2022年IT主管崗位的職責(zé)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年IT主管崗位的職責(zé)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司及門(mén)店內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);4、負(fù)責(zé)門(mén)店工作人員系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及疑難解答;5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);6、公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺(tái)建設(shè)、更新及維護(hù);7、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護(hù);OA賬號(hào)的分配;8、承擔(dān)公司各種軟件系統(tǒng)的版權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作;9、上級(jí)交辦的其它工作。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通

2、信、電子等相關(guān)專業(yè)，有連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉并掌握windowsserver桌面級(jí)操作系統(tǒng)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linu_、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);3、熟悉WEB相關(guān)技術(shù)，能在iis上發(fā)布Web應(yīng)用;4、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、備份和恢復(fù);5、有OA應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)應(yīng)用維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。6、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問(wèn)題;7、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。8、能適應(yīng)出差2022年IT主管

3、崗位的職責(zé)（二）職責(zé)：1、管理、維護(hù)分公司工場(chǎng)IT網(wǎng)絡(luò)及工場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng);2、用戶IT支持及系統(tǒng)操作培訓(xùn);3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程和工作需要，通過(guò)IT系統(tǒng)對(duì)信息進(jìn)行管理;4、分解工作目標(biāo)，形成工作任務(wù)，在所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)內(nèi)落實(shí);5、培養(yǎng)和指導(dǎo)本地IT人員;6、定期向總部作工作匯報(bào);所需技能：1、有豐富的Windows網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)，包括:MSOffice,Windowserver_,MSSQL,VMWare等;2、數(shù)據(jù)安全防護(hù)/備份，以及恢復(fù)等相關(guān)知識(shí);3、能獨(dú)立工作及有一定的管理能力;4、具備良好的溝通及表達(dá)能力,懂廣東話/英語(yǔ)者更佳;5、有吊掛/庫(kù)存/工場(chǎng)系統(tǒng)實(shí)施/支持經(jīng)驗(yàn),及了解t-shir

4、t工場(chǎng)運(yùn)作流程者優(yōu)先;2022年IT主管崗位的職責(zé)（三）職責(zé)：1、督導(dǎo)監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)、程控機(jī)、路由器)，定期殺毒，防止病毒木馬的入侵，保證內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定高效地工作;2、負(fù)責(zé)公司通迅系統(tǒng)、NC系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等的日常運(yùn)維與統(tǒng)籌工作，并參與協(xié)助公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施上線;3、負(fù)責(zé)各部門(mén)應(yīng)用需求管理與解決，及時(shí)收集和響應(yīng)各部門(mén)信息化方面的需求，對(duì)各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平;4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部技術(shù)文檔、系統(tǒng)操作的文檔開(kāi)發(fā)工作。有計(jì)劃性的針對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)版本制作相應(yīng)文檔教程，并不斷更新完善。5、負(fù)責(zé)業(yè)

5、務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，根據(jù)用戶應(yīng)用情況，定期開(kāi)展系統(tǒng)使用培訓(xùn)，形成系統(tǒng)使用推廣與用戶應(yīng)用水平深化;6、配合公司和部門(mén)完成相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);2、_年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及_年以上企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí);4、具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力，熟悉技術(shù)文檔編寫(xiě);5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理，能熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)言進(jìn)行日常操作與簡(jiǎn)單腳本編寫(xiě)。2022年IT主管崗位的職責(zé)（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息管理制度、流程的建立、優(yōu)化，執(zhí)行與監(jiān)督工作及IT團(tuán)隊(duì)搭建;2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司IT軟件、硬件、通信、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站;3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)

6、實(shí)施公司整套信息化系統(tǒng)，包括ERP(SAP)、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方軟件的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、上線、實(shí)施、稽查。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，_年以上制造業(yè)(尤其是工業(yè)連接器行業(yè))全面信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、精通以SAP為核心的整套制造業(yè)信息化各模塊的開(kāi)發(fā)、實(shí)施;2022年IT主管崗位的職責(zé)（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理維護(hù)工作;2、各類行政費(fèi)用的管控、結(jié)算、支付;3、各類會(huì)務(wù)組織、行政接待的后勤保障;4、承擔(dān)部分設(shè)備等采購(gòu)工作;5、組織各類會(huì)議的安排及設(shè)備調(diào)試;任職資格:1.大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2.良好的溝通能力

7、和協(xié)調(diào)組織能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì);3.形象氣質(zhì)佳，有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。2022年IT主管崗位的職責(zé)（六）1、與需求方溝通，了解業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品市場(chǎng)定位;2、根據(jù)用例進(jìn)行需求分析和軟件概要設(shè)計(jì);3、核心代碼的設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保系統(tǒng)安全和性能;4、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品。2022年IT主管崗位的職責(zé)（七）1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;2、組織運(yùn)維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行;3、健全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。4、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)

8、維指標(biāo);5、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實(shí)與執(zhí)行的工作職責(zé)。6、提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);7、監(jiān)督完成運(yùn)維年度計(jì)劃、工作目標(biāo)、月度計(jì)劃分解等工作的展開(kāi);2022年IT主管崗位的職責(zé)（八）負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運(yùn)行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開(kāi)發(fā)測(cè)試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的第三

9、方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺(tái)的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運(yùn)行事件;負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行能力提升2022年IT主管崗位的職責(zé)（九）1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理，每年更新新購(gòu)電腦型號(hào)，每年_次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;2022年IT主管崗位的職責(zé)（十）1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)的安裝與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年IT主管崗位的職責(zé)（十一）1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺(tái)。3、負(fù)責(zé)公司的IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等。4、負(fù)責(zé)公司的IT信息化安全。5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)及安全。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