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文檔簡介

1、生命、平安源于心平安,一個(gè)常被人提起的詞,可以理解為全部平安,一切平安。平安系著每個(gè)人、每個(gè) 家庭、整個(gè)國家,必須從每個(gè)人自身小事做起,慢慢累積,構(gòu)成整個(gè)社會(huì)的平安。不管日常 生活還是工作,請(qǐng)關(guān)愛生命,平安生活,平安生產(chǎn)關(guān)于“平安”每天都可以聽到,有多少人 會(huì)問自己:今天我是否平安?有沒有給自己留下什么關(guān)于平安的隱患?有沒有按照規(guī)那么操 作牢記生命是愛的保障很多時(shí)候,平安事故只發(fā)生在一瞬間,很多時(shí)候在事故后人們都會(huì)后悔:如果當(dāng)時(shí)我怎 樣怎樣該多好。我想很多人都會(huì)記得那件“寶馬撞人”事件??粗怯|目驚心的畫面,多少人為之感嘆:如果 不闖紅燈該多好,如果車速慢些該有多好那一條生命就在沒有“如果”的

2、狀況下遠(yuǎn)離親人朋友, 而這位車主也付出了應(yīng)有的代價(jià)我們不難看出,如果心里繃緊平安這根弦,一個(gè)人平安,就是一個(gè)家庭的平安,一個(gè)國 家的和諧。人的生命只有一次,誰都沒有權(quán)利剝奪,這僅有一次的生命請(qǐng)倍加珍惜,心里有愛, 請(qǐng)牢記生命是愛的保障,平安是生命的保障,沒有了生命還談什么愛呢?用平安譜寫生命樂曲有些事情只要用心去做,就一定有好的收獲,反之,那么一定會(huì)有應(yīng)得的懲罰。記得20 xx年,大家都說房價(jià),房價(jià)不斷攀升,如果價(jià)格和質(zhì)量成正比,那應(yīng)該一平方米的 價(jià)格越貴應(yīng)該質(zhì)量越好才對(duì),沒有人不會(huì)忘記“樓XX”這幾大關(guān)于樓的三字經(jīng):一幢好好的樓 房,瞬間倒塌;一幢住了好多居民的住宅,開始慢慢下陷這些都讓人們

3、震驚,為什么無良的人對(duì)人民的生命這樣藐視?還是沒有用心,“心”字一 個(gè)豎彎鉤,三滴水,走彎路不用心,必定會(huì)有淚水相伴。讓我們大家共同努力,從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起:不闖紅燈、不搶行、用心想,用心 做,把平安開展的理念灌輸整個(gè)社會(huì),平安第一,預(yù)防為主,不管是生產(chǎn)還是生活,都讓平安 圍繞在左右。如果說幸福是一首美妙的樂曲,那么平安就是與之并存的音符。讓我們行動(dòng)起來,用安 全的音符譜寫生命最美妙的樂曲。為期不多的平安培訓(xùn)即將結(jié)束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對(duì)自己 的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。一要牢固樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想,這是平安生產(chǎn)的工作方針,也是長期安 全生產(chǎn)工作的經(jīng)

4、驗(yàn)總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把“平安第一、預(yù)防為主”的工 永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找 漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不平安的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起平安大堤。 無危那么安,無損那么全。平安就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái) 產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視平安,時(shí)刻關(guān)注平安,將“平安生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī) 程之章,守平安生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他 人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn)?,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì)造成 很大的傷害或損失,

5、就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),那么我們的平安 生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)平安和諧的環(huán)境中幸 福生活。【工廠平安事故心得體會(huì)】相關(guān):.電力平安事故的心得體會(huì).質(zhì)量平安事故的心得體會(huì).平安事故的心得體會(huì).平安事故的心得體會(huì).平安事故心得體會(huì).平安事故案例心得體會(huì),化工平安事故的心得體會(huì).平安事故反思心得體會(huì).平安事故標(biāo)語作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識(shí)抓平安就是抓開展,抓平安就是抓穩(wěn) 定,抓平安就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好平安與生產(chǎn)、平安與經(jīng)營、平安與效益的關(guān) 系,在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)

