2022年安全、防火、機(jī)械大檢查獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁2022年安全、防火、機(jī)械大檢查獎(jiǎng)罰規(guī)定第一章總則第1條為了強(qiáng)化安全管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，結(jié)合建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)(以下簡稱標(biāo)準(zhǔn))、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例，特制定本規(guī)定。第2條各級(jí)管理人員和作業(yè)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行本規(guī)定，責(zé)任到人，落實(shí)防范措施，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目的。第3條本規(guī)定適用于公司所屬的各類工程施工現(xiàn)場(chǎng)(含聯(lián)營、分包項(xiàng)目)及生產(chǎn)車間、基地。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第4條公司季度檢查按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，被評(píng)為優(yōu)良(_分以上)，且得分最高的前1_個(gè)工地給予_元至_元獎(jiǎng)勵(lì)。第5條工作量在_萬元以上，工期在_個(gè)月以上，連續(xù)兩次得分在_分以上的工

2、地可獎(jiǎng)_元。第6條工作量在_萬元以上，工期在_個(gè)月以上，連續(xù)兩次得分在_分以上的工地可獎(jiǎng)勵(lì)_元。第7條公司檢查基層單位的基地，在安全防火衛(wèi)生等方面做得較好的可獎(jiǎng)勵(lì)_元至_元。第8條對(duì)以上條款獎(jiǎng)金的分配，由分公司工程部確定并報(bào)公司工程部，獎(jiǎng)給在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出者(其中項(xiàng)目經(jīng)理部占_%、其他安全管理人員占_%、分公司工程部占_%)。第三章處罰第9條經(jīng)公司季度安全、防火、機(jī)械大檢查，按標(biāo)準(zhǔn)檢查評(píng)分，合格工地以分公司名義將整改情況按時(shí)報(bào)公司工程部；不合格工地，其分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自將書面檢查按時(shí)報(bào)公司安全生產(chǎn)第一和直接責(zé)任人，并當(dāng)面匯報(bào)整改情況。第10條對(duì)不合格的工地或基地(_分以下)追加罰

3、款_元：得分在_分以下追加罰款_元，并限期整改，情況嚴(yán)重的勒令停工整改。第11條根據(jù)施工(生產(chǎn))場(chǎng)所各部位的檢評(píng)，評(píng)分不合格的工地，項(xiàng)目經(jīng)理兩年內(nèi)不得參加優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)選。第12條公司季度安全、防火、機(jī)械大檢查，對(duì)存在的各項(xiàng)主要隱患和通病給予的處罰，其中字體加黑項(xiàng)目為保證項(xiàng)目，有兩條以上不符合要求的取消季度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。第一項(xiàng)施工(生產(chǎn))現(xiàn)場(chǎng)安全管理序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1無安全生產(chǎn)、文明施工、防火責(zé)任制及任命書_元/項(xiàng)2未制定責(zé)任制考核制度或未進(jìn)行考核未制定安全管理目標(biāo)、文明施工目標(biāo)、傷亡控制指標(biāo)未進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解或過程安全評(píng)價(jià)_元/項(xiàng)3管理人員無證上崗，無專職安全員、未進(jìn)行三級(jí)安全教育或代簽

4、名_元/人4未編制專項(xiàng)(腳手架、模板工程、基坑支護(hù)、起重吊裝作業(yè)、塔吊、物料提升機(jī)及其他垂直運(yùn)輸設(shè)備的安裝與拆除及基礎(chǔ)和附著的設(shè)計(jì)，以及水下施工、人工挖孔樁施工等)安全方案、文明施工方案、臨時(shí)用電施工方案、應(yīng)急預(yù)案(計(jì)劃)_元/項(xiàng)_分包合同中無安全生產(chǎn)指標(biāo)分包隊(duì)的企業(yè)資質(zhì)、安全資質(zhì)與工程要求不相符_元/項(xiàng)6無安全技術(shù)交底或針對(duì)性不強(qiáng)或交底未辦理簽字手續(xù)或代簽名_元7無定期安全檢查制度或檢查記錄、未按“三定”進(jìn)行整改_元8無分包申請(qǐng)、開工報(bào)告資料不全_元/項(xiàng)9未按規(guī)定上報(bào)工傷事故_元10工人在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不戴安全帽或未系帽繩者管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)不戴安全帽或未系帽繩者_(dá)元/人_元/人11無安全危險(xiǎn)

