大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法（試行）

1、大學(xué)勤工助學(xué)管理方法（試行）一、勤工助學(xué)工作總那么.大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科是代表學(xué)校對(duì)學(xué)生勤工助學(xué) 活動(dòng)進(jìn)行管理的部門，由校學(xué)生工作部領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)生勤工 助學(xué)的組織與管理工作，屬于服務(wù)性機(jī)構(gòu)。.學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作計(jì)劃的制定和 實(shí)施，負(fù)責(zé)開(kāi)拓學(xué)生勤工助學(xué)崗位，建立校內(nèi)勤工助學(xué)基地 和管理體系；與校外聯(lián)系，在確保平安、不影響學(xué)業(yè)的前提 下，為學(xué)生創(chuàng)造更多的勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)。.勤工助學(xué)的經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由學(xué)校統(tǒng)一劃撥。二、勤工助學(xué)崗位設(shè)置.根據(jù)學(xué)校所撥勤工助學(xué)資金的數(shù)額及各單位的需要 確定所要設(shè)置崗位的數(shù)目。.學(xué)校各職能部門和各院系根據(jù)實(shí)際需求向?qū)W生獎(jiǎng)勵(lì) 與資助科申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勤工助學(xué)崗位，

2、填寫勤工助學(xué)用工申請(qǐng) 表，經(jīng)審核后公開(kāi)招聘。.每個(gè)勤工助學(xué)崗位所需的工作時(shí)間以不影響學(xué)生學(xué) 習(xí)為前提，不可無(wú)故延長(zhǎng)學(xué)生的工作時(shí)間，如有需要可適當(dāng) 增加崗位數(shù)。各崗位需接受學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科的管理與監(jiān)督。.社會(huì)勤工助學(xué)崗位不在此范圍內(nèi)。三、勤工助學(xué)招聘方法.家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校全日制本、專科生有權(quán)申請(qǐng)勤工 助學(xué)崗位，每名學(xué)生只能申請(qǐng)一個(gè)勤工助學(xué)崗位；受警告以 上處分尚未撤銷、一學(xué)期不及格門次到達(dá)三門以上（含三門） 或在校期間累計(jì)不及格門次到達(dá)五門以上（含五門）的學(xué)生 不可申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位。.申請(qǐng)勤工助學(xué)工作的貧困同學(xué)必須具備以下條件：）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，道德品行良好；）學(xué)習(xí)努力，成績(jī)合格，積極上

3、進(jìn)；）身體健康，能勝任工作；）有一定的課余時(shí)間，能保證按時(shí)參加勤工助學(xué)工作。.勤工助學(xué)崗位實(shí)行公開(kāi)招聘制，校內(nèi)崗位需要的所有 勤工助學(xué)人員由公開(kāi)招聘產(chǎn)生，時(shí)間在每年的九月下旬。招 聘中用工單位和應(yīng)聘同學(xué)采取雙向選擇方式，用工部門與學(xué) 生達(dá)成聘用意向后，應(yīng)與學(xué)生簽訂勤工助學(xué)崗位聘用協(xié)議 書，并將錄用結(jié)果按規(guī)定時(shí)間報(bào)學(xué)生工作部統(tǒng)一備案。四、勤工助學(xué)考核方法學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科對(duì)各單位設(shè)置的勤工助學(xué)崗位和參 加勤工助學(xué)的學(xué)生進(jìn)行考核：.對(duì)各單位崗位的考核：學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科對(duì)各單位申 報(bào)的崗位進(jìn)行檢查和考核，對(duì)于考核未通過(guò)的單位，有權(quán)撤 銷此崗位；對(duì)于考核優(yōu)秀單位，可根據(jù)實(shí)際需要增加勤工助 學(xué)崗位。.對(duì)勤

4、工助學(xué)學(xué)生的考核：參加勤工助學(xué)的學(xué)生要接受 用工單位和學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科的雙重考核，勤工助學(xué)學(xué)生需 要按時(shí)參加工作，且月工作時(shí)間累計(jì)應(yīng)不少于22小時(shí)，不 超過(guò)40小時(shí)。通過(guò)者可繼續(xù)留在該部門參加勤工助學(xué)工作， 未通過(guò)者學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科有權(quán)中止其勤工助學(xué)的資格，本 學(xué)年將不能參加校內(nèi)任何勤工助學(xué)工作。.在崗的學(xué)生有權(quán)提出退出原崗位并參與其它崗位的 招聘，但需于用工部門每月考核結(jié)束前提前一周向用工部門 提出申請(qǐng)。五、勤工助學(xué)金的發(fā)放.用工單位根據(jù)學(xué)生的月工作表現(xiàn)，于用工當(dāng)月30號(hào) 前在校內(nèi)勤工助學(xué)系統(tǒng)中向?qū)W生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科提交學(xué)生的 報(bào)酬計(jì)劃，待學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與資助科負(fù)責(zé)審核后，于次月2號(hào)前 發(fā)放勤工助學(xué)金，用工部門不參與勤工助學(xué)金