員工持股計劃管理細(xì)則參考

1、員工持股計劃管理細(xì)則參考（2）員工持股計劃管理細(xì)則參考范文（三）標(biāo)的股票的價格1、上市公司本次重大資產(chǎn)重組募集配套資金非公開發(fā)行的發(fā)行 價格為16.40元/股，該發(fā)行價格不低于公司第五屆董事會第二十五 次會議決議公告日前二十個交易日公司股票交易均價的90%。因此， 本員工持股計劃認(rèn)購標(biāo)的股票的價格為16.40元/股。2、若公司股票在定價基準(zhǔn)日至發(fā)行日期間除權(quán)、除息的，本次 發(fā)行價格將進行相應(yīng)調(diào)整。第六條員工持股計劃的存續(xù)、變更、終止和鎖定（一）員工持股計劃的存續(xù)期1、本員工持股計劃的存續(xù)期為48個月，自上市公司公告標(biāo)的股 票登記至本員工持股計劃名下之日起算。2、上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計劃屆滿前

2、6個月公告到期計劃持 有的股票數(shù)量。3、如相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件對標(biāo)的股票出售的限制導(dǎo)致 標(biāo)的股票無法在存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的，本員工持股計劃的存續(xù)期 限相應(yīng)延期。延長本員工持股計劃存續(xù)期限的，應(yīng)經(jīng)公司董事會和員 工持股計劃持有人會議同意。（二）員工持股計劃的變更存續(xù)期內(nèi)，本員工持股計劃的變更須經(jīng)出席持有人會議的持有人 所持2/3以上份額同意，并提交公司董事會審議通過。（三）員工持股計劃的終止1、本員工持股計劃存續(xù)期滿后自行終止；2、本員工持股計劃的鎖定期滿后，當(dāng)本員工持股計劃所持資產(chǎn) 均為貨幣資金時，本員工持股計劃可提前終止；3、本員工持股計劃存續(xù)期屆滿前未全部出售股票的，則在本員 工持

3、股計劃存續(xù)期屆滿前3個月，經(jīng)出席持有人會議的持有人所持 2/3以上份額同意，并經(jīng)董事會審議通過后，本員工持股計劃的存續(xù) 期可以延長。（四）員工持股計劃購買標(biāo)的股票的鎖定期1、本員工持股計劃認(rèn)購上市公司非公開發(fā)行股票的鎖定期為36 個月，自上市公司公告標(biāo)的股票登記至本員工持股計劃名下之日起算。2、本員工持股計劃基于本次交易所取得上市公司非公開發(fā)行的 股份，因上市公司分配股票股利、資本公積轉(zhuǎn)增等情形所衍生取得的 股份，亦應(yīng)遵守上述股份鎖定安排。第三章員工持股計劃的管理第七條管理模式1、本員工持股計劃由公司自行管理，持有人會議授權(quán)員工持股 計劃管理委員會（以下簡稱“管理委員會”）負(fù)責(zé)員工持股計劃的具

4、 體管理事宜。本員工持股計劃由上市公司自行管理，不會發(fā)生管理費 用。本員工持股計劃的資金全部用于參與拓維信息本次非公開發(fā)行， 本次上市公司非公開發(fā)行股票的鎖定期為36個月，自上市公司公告 標(biāo)的股票登記至本員工持股計劃名下之日起算。本員工持股計劃通過 持有人會議選舉產(chǎn)生管理委員會，由管理委員會根據(jù)本員工持股計劃 規(guī)定履行員工持股計劃日常管理職責(zé)、代表員工持股計劃行使股東權(quán) 利等職權(quán)。員工持股計劃管理細(xì)則對管理委員會的權(quán)利和義務(wù)進行了 明確的約定，風(fēng)險防范和隔離措施充分。2、管理委員會根據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、員工持股 計劃(草案)以及本細(xì)則管理員工持股計劃資產(chǎn)，并維護員工持股計 劃持有人

5、的合法權(quán)益，確保員工持股計劃的資產(chǎn)安全。3、管理委員會對本計劃資產(chǎn)進行管理，管理期限為中國證券監(jiān) 督管理委員會審核通過員工持股計劃之日起至員工持股計劃所持股 票全部出售且資產(chǎn)分配完畢并辦理完畢本計劃注銷之日止。第八條持有人會議1、持有人會議的職權(quán)持有人會議由全體持有人組成，為本員工持股計劃的權(quán)力機構(gòu)。 持有人均有權(quán)參加持有人會議，并按持有份額行使表決權(quán)。持有人會 議行使如下職權(quán)：選舉和罷免管理委員會；審議批準(zhǔn)員工持股計劃的變更和終止；審議本員工持股計劃在存續(xù)期內(nèi)是否參與公司配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等融資及資金解決方案；授權(quán)管理委員會監(jiān)督本員工持股計劃的日常管理；授權(quán)管理委員會行使本員工持股計劃資產(chǎn)所

6、對應(yīng)的股東權(quán)利;授權(quán)管理委員會行使本員工持股計劃資產(chǎn)管理職責(zé)；修訂員工持股計劃的管理規(guī)則；法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件或員工持股計劃(草案)及 本細(xì)則規(guī)定的持有人會議其他職權(quán)。2、持有人會議的召集和召開首次持有人會議由公司董事長、總經(jīng)理或工會主席負(fù)責(zé)召集 和主持，此后的持有人會議由管理委員會負(fù)責(zé)召集，管理委員會主席 負(fù)責(zé)主持;管理委員會主席不能履行職務(wù)時，由其指派一名管理委員 會委員負(fù)責(zé)主持。公司董事會提出本員工持股計劃的變更方案；管理委員會委 員發(fā)生離職、連續(xù)三個月不能履行職務(wù)等不適合擔(dān)任管理委員會委員 的情形;或者出現(xiàn)員工持股計劃(草案)及本細(xì)則規(guī)定的需要持有 人會議審議的其他事項的，應(yīng)當(dāng)

7、召開持有人會議。召開持有人會議，會議召集人應(yīng)提前5日發(fā)出會議通知，會 議通知通過直接送達(dá)、郵寄、傳真、電子郵件或者其他方式，提交給 全體持有人。會議通知應(yīng)當(dāng)至少包括會議的時間、地點、方式，會議 擬審議的主要事項，聯(lián)系人和聯(lián)系方式，發(fā)出通知的日期。3、持有人會議表決程序(1)本員工持股計劃每1元出資額為1計劃份額，每1計劃份額 有一票表決權(quán)；(2 )首先由主持人宣讀提案，經(jīng)審議后進行表決，并形成會議決 議;經(jīng)主持人決定，可以采用通訊方式開會并進行表決;主持人應(yīng)在會 議通知中說明持有人會議采取通訊方式開會和進行表決的方式、表決意見的寄交方式。選舉管理委員會委員時，按得票多少依次當(dāng)選；除選舉管理委員會委員、變更本員工持股計劃或本文另有規(guī) 定外，每項決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)參加大會的本員工持股計劃持有人及代理人所 持有效表決權(quán)的過半數(shù)通過；持有人對提交持有人會議審議的事項發(fā)表以下意見之一：同 意、反對或棄權(quán)。未填、錯填