5、源(環(huán)境因素)辨識(shí)、重大危險(xiǎn)源清單(重要環(huán)境因素)、管理方案_元/項(xiàng)12未執(zhí)行廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表或無人進(jìn)行安全資料的管理_元13特殊工種(電工、焊工、打樁起重工、駕駛員等)無證上崗、無書面安全(防火)技術(shù)交底，作業(yè)人員無勞動(dòng)防護(hù)用品_元/人14沒建立班前活動(dòng)制度或活動(dòng)無記錄_元15無“安康杯”或“安全月”活動(dòng)計(jì)劃、記錄_元第二項(xiàng)文明施工序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1不按審批方案施工或方案未經(jīng)審批先施工_元2施工現(xiàn)場(chǎng)四周未按要求搭設(shè)圍墻或圍欄，高度(市區(qū)主要路段_米，一般道路_米)達(dá)不到要求_元3施工現(xiàn)場(chǎng)大門或旗桿設(shè)置不符合要求_元4現(xiàn)場(chǎng)主要道路無硬地化，積水、泥濘_元/項(xiàng)5沖(鉆)孔樁

6、、地下連續(xù)墻作業(yè)未按規(guī)定砌筑泥漿池或泥漿主溝_元6無宣傳欄或“七牌二圖”及辦公室“四牌四表二圖一板”不符合公司文明施工管理規(guī)定_元7在建工程兼用住宿辦公室兼作生活區(qū)_元_元8伙房沒有衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)炊事員沒有健康合格證或上班時(shí)間沒穿白色工作服_元_元9生活設(shè)施(食堂、宿舍、浴室、廁所)不符合衛(wèi)生要求污染環(huán)境未及時(shí)處理_元/處10施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳赤膊或穿拖鞋_元/人11“集團(tuán)司徽”和“廣東基礎(chǔ)”字體、顏色不符合規(guī)定要求_元/處12危險(xiǎn)部位沒掛安全色標(biāo)，重點(diǎn)部位無安全操作牌_元/項(xiàng)13無保健醫(yī)藥箱、急救措施(器材)_元第三項(xiàng)腳手架(排柵)序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1不按審批方案施工或方案未經(jīng)審批先施工

7、_元2無安裝驗(yàn)收手續(xù)或安全技術(shù)交底手續(xù)高度超過規(guī)范規(guī)定無設(shè)計(jì)計(jì)算書_元/項(xiàng)3卸料平臺(tái)未經(jīng)計(jì)算、搭設(shè)不符合設(shè)計(jì)方案要求、平臺(tái)支撐系統(tǒng)不得與腳手架連結(jié)_元/項(xiàng)4腳手板不滿鋪、材質(zhì)不符合安全要求，每有一處探頭板_元5防護(hù)攔板或安全網(wǎng)防護(hù)不嚴(yán)密_元6架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)不符合要求_元/處7架體通道設(shè)置不符合要求_元8立桿基礎(chǔ)無座墊、不平穩(wěn)、無掃地桿_元9桿件的間距及剪刀撐不按規(guī)定設(shè)置_元10施工層以下每隔10m未用平網(wǎng)或其他措施封閉、施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑物之間未進(jìn)行封閉；腳手架外側(cè)未設(shè)置密目式安全網(wǎng)或網(wǎng)間不嚴(yán)密_元/處第四項(xiàng)基坑(臨邊)支護(hù)與模板工程序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1不按審批方案施工或方案未經(jīng)審

8、批先施工_元2挖孔樁無報(bào)批手續(xù)_元3模板工程安裝后未驗(yàn)收或驗(yàn)收結(jié)果不逐項(xiàng)認(rèn)真填寫未建立模板拆除的審批制度_元/項(xiàng)4基坑沒有設(shè)置排水設(shè)施_元_人員上下無專用通道_元6坑井口四周_米范圍堆放土石方_元7臨邊無防護(hù)措施、坑井口四周設(shè)置的護(hù)欄高度不夠(80100厘米)_元/處8挖孔樁井口未高出地面1520厘米、暫停施工的井孔沒加蓋板防護(hù)_元/處9在井孔中作業(yè)，未按規(guī)定要求設(shè)置半園形防護(hù)鋼筋網(wǎng)或爬梯及應(yīng)急爬繩_元/處10井孔內(nèi)沒有通風(fēng)設(shè)備或進(jìn)行毒氣檢測(cè)_元_樓梯口、電梯井口無防護(hù)措施或每隔兩層(10m內(nèi))無防護(hù)平網(wǎng)，預(yù)留洞口、坑井、通道口、陽臺(tái)、樓板屋面等無防護(hù)措施_元/處12模板支撐系統(tǒng)不符合設(shè)計(jì)要求

