領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)真題三_第1頁
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)真題三_第2頁
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)真題三_第3頁
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)真題三_第4頁
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)真題三_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、外國(guó)文學(xué)史真題(一)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分。在每小題列由的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。)。 TOC o 1-5 h z .最能體現(xiàn)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特征的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.民主化B.精英化C.平民化D.經(jīng)驗(yàn)化.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的古典著述,作品與作者表述正確的是()A.孫臏一孫子兵法B.司馬光一資治通鑒C.克勞塞維茨一君主論D.柏拉圖一政治學(xué).按領(lǐng)導(dǎo)的層次標(biāo)準(zhǔn),可將領(lǐng)導(dǎo)劃分為()A.正式領(lǐng)導(dǎo)、代理領(lǐng)導(dǎo)、非正式領(lǐng)導(dǎo)B.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)、民主式領(lǐng)導(dǎo)、公仆式領(lǐng)導(dǎo)C.高層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、低層領(lǐng)導(dǎo)D.層級(jí)式領(lǐng)導(dǎo)、單線式領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)

2、絡(luò)式領(lǐng)導(dǎo)4.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的正確判斷是()A.領(lǐng)導(dǎo)的自然屬性決定著領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)屬性B.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來源于權(quán)力與魅力的統(tǒng)一C.領(lǐng)導(dǎo)的存在是組織存在的基礎(chǔ)D.領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一意志來源于領(lǐng)導(dǎo)的絕對(duì)權(quán)威5,從實(shí)際出發(fā),重視實(shí)踐,不唯書,不唯上,只唯實(shí)。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工 TOC o 1-5 h z 作的()A.實(shí)事求是原則B.民主集中制原則C.群眾路線原則D.黨的基本路線原則.以強(qiáng)制性為后盾,具有明顯約束力的領(lǐng)導(dǎo)指揮方式是()A,說服B.示范C.命令D,引導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)不確定性做決策,管理根據(jù)確定性去執(zhí)行。因此領(lǐng)導(dǎo)者更加注重()A.循規(guī)蹈矩,維持現(xiàn)狀B.標(biāo)新立異,貪大求洋C,勇?lián)L(fēng)險(xiǎn),善于創(chuàng)新D.把握細(xì)節(jié),不折不扣.

3、“法令行則國(guó)治,法令弛則國(guó)亂”,這說明領(lǐng)導(dǎo)者在社會(huì)治理中必須強(qiáng)化()A.公民意識(shí)B. 權(quán)力意識(shí)C.法治意識(shí)D.維穩(wěn)意識(shí).針對(duì)新出現(xiàn)的重要問題,在既缺少經(jīng)驗(yàn)又無法確切評(píng)價(jià)備選方案結(jié)果的情況下,一般適合采用的決策方法是()A.德爾菲法 B.頭腦風(fēng)暴法C.試驗(yàn)決策法D.決策樹法10.決策過程嚴(yán)格依照科學(xué)程序 和抉擇。這種決策模式被稱為( A.戰(zhàn)略決策模式B.C.漸進(jìn)決策模式D.,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法和技術(shù)進(jìn)行分析)理性決策模式綜合決策模式.有任免權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),按照人事管理權(quán)限對(duì)人才授予一定職位的制度是()A.聘任制B.委任制C.薦選制D.選任制.將系統(tǒng)論的觀點(diǎn)和方法應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)者的選才用人,應(yīng)堅(jiān)持的原則是

4、()A.量才用人、職能相稱的原則B.揚(yáng)長(zhǎng)避短、各盡所能的原則C.用人不疑、疑人不用的原則D.合理搭配、整體效能的原則. “一把鑰匙開一把鎖”的思想政治工作方法是指()A.說理教育法B.心理咨詢法C.情感交流法 D. 個(gè)別引導(dǎo)法.毛澤東指出:“思想政治工作要結(jié)合著經(jīng)濟(jì)工作一道做,不能孤立地去做?!边@說明思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持()A.理論聯(lián)系實(shí)際的原則 B. :C.表揚(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的原則D.事業(yè)部式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)是(A.集中決策,分散經(jīng)營(yíng)B.C.項(xiàng)目分工,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)D.適合采用較小領(lǐng)導(dǎo)幅度的情形是(A.工作任務(wù)復(fù)雜,差異性大 B.C.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)高,能力強(qiáng) D.結(jié)合業(yè)務(wù)工作的原則言傳與身教相結(jié)合的原則

5、)縱向統(tǒng)籌,層級(jí)分明集中指揮,專業(yè)分工)組織成員素質(zhì)高,責(zé)任感強(qiáng)組織文化向心力好,凝聚力高.著名詩(shī)人紀(jì)伯倫說:“一個(gè)偉大的人有兩激心:一顆心流血,另一顆心寬容?!庇腥藫?jù)此認(rèn)為,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與此相對(duì)應(yīng)的道德素養(yǎng)是( )A.公正廉潔,奉公守法B.愛崗敬業(yè),勤政盡職C.忠于國(guó)家,無私奉獻(xiàn)D.嚴(yán)于律己,寬以待人 TOC o 1-5 h z .牛頓從蘋果落地發(fā)現(xiàn)萬有引力,阿基米德在洗澡時(shí)發(fā)現(xiàn)浮力定律, 瓦特通過觀察沸水的壺蓋發(fā)明蒸汽機(jī)。這是創(chuàng)造性思維的()A.互動(dòng)性B.突發(fā)性C.靈活性D.敏捷性.如果調(diào)查對(duì)象的數(shù)量較大,且個(gè)體之間差異較少,適合采用的調(diào)查方式是()A.抽樣調(diào)查B.普遍調(diào)查C.全面調(diào)查D.

