公司合并協(xié)議書(完整版)

1、專業(yè)資料公司合并協(xié)議書公司合并協(xié)議書第一條項目概況：基于項目平臺第二條公司名稱：公司（后面文字部分出現(xiàn)的公司均為甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后的公司，以下簡稱“公司”）第三條經(jīng)營項目容：第四條期限：自年月日起，至年月日止，共20年。第五條出資金額、方式、期限及股份構(gòu)成。（一）公司總資本為萬元，甲方以包含公司注冊費用和市場費用在的萬元現(xiàn)金及等值萬元的軟件平臺入股方式出資和前期所有費用，等值人民幣萬元。（二）乙方以市場資源及技術(shù)和無形資產(chǎn)入股折合人民幣萬元。（三）甲方占%股份，乙方占%股份，甲、乙雙方股本在公司存續(xù)期不能以現(xiàn)金方式返退，公司經(jīng)營過程所產(chǎn)生利潤按同等股值分配。公司盈利余額達到萬元后，甲、乙雙

2、方共同有權(quán)擁有其總股值75%的資金控制權(quán)，剩余25%留存為公司發(fā)展基金。（四）合作期間出資為共有財產(chǎn)，甲、乙雙方不得隨意請求分割。終止并清算后，出資仍為甲、乙雙方所有，屆時按比例予以返還。第六條盈余分配與債務(wù)承擔：各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。（一）盈余分配：以財務(wù)報表為依據(jù)，按股份比例分配。在公司經(jīng)營實現(xiàn)收回各自投資后，每年按盈利的75，按股份比例分紅，其余25留為公司發(fā)展基金，不參與分配。（二）債務(wù)承擔：債務(wù)先以公司財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償時，以債務(wù)清單為依據(jù)，按比例承擔。第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓：出資的轉(zhuǎn)讓：允許甲、乙雙方在經(jīng)營期轉(zhuǎn)讓其在公司中的全部或部分財產(chǎn)份額。在

3、同等條件下，甲、乙雙方有均等的優(yōu)先受讓權(quán)。如向甲、乙雙方以外的第三人轉(zhuǎn)讓，應(yīng)征得另一方同意。甲、乙雙方以外的第三人受讓企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改本協(xié)議即成為企業(yè)的股東。第八條企業(yè)負責人及企業(yè)事務(wù)執(zhí)行：（一）甲、乙雙方共同管理企業(yè)事務(wù)。甲方委派出納，乙方委派會計。（二）甲、乙雙方約定在經(jīng)營企業(yè)過程中，委托為分管運營負責人，其權(quán)限為：對企業(yè)的經(jīng)營進行日常管理；出售公司的產(chǎn)品（貨物）、購進常用貨物；3.管理公司的經(jīng)營性日常費用、收入與支出。委托為公司的財務(wù)負責人，委托和為對外市場拓展及維護負責人，協(xié)調(diào)外圍的各項事務(wù)性工作。權(quán)限由甲、乙雙方書面簽字授權(quán)為準。（三）企業(yè)必須依法納稅。（四）聘用員工須經(jīng)甲、乙

4、雙方共同同意。第九條權(quán)利和義務(wù)：（一）甲、乙雙方的權(quán)利：1.甲、乙雙方均有表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，企業(yè)的經(jīng)營活動由甲、乙雙方共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權(quán)；甲、乙雙方享有企業(yè)利益的分配權(quán)；甲、乙雙方分配企業(yè)利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進行，企業(yè)經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸甲、乙雙方共有。（二）甲、乙雙方的義務(wù)：1.按照本甲、乙雙方協(xié)議的約定維護企業(yè)甲、乙雙方財產(chǎn)的統(tǒng)/分擔企業(yè)的經(jīng)營損失的債務(wù)；3.合作完成后，甲方承擔技術(shù)平臺的實施和業(yè)務(wù)的開展，乙方承擔協(xié)助市場網(wǎng)絡(luò)的開拓及人脈資源的投入。（三）雙方因一方未盡之義務(wù)而對公司造成的損失，需承擔相應(yīng)責任。第十條禁止行為：（一）未經(jīng)甲、乙雙方同意，禁止任何