9、或立柱架設(shè)不符合要求_元/處13作業(yè)面孔洞及臨邊無防護(hù)措施、垂直作業(yè)上下無隔離防護(hù)措施_元第五項(xiàng)施工用電序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1不按審批方案施工或方案未經(jīng)審批先施工_元2施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定布置三相五線_元3違反“一機(jī)一閘一保護(hù)”配電原則，_元4配電房的搭設(shè)不符合安全用電規(guī)范要求_元5線路過道沒按規(guī)定進(jìn)行保護(hù)或架空線路不符合要求_元6電動(dòng)機(jī)具接零接地保護(hù)不完善_元7碘鎢照明燈具金屬外殼無保護(hù)接零_元/處8電箱無接地電阻檢測(cè)記錄、使用木箱或用其他金屬絲代替熔絲_元/處9線路亂拉亂接或浸埋、破皮、絕緣差_元10電箱無防雨設(shè)施、無門或電箱安裝高度不符合要求_元/處11危險(xiǎn)埸所(井孔、金屬構(gòu)件內(nèi)、宿舍、潮濕

10、點(diǎn))照明不使用36V以下安全電壓_元12漏電開關(guān)失靈、參數(shù)不匹配(第三級(jí)漏電動(dòng)作電流不大于30mA，動(dòng)作時(shí)間0.1秒；在潮濕場(chǎng)所采用防濺型的動(dòng)作電流不大于15mA，動(dòng)作時(shí)間0.1秒)_元/處第六項(xiàng)起重(塔吊)、提升機(jī)(井字架)序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1不按安裝、拆卸方案施工或方案未經(jīng)審批先行使用_元2無安裝驗(yàn)收手續(xù)或驗(yàn)收單無量化驗(yàn)收內(nèi)容_元3物料提升機(jī)的卸料平臺(tái)或吊籃不符合安全要求、無超位限位裝置(吊籃?？垦b置、斷繩保護(hù)裝置、提升的安全裝置、下限限位器、緩沖器、超載限制器)等_元/處4纜風(fēng)繩、鋼絲繩不符合安全要求_元/處_起重、提升設(shè)備安全部件不全或不符合安全要求_元/處6塔吊無變幅、行走限位器、

11、無力矩限制器_元/項(xiàng)7吊點(diǎn)位置、索具使用不合理_元8吊裝作業(yè)無警示措施、信號(hào)傳遞不符合要求_元9吊籃使用單根鋼絲繩提升架體地面進(jìn)料口無搭設(shè)防護(hù)棚或防護(hù)棚不符合要求_元/處第七項(xiàng)設(shè)備材料序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1施工現(xiàn)場(chǎng)使用的裝配式活動(dòng)房屋無產(chǎn)品合格證或沒進(jìn)行安裝驗(yàn)收_元/項(xiàng)2使用未取得準(zhǔn)用證或準(zhǔn)用證過期的壓縮空氣儲(chǔ)氣罐_元/項(xiàng)3施工機(jī)具無安裝驗(yàn)收合格手續(xù)_元4現(xiàn)場(chǎng)使用不符合安全要求的安全網(wǎng)或安全網(wǎng)沒抽樣送檢_元/處5采購、租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，無生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證_元/項(xiàng)6施工機(jī)具有傷人可能的活動(dòng)零部件無安裝防護(hù)罩_元/處7攪拌機(jī)料斗無掛鉤或不使用掛鉤、無防雨措施_元8

