


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、業(yè)主投訴流程示意圖物業(yè)管理部應及時公布受理客戶投訴的渠道,包括投訴的電話,傳真,電子郵箱地址,聯(lián)系人,客戶意見箱等,保證24小時均有崗位受理客戶投訴且投訴渠道便利、暢通。(二)、流程描述:1)、投訴的受理接到業(yè)主的投訴應及時登記,受理業(yè)主投訴時應收集的信息包括:業(yè)主的姓名、房號、電話、投訴事件等。受理住戶投訴時應注意表示對業(yè)主的尊重和關(guān)心,了解事件的真相,業(yè)主的感受和業(yè)主想通過投訴達到的意愿,受理結(jié)束時,要對業(yè)主致歉或感謝其對我們服務工作的支持。受理鄰里糾紛投訴時,注意不要強行索要業(yè)主房號、姓名等,以免投訴業(yè)主反感。受理人員對于不了解的事情,忌猜測和主觀臆斷。受理人員能夠及時處理的投訴要及時處
2、理,不能及時處理的,應與業(yè)主明確最快反饋信息的時間,然后立即將投訴信息轉(zhuǎn)交相關(guān)責任人處理業(yè)主投訴。物業(yè)管理部各類人員接到業(yè)主投訴時均應準確記錄并及時反映至指定崗位。物業(yè)管理部每日需對當日受理的投訴進行日盤點,以防止遺漏和信息傳遞上的失誤,延誤投訴處理的時機,導致投訴升級或矛盾激化。2)、投訴的處理物業(yè)管理部服務負責人根據(jù)投訴內(nèi)容,安排協(xié)調(diào)專業(yè)人員對業(yè)主投訴信息進行現(xiàn)場了解。根據(jù)了解的情況擬定處理措施,在約定或規(guī)定的時間內(nèi)進行回復。如果業(yè)主同意,則按雙方達成的一致意見處理;如果業(yè)主不同意,則進一步與業(yè)主溝通和協(xié)商,直至雙方達成一致意見。對于上交到或直接投訴到公司的投訴,物業(yè)管理部驗證處理措施后,
3、應將結(jié)果及時反饋至公司,以便于回訪。對于業(yè)主的無理投訴,也應該給予合理、耐心的解釋,通過適當?shù)臏贤记勺寴I(yè)主接受。3)、業(yè)主投訴回訪業(yè)主投訴處理完畢經(jīng)過驗證合格后,管理中心服務負責人應及時回訪業(yè)主,并對業(yè)主意見進行記錄。4)、客戶投訴檔案1、業(yè)主投訴處理過程中形成的記錄,均為該投訴的檔案。2、業(yè)主投訴處理完畢后需將客戶投訴檔案統(tǒng)一永久保存,或輸入OA中,定期備份保存。4、重大投訴應單獨立卷保存。5)、業(yè)主投訴統(tǒng)計1、統(tǒng)計的投訴內(nèi)容包含以各種途徑受理的各種形式的投訴,包括來訪、來電、書信、電子郵件、網(wǎng)上論壇、報刊等,同時也包含上級公司、相關(guān)單位傳遞的與物業(yè)服務相關(guān)的投訴。2、所有受理的一線投訴,投訴受理人都應予以完整記錄,由指定專人負責核實,確定是否予以統(tǒng)計分析。3、對于同一業(yè)主提出的不同投訴,應在對應的投訴類型中分別統(tǒng)計投訴件。;4、多次多人對于同一事件投訴,按一件投訴統(tǒng)計,但應在投訴內(nèi)容中具體說明投訴人數(shù)、次數(shù)及影響程度。5、對于網(wǎng)上投訴的統(tǒng)計,應按投訴內(nèi)容區(qū)分,多次多人對于同一事件投訴或跟帖,按一件投訴統(tǒng)計,但應具體說明跟帖反應熱度及網(wǎng)下影響程度,對于跟帖中出現(xiàn)的新內(nèi)容的投訴應另行統(tǒng)計。6、所有投訴應按其產(chǎn)生的最終原因進行分類統(tǒng)計,避免根據(jù)客戶投訴時所描述的表象進行分類(除分類定義指定外)。7、投訴是否關(guān)閉,以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年 新鄉(xiāng)市牧野區(qū)職業(yè)教育中心招聘考試筆試試題附答案
- 2024年中國優(yōu)特鋼行業(yè)市場調(diào)查報告
- 2025年 寧德市霞浦縣衛(wèi)生健康局招聘考試筆試試題附答案
- 2025年 赫章縣中醫(yī)醫(yī)院招聘考試筆試試題附答案
- 2025年 楚雄州永仁縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)學類專業(yè)技術(shù)招聘考試筆試試題附答案
- 2025年 百色市西林縣那勞鎮(zhèn)儲備村級后備人才招聘考試試題附答案
- 2025年中國曲面熱轉(zhuǎn)印機行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 稅務師網(wǎng)校選擇指南
- 2019-2025年中國葵花籽行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 有無氧銅桿項目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 托克遜縣寶源長石礦廠新疆托克遜縣桑樹園子南山銅礦3萬噸/年采礦項目環(huán)評報告
- 陜西省西安高中2025屆高二化學第二學期期末達標檢測試題含解析
- 江西省南昌市第一中學教育集團2023-2024學年八年級下學期數(shù)學期末試卷(含答案)
- 教研員考試題庫及答案
- 地生中考模擬試題及答案
- 慢性病管理中心建設實施方案
- T/CCMA 0163-2023履帶式液壓挖掘機維修工時定額
- 2025年下半年山西焦煤西山煤電集團公司招聘270人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 小紅書《家的一平米》招商方案
- 2025海南中考:歷史必考知識點
- 2025年二十大黨章試題庫
評論
0/150
提交評論