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文檔簡介
1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年煤礦綜機(jī)設(shè)備安全管理制度范本按照公司整體工作的要求,為了科學(xué)、合理、高效的管理設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備的能效,提高經(jīng)濟(jì)利潤,滿足生產(chǎn)經(jīng)營的要求,保證我隊(duì)安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行。根據(jù)國家、公司設(shè)備管理相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。1所有采掘設(shè)備必須使用檢漏繼電器。每班前必須進(jìn)行試跳,并做好記錄。無故不試跳及無記錄者對(duì)責(zé)任人罰款_元/次。2工作面配電點(diǎn)應(yīng)有低壓供電系統(tǒng)圖,圖與實(shí)物應(yīng)相符。圖紙標(biāo)明低壓電器型號(hào)、編號(hào)、電纜平方數(shù)、長度、工作面、單位、負(fù)責(zé)人。如有變動(dòng),每月進(jìn)行更換,如圖紙與實(shí)際不相符或沒有圖紙,對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款_元。3采掘配電點(diǎn)應(yīng)裝有柵欄,護(hù)欄標(biāo)準(zhǔn)以機(jī)
2、電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。4采區(qū)三臺(tái)以上設(shè)備必須裝有局部接地極,標(biāo)準(zhǔn)為:不小于35的鋼管,局部打孔并深埋,接地線為:不小于_平方毫米的銅線。無接地極及接地線不符合規(guī)定,對(duì)責(zé)任人罰款_元。5電纜吊掛間距不超過_米,不得與風(fēng)筒、風(fēng)管及電纜本身相互交叉纏繞,否則隊(duì)責(zé)任人罰款_元/米。動(dòng)力電纜鉤子硬塑料制作。6電纜使用應(yīng)與負(fù)荷相匹配。電纜接線杜絕雞爪子、羊尾巴、明接頭。違者對(duì)責(zé)任人罰款_元。7電氣設(shè)備標(biāo)志牌為長200mm寬150mm。標(biāo)志牌應(yīng)白底紅字,應(yīng)標(biāo)明:設(shè)備編號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、整定值、用途、責(zé)任人。無標(biāo)志牌及標(biāo)志牌與設(shè)備不相符的,對(duì)責(zé)任人罰款20/臺(tái)。8采區(qū)低壓防爆開關(guān)底架無變形,零部件齊全,
3、無銹蝕,手把操作靈活,無虛動(dòng)作,進(jìn)線嘴連接緊固,防爆面應(yīng)有防銹油,密封圈良好,無失爆現(xiàn)象。對(duì)失爆責(zé)任人罰款_元。9低壓防爆開關(guān)整定應(yīng)與負(fù)荷備相匹配,不得用其它物品代替保險(xiǎn)絲,違反規(guī)定責(zé)任人賠償_元,并進(jìn)行責(zé)任追究。10局部扇風(fēng)機(jī)無嚴(yán)重變形,機(jī)殼上有轉(zhuǎn)動(dòng)方向標(biāo)志,運(yùn)轉(zhuǎn)無異響,無異常振動(dòng)。吊掛牢靠、無淋水,進(jìn)風(fēng)口_米范圍內(nèi)無雜物。違反規(guī)定者對(duì)其責(zé)任人罰款_元。11局扇風(fēng)機(jī)和掘進(jìn)工作面中的電氣設(shè)備應(yīng)裝有風(fēng)電閉鎖裝置,無此裝置的對(duì)其責(zé)任人罰款_元。12各種電器設(shè)備出入口處的電纜應(yīng)標(biāo)明電纜的型號(hào)、平方數(shù)、長度、用途。違反規(guī)定對(duì)責(zé)任人罰款_元/處。13帶式輸送機(jī)的機(jī)體要保持平直,安裝牢固,不平、不直的必須
4、進(jìn)行調(diào)整。對(duì)各部位聯(lián)接螺栓必須齊全緊固,刮棒齊全,如缺刮棒、螺絲等,責(zé)任人罰款_元/每個(gè)。14帶式輸送機(jī)需加潤滑的定期對(duì)必須加油,凡缺油、無油或頂樁打在油箱蓋上的,責(zé)任人賠償_元。15帶式輸送機(jī)的機(jī)頭、機(jī)尾必須清積,凡有積煤不清的對(duì)其責(zé)任人罰款_元。16皮帶機(jī)必須安裝聲光信號(hào)。嚴(yán)禁用皮帶運(yùn)送其它物品,被發(fā)現(xiàn)后移交安監(jiān)部處理。不符和規(guī)定的,責(zé)任人罰款_元17皮帶機(jī)的底部不允許有浮煤、雜物,班前、班中進(jìn)行清理,皮帶機(jī)頭、應(yīng)有兩個(gè)滅火器,不符合要求的對(duì)其責(zé)任人罰款_元/處。18皮帶機(jī)減速器必須加油,托滾轉(zhuǎn)動(dòng)靈活,對(duì)減速器缺油、無油及支架缺托滾的對(duì)其責(zé)任人罰款_元。19在設(shè)備使用過程中,對(duì)備件應(yīng)有固定
