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1、PAGE10PAGE10職工食堂承包協(xié)議書這是一篇由網(wǎng)絡(luò)搜集整理的關(guān)于職工食堂承包協(xié)議書的文檔,希望對你能有幫助。職工食堂承包協(xié)議書1甲方:_乙方:_經(jīng)與_本著平等互利協(xié)商一致的原則,乙方擬承包職工食堂,并達成如下協(xié)議:第一條 承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包,乙方負責(zé)每日為職工提供基本滿意的四餐(早、中、晚、夜餐)服務(wù)。第二條 承包期限自_年_月_日至_年_月_日,為期_年。第三條 承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起,甲方負擔(dān)乙方及其選用炊事人員(共計_人)的工資_元/月,液化氣款_元/月,共計 _元;日常用水、電開支;原職工食堂的炊事機械、用具、設(shè)施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議

2、終止時乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方;甲方給予乙方三權(quán),即:用人權(quán)、內(nèi)部分配權(quán)、采購權(quán)。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。乙方可通過經(jīng)營利潤提取獎金。第四條 雙方責(zé)任甲、乙雙方協(xié)議簽定后,雙方履行以下責(zé)任:一、乙方責(zé)任1.以為職工服務(wù)為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動熱情、周到的為職工服務(wù);2.任期目標(biāo):(1)建立健全職工食堂崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度,責(zé)任落實到人;(2)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,不得發(fā)生食物中毒;(3)千方百計增加花樣、品種,努力提高飯菜質(zhì)量,做到價格合理,讓職工吃好達到基本滿意。3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定,嚴(yán)把采購關(guān),保證職工身體健康

3、;4.注意節(jié)約能源和各種原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施,非正常損壞,照價賠償;5.設(shè)立意見箱(食堂、生活區(qū)各一個),每_月開箱一次,虛心聽取職工意見改進工作;6.搞好經(jīng)營和內(nèi)部分配,每月向甲方通報經(jīng)營情況和分配結(jié)果,接受甲方的管理和監(jiān)督。二、甲方責(zé)任1.充分保障乙方依據(jù)權(quán)利經(jīng)營職工食堂;2.依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度,對職工食堂的各方面工作進行管理、監(jiān)督和檢查;3.按照實際需要,做好水、電供應(yīng);4.建立職工伙食管理委員會,每季度召開一次會議,伙委會成員要廣泛征求職工意見,評議職工食堂工作,并將意見轉(zhuǎn)達乙方,以便改進工作。建立職工

4、評議職工食堂制度,每_月隨機抽取_名職工對食堂工作進行評議。第五條 發(fā)生下列情況之一時,甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任1.違反食品衛(wèi)生法規(guī),發(fā)生食物中毒事件;2.出現(xiàn)經(jīng)營不善,管理混亂以及經(jīng)濟問題;3.由于飯菜質(zhì)量差或價格不合理,造成多數(shù)職工(半數(shù)以上)不能接受;4.職工評議食堂意見為:滿意、基本滿意、不滿意三種。滿意、基本滿意率低于70%,不滿意率高于30%。第六條 終止協(xié)議后,甲方收回全部設(shè)備、財產(chǎn),乙方所借用機械、用具如丟失、損壞,負責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財產(chǎn)手續(xù)后,方可撤離。第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。甲方:_(簽

5、字或蓋章) 乙方:_(簽字或蓋章)簽訂日期:_年_月_日 簽訂日期_年_月_日職工食堂承包協(xié)議書2甲方:_乙方:_經(jīng)與_本著平等互利協(xié)商一致的原則,乙方擬承包職工食堂,并達成如下協(xié)議:第一條承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包,乙方負責(zé)每日為職工提供基本滿意的四餐(早、中、晚、夜餐)服務(wù)。第二條承包期限自_年_月_日至_年_月_日,為期_年。第三條承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起,甲方負擔(dān)乙方及其選用炊事人員(共計_人)的工資_元/月,液化氣款_元/月,共計_元;日常用水、電開支;原職工食堂的炊事機械、用具、設(shè)施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方;甲方給予乙方三權(quán)

