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1、試卷總分:100得分:100.人際關(guān)系學(xué)派主張以()之間關(guān)系來(lái)研究管理。A.人與物B.人與人C.人與社會(huì)D.人與環(huán)境【答案】:A.近代平安文化的行為特征表現(xiàn)為()oA.被動(dòng)承受型B.事后型、亡羊補(bǔ)牢C.綜合型、人、機(jī)、環(huán)境對(duì)策D.超前、預(yù)防型【答案】:B3.平安行為文化是指在()指導(dǎo)下,人們生產(chǎn)和生活過(guò)程中所表現(xiàn)出的平安行為準(zhǔn)那么、 思維方式、行為模式等。A.平安觀念文化B.平安規(guī)章制度C.平安法律D.平安傳統(tǒng)【答案】:A.平安生產(chǎn)“三雙手”中最重要的手是()oA.平安機(jī)器裝備B.平安工程設(shè)施C.平安文化D.平安法規(guī)【答案】:C.杜邦公司在沉淪中崛起后得出一個(gè)結(jié)論()oA.平安具有壓倒一切的優(yōu)

2、先權(quán)B.利益重要C.客戶的作用很大D.銷量最有發(fā)言權(quán)【答案】:A6.平安文化建設(shè)的()歸納了平安文化建設(shè)的形態(tài)與層次結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵和聯(lián)系。A.開(kāi)展模式B.客觀要求C.層次結(jié)構(gòu)模式D.前景【答案】:C.平安管理計(jì)劃在平安管理中的作用表現(xiàn)在()。A.平安管理計(jì)劃是平安,決策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證。.平安管理計(jì)劃是平安,工作的實(shí)施綱領(lǐng)。C.平安管理計(jì)劃能夠協(xié)調(diào)合理利用一切資源D.以上都對(duì)【答案】:D.管理過(guò)程學(xué)派認(rèn)為管理過(guò)程的職能都有()oA.計(jì)劃工作.組織工作和人員配備C.智慧和控制D.以上都是【答案】:D.平安文化的范疇包含()oA.平安觀念文化B.平安行為文化C.平安管理文化D.平安物態(tài)文化【答案】:AB

3、CD10.在生活和生產(chǎn)過(guò)程中,保障平安的因素歸根到底是()oA.環(huán)境的平安條件B.生產(chǎn)設(shè)施的平安可靠性C.人的平安素質(zhì)D.人的平安意識(shí)、態(tài)度【答案】:CD1L平安生產(chǎn)的“五要素”包括()oA.平安文化B.平安法制C.平安開(kāi)展D.平安科技【答案】:ABD12.平安文化建設(shè)的目標(biāo)包括()。A.全面提高企業(yè)全員平安文化素質(zhì)B.提高企業(yè)平安管理的水平和層次C.營(yíng)造濃厚的平安生產(chǎn)氣氛D.促進(jìn)企業(yè)的開(kāi)展【答案】:ABC13.企業(yè)平安文化建設(shè)可通過(guò)()方式進(jìn)行。A.班組及職工的平安文化建設(shè)B.管理層及決策者的平安文化建設(shè)C.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的平安文化建設(shè)D.企業(yè)人文的平安文化建設(shè)【答案】:ABCD14.平安管理計(jì)劃

4、的形式有多種多樣的,按時(shí)間順序可以劃分為()。A.長(zhǎng)期計(jì)劃B.短期計(jì)劃C.超短期計(jì)劃D.中期計(jì)劃【答案】:ABD15.平安管理計(jì)劃的編制必須遵循以下哪些原那么()。A.自由原那么B.科學(xué)性原那么C.固定不變?cè)敲碊.群眾性原那么【答案】:BD16.人本原理的核心和動(dòng)力是()oA.人的積極性B.人的主動(dòng)性C.人的創(chuàng)造性D.人的自由性【答案】:ABC.平安管理者的工作,從一定意義上講就是計(jì)劃、組織、安排、進(jìn)行并實(shí)施平安檢測(cè)?!敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.要完成具有一定功能目標(biāo)的活動(dòng),就必須有相應(yīng)的組織作為保障?!敬鸢浮浚赫_.根據(jù)人的行為規(guī)律,通過(guò)強(qiáng)化人的動(dòng)機(jī),以調(diào)動(dòng)人的積極性的一種理論,稱之為激勵(lì)原 理?!敬鸢浮浚赫_.激勵(lì)理論是關(guān)于如何滿足人的各種需要,實(shí)現(xiàn)人的自身價(jià)值,調(diào)動(dòng)人的積極性的原那么和 方法的概括總。【答案】:錯(cuò)誤.強(qiáng)化理論不屬于行為改造理論的范疇?!敬鸢浮浚哄e(cuò)誤.平安目標(biāo)管理是目標(biāo)管理在平安管理方面、平安實(shí)踐方面和平安規(guī)范方面的應(yīng)用o 【答案】:錯(cuò)誤.平安標(biāo)管理是重視人、激勵(lì)人、充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性的管理?!敬鸢浮浚赫_.計(jì)劃職能在企業(yè)平安管理活動(dòng)中,具有十分重要的地位,他是企業(yè)平安管

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