2022年高中教職工安全責(zé)任書

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年高中教職工安全責(zé)任書根據(jù)學(xué)校安全工作相關(guān)法律法規(guī)，及各級政府、教育主管部門學(xué)校安全工作文件精神，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，及“縱向到底、橫向到邊”要求，為杜絕安全隱患，及時妥善處理安全事故，確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定并簽訂“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任書。所謂“一崗雙責(zé)”是指我校全體教職員工在業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，同時承擔(dān)著安全管理的責(zé)任。教職工責(zé)任書如下。1、全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守國家的法律法規(guī)，尤其要遵守交通安全、注意飲食安全、維護(hù)校園安全，模范履行教師職業(yè)規(guī)范。2、在日常工作中做到持證上崗；能安全使用水電，正確使

2、用各種設(shè)備、器材，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備；妥善使用、管理本辦公室的門窗、電器、桌椅等公共設(shè)施。從而切實保障自己與學(xué)生的安全。3、經(jīng)常巡視工作場所的設(shè)施安全，注意審查學(xué)生的活動安全，積極配合相關(guān)部門所安排的安全培訓(xùn)、安全檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向?qū)W校相關(guān)部門匯報。4、每位教職工要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；任課教師不給學(xué)生布置過量的懲罰性作業(yè)。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。5、根據(jù)“誰在崗，誰負(fù)責(zé)：誰在場，誰有責(zé)”的原則，每位教職工有責(zé)任教育學(xué)生不得在校園內(nèi)追逐打鬧、攀登校內(nèi)建筑物、在樓梯的扶手上

3、滑溜等，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動時，有責(zé)任及時制止。6、教師在教學(xué)中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準(zhǔn)學(xué)生隨意私自離開教學(xué)場所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生離開校園，對學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或?qū)W生家長，并妥善處理。7、教師在教學(xué)過程中(尤其是體育、實驗、活動等)，有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，細(xì)心觀察、了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，防止發(fā)生安全事故。8、教師上課前要清點班級人數(shù)，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，要仔細(xì)詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，及時與家長聯(lián)系并妥善處理。9、按時放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校許可，不得提前放學(xué)。放學(xué)后，任課教師若滯留學(xué)生，必須自己在場，

4、不允許出現(xiàn)學(xué)生在而老師不在的現(xiàn)象。10、全體教職工應(yīng)注意自身的工作安全。全體教輔、后勤人員應(yīng)遵守學(xué)校上下班制度，防止因脫崗而造成安全事故；應(yīng)掌握各類專用設(shè)備的安全使用方法；應(yīng)確保工作時效性，確保工作程序的正確性；應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備、資料、財物、危險品等管理。11、全體教職工要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)及時組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場，及時告知班主任和受傷學(xué)生的家長，并向?qū)W校匯報。12、承擔(dān)教研組長、備課組長、級部助理、各中心負(fù)責(zé)人等管理工作，承擔(dān)學(xué)校值日、部門值班工作，以及承擔(dān)學(xué)校其它各項工作、臨時安排工作等，所有人員均需認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時處理偶發(fā)事件，承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。如：

5、勸阻學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒?、危險性活動；放學(xué)做好清校工作，督促學(xué)生按時離校；提醒學(xué)生相關(guān)活動、設(shè)施的安全特性；及時關(guān)鎖或通知關(guān)鎖門窗、水電，等等。12.本協(xié)議簽訂的人員安排為：教輔后勤人員與各處室負(fù)責(zé)人簽訂，凡有教學(xué)任務(wù)的教職工與教導(dǎo)處簽訂(教導(dǎo)處分解落實到級部或教導(dǎo)處分管主任)。13.本責(zé)任書原件一式兩份，各處室(級部主任)、學(xué)校安全保衛(wèi)辦公室各保留一份。全體教職工及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持復(fù)印件。14.本責(zé)任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。分管條塊的處室負(fù)責(zé)人：(主任或副主任簽字)(教職工簽字)：2022年高中教職工安全責(zé)任書（二）職能總述：集團(tuán)科研、培訓(xùn)工作的管理與實施。職能細(xì)則(一)制定陰江高中教育集團(tuán)教科研工作整體規(guī)劃、陰江高中教育集團(tuán)師訓(xùn)工作方案。在報經(jīng)總校長室同意后實施。(二)負(fù)責(zé)國內(nèi)外“學(xué)校改革發(fā)展情況”的情報信息搜集整理工作，為總校長室及時提供決策參考依據(jù)。(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)核心教科研課題的選題、論證、立項、實施、結(jié)題、評審工作。(四)負(fù)責(zé)集團(tuán)層面教師培訓(xùn)活動的組織、實施。(五)負(fù)責(zé)校刊領(lǐng)跑者(季刊)的組稿、刊印、發(fā)行工作。負(fù)責(zé)編發(fā)陰江高中教育集團(tuán)工作簡報(月刊)。(六)定期調(diào)研集團(tuán)各成員學(xué)校教科研、教師培訓(xùn)工作情況，召集各