2022年實(shí)小總務(wù)主任安全職責(zé)

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年實(shí)小總務(wù)主任安全職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)后勤的安全管理工作，落實(shí)部門(mén)安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度，做好部門(mén)安全工作計(jì)劃，監(jiān)督、檢查工作落實(shí)情況。2.定期召開(kāi)部門(mén)安全工作會(huì)議。3.加強(qiáng)總務(wù)后勤人員的安全培訓(xùn)，提高各工種人員的安全意識(shí)和防范技能。4.做好學(xué)校建筑物和水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)，根據(jù)保衛(wèi)主任的要求定期維護(hù)或更換消防器材和特種設(shè)備，并建立臺(tái)賬，及時(shí)做好相關(guān)記錄。5.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食堂及食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法、衛(wèi)生部學(xué)生集體用餐監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)，建立嚴(yán)格的學(xué)校衛(wèi)生管理制度，自覺(jué)接受衛(wèi)生防疫部門(mén)監(jiān)督。_組織相關(guān)人

2、員按規(guī)定定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和體檢；建立食品留樣制度；隨時(shí)掌握當(dāng)?shù)亓餍行约膊　⑹吃葱约膊『惋嬎廴镜那闆r，采取切實(shí)有效的預(yù)防措施，杜絕疾病、流行性疾病和食品中毒事故的發(fā)生。7.落實(shí)本部門(mén)不同工種安全責(zé)任。組織部門(mén)人員定期檢查負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全”。8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。2022年實(shí)小總務(wù)主任安全職責(zé)（二）1.職務(wù)：(1)按照“開(kāi)源節(jié)流，勤儉辦學(xué)”的方針，切實(shí)做好學(xué)校創(chuàng)收、財(cái)務(wù)預(yù)決算與財(cái)務(wù)監(jiān)督工作；嚴(yán)格財(cái)物采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用等制度。堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理原則，杜絕浪費(fèi)，拒絕一切非正當(dāng)開(kāi)支。(2)按照“財(cái)盡其利，物盡其用”的原則，建立校產(chǎn)設(shè)備的登記、保管、維護(hù)、清查和賠償制度，切實(shí)加強(qiáng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物

3、教育，努力提高學(xué)校設(shè)備、設(shè)施的利用率。(3)按照“服務(wù)育人”的原則，認(rèn)真做好各專用教室維護(hù)以及教育教學(xué)用品供應(yīng)等工作，為不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量提供后勤保障。(4)按照“文明、整潔、和諧、清新”的原則，認(rèn)真做好校園環(huán)境管理工作，要綠化、美化、凈化學(xué)校環(huán)境。做到院內(nèi)無(wú)垃圾、門(mén)窗無(wú)損壞，教室、教學(xué)樓整潔衛(wèi)生。(5)按照“為師生生活服務(wù)”的原則，認(rèn)真做好飲用水供應(yīng)、學(xué)生午餐、衛(wèi)生保健以及其他集體福利工作，為師生健康地工作、學(xué)習(xí)、生活提供保障。(6)按照“為學(xué)校發(fā)展服務(wù)”的原則，認(rèn)真做好學(xué)?；ê烷T(mén)衛(wèi)值班、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，使學(xué)校在安全的環(huán)境中得到健康發(fā)展。2.職權(quán)：(1)有權(quán)提出學(xué)?；ňS修、設(shè)

4、備添置、安全保衛(wèi)等方案報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。有權(quán)了解學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算情況、拒絕一切非正常手續(xù)或非正當(dāng)開(kāi)支。(2)有權(quán)深入各部門(mén)、各辦公室、各班級(jí)了解、檢查校產(chǎn)使用、維護(hù)情況，落實(shí)賠償制度。(3)有權(quán)安排、檢查總務(wù)后勤人員工作，作出評(píng)價(jià)，進(jìn)行考核。(4)有權(quán)召開(kāi)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)座談會(huì)，了解后勤服務(wù)情況，提出調(diào)整方案，報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。(5)有權(quán)考核教師和本處職員的工作，在教工晉級(jí)、聘用、獎(jiǎng)勵(lì)等問(wèn)題上有否決權(quán)。有權(quán)提出本處職員崗位的聘任或解聘名單，報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。(6)對(duì)校長(zhǎng)作出的違反有關(guān)法律、法規(guī)、法令、規(guī)章的決定有權(quán)提出意見(jiàn)。有權(quán)在校行政會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)，提出建議。(7)對(duì)相關(guān)舉報(bào)事件有權(quán)進(jìn)行調(diào)查。(8)在學(xué)生突發(fā)事件和傷害事故發(fā)生時(shí)有臨時(shí)處置權(quán)。3.職責(zé)(1)對(duì)不能完成總務(wù)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。(2)對(duì)管理不嚴(yán)，工作不力導(dǎo)致的違背財(cái)務(wù)制度情況、學(xué)校財(cái)物流失、浪費(fèi)、損壞現(xiàn)象負(fù)責(zé)。(3)對(duì)本處職員監(jiān)管不力，導(dǎo)致重大事故和服務(wù)質(zhì)量不高負(fù)責(zé)。(4)對(duì)校長(zhǎng)交辦的任務(wù)不能及時(shí)、認(rèn)真完成導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。(5)對(duì)重大事情發(fā)生不向校長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。(6)對(duì)超