12、電焊機(jī)無防雨措施或接線柱無保護(hù)罩、焊把線接頭超過_個(gè)或絕緣差_元/處9壓縮空氣儲(chǔ)氣罐無安全裝置(安全閥、壓力表)或安全裝置失靈_元10卷揚(yáng)機(jī)制動(dòng)器、棘輪、鋼絲繩達(dá)不到安全要求_元/處11機(jī)具無安裝防沖頂裝置，或裝置失靈、或吊鉤等不符合安全使用要求_元/處10乙炔瓶使用時(shí)無防回火裝置定氣瓶間距小于5m，距離明火小于10m_元_元11攪拌機(jī)離合器、制動(dòng)器、料斗鋼絲繩達(dá)不到安全要求_元/處12材料堆放混亂，不按平面布局，未做到工完場(chǎng)清_元/處13材料堆放未標(biāo)出品名、使用狀態(tài)_元/處14電鋸、鋼筋冷拉、對(duì)焊等作業(yè)無防護(hù)措施_元/處第八項(xiàng)安全防火序號(hào)項(xiàng)目內(nèi)容罰款金額1施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)工棚無搭建許可證或搭建許

13、可證過期使用，不按規(guī)范要求搭建臨時(shí)設(shè)施_元2沒有建立消防臺(tái)帳_元3未建立義務(wù)消防隊(duì)和治安小組沒進(jìn)行全員消防教育或義務(wù)消防隊(duì)沒學(xué)習(xí)、訓(xùn)練_元_元4二層臨時(shí)工棚宿舍只在一端搭設(shè)一個(gè)樓梯或防護(hù)桿不完善_元/處5臨時(shí)工棚內(nèi)亂拉亂接或未設(shè)置煙灰桶或電線未套管工棚內(nèi)亂扔煙頭，對(duì)所在宿舍防火責(zé)任人按每個(gè)煙頭_元/處_元/個(gè)6無消防管理制度工棚宿舍管理制度沒張貼宿舍門上_元_元7防火重點(diǎn)部位沒配符合要求的消防器材或消防器材不足、消防器材失效或未貼使用標(biāo)簽_元/處8未按要求與分包單位履行消防安全手續(xù)_元/處9未按要求設(shè)置床頭卡_元10油料、氣瓶的存放和使用、伙房的搭設(shè)和使用不符合防火要求_元/處11在工棚宿舍內(nèi)

14、使用電熱器具集體宿舍內(nèi)使用明火或存放易燃易爆物品_元/處_元/處第四章其它第13條公司季度安全檢查的優(yōu)勝獎(jiǎng)項(xiàng)由公司工程部造冊(cè)，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)所扣罰款由工程部發(fā)文，受檢單位在一個(gè)星期內(nèi)將罰款上交公司財(cái)務(wù)部。對(duì)分包工程的罰款，由總包管理單位財(cái)務(wù)代扣上交公司財(cái)務(wù)部。第14條對(duì)各項(xiàng)罰款逾期不交的單位，暫停其在質(zhì)量安全方面的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，直至在年度質(zhì)量安全管理獎(jiǎng)勵(lì)基金或承包獎(jiǎng)中雙倍扣除。第15條對(duì)安全檢查的各類罰款，由公司財(cái)務(wù)部單列，用于公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，不得挪作它用。第16條本獎(jiǎng)罰規(guī)定適用于開工、季度末及日常專項(xiàng)安全檢查，納入各單位年度安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容。2022年安全、防火、機(jī)械大檢查

15、獎(jiǎng)罰規(guī)定（二）為加強(qiáng)醫(yī)院管理安全工作，防范安全事故的發(fā)生，有效提高業(yè)務(wù)發(fā)展，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管安全也必須管業(yè)務(wù)”的規(guī)定，醫(yī)院法人代表是履行安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本科室及分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。真正做到“兩手抓、兩手硬”，特制定一崗雙責(zé)制度第一條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。第二條一崗雙責(zé)的責(zé)任責(zé)任人為高層管理成員和中層管理成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。第三條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，高層管理成員對(duì)分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，中層管理成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。第四條責(zé)

16、任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。(一)院長每半年對(duì)全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查；(二)高層管理成員每季度定期對(duì)分管(聯(lián)系)工作督查一次以(三)中層管理成員每月召開一次本部門工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展對(duì)本部門的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。第六條高層管理成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面；(二)院長每

17、年要與全院干部職工每人交心談心一次以上；(三)分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管(聯(lián)系)部門的干部職工每人交心談心兩次以上；(四)中層管理成員每年要與其部門的職工每人交心談心四次以上；(五)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。第八條領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。第九條責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)或院長匯報(bào)。第十一條對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位.全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問