5、的地點(diǎn)碼放,對(duì)亂仍配件,導(dǎo)致丟失的按原價(jià)賠償,對(duì)不按規(guī)定碼放,責(zé)任人罰款_元。20綜掘機(jī)不符合規(guī)定的每一項(xiàng)罰款責(zé)任人_元。21水泵必須具備籠頭,另外包沙網(wǎng)(規(guī)格_平方厘米),定時(shí)更換盤根加機(jī)油。傳動(dòng)裝置要有防護(hù)罩,要求滴水不成線。未按規(guī)定包沙網(wǎng)的、缺防護(hù)罩的對(duì)其責(zé)任人罰款_元。22錨桿機(jī)應(yīng)零部件齊全緊固,各操縱機(jī)構(gòu)靈活可靠,外接水源和氣源在送入錨桿機(jī)前設(shè)有專用閥門,檢查油霧器內(nèi)是否有足夠的潤滑油,如果沒有應(yīng)加20或_號(hào)機(jī)械油。每班作業(yè)前應(yīng)作空載試驗(yàn),操作前所有操作控制開關(guān)都應(yīng)在關(guān)閉位置,所有送氣、送水管路確保清潔。嚴(yán)禁用手觸摸旋轉(zhuǎn)的鉆桿,鉆孔結(jié)束后,安放位置要正確,嚴(yán)禁亂摔、亂砸。23對(duì)井下所
6、有采掘設(shè)備及電纜,如發(fā)現(xiàn)未使用的,及時(shí)上交設(shè)備組,超過_天,設(shè)備對(duì)其罰款_元/天/臺(tái),此罰款由相應(yīng)相關(guān)班組自己承擔(dān)。24乳化液泵站應(yīng)專人管理,保持泵站清潔,泵箱定期清理,油位合適,水質(zhì)清潔。乳化液泵站和液壓系統(tǒng)完好,液壓系統(tǒng):零部件齊全,管路、閥組不串且不漏液,泵站壓力符合規(guī)定。25噴霧泵站應(yīng)專人管理,保持泵站清潔,泵箱定期清理,油位合適,水質(zhì)清潔,泵站壓力符合規(guī)定。否則對(duì)其責(zé)任人罰款_元/次。26轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾必修牢固,中間聯(lián)結(jié)部必須緊固,日常檢查、檢修必須按說明書進(jìn)行,并有檢查檢修紀(jì)錄。否則對(duì)其責(zé)任人考核_元/項(xiàng)。27皮帶運(yùn)輸機(jī)的各種保護(hù)齊全,嚴(yán)禁甩掉保護(hù)不用,每日進(jìn)行試驗(yàn)(煙霧保護(hù)除外
7、),并有記錄,否則對(duì)責(zé)任人罰款_元/項(xiàng)。2022年煤礦綜機(jī)設(shè)備安全管理制度范本(二)綜采隊(duì)節(jié)能減排管理制度為落實(shí)順和煤礦節(jié)能減排管理制度精神,加強(qiáng)我隊(duì)節(jié)能降耗工作,增強(qiáng)節(jié)能減排管理力度,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況,制定綜采隊(duì)節(jié)能減排管理制度。一、成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)小組為加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的_領(lǐng)導(dǎo),成立綜采隊(duì)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:隊(duì)長組員。支部書記機(jī)電副隊(duì)長技術(shù)副隊(duì)長各班班長等。二、機(jī)構(gòu)成員分工負(fù)責(zé)“節(jié)能減排”全面工作。負(fù)責(zé)“節(jié)能減排”各項(xiàng)制度建立健全和落實(shí)工作。:負(fù)責(zé)辦公室、地面“節(jié)能減排”工作。:負(fù)責(zé)加工間的“節(jié)能減排”工作。:負(fù)責(zé)各自班組的“節(jié)能減排”工作。三、管理制度1、全體小組人員必須根
8、據(jù)責(zé)任劃分,嚴(yán)格按責(zé)任劃分及時(shí)完成本職工作,對(duì)責(zé)任不清或未按時(shí)完成份內(nèi)工作的成員及小組進(jìn)行處罰。2、遇有相互協(xié)調(diào)才能完成的工作項(xiàng)目,相關(guān)人員必須積極配合,共同按期完成工作,否則,涉及的所有人員均按未及時(shí)完成工作處罰。3、因不可克服的客觀原因不能完成的工作,需提前_天向組長匯報(bào)。4、因敷衍應(yīng)付造成我隊(duì)該項(xiàng)工作不能高質(zhì)量完成本項(xiàng)工作任務(wù),導(dǎo)致我隊(duì)受到處罰的,隊(duì)內(nèi)部對(duì)責(zé)任人加倍進(jìn)行處罰。5、施工過程中要嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程中的定額制度執(zhí)行,確保材料合理化使用,以達(dá)到節(jié)能減排的目的。6、隊(duì)節(jié)能減排管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的獎(jiǎng)罰依據(jù)順和煤礦綜采隊(duì)節(jié)能減排獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。四、考評(píng)辦法(一)節(jié)約用電:1、照明:
