2022年學(xué)校老干部管理工作計(jì)劃精編

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年學(xué)校老干部管理工作計(jì)劃精編社區(qū)服務(wù)管理工作開展情況就近活動(dòng)計(jì)劃社區(qū)基層_順應(yīng)形勢(shì)需求，擔(dān)負(fù)起了居家養(yǎng)老服務(wù)部分任務(wù)。確立了工作思路，重點(diǎn)為“社區(qū)四就近”工作進(jìn)行指導(dǎo)。我們聯(lián)合社區(qū)開展活動(dòng)做法：一、加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建全_建設(shè)為確?！八木徒狈?wù)管理工作順利開展，社區(qū)成立以黨總支書記為組長(zhǎng)，以熱愛老干部工作、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的專兼職社區(qū)老干部管理工作人員和社區(qū)志愿者為成員的“四就近”服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)離_干部“四就近”服務(wù)管理工作。并且要建立以“社區(qū)主任親自抓、社區(qū)干部分片包干”的工作責(zé)任制，建立了社區(qū)“四就近”服務(wù)工作

2、臺(tái)帳等，做到工作有計(jì)劃、有安排、有記錄。為開展“四就近”服務(wù)管理工作創(chuàng)造條件。二、依托文化陣地，就近創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件(一)借助黨員全天侯為有需求的離_干部提供學(xué)習(xí)服務(wù)，同時(shí)定期為離_干部理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)知識(shí)。(二)借助每月一次的黨員政治學(xué)習(xí)日，_離_干部學(xué)_的方針政策，向他們通報(bào)黨的重大決策和中心工作，滿足他們對(duì)國(guó)情、形勢(shì)的了解和掌握。(四)依托社區(qū)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)有擅長(zhǎng)、喜好書法繪畫的老干部提的平臺(tái)。開拓學(xué)習(xí)渠道和建立發(fā)揮作用平臺(tái)，滿足老同志的精神文化需求，豐富老同志的精神文化生活。三、依托活動(dòng)陣地，就近開展各種活動(dòng)依托社區(qū)活動(dòng)，指定一名老同志為負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)平時(shí)活動(dòng)的_和領(lǐng)導(dǎo)，定期_老干部們集中排練，或者

3、不定時(shí)分組進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，切磋技藝。使社區(qū)的體育活動(dòng)成為社區(qū)的一道亮麗風(fēng)景。五、積極搭建平臺(tái)，就近_發(fā)揮作用在做好服務(wù)管理工作的同時(shí)，社區(qū)還應(yīng)注重結(jié)合實(shí)際，搭建各種發(fā)揮作用和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，根據(jù)自愿量力的原則，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)老干部就近發(fā)揮作用。2022年學(xué)校老干部管理工作計(jì)劃精編（二）隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，社會(huì)老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，老干部是老齡人中的一個(gè)特殊群體。做好老干部的管理工作，發(fā)揮老干部的余熱讓他們老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。對(duì)當(dāng)今社會(huì)有著十分重要的意義。故此我校黨政_對(duì)老干部的管理非常重視。一、樹立_，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)老干部(退休人員)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，它不僅關(guān)

4、系到社會(huì)的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來(lái)做，各級(jí)黨_有著不可推卸的責(zé)任。因此，學(xué)校黨政_樹立_，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會(huì)議研究老干部工作，將老干部工作納入學(xué)校黨支部工作計(jì)劃之中。二、拓展工作新思路，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的管理隨著時(shí)間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到對(duì)老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的_，從而及時(shí)掌握老干部

5、的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。三、堅(jiān)持走訪重實(shí)效，確保老干部的政治、福利待遇1.從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為到去年年底，我校共有_名退休的領(lǐng)導(dǎo)、教師。這些領(lǐng)導(dǎo)和教師都是中、高級(jí)_，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。因此，我們要根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)_動(dòng)員退休教師積極參加社會(huì)各種有益的活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師_開座談會(huì)過_生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。2.從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安按照黨政計(jì)劃和要求，我們要繼續(xù)堅(jiān)持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會(huì)負(fù)責(zé)看望老干部(退休人員)住院或平時(shí)生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個(gè)別老干部(退休人員)交心談心，了解他們的生活及困難，及時(shí)幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。同時(shí)，我校對(duì)個(gè)別困難老干部(退休人員)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。讓他們感受到黨政_的關(guān)懷，感受到大家庭的溫