理經(jīng)驗2、精通制造行業(yè)IT應用需求，豐富的項目經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務流程3、能熟練運用各類網(wǎng)絡鏈接設(shè)備，了解網(wǎng)絡結(jié)構(gòu);擁有較強的網(wǎng)絡維護和網(wǎng)絡安全經(jīng)驗4、大中型應用軟件系統(tǒng)(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡架構(gòu)、安全等培訓資質(zhì)5、具備組織和統(tǒng)籌能力，善于溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責任心2022年IT主管工作的職責概述（二）職責：1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)的需求調(diào)研，業(yè)務設(shè)計及軟件選型與落地實施;2、負責公司OMS系統(tǒng)上線后的運維、培訓與優(yōu)化工作;3、協(xié)助公司其他信息化項目推進，承擔部分工作;4、負責公

3、司日常運維的工作規(guī)劃與任務安排;5、培養(yǎng)新員工，制定新人培訓計劃。崗位要求：1、有OMS產(chǎn)品運維經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗，對產(chǎn)品以及業(yè)務有深入的見解(耐消品行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先;2、有OMS與ERP等企業(yè)應用軟件系統(tǒng)集成經(jīng)驗(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;3、熟悉企業(yè)級應用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;4、有企業(yè)運維管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2022年IT主管工作的職責概述（三）負責制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;負責提供公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建的可行性建議;負責公司門戶網(wǎng)站建設(shè)及日常

4、維護;負責建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、實施全員信息化培訓計劃;組織業(yè)務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;協(xié)助其它部門實施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn);2022年IT主管工作的職責概述（四）職責：1、負責公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;2、負責部門預算，相關(guān)設(shè)備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作

5、;3、支持業(yè)務系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務流程設(shè)計、硬件接口及技術(shù)平臺;4、負責公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡規(guī)劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;任職資格：1、專科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，_年以上工作經(jīng)驗;2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實施與維護，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計和網(wǎng)絡安全管理、數(shù)據(jù)庫等;3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗_年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項目管理能力;2022年IT主管工作的職責概述（五）職責1、負責公司電腦、手機、打印機、網(wǎng)絡等設(shè)備的

6、維護2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運行報告和工作記錄報告。3、負責用戶現(xiàn)場設(shè)備的維護、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運行;崗位要求：1、大專及以上學歷，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)，熟悉手機管理的優(yōu)先;2、熟悉服務器升級、維護、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術(shù)支持;3、熟悉網(wǎng)絡設(shè)備的配置與管理，了解交換機、路由器等網(wǎng)絡設(shè)備的操作;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學習能力，良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。2022年IT主管工作的職責概述（六）崗位職責：1、負責公司計算機軟硬件的日常維護及管理;2、負責公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱的管理;3、優(yōu)化網(wǎng)絡系

7、統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務器與應用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;4、負責IT機房服務器和網(wǎng)絡設(shè)備的運維，包括數(shù)據(jù)備份、運行監(jiān)控、故障診斷等;5、熟悉常規(guī)辦公設(shè)備(打印機、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護，技術(shù)檔案維護。任職要求：1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows各類軟硬件故障排除;3、熟悉服務器、網(wǎng)絡設(shè)備、PC、外設(shè)、移動設(shè)備的維護;4、具有良好的學習能力，有較強的查詢問題，處理問題能力;5、工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2022年IT主管工作的職責概述（七）崗位職責：1、負責

8、項目電腦硬件的基本維護，能夠獨立組裝電腦，檢查出故障并能維修常見問題;2、負責日常桌面操作系統(tǒng)的安裝，配置，修復，熟練安裝與配置WINDOWS;3、熟練應用辦公軟件，日常維護的系統(tǒng)工具和軟件應用。崗位要求：1、_年以上工作經(jīng)驗，計算機專業(yè)大專及以上學歷;2、熟悉桌面終端設(shè)備的安裝，配置，調(diào)試和故障處理;3、熟悉Windows操作系統(tǒng)的安裝，配置和維護;4、熟悉桌面終端網(wǎng)絡的配置和故障處理;5、有一定的網(wǎng)絡基礎(chǔ)，能處理診斷并處理小型局域網(wǎng)的故障;6、溝通能力強，能維護好團隊和客戶關(guān)系;2022年IT主管工作的職責概述（八）崗位職責：1、負責網(wǎng)絡及辦公設(shè)備的維護、管理、故障排查等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;2、安裝和維護公司計算機、辦公設(shè)備、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件(包括OA辦公系統(tǒng)、本草系統(tǒng))，同時為其它部門提供軟硬件技術(shù)支持;3、解決排除各種軟硬件故障，維護數(shù)據(jù)中心，定時對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份;4、協(xié)助項目經(jīng)理對阿里云服務器的架設(shè)與部署，網(wǎng)站、微信小店的建設(shè)及維護;5、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化改善的提案，開發(fā)并推廣使用OA系統(tǒng)智能開發(fā)平臺的功能。任職資格：1.計算機、網(wǎng)絡、信息技術(shù)等相關(guān)