制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的注意事項(xiàng)

1、 制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的注意事項(xiàng)怎么制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 一、自我分析對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的的分析 1、職業(yè)興趣喜歡干什么;2、職業(yè)能力能夠干什么;3、個(gè)人特質(zhì)適合干什么;4、職業(yè)價(jià)值觀最看重什么;5勝任能力優(yōu)劣勢(shì)是什么。 自我分析小結(jié)： 二、職業(yè)分析對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析 1、家庭環(huán)境分析。如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響 2、學(xué)校環(huán)境分析。如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等 3、社會(huì)環(huán)境分析。如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等 4、職業(yè)環(huán)境分析 u 行業(yè)分析如_行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，人業(yè)匹配分析 u 職業(yè)分析如_職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析

2、 u 企業(yè)分析如_單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析 u 地域分析如_工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析 職業(yè)分析小結(jié)： 三、職業(yè)定位 綜合第一部分自我分析及第二部分職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素S弱勢(shì)因素W 外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素O威脅因素T 結(jié)論： 職業(yè)目標(biāo)將來從事_行業(yè)的_職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進(jìn)入_類型的組織到_地區(qū)發(fā)展職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線管理路線等具體路徑舉例：_員初級(jí)_中級(jí)_高級(jí)_ 四、計(jì)劃實(shí)施 制定短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo) 五、評(píng)估調(diào)整 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)

3、的過程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。 1、評(píng)估的內(nèi)容： a.職業(yè)目標(biāo)評(píng)估是否需要重新選擇職業(yè)?假如一直，那么我將 b.職業(yè)路徑評(píng)估是否需要調(diào)整發(fā)展方向?當(dāng)出現(xiàn)的時(shí)候，我就 c.實(shí)施策略評(píng)估是否需要改變行動(dòng)策略?如果，我就 d.其它因素評(píng)估身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估 2、評(píng)估的時(shí)間： 一般情況下，我定期半年或一年評(píng)估規(guī)劃; 當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 3、規(guī)劃調(diào)整的原則 做好職業(yè)規(guī)劃的方法 一、去“氣”養(yǎng)“氣” 這里所說的去“氣”養(yǎng)“氣”，是指去掉自己身上的輕浮之氣，培養(yǎng)自己的和氣。要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，因?yàn)橐谏鐣?huì)上安身立

4、命，如果太輕易暴露自己的情感就很容易受到傷害和排擠，故進(jìn)入職場(chǎng)我們第一要學(xué)習(xí)的就是去輕浮之氣，克制狂躁的情緒。 二、術(shù)業(yè)有專攻，專心做自己的事情 一個(gè)公司也類似一個(gè)社會(huì)，里面是分工的。每個(gè)人都要自己負(fù)責(zé)的事情，而你所要做的就是做好自己的事情。不要羨慕或者嫉妒別人為什么工作比自己好做?那是因?yàn)閯e人一開始也是這樣，不過人家不斷地學(xué)習(xí)就掌握了。 三、敏而好學(xué)，不恥下問 孔子曰“敏而好學(xué)，不恥下問”，說得是我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要學(xué)習(xí)的精神，并且要虛心地請(qǐng)教。 四、不斷學(xué)習(xí)，永無止境 對(duì)于白領(lǐng)階層來說，提高自己的技能是一切的希望!要想提高你的技能就要提高你的基本技術(shù)和專業(yè)技術(shù)。對(duì)于基礎(chǔ)的我們要不斷的積累，而

5、對(duì)于自己的專業(yè)技術(shù)，要精益求精。 在這信息發(fā)達(dá)的社會(huì)，現(xiàn)代生活變化迅速，節(jié)奏加快，職場(chǎng)也瞬息萬變的，如果你表現(xiàn)的不佳，隨時(shí)也有被炒魷魚的危險(xiǎn)，所以進(jìn)入職場(chǎng)后還是要不斷地給自己充電!如何做好職業(yè)規(guī)劃，先從改變自己開始吧! 職場(chǎng)五大信號(hào)警惕提醒 信號(hào)一：感覺自己的職業(yè)沒意思 如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到合適的方向，不妨先做繼續(xù)深入的打算，利用充電的機(jī)會(huì)充實(shí)自己，同時(shí)提高未來發(fā)展的“含金量”。 信號(hào)二：工作中出現(xiàn)“不明飛行物” 信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識(shí)，很容易被淘汰。學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，正如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。 信號(hào)三：處于職業(yè)停滯期 人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為這些情況是一個(gè)信號(hào)，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。 信號(hào)四：職場(chǎng)之路過于順利 完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。 信號(hào)五：想跳槽之前先做好準(zhǔn)備 本土企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的本土化，使那些具有“一專多能”、精通一門外語、通曉國(guó)