6、,即:用人權(quán)、內(nèi)部分配權(quán)、采購權(quán)。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。乙方可通過經(jīng)營利潤提取獎金。第四條雙方責(zé)任甲、乙雙方協(xié)議簽定后,雙方履行以下責(zé)任:一、乙方責(zé)任1以為職工服務(wù)為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動熱情、周到的為職工服務(wù);2任期目標(biāo):(1)建立健全職工食堂崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度,責(zé)任落實到人;(2)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,不得發(fā)生食物中毒;(3)千方百計增加花樣、品種,努力提高飯菜質(zhì)量,做到價格合理,讓職工吃好達到基本滿意。3嚴(yán)格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法),遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定,嚴(yán)把采購關(guān),保證職工身體健康;4注意節(jié)約能源和各種原材料,做好成本核算,努力

7、降低成本,以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施,非正常損壞,照價賠償;5設(shè)立意見箱(食堂、生活區(qū)各一個),每_月開箱一次,虛心聽取職工意見改進工作;6搞好經(jīng)營和內(nèi)部分配,每月向甲方通報經(jīng)營情況和分配結(jié)果,接受甲方的管理和監(jiān)督。二、甲方責(zé)任1充分保障乙方依據(jù)權(quán)利經(jīng)營職工食堂;2依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度,對職工食堂的各方面工作進行管理、監(jiān)督和檢查;3按照實際需要,做好水、電供應(yīng);4建立職工伙食管理委員會,每季度召開一次會議,伙委會成員要廣泛征求職工意見,評議職工食堂工作,并將意見轉(zhuǎn)達乙方,以便改進工作。建立職工評議職工食堂制度,每_月隨機抽取_名職工對食堂工作進行評議。第

8、五條發(fā)生下列情況之一時,甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任1違反食品衛(wèi)生法規(guī),發(fā)生食物中毒事件;2出現(xiàn)經(jīng)營不善,管理混亂以及經(jīng)濟問題;3由于飯菜質(zhì)量差或價格不合理,造成多數(shù)職工(半數(shù)以上)不能接受;4職工評議食堂意見為:滿意、基本滿意、不滿意三種。滿意、基本滿意率低于70%,不滿意率高于30%。第六條終止協(xié)議后,甲方收回全部設(shè)備、財產(chǎn),乙方所借用機械、用具如丟失、損壞,負責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財產(chǎn)手續(xù)后,方可撤離。第七條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。甲方:_(簽字或蓋章)乙方:_(簽字或蓋章)簽訂日期:_年_月_日簽訂日期_年_月_日職

9、工食堂承包協(xié)議書3訂立協(xié)議雙方:甲方:天津華耐美家裝飾工程有限公司(以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)甲乙雙方本著平等互利協(xié)商一致的原則,乙方擬承包職工食堂、生活區(qū)小賣部,并達成如下協(xié)議:第一條承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂、生活區(qū)小賣部由乙方承包,乙方負責(zé)每日為職工提供基本滿意的三餐(早、中、晚餐)服務(wù),并負責(zé)生活區(qū)局部衛(wèi)生保潔。第二條承包期限自二00八年四月一日至二00九年三月三十一日,為期一年。第三條承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起,乙方自行承擔(dān)其選用炊事人員的工資;日常用水、電開支。原職工食堂的炊事機械、用具、設(shè)施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方。乙方選

10、用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。第四條雙方責(zé)任甲乙雙方協(xié)議簽定后,雙方履行以下責(zé)任:乙方責(zé)任:1.以為職工服務(wù)為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動熱情、周到的為職工服務(wù)。2.任期目標(biāo):(1)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,不得發(fā)生食物中毒。(3)定期更換花樣、品種,努力提高飯菜質(zhì)量,做到價格合理,讓職工吃好達到基本滿意。3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,遵守有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定,嚴(yán)把采購關(guān),保證職工身體健康。4.注意節(jié)約能源和各種原,做好成本核算,努力降低成本,以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施,非正常損壞,照價賠償。甲方責(zé)任:1.充分保障乙方依據(jù)協(xié)議經(jīng)營職工食堂。2.依照有關(guān)食品衛(wèi)

