招商采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

1、 招商采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求 招商采購(gòu)主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃,針對(duì)進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計(jì)劃和方案; 2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)需求,推出符合市場(chǎng)定位的品牌、SKU方案; 3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,掌握供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定的商品渠道,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷工作。 4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系,與團(tuán)隊(duì)一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法,梳理和優(yōu)化工作流程,建立并更新品牌資源庫。 任職要求: 1. 年輕有朝氣,具有強(qiáng)烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識(shí)、良好的

2、鑒賞品位,愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng),具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì); 2. 十分熟悉一國(guó)或多國(guó)商品(歐美日澳為主),具有較好的識(shí)別優(yōu)質(zhì)商品的能力,很強(qiáng)的的市場(chǎng)研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力; 3. 具備商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈,了解招商及國(guó)際采購(gòu)的合同條款及操作細(xì)則。 4. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景尤佳,有線上電子商務(wù)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;精通一國(guó)或多國(guó)語言,英語聽說讀寫流利,可作為工作語言及商務(wù)交談。 國(guó)際商品招商采購(gòu)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃,針對(duì)進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計(jì)劃和方案

3、; 2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)需求,推出符合市場(chǎng)定位的品牌、SKU方案; 3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,掌握供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定的商品渠道,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷工作。 4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系,與團(tuán)隊(duì)一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法,梳理和優(yōu)化工作流程,建立并更新品牌資源庫。 任職要求: 1. 年輕有朝氣,具有強(qiáng)烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識(shí)、良好的鑒賞品位,愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng),具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì); 2. 十分熟悉一國(guó)或多國(guó)商品(歐美日澳為主),具有較好的識(shí)別優(yōu)質(zhì)商品的能力,很強(qiáng)的的市場(chǎng)研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力; 3. 具備商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈,了解招商及國(guó)際采購(gòu)的合同條款及操作細(xì)則。 4. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景尤佳,有線上電子商