5、一方私自以企業(yè)名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸企業(yè)，造成的損失按實際損失進行賠二）禁止甲、乙雙方參與經(jīng)營與本企業(yè)競爭的業(yè)務(wù)；（三）除本協(xié)議另有約定或者經(jīng)甲、乙雙方同意外，甲、乙雙方不得同本企業(yè)進行交易。（四）甲、乙雙方不得從事?lián)p害本企業(yè)利益的活動。第十一條企業(yè)營業(yè)的繼續(xù)：（一）在一方退股的情況下，另一方有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合作方加入經(jīng)營。第十二條企業(yè)經(jīng)營的終止和清算：因下列情形解散：1.企業(yè)經(jīng)營期限屆滿；甲、乙雙方同意終止；3.已不具備法定條件；企業(yè)事務(wù)完成或不能完成；被依法撤銷；出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。第十三條違約責任：甲、

6、乙雙方在本協(xié)議約定未按協(xié)定方式準時、足額出資的，應(yīng)當賠償由此甲、乙雙方造成的損失。第十四條協(xié)議爭議解決方式：凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲、乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，通過法律途徑解決。第十五條其他：乙方：名稱：好年月日于地公司合并出資轉(zhuǎn)讓協(xié)議書出資轉(zhuǎn)讓協(xié)議書根據(jù)勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司決議，邢嵩、焦洪義（轉(zhuǎn)讓方）與北京賽睿信和科技有限公司、邢濟利、吉雙、王福旺（受讓方）就勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司達成出資轉(zhuǎn)讓協(xié)議：1、邢嵩愿意將勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣xx萬元人民幣轉(zhuǎn)讓給邢濟利；2、邢濟利愿意接收邢嵩在勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元

7、人民幣；3、焦洪義愿意將勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣轉(zhuǎn)讓給邢濟利；4、邢濟利愿意接受焦洪義在勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣；5、焦洪義愿意將勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣轉(zhuǎn)讓給田永林；6、田永林愿意接收焦洪義在勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣；7、焦洪義愿意將勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣轉(zhuǎn)讓給王福旺；8、王福旺愿意接收焦洪義在勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣；9、邢嵩愿意將勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣轉(zhuǎn)讓給吉雙；

8、10、吉雙愿意接收邢嵩在勵嵩和信（北京）科技發(fā)展有限公司的出資貨幣XX萬元人民幣；11、于年月日正式轉(zhuǎn)讓，自轉(zhuǎn)讓之日起，轉(zhuǎn)讓方對已轉(zhuǎn)讓的出資不再享有出資人的權(quán)利和承擔出資人的義務(wù)，受讓方以其出資額在企業(yè)享有出資人的權(quán)利和承擔出資人的義務(wù)。此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。轉(zhuǎn)讓方：受讓方：年月日第四篇：公司的合并公司的合并、分立、解散清算、破產(chǎn)清算公司合并是指兩個或兩個以上的公司，訂立合并協(xié)議，依照公司法的規(guī)定，不經(jīng)過清算程序，直接結(jié)合為一個公司的法律行為。公司合并有兩種形式：一是吸收合并，是指一個公司吸收其他公司后存續(xù)，被吸收的公司解散；二是新設(shè)合并，是指兩個或兩個以上的公司合并設(shè)立一個新的公司，合并各

9、方解散。依照公司法第184條的規(guī)定，公司合并的程序有以下幾項。（1）做出合并決定或決議。其中，股份有限公司的合并，還必須經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級人民政府批準。（2）簽訂合并協(xié)議。合并協(xié)議應(yīng)當包括下列主要容：合并各方的名稱、住所；合并后存續(xù)公司或新設(shè)公司的名稱、住所；合并各方的資產(chǎn)狀況及其處理辦法；合并各方的債權(quán)債務(wù)處理辦法（應(yīng)當由合并存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼）。（3）編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單。（4）通知債權(quán)人。即公司應(yīng)當自做出合并決議之日起10日通知債權(quán)人，并于30日在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起30日，未接到通知書的自公告之日起45日，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔保。不

