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1、 i來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考 #來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考容服員英文簡(jiǎn)歷模板應(yīng)聘客服員崗位需要用到英文簡(jiǎn)歷 ?那么我們應(yīng)該怎么制作客服 員英文簡(jiǎn)歷呢溶服員英文簡(jiǎn)歷模板是小編為大家?guī)淼?,希望?duì)大 家有所幫助。fwdq Jobs Weibo: Objective: Junior Customer Service RepresentativeSel-evaluation?Several customer internship experience, familiar with the basic process of customer service?A solid business knowled

2、ge in XX industry?Good communication skillsSkillCMandarin Proficiency Test Certificate, 1st Grade, B LeveCET6 (538)?Proficiency in MS Word,Excel,PowerPointCustomer Service ExperienceShanghai Langte Technical Services Ltd.2013.12-2014.05Customer Service Representative (Intern) ? Contacted with the cu

3、stomers who have purchased the product ? Recorded customer issuesand generated documentation through the CRM system Zhejiang, Runxun Telecom Ltd.2012.07- 2012.10Service Specilist (Intern?Solved customer problems, periodically query the database and supplementary Information ?Called the customers to

4、comfirm whether the information changedXX Industry 來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考 ExperienceShanghai Dada Software Training2012.07-2012.09IT SkillsTraining?j2ee training jsp, servlert, ssh, jquery, mybitas, dwr Etc.OtherExperienceJobsUniversity Students Union2011.10-2012.09OrganizationDepartment Officer ?

5、 Organized Orientation Party and New Years partyJobs University Freshmen Cup English SpeechContest2012.03EducationJobs University2010.09-2014.06Bachelor ofXXSecondclass Jobe University scholarship for two consecutive years (10% of class)HobbiesCalligraphy, Badminton簡(jiǎn)歷投遞技巧.求職郵箱如何管理雖然只是一個(gè)小小的郵箱,卻是我們求職路

6、上的必備工具,因此 要精心包裝:(1)郵箱的選擇,選擇一個(gè)比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱,盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。當(dāng)然,這里最好的選擇是比較常用的郵箱, 因?yàn)橹挥谐S玫泥]箱才不會(huì)讓你錯(cuò)過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。(2)給郵箱起名字,寫簡(jiǎn)歷,有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門,就是對(duì)照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡(jiǎn)歷。用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上 應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,因?yàn)楣就ǔV豢此麄冏罡信d趣的部分。建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對(duì)于HR來說,易記易查找,更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。其次,由于每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘” 字眼。想要在第一眼就和 HR對(duì)上,建議在郵件主題

7、上做點(diǎn)文章,突 出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理,對(duì)方要求是最好有 4A廣告公司經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就加上“具有 5 年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。(3)最好儲(chǔ)備23個(gè)求職郵箱,如果你的的擇業(yè)方向并不單一,每 個(gè)郵箱對(duì)應(yīng)一個(gè)方向,這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站,比如智聯(lián)招 聘上的最新職位信息郵件,方便查閱和選擇。止匕外,以防有些單位會(huì) 拒收某些郵箱發(fā)出的郵件。.簡(jiǎn)歷要不要以附件形式發(fā)送對(duì)于投遞簡(jiǎn)歷到底以附件的形式發(fā)送,還是以郵件正文的形式發(fā) 送,不同的HR可能有不同的要求和習(xí)慣。一方面,很多公司的 HR 每天要查閱成百上千份簡(jiǎn)歷,如果簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送,很有可能因?yàn)?下載不

8、便而被暫時(shí)擱置,導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面,一些公司的 HR習(xí)慣先建立簡(jiǎn)歷庫(kù),把所有簡(jiǎn)歷下載歸類后再分別篩選,便于保 存。這樣也有可能錯(cuò)失機(jī)會(huì),所以在此建議求職者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將簡(jiǎn) 歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。.調(diào)整簡(jiǎn)歷版式不管是正文里面編輯還是使用 WORD附件,都要認(rèn)真的排版。很多郵箱都提供了信紙模板,也不需要特別復(fù)雜的效果和版式, 看起 來簡(jiǎn)潔清晰就行了。WORD簡(jiǎn)歷也是,一般一兩個(gè)頁(yè)面,運(yùn)用表格把 個(gè)人資料排版好即可?,F(xiàn)在很多公司都對(duì)應(yīng)聘者的 OFFIC蹴件使用有要求,如果你簡(jiǎn)歷里面寫自己是如何的精通,卻呈現(xiàn)給HR一個(gè)沒有排版或是排的亂糟糟的 WORD簡(jiǎn)歷,結(jié)果可想而知。.求職信撰寫有技巧求

9、職信有一個(gè)大忌,即“一視同仁”。有的人圖省事,所有職位都投遞相同的求職信。對(duì)于眼光犀利的 hr來說,這樣“一視同仁” 的行為是對(duì)所求職位的不重視。建議求職者至少每一個(gè)方向的職位套 用一封求職信模板。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己,但要控制長(zhǎng)度,不要讓HR為了看信和簡(jiǎn)歷不斷拖拽滾動(dòng)條;注意措辭和語言,信中千萬不可有 錯(cuò)別字;求職信簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送,不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要 的,有些公司會(huì)通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式,這樣稍加修改你就可以 用它來申請(qǐng)其他的職位。最后,千萬不要在向B公司投簡(jiǎn)歷時(shí),把投A公司時(shí)的求職信直接復(fù)制粘貼,否則開篇就是“尊敬的A公司hr”, 后果可想而知。.發(fā)求職郵件掌握好最佳時(shí)機(jī)求職信發(fā)送時(shí)間也是頗有講究的,建議求職者遵循以下幾點(diǎn)來把 握發(fā)送時(shí)間:(1)大部分郵件都是在1小時(shí)內(nèi)被閱讀的,超過4小時(shí),你的郵件 可能永遠(yuǎn)不會(huì)被對(duì)方打開;(2

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