6、,加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理,建立、 健全平安生產(chǎn)制度,完善平安生產(chǎn)條件,確保平安生產(chǎn)。二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。平安生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,要 堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,做好平安事故的隱患排查工作,積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患, 要認(rèn)真落實(shí)平安生產(chǎn)檢查工作,平安檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱 患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改, 積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)平安教育,保證員工具備必要的平安生產(chǎn)知識(shí), 熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,

7、掌握本崗位的平安操作技能,未經(jīng)平安生產(chǎn)教 育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工平安素質(zhì),杜絕“三違”的有效途 徑,以三級(jí)平安教育為基礎(chǔ),從平安生產(chǎn)方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、 平安防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有 效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。其次,我們還要做好消防平安工作,一是要加大對(duì)消防平安工作的管理力度,定期組織 消防平安檢查,查處并整改消防平安隱患,切實(shí)把消防平安工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合, 確 保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防平安知識(shí)培訓(xùn)和消防演練,提 高員工的 消防平安意識(shí),提

8、高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關(guān)消 防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落 實(shí),保障消防 平安的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的 消防器材并定 期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),對(duì)到期的器材及時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能及 時(shí)啟動(dòng),為消 防平安工作得以順利開展提供硬件保障。平安是企業(yè)的永恒課題,“平安為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須平安”,平安生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和 職工的生命平安,工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持 平安生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。歷經(jīng)了 4年的平安事故,再次重提,是為了讓

9、大家更深刻的意識(shí)到生命的意義。是為了 自己家庭的安康,為了企業(yè)的效益、整個(gè)公司的榮譽(yù),我們必須正確果斷的來預(yù)防平安隱患,才能 讓危險(xiǎn)遠(yuǎn)離。只有規(guī)范操作、才能把平安隨身攜帶,讓幸福就在身邊。高壓試驗(yàn)檢修工作,是對(duì)設(shè)備存在的內(nèi)部、外部缺陷進(jìn)行提前的診斷,以實(shí)際的數(shù)據(jù), 依照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)設(shè)備定性,來科學(xué)評(píng)估設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)下可能存在的危險(xiǎn)因素,因此每次設(shè)備 的平安事故都與我們不到位的工作有關(guān)。為此試驗(yàn)檢修操作程序必須嚴(yán)格按規(guī)范操作顯的尤為 重要。主要有以下幾點(diǎn):1、從工作許可手續(xù)辦理完,我們工作的范圍就的受到約束,不得參與與自己無關(guān)的工作內(nèi)容,以免影響工作的注意力,防止對(duì)工作內(nèi)容的私自擴(kuò)大。2、試驗(yàn)工作

10、性質(zhì)帶有高壓危險(xiǎn)性,我們隨時(shí)要注意升壓前的準(zhǔn)備工作。對(duì)操作設(shè)備進(jìn)行接 線檢查;對(duì)操作方法進(jìn)行檢查;對(duì)一次加壓,要考慮到一次檢修工作人員是否還在設(shè)備上;二次 試驗(yàn)的電壓、電流等模擬量是否也串入到相關(guān)設(shè)備上,造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。這些因素可以防止發(fā) 生的,我們必須提前想到。3、試驗(yàn)的工程必須做全、真實(shí)。全工程的綜合參數(shù),對(duì)整個(gè)設(shè)備可能存在的因素提供原始的 記錄,設(shè)備的依據(jù),是判別的主要,漏項(xiàng)、缺相都會(huì)使試驗(yàn)結(jié)果不可信、不準(zhǔn)確,或是錯(cuò)誤的判 斷。錯(cuò)誤的原始記錄會(huì)引導(dǎo)我們發(fā)生南轅北轍的事情,耽誤時(shí)間、造成送電損失、嚴(yán)重的可 能導(dǎo)致事故擴(kuò)大、設(shè)備損壞,為此做試驗(yàn)工程做全、真實(shí)最為關(guān)鍵。4、實(shí)測(cè)的數(shù)據(jù)要按規(guī)程標(biāo)