10、清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)擔保的，公司不得合并。（5）辦理合并登記手續(xù)。公司合并，應(yīng)當自合并決議或者決定做出之日起90日后申請登記。公司的分立公司分立是指一個公司通過依法簽訂分立協(xié)議，不經(jīng)過清算程序，分為兩個或兩個以上公司的法律行為。公司分立有兩種形式：一是派生分立，是指公司以其部分資產(chǎn)另設(shè)一個或數(shù)個新的公司，原公司存續(xù)；二是新設(shè)分立，是指公司全部資產(chǎn)分別劃歸兩個或兩個以上的新公司，原公司解散。根據(jù)合同法的規(guī)定，法人分立后，除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人對合同的權(quán)利和義務(wù)享有連帶債權(quán)，承擔連帶債務(wù)。3.公司的解散清算公司的解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消滅的法律行為。

11、（1）公司解散的原因有兩大類，一類是一般解散的原因，一類是強制解散的原因。一般解散的原因是指，只要出現(xiàn)了解散公司的事由，公司即可解散。我國公司法第190條規(guī)定了公司一般解散的原因，主要有：公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；股東會（股東大會）決議解散；因公司合并或者分立需要解散的。強制解散的原因是指由于某種情況的出現(xiàn)，主管機關(guān)或人民法院命令公司解散。公司法規(guī)定強制解散公司的原因主要有：主管機關(guān)決定；責令關(guān)閉；吊銷營業(yè)執(zhí)照。（2）公司的解散清算。清算是終結(jié)已解散公司的一切法律關(guān)系，處理公司剩余財產(chǎn)的程序。依照我國公司法的規(guī)定，公司除因合并或分立解散無須清算，以及因破產(chǎn)而

12、解散的公司適用破產(chǎn)清算程序外，其他解散的公司，都應(yīng)當按公司法的規(guī)定進行清算。成立清算組。解散的公司，應(yīng)當自解散之日起15日成立清算組。清算組負責解散公司財產(chǎn)的保管、清理、處理和分配工作。清理財產(chǎn)清償債務(wù)。清算組對公司資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行清理。在清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。任何人未經(jīng)清算組批準，不得處分公司財產(chǎn)。清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當將清算事務(wù)移交給人民法院。公司財產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，清算組應(yīng)先撥付清算費用，然后按照下列順序清償：職工工資和勞動保險費用；所欠稅

13、款；公司債務(wù)。分配剩余財產(chǎn)。在支付清算費用和清償公司債務(wù)后，清算組應(yīng)將剩余的公司財產(chǎn)分配給股東。有限責任公司按照股東的出資比例進行分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例進行分配。清算終結(jié)。公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，國有獨資公司報授權(quán)的機構(gòu)或部門確認；國有獨資公司以外的其他有限責任公司，提交股東會確認；股份有限公司提交股東大會確認。4.破產(chǎn)清算公司法中的破產(chǎn)清算是指處理經(jīng)濟上破產(chǎn)時債務(wù)如何清償?shù)囊环N法律制度，即在債務(wù)人喪失清償能力時，由法院強制執(zhí)行其全部財產(chǎn)，公平清償全體債權(quán)人的法律制度。破產(chǎn)概念專指破產(chǎn)清算制度，即對債務(wù)人宣告破產(chǎn)、清算還債的法律制度。企業(yè)破產(chǎn)清算，是企業(yè)破產(chǎn)的

14、主要核心工作，其工作量之大、涉及的法律法規(guī)之廣，決定了其工作程序之復(fù)雜，具體步驟如下。（1）企業(yè)被人民法院宣告破產(chǎn)。當企業(yè)因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致嚴重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆?wù)，經(jīng)和解整頓仍不能實現(xiàn)和解協(xié)議約定的清償義務(wù)，由人民法院裁定后，宣告破產(chǎn)（2）組建清算組。企業(yè)破產(chǎn)清算組由人民法院主持成立，成員由法院從破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門、政府財政部門、工商、審計、經(jīng)委、稅務(wù)、物價、勞動、社保、土地、國資、人事等部門組織，銀行可派人參與。其主要職責是清理破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)，處理破產(chǎn)企業(yè)的善后事宜，代表破產(chǎn)企業(yè)參與民事訴訟活動。（3）接管破產(chǎn)企業(yè)。清算組在人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起五日組成，立即接管破產(chǎn)企業(yè)的賬冊