11、生管理、法規(guī)、規(guī)章,對職工食堂的各方面工作進行管理、監(jiān)督和檢查。3.按照實際需要,做好水、電供應(yīng)。第五條發(fā)生下列情況之一時,甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任:1.違反食品衛(wèi)生法規(guī),發(fā)生食物中毒事件。2.出現(xiàn)經(jīng)營不善,管理混亂,影響員工正常工作和生活。3.由于飯菜質(zhì)量差或價格不合理,造成多數(shù)職工(半數(shù)以上)不能接受。第六條 終止協(xié)議后,甲方收回全部設(shè)備、財產(chǎn),乙方所借用機械、用具如丟失、損壞,負責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財產(chǎn)手續(xù)后,方可撤離。第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議(一式兩份,雙方各一份)經(jīng)雙方簽字后生效。甲方: 乙方:(簽字、蓋章) (簽字、蓋章)簽訂日期:年月簽

12、訂日期:年月日日職工食堂承包協(xié)議書4甲方:_乙方:_經(jīng)與_本著平等互利協(xié)商一致的原則,乙方擬承包職工食堂,并達成如下協(xié)議:第一條 承包內(nèi)容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包,乙方負責(zé)每日為職工提供基本滿意的四餐(早、中、晚、夜餐)服務(wù)。第二條 承包期限自_年_月_日至_年_月_日,為期_年。第三條 承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起,甲方負擔(dān)乙方及其選用炊事人員(共計_人)的工資_元/月,液化氣款_元/月,共計_元;日常用水、電開支;原職工食堂的炊事機械、用具、設(shè)施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方;甲方給予乙方三權(quán),即:用人權(quán)、內(nèi)部分配權(quán)、采購權(quán)。乙方選用的人員應(yīng)符合炊

13、事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。乙方可通過經(jīng)營利潤提取獎金。第四條 雙方責(zé)任甲、乙雙方協(xié)議簽定后,雙方履行以下責(zé)任:一、乙方責(zé)任1以為職工服務(wù)為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動熱情、周到的為職工服務(wù);2任期目標(biāo):(1)建立健全職工食堂崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度,責(zé)任落實到人;(2)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,不得發(fā)生食物中毒;(3)千方百計增加花樣、品種,努力提高飯菜質(zhì)量,做到價格合理,讓職工吃好達到基本滿意。3嚴(yán)格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法),遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定,嚴(yán)把采購關(guān),保證職工身體健康;4注意節(jié)約能源和各種原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設(shè)備、設(shè)施,

14、非正常損壞,照價賠償;5設(shè)立意見箱(食堂、生活區(qū)各一個),每_月開箱一次,虛心聽取職工意見改進工作;6搞好經(jīng)營和內(nèi)部分配,每月向甲方通報經(jīng)營情況和分配結(jié)果,接受甲方的管理和監(jiān)督。二、甲方責(zé)任1充分保障乙方依據(jù)權(quán)利經(jīng)營職工食堂;2依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度,對職工食堂的各方面工作進行管理、監(jiān)督和檢查;3按照實際需要,做好水、電供應(yīng);4建立職工伙食管理委員會,每季度召開一次會議,伙委會成員要廣泛征求職工意見,評議職工食堂工作,并將意見轉(zhuǎn)達乙方,以便改進工作。建立職工評議職工食堂制度,每_月隨機抽取_名職工對食堂工作進行評議。第五條 發(fā)生下列情況之一時,甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任1違反食品衛(wèi)生法規(guī),發(fā)生食物中毒事件;2出現(xiàn)經(jīng)營不善,管理混亂以及經(jīng)濟問題;3由于飯菜質(zhì)量差或價格不合

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