9、隊(duì)部各辦公室及所轄走廊、我隊(duì)職工宿舍等在光線充足時(shí)不得開燈,根據(jù)需要開啟后要隨手關(guān)閉,杜絕長明燈現(xiàn)象。會(huì)議室的照明燈在班前、班后會(huì)或各項(xiàng)記錄填寫等工作結(jié)束后要人走燈滅。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的,對(duì)責(zé)任人罰款_元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn),對(duì)責(zé)任人按礦罰款數(shù)額進(jìn)行罰款。2、空調(diào):1)地面各辦公室夏季空調(diào)溫度應(yīng)控制在26以上,冬季溫度應(yīng)控制在20以下(在供暖情況下嚴(yán)禁使用空調(diào)取暖);2)使用空調(diào)時(shí),應(yīng)將門窗關(guān)嚴(yán),并盡量縮短空調(diào)的使用時(shí)間;無人時(shí)(離開_分鐘以上)要關(guān)閉空調(diào)。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的,對(duì)責(zé)任人罰款_元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn),對(duì)責(zé)任人按礦罰款數(shù)額進(jìn)行罰款。3、辦公設(shè)備:2根據(jù)辦公情況,應(yīng)合理使
10、用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。對(duì)停用一小時(shí)以上的辦公設(shè)備,關(guān)閉設(shè)備電源,使用時(shí)再重新開機(jī)(需待機(jī)工作的除外);有省電模式功能的辦公設(shè)備,開啟省電模式功能;下班必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開關(guān);飲水機(jī)不用時(shí)或下班后,必須關(guān)閉電源。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的,對(duì)責(zé)任人罰款_元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn),對(duì)責(zé)任人按礦罰款數(shù)額進(jìn)行罰款。(二)節(jié)約用水:加強(qiáng)對(duì)公共場所的用水管理,洗手池、衛(wèi)生間水龍頭用后要及時(shí)關(guān)閉,杜絕長流水和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)裝置漏水應(yīng)及時(shí)向服務(wù)公司報(bào)修。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的,對(duì)責(zé)任人罰款_元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn),對(duì)責(zé)任人按礦罰款數(shù)額進(jìn)行罰款。(三)節(jié)約用紙:提倡雙面用紙,注意
11、復(fù)印用紙的再利用。校稿應(yīng)用打印了單面的廢紙;盡量利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),提倡無紙化辦公。發(fā)現(xiàn)一次校稿未利用廢紙的罰款_元/張,發(fā)現(xiàn)一張只打印了單面而廢棄的紙張罰款_元/張。(四)井下:1、裝矸、煤:每次出矸、煤時(shí)各設(shè)備管理人員要互相配合,避免設(shè)備空轉(zhuǎn)造成的能源消耗,否則對(duì)責(zé)任人罰款_元/次。2、壓風(fēng)、壓水:3工作面所有壓風(fēng)、壓水設(shè)施必須每班檢查,發(fā)現(xiàn)漏水跑風(fēng)現(xiàn)象及時(shí)處理,否則對(duì)責(zé)任人罰款_元/處。3、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn):工作面所有使用壓風(fēng)及電氣設(shè)備停運(yùn)時(shí),必須及時(shí)關(guān)風(fēng)、停電,嚴(yán)禁空運(yùn)轉(zhuǎn),否則對(duì)責(zé)任人罰款_元/次。4、井下的材料工具必須掛牌管理,并有出賬記錄,由驗(yàn)收員負(fù)責(zé),工具使用后必須回歸原處,以防丟失。五、獎(jiǎng)懲辦法1、節(jié)能減排小組每月對(duì)各班組的“節(jié)能減排”工作進(jìn)行一次總評(píng)比,取得第一名的班組獎(jiǎng)勵(lì)_分,最后一名的罰款_分;分別給予相應(yīng)的班長_元獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2、“節(jié)能減排”工作獲得順和礦先進(jìn)的獎(jiǎng)班組_分,獎(jiǎng)勵(lì)班長_元;獲得公司先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)_分,獎(jiǎng)勵(lì)班長_元。3、
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