15、、文書、資料、印章，行使法律賦予的權(quán)利。（4）處理善后事宜。清算組依法接管破產(chǎn)企業(yè)后，對破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)進行保管、清算、估價、變賣、分配，決定是否履行未履行完畢的合同，交付屬于他人的財產(chǎn)，追收破產(chǎn)企業(yè)在法院受理破產(chǎn)案件前六個月至宣告破產(chǎn)之日期間非法處理的財產(chǎn)。（5）編制破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。清算組在清理破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)、處理完善后事宜、驗證破產(chǎn)債權(quán)后，在確定破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)的基礎(chǔ)上編制財產(chǎn)分配方案，提交債權(quán)人會議討論，通過后交人民法院裁定。（6）清償債務(wù)。清算組編制的破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案經(jīng)人民法院裁定后，清算組根據(jù)方案的要求以現(xiàn)金或者實物償還破產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)。清償結(jié)果如果有剩余財產(chǎn)，在企業(yè)所有者之間進行再次分

16、配。（7）報告清算工作。清算組在接管破產(chǎn)企業(yè)后，應(yīng)定時或不定時向人民法院報告清算工作的進度，向人民法院負責。（8）提請終結(jié)破產(chǎn)程序。清算組清償完破產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)后，清算工作結(jié)束，應(yīng)當向人民法院報告，請求終結(jié)破產(chǎn)程序、解散清算組。（9）追究破產(chǎn)責任。由監(jiān)察和審計部門負責，查明企業(yè)破產(chǎn)的責任，對責任人依責任大小給予行政、刑事處罰。（10）辦理注銷登記。人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序后，清算組應(yīng)當在原破產(chǎn)企業(yè)登記機關(guān)注銷其登記，終止其法人地位。（11）追回非法處分的財產(chǎn)。自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起一年，發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)企業(yè)有故意損害債權(quán)人利益的非法處置的財產(chǎn)，由人民法院負責追回，并按原清算組擬定并經(jīng)債權(quán)人討論、人民法院裁定的

17、方案進行分配，如有剩余，企業(yè)所有人可進行再次分配。第五篇：公司的合并公司的合并公司合并是指兩個或者兩個以上的公司通過訂立合并協(xié)議，依照公司法等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，組成一個新的公司的法律行為。公司合并是以公司間訂立合并協(xié)議的形式進行的，一般是由準備合并的公司各方的法定代表人或者法定代表人的代理人以各自公司的名義，就合并事宜而達成一致的雙方或者多方的協(xié)議，雙方或多方依據(jù)該協(xié)議進行公司的合并。所以說，公司的合并是公司本身之間的合并。但需要說明的是，公司的法定代表人或者法定代表人的代理人對外簽訂合并協(xié)議，要首先經(jīng)過股東會、股東大會決議或者投資人授權(quán)進行。比如按照公司法的規(guī)定，律師事務(wù)所國有獨資公

18、司合并必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)決定。兩個以上的出資人設(shè)立的有限責任公司的合并，由鵬會做出決議。公司合并是公司之間的自由合并，這種自由合并是指有限責任公司或者股份有限公司之間可以自由合并。合并任何一方均不能強迫另一方同自己進行合并，否則，其合并無效。公司之間的合并是一種依法進行這種雙保險式的通知方法，是為了讓所有債權(quán)人都知悉公司減資的決定。債權(quán)人自接到通知之日起30日,未接到通知的自公告之日起45日，有權(quán)對公司減少注冊資本提出異議,要求公司對其債務(wù)進行清償（盡管未到期或提供相應(yīng)的擔保。若到期不能償還，公司以擔保的財產(chǎn)清償，以保護債權(quán)人利益。減資后的注冊資本不得低于法定最低限額。公司法對有限責任