11、準(zhǔn)去核對(duì),并與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,對(duì)變化較大但任然符合行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備要進(jìn)行分析、并提出可行性報(bào)告,同步進(jìn)行跟蹤復(fù)測(cè)來防止帶病設(shè)備的惡性破壞,提 高平安供電的可靠性。平安不僅是人身的平安,同時(shí)也是儀器、設(shè)備的平安。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、科學(xué)對(duì)待試 驗(yàn)數(shù)據(jù)、是每個(gè)試驗(yàn)電工因具備的最基本的要求。我將嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),遵守規(guī)章和流程、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),提高檢修質(zhì)量和效率,對(duì) 人身平安、儀器平安、設(shè)備平安負(fù)責(zé)。企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會(huì)淺析如何實(shí)現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變大家好,我 叫竇芹。通過參加10日公司舉辦的平安生產(chǎn)培訓(xùn)大會(huì),作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線 管理人員,我受到很大教育,學(xué)習(xí)甚

12、多,感受頗深,對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),我們知道:在企業(yè)平安生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對(duì)員工 提出平安規(guī)范要求稱之為“要我平安”,而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安” o西嘏 法,不僅表述了語言概念不同,且平安實(shí)現(xiàn)方式和理效果也不一樣?!耙移桨病保菑目腕w出發(fā),由 外因發(fā)出平安生產(chǎn)約束控制信息,作用于平安生產(chǎn)行為的主題,最終到達(dá)生產(chǎn)平安;“我要安 全”那么是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生平安生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。從管理角度來說, “要我平安”和“我要平安”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我平安”是外因,是動(dòng)力;“我要平安”是 內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相

13、輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。如何實(shí)現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,立足 于生產(chǎn)第一線,對(duì)于平安是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了平安才有效益,有著深刻的認(rèn)識(shí) 和體會(huì)。一、著眼人的平安心理進(jìn)行平安教育平安心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn) 工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識(shí)。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、 平安組織心理等。通過對(duì)平安生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高平安教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安 全教育的心理效應(yīng),到達(dá)抓住人心、震撼人心、深

14、入人心的效果。因此,結(jié)合我公司實(shí)際,我認(rèn)為 平安教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn):一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對(duì)新員工進(jìn)公司后的平安教育,以先入為主的第一 印象給新員工打下清晰的平安生產(chǎn)烙印。二是利用平安心理的近因效應(yīng),以最近我公司的典型平安案例對(duì)員工進(jìn)行平安教育,用 活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用平安心理的暗示效應(yīng),運(yùn)用含蓄的、間接的方法,對(duì)員工的心理和行為1產(chǎn)生 潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持從 人的平安心理出發(fā),牢牢抓住人的平安心理傾向,抓住不同時(shí)期人的平安心理狀態(tài),抓住不 同類型人的平安心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的平安教育,就會(huì)使教

15、育和心理形成共鳴, 強(qiáng)化人的自我平安保護(hù)意識(shí),使員工產(chǎn)生“我要平安”的強(qiáng)烈傾向。二、把握人的平安行為貫徹平安制度平安行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我 們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,平安行為不僅是個(gè) 體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體 的平安防范系統(tǒng),離不開個(gè)人的自我平安保護(hù),這就需要有一套能夠把個(gè)人平安與總體平安密 切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作,由安 全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安”的行為。就我們公司整體來說,因?yàn)樗芫幤髽I(yè)生產(chǎn)