6、典型調(diào)查.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一方面以領(lǐng)導(dǎo)者擁有一定科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),另一方面又 以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)為條件。這說明了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)是()A.科學(xué)性與經(jīng)驗(yàn)性的統(tǒng)一B.經(jīng)驗(yàn)性與實(shí)踐性的統(tǒng)一C.原則性與靈活性的統(tǒng)一D.規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一.領(lǐng)導(dǎo)者把不必親自處理的繁瑣的事務(wù),或者自己也不知如何處理 的一些技術(shù)性事務(wù)交由下屬去處理,這種授權(quán)方式是()A.彈性授權(quán)B.模糊授權(quán)C.惰性授權(quán)D.隨機(jī)授權(quán).領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的一貫的態(tài)度和行為,具有的特點(diǎn)是()A.具體性B.生動(dòng)性C.從屬性D.穩(wěn)定性 TOC o 1-5 h z .領(lǐng)導(dǎo)者不良生活作風(fēng)的主要表現(xiàn)是()A.拜金主義和享樂主義B.實(shí)用主義和功利主義C.宗派

7、主義和官僚主義D.個(gè)人主義和享樂主義.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)方法中,屬于典型定量分析的方法是()A.目標(biāo)對(duì)照法B.比較考評(píng)法C.模擬考評(píng)法D.統(tǒng)計(jì)分析法.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)公共利益和組織目標(biāo)的程度。這表明其特點(diǎn)是()A.動(dòng)態(tài)性B.公共性C.外在性D.客觀性二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分c 在每小題列由的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求 的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或 未選均無分。).代表現(xiàn)代西方領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的階段性成果是()A.特質(zhì)理論B. 行為理論 C.權(quán)變理論D.控制理論E.期望理論.毛澤東指出:“不但要看到干部的一時(shí)一事,而且要看干部的全部歷史和全

8、部工作,這是識(shí)別干部的主要方法?!币虼耍x拔人才的基本原則是()A.察言和觀行相結(jié)合的原則B.考察歷史與考察現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的原則C.發(fā)現(xiàn)人才的長(zhǎng)處與認(rèn)識(shí)人才的短處相結(jié)合的原則D.組織考察和群眾評(píng)議相結(jié)合的原則E.重視人才能力水平與關(guān)系親疏遠(yuǎn)近相結(jié)合的原則.思想政治工作中,公民素質(zhì)教育的內(nèi)容包括()A.理想教育B.道德教育C. 職業(yè)教育D.黨性教育E.法制教育.分權(quán)制的特點(diǎn)是()A.權(quán)力集中,政令統(tǒng)一B.令行禁止,統(tǒng)籌全局C.分級(jí)治事,分級(jí)負(fù)責(zé)D.因地制宜,應(yīng)變靈活E.權(quán)責(zé)對(duì)等,各自為政5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)層次理論,中層領(lǐng)導(dǎo)者需要突出的能力素養(yǎng)有()A.戰(zhàn)略決策能力B.組織動(dòng)員能力C.溝通協(xié)調(diào)能力D.監(jiān)督激

9、勵(lì)能力E.業(yè)務(wù)操作能力第口部分非選擇題(65分)三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分。)名詞解釋題(本大題共 5小題,每小題4分,共20分).簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者的基本特征。.簡(jiǎn)述開展典型調(diào)查時(shí)選取典型的基本方法。.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者常見的說服技巧。.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者在工作作風(fēng)方面對(duì)待下屬的基本要求。.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體績(jī)效考評(píng)的主要內(nèi)容。四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分。).實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則,怎樣做到“統(tǒng)而不死,活而不亂” ?.試述領(lǐng)導(dǎo)者樹立改革創(chuàng)新觀念的基本要求五、案例題(本題15分。)無知的代價(jià)某縣工業(yè)園區(qū)的一個(gè)?;穫}(cāng)庫(kù)發(fā)生大火,作為分管消防工作的 高副縣長(zhǎng),立即趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。他看到消防隊(duì)長(zhǎng)正在離火場(chǎng)很遠(yuǎn)的地 方打電話,便急切地詢問為什么還不趕緊救火。消防隊(duì)長(zhǎng)解釋說:情況 比較復(fù)雜,需要首先弄清楚起火點(diǎn)存放的?;返姆N類和性能,在此基礎(chǔ)上制定穩(wěn)妥的救火方案。高副縣長(zhǎng)不等消防隊(duì)長(zhǎng)說完,便不由分 說地喊道“水火不容情,時(shí)間就是生命,救火如救命,耽誤一分鐘就是 犯罪!趕緊上去灑水滅火,有什么問題我來負(fù)責(zé)! ”于是,消防隊(duì)員沖進(jìn) 去噴水救火。但是,高溫狀態(tài)的某些?;酚龅嚼渌l(fā)生爆炸,有消防 隊(duì)員當(dāng)場(chǎng)死亡,還有多人受

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論