19、公司、股份有限公司注冊資本的最低限額均有規(guī)定。公司減少注冊資本，只是公司資本、數(shù)世的變化不涉及公司性質(zhì)的變化,所以仍要遵守法定最低資本額的規(guī)定。同時，因公司的注冊資本是公司章程載明的容，所以公司減少注冊資本后，要依法修改公司章程，并進行公司的變更登記。公司增加注冊資本是指公司經(jīng)過公司的股東會或者公司的股東大會進行決議后使公司的注冊資本在原來的基礎(chǔ)上予以擴大的法律行為。公司增加注冊資本主要有兩種途徑：一是吸收外來新資本，包括增加新股東或股東追加投資；二是用公積金增加資本或利潤轉(zhuǎn)增資本。這里所講的增加注冊資本是前種方式。按照公司法的規(guī)定，公司增加注冊資本必須由股東會或者股東大會做出決議，jng人必

20、須履行增資的法定手續(xù)。律師網(wǎng)公司增加注冊資本須進行如下行為：其一，有限責任公司應(yīng)執(zhí)行法定的繳資規(guī)定。按照公司法的規(guī)定，有限責任公司增加注冊資本時,股東認繳新增資本的出資，依公司法設(shè)立有限責任公司繳納出資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如股東要依法繳納所認繳的出資,以貨幣出資的，要依照法定要求存入公司賬戶；以實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)出資的，依法辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；股東全部繳納出資后必須經(jīng)法定驗資機構(gòu)驗資并出具證明。需要說明的是，按照公司法的規(guī)定，有限責任公司由50名以下股東組成,所以公司增加注冊資本時吸收新的股東參加，其股東人數(shù)之和不能超過50人。在增加注冊資本時要相應(yīng)的修改公司章程并進行公司章程的

21、變更登記。其二，股份有限公司應(yīng)執(zhí)行法定的繳股的規(guī)定。按照公司法的規(guī)定，股份有限公司為增加注冊資本發(fā)行新股時，股東認購新股應(yīng)當依照公司法設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如向社會募集新股時，公司必須公告招股說明書、制作認股書，認股人按所認股份繳納股款。新增股款繳足后要經(jīng)法定驗資機構(gòu)驗資，同時,股份有限公司增加注冊資本，要相應(yīng)的對公司章程進行修改，并進行變更登記。附送：公司同事打架檢討書公司同事打架檢討書十分抱歉。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，

22、宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出

23、代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認真執(zhí)行,并堅決不觸犯.錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為

24、本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對不起，請您們原諒?！逼浯?，我打架的行為還是破壞公司團結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個大集體，每個人，每個學(xué)生都是公司的一個分子。我不應(yīng)該破壞它。再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本

25、應(yīng)該是團結(jié)的，互相工作，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機會領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一

26、個正直的人，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來，領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心?，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教

27、訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導(dǎo)，為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我喪失寶貴的時間，我依循領(lǐng)導(dǎo)寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己,領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步

28、深入總結(jié)深刻反省懇請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。第四篇：同事打架檢討書敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心，同事打架檢討書。今天下午，我和XX發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，

29、不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成

30、的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的XX同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。如果可能，我希望和XX同事重新做朋友。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我錯了！冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會

31、跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，檢討書同事打架檢討書。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全班同事，不得遲到，不得打架。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣-當

32、你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！對于我打架的事情，所造成的嚴重后果如下：1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導(dǎo)擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴重的后果。2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母

33、的意愿，實乃不孝。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，4、平時和舍友交流不足，未能做到真正意義上的團結(jié)同事，試想，若我和舍友交流充足，怎會不知道他們何時離開宿舍？若我和他們真正做到好好團結(jié)，他們又怎會不知道我在洗澡？若更進一步我和他們相邀一塊上學(xué)，打架的事還有可能發(fā)生嗎？據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己

34、思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。2、制定學(xué)習(xí)計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!第五篇：同事打架檢討書同事打架檢討書敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好!今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心，同事打架檢討書。今天下午，我和XX發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當然的認為

35、武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的XX同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和XX同事重新做朋友。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我錯了!冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在