16、性質(zhì)不同, 存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以在工作中要從嚴(yán)要求自己,從 細(xì)處入手。將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三個(gè)字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個(gè)字的萬鈞份量。 “嚴(yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),一絲不茍,從嚴(yán)查處事故責(zé)任者;“細(xì)”就是見微知著,防微杜漸,從細(xì) 微處做起,從點(diǎn)滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故“;實(shí)”就是實(shí)事求曷 夯加品從雌柳 方配姬 彳濤虛作俱彳激上睛E確保T作質(zhì)團(tuán)麻準(zhǔn)。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針 緊緊把握員工 生產(chǎn)過程中的平安行為,建立和健全個(gè)人自我平安保護(hù)制度,我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要 是:員工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)

17、違章的生產(chǎn)設(shè)備 不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能 動(dòng)性,使之自覺地遵守平安規(guī)章制度,自覺地進(jìn)行平安保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重 在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命 之友,平安之傘,就能夠站在平安生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開平安活動(dòng)針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開平安活動(dòng)平安生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我平安”的 重要問題,是各種不平安因素中的主要因素。一般情況下,員工都會(huì)為滿足自己的平安需要而 采取自我保護(hù)措施,遵守平安生產(chǎn)規(guī)程,但有的時(shí)候,有些人那么可能因?yàn)榇嬖谀承┧?/p>

18、想障礙, 不僅忘記了 “我耍平安”,而且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)程 感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記平安生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己 的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強(qiáng)好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因?yàn)?身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上平安生產(chǎn)規(guī)程等。近期來,個(gè)別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn) 度而在不平安環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,給個(gè)人或家庭帶來極大痛 苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,我們?cè)谏a(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙

19、 入手,對(duì)癥下藥、有的放矢地開展平安活動(dòng)。例如:開展平安規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章 的必要性、違章的危害性;開展平安知識(shí)培訓(xùn),提高員工的平安技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和 平安責(zé)任制,強(qiáng)化員工的平安保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制 和減少不平安行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、 逞能等思想障礙,增強(qiáng)“我要平安”的自覺性??傊?、從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變,需要廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都 來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、催促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠 “要我平安”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要平安”的內(nèi)在變化,使平

20、安生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng), 這樣,我們的平安生產(chǎn)就一定會(huì)到達(dá)一個(gè)新水平?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來,我們公司平安生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌 道。但平安生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們,平安生產(chǎn)管理工作重于泰山,我們要時(shí)刻樹立“居安思危,警 鐘常鳴”的憂患意識(shí),用我們的實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障公司平安運(yùn)行的鋼鐵長城,讓我們?cè)谄椒驳?工作崗位上努力實(shí)現(xiàn)自己的理想,為雷華公司更美好的明天唱響平安的主旋律。企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會(huì)平安生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,平安文化已成為企業(yè)文化的重要 組成局部,并起著越來越重要的作用。企業(yè)平安文化是企業(yè)在平安生產(chǎn)的實(shí)踐中,以從事平安 管理、平安生產(chǎn)、平安宣傳教育等形式

21、,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守,帶有本企 業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)那么、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和平安目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安 全文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。企業(yè)平安文化建設(shè)的方法和 途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。一、形成全新的平安文化理念如何形成全新的平安文化理念,使平安文化理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:一是要樹立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本,打造平安文化是全面貫徹“平安第一、預(yù) 防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身平安與健康的的新探索。以人為本的平安生產(chǎn)管 理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人為本、珍惜生 命”、“保護(hù)環(huán)境”的

22、理念,真正做到維護(hù)員工的利益,以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定 為標(biāo)準(zhǔn),形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)開展。因此,企業(yè)抓安 全生產(chǎn)首先要把員工的生命平安放在第一位,當(dāng)員工人身平安與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等 其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無條件的服從人的生命。二是要樹立平安就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實(shí)現(xiàn)平安才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的平安作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、 經(jīng)營、改革、開展將無法正常進(jìn)行。平安是生產(chǎn)的前提,平安事故帶來的損失是巨大的。因此要深 刻認(rèn)識(shí)到平安生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成平安工作人人有責(zé)的觀念平安不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個(gè)員

