人才服務(wù)全鏈條典型發(fā)言建強(qiáng)人才服務(wù)全鏈條

1、人才服務(wù)全鏈條典型發(fā)言建強(qiáng)人才服務(wù)全鏈條人才服務(wù)全鏈條典型發(fā)言建強(qiáng)人才服務(wù)全鏈條建強(qiáng)人才服務(wù)全鏈條今年以來(lái)，我區(qū)堅(jiān)持立足本區(qū)開(kāi)展定位，始終秉承“人才是 第一資源”的工作理念，持續(xù)深化人才開(kāi)展體制機(jī)制改革，著力 打好人才開(kāi)展“組合拳”，努力建強(qiáng)“引、聚、育、留”服務(wù)全鏈 條，積極營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)、紛至沓來(lái)的人才生態(tài)。一是拓展人才引進(jìn)渠道?！耙詷I(yè)聚才”。著眼數(shù)字經(jīng)濟(jì)做優(yōu) 做強(qiáng)“一號(hào)開(kāi)展工程”，先后6次與籍國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才、獵豹移 動(dòng)ceo傅盛接洽，在轄區(qū)成立獵戶星空智能科技，一舉 帶動(dòng)20多名人工智能行業(yè)高層次人才落戶。著眼生物醫(yī)藥優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)業(yè)，通過(guò)以鄉(xiāng)情感召和政策激勵(lì)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，引進(jìn)“景歸”人 才醫(yī)藥研

2、發(fā)團(tuán)隊(duì)落戶，有效激活“引進(jìn)一個(gè)高端人才、帶來(lái)一個(gè) 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、助力一個(gè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展、培育一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”的乘數(shù)效 應(yīng)。“以才招才”。依托富祥藥業(yè)、宏億電子等龍頭企業(yè)，通過(guò) 以商招商、以才招才等形式，引入其合作伙伴來(lái)區(qū)投資建設(shè)凌 富醫(yī)藥、安正科技等“5020”工程及一批全產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)，帶 動(dòng)生物醫(yī)藥、電子信息領(lǐng)域高精尖人才聚集?！叭嵝砸拧?。通 過(guò)舉辦“景漂景歸”人才座談會(huì)等活動(dòng)做好智力“引進(jìn)”工作。 大學(xué)農(nóng)產(chǎn)品生物工程研究中心與陳氏蛇業(yè)、中藥固體制劑國(guó)家 工程研究中心與美琳康大達(dá)成戰(zhàn)略合作，真誠(chéng)感召一批知名人 士來(lái)區(qū)創(chuàng)辦博物館和JL作室。二是搭建人才集聚平臺(tái)。打造泰 豪瓏原金融人才集聚平臺(tái)。依托作

3、為全市金融中心的地域優(yōu)勢(shì) ,深入實(shí)施“企業(yè)三進(jìn)、社區(qū)三幫、企社三聯(lián)”工作法，整合區(qū) 域內(nèi)黨建、社會(huì)和人才資源，最大程度發(fā)揮人才聚集效應(yīng)。截止目前，已入駐金融企業(yè)14家，證券、保險(xiǎn)等各類金融人才200 余人次。打造陶青臺(tái)陶瓷文創(chuàng)人才集聚平臺(tái)。以陶瓷創(chuàng)意定制 、電子數(shù)字商務(wù)和文化旅游三大產(chǎn)業(yè)為落地標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)寧封窯 、盛世泥火等企業(yè)16家，吸引張溫秩等一批國(guó)內(nèi)外著名設(shè)計(jì)師 和藝術(shù)家落戶。打造昌南里數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才集聚平臺(tái)。主動(dòng)搶占 數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)賽道，啟動(dòng)區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)總部經(jīng)濟(jì)大樓建設(shè)， 已對(duì)接數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)15家。依托區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)，培育市級(jí)人才 工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地4家，集聚高層次人才80余人。三是織密人

4、才開(kāi)展體系。強(qiáng)化政治引領(lǐng)。組織人才代表參 加“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神”主題培訓(xùn)班和國(guó)情研修班，赴井岡山等 革命傳統(tǒng)教育基地開(kāi)展“紅色走讀”，鞏固其思想政治基礎(chǔ)和黨 性修養(yǎng)，做到始終不渝聽(tīng)黨話、跟黨走。強(qiáng)化以師帶徒。在園 區(qū)，不定期開(kāi)展企業(yè)家沙龍等活動(dòng)，促進(jìn)同行業(yè)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè) 協(xié)同與攻關(guān)合作。在社區(qū)、法律、文體等各領(lǐng)域，注重發(fā)揮行 業(yè)標(biāo)桿人才作用和名人效應(yīng)，探索成立“黃鶯戶政工作室”“吳慶 歡調(diào)解工作室”，全方位培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍。依托黨的十七大、 十八大代表李金霞建立的“黨建工作室”，共培育黨建社工35名 ，其中12人進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，7人中選區(qū)黨代表。強(qiáng)化日常 引導(dǎo)。建立區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家“

5、早餐暢談會(huì)”和結(jié)對(duì)機(jī)制 ,主動(dòng)打通企業(yè)與政府、人才與政府間的溝通壁壘，做到既在 創(chuàng)業(yè)上扶持、生活上幫助，又在思想上關(guān)注、政治上關(guān)心，營(yíng) 造各類人才想進(jìn)來(lái)、想創(chuàng)業(yè)、想扎根的良好氣氛。四是優(yōu)化人 才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。優(yōu)化組織環(huán)境。成立區(qū)人才開(kāi)展服務(wù)中心牽頭抓 總?cè)珔^(qū)人才工作，科學(xué)編制人才工作計(jì)劃，做大做強(qiáng)人才庫(kù)， 確保全區(qū)人才工作與上級(jí)要求對(duì)得上、跟得緊、落得實(shí)。優(yōu)化 服務(wù)環(huán)境。大力推進(jìn)“昌快辦暢快辦”政務(wù)服務(wù)品牌建設(shè)，組建 區(qū)招才引智“代辦聯(lián)審”中心，開(kāi)設(shè)人才工作窗口，提供安家落 戶、子女入學(xué)、體檢就醫(yī)等“一站式”服務(wù)。優(yōu)化宜業(yè)環(huán)境。設(shè) 立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)“服務(wù)日，企業(yè)生產(chǎn)“安靜期”，大力解決 污水處理設(shè)施缺乏