23、工的事。企業(yè)對(duì)平安工作、對(duì)員工生命的, 關(guān) 注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,不僅要保證員工的生命平安,更 要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,為員工提供一個(gè)本質(zhì)平安 的環(huán)境,使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的表達(dá)。企業(yè)的每一個(gè)員工 也要充分認(rèn)識(shí)“平安為天、生命至遵循重要意義,要不斷提高自身平安意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理, 保障自身和他人的平安,實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同開展。二、創(chuàng)立有效的平安文化機(jī)制有一個(gè)有效的平安文化機(jī)制,能夠保證平安文化建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)立以下機(jī)制:一是創(chuàng)立平安學(xué)習(xí)機(jī)制要使平安文化理念深入人心,必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)

24、機(jī)制,建立學(xué)習(xí)型組織。在平安 學(xué)習(xí)和平安教育的途徑上要多管齊下,強(qiáng)化效果。在平安學(xué)習(xí)和平安教育的形式及內(nèi)容上要豐 富多彩,推陳出新,使平安學(xué)習(xí)和平安教育具有知識(shí)性、趣味性,寓教于樂,讓職工在參與活 動(dòng)中受到教育,在潛移默化中強(qiáng)化平安意識(shí)。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育,逐步形成 “人人講平安,事事講平安,時(shí)時(shí)講平安”的氣氛,使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我平安”到“我要 平安”的思想跨越,進(jìn)一步升華到“我會(huì)平安”的境界。二是創(chuàng)立平安管理機(jī)制認(rèn)真整合并完善各類平安管理規(guī)章制度,增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性,是搞好平安生 產(chǎn)的前提,也是創(chuàng)立平安文化的前提。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理絡(luò),工會(huì)抓,共表

25、 團(tuán)抓崗,紀(jì)委抓黨員平安聯(lián)?;ケ#ぜ覍賲f(xié)管,職能部門和科隊(duì)要層層落實(shí)平安責(zé)任制,強(qiáng) 化現(xiàn)場(chǎng)管理,確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和平安生產(chǎn)落到實(shí)處,領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把 好平安關(guān),加大對(duì)平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度,狠反“三違”,保證平安生產(chǎn)。三是創(chuàng)立平安培訓(xùn)機(jī)制要把平安培訓(xùn)工作納入企業(yè)平安生產(chǎn)和企業(yè)開展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進(jìn),以 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和平安教材為重點(diǎn),推進(jìn)平安培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立平安培訓(xùn)責(zé)任制, 探索平安培訓(xùn)工作的新機(jī)制,把平安培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來,以平安培訓(xùn)為起點(diǎn),提高職工 隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),力求平安培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化,增進(jìn)平安培訓(xùn)工作的實(shí)效 性。三、養(yǎng)成

26、良好的職工行為規(guī)范規(guī)范職工的平安行為,培養(yǎng)職工的良好的平安職業(yè)精神,是營造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的平安職業(yè)行為。職業(yè)文明是對(duì)職工最基本的要求,也是最高的安 全規(guī)范,要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的平安文化。二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施,提出具體的操作要求。要施 工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為,及時(shí)開展,及時(shí)整改,使職工養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。班組平安預(yù)知活動(dòng)是加強(qiáng) 班組平安管理,推進(jìn)企業(yè)平安文化的重要內(nèi)容,也是規(guī)范職工平安待業(yè)的重要舉措。搞好班組 危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),真正使職工對(duì)

27、當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況、平安工作重點(diǎn)及施工過程中可能威脅 正常平安生產(chǎn)、造成事故的危險(xiǎn)源做到心中有數(shù),了如指掌。四是要開展平安競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)新的 工作態(tài)度,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良好的平安職業(yè)行為。通過本周的平安教育學(xué)習(xí),我更加深刻的感受到“平安”的重要性。企業(yè)成于平安,敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭、個(gè) 人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。平安意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道假設(shè)責(zé)任心 不到位就會(huì)釀成事故,正確認(rèn)識(shí)到平安不是一個(gè)人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè) 上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜

28、復(fù)雜、緊密相連的。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重 大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人平安意識(shí)冷淡,嚴(yán)重違反平安生產(chǎn) 法;某某平安責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位平安管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)督 檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的平安教育的缺失,表現(xiàn)出平安知識(shí)的宣傳普及 尚存很大的缺陷,我們平安管理的體系還是那么的脆弱!“平安就是效益”,這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己, 熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程平安制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)平安有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的平安操作習(xí) 慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不平安行為較真兒;第三是勤于檢查,及 時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事

29、故隱患。一線崗位平安隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講 平安,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,平安管 理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢 查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不平安的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起 平安大堤。無危那么安,無損那么全。平安就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,生命得到保證,身體 免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視平安,時(shí)刻關(guān)注平安,將“平安生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī) 程之章,守平安生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他 人,甚至走向

30、死亡。不要抱有任何饒幸心理,因?yàn)椋蛟S一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì)造成 很大的傷害或損失,就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn),那么我們的平安 生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)平安和諧的環(huán)境中幸 福生活。平安生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé),更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社 會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,平安 生產(chǎn)牽動(dòng)人心。平安生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。平安生產(chǎn)是社會(huì)開展永恒的主題,是一切工作的真諦。平安是企業(yè)開展的前提和根本, 與企業(yè)的生存開展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求

31、更大開展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安 全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效 僉O作為一名工程經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對(duì)施工工程的平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,從自 身角度就要牢固樹立“平安開展,清潔開展”的指導(dǎo)思想和“平安第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的 正確理念,堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),輕平安”的錯(cuò)誤思想,切實(shí)擺正平安與進(jìn)度、平安與效益的關(guān) 系,切實(shí)做到“不平安不生產(chǎn)、不平安不開工、不平安不建設(shè)、不平安不運(yùn)行”,確保生產(chǎn)平安。從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來看,抓好基層單位平安生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前平安生產(chǎn)形勢(shì)從總體形勢(shì)來看,公司的平安

32、生產(chǎn)狀況總體相比照擬穩(wěn)定,但基層的平安環(huán)保工作依然 嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達(dá)不到平安開展、清潔開展的要求。因此, 需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的平安生產(chǎn)形勢(shì),率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展平安環(huán)保工作, 將各項(xiàng)平安環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,不斷夯實(shí)基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場(chǎng) 的事故整體預(yù)防能力,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、提高思想認(rèn)識(shí)近幾年,集團(tuán)公司、公司對(duì)平安環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng) 前形勢(shì)下,平安是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基 層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不斷提高對(duì)平安環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)

33、抓好平安環(huán)保工作的緊迫 感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“平安是否決性指標(biāo),經(jīng)營是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,從開展惠 及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),切實(shí)抓好平安環(huán)保工作。要搞好平安生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的平安生產(chǎn)意識(shí),必須認(rèn) 真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)管理 制度,把平安生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安生產(chǎn)中的 重大問題,并按規(guī)定提取平安經(jīng)費(fèi),保障平安設(shè)施的及時(shí)到位,切實(shí)解決平安技術(shù)問題。在日常工 作當(dāng)中,始終堅(jiān)持把平安生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全平安生產(chǎn)保證體系和平安生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步 完善H

34、SE行為準(zhǔn)那么、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎(jiǎng)懲管理方法,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查 落實(shí)、考核落實(shí),促使HSE管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。三、全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制平安環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,工程經(jīng)理作為施工項(xiàng) 目平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能 部門的HSE職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫 向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工 團(tuán)齊抓,全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí),建立完善HSE獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,把HSE責(zé) 任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。四、加大執(zhí)行力度抓平安生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力

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