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1、第PAGE10頁(yè)共NUMPAGES10頁(yè)2022年醫(yī)藥銷售經(jīng)理工作計(jì)劃范本一.為主要的工作來(lái)做:(1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒(méi)錯(cuò),先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。(2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意
2、識(shí)。(3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。(4)市場(chǎng)分析。也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?5)銷售方式。就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。(6)銷售目標(biāo)根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正
3、!(7)客戶管理。就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買;對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。總結(jié):根據(jù)我以往的銷售過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi).我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!之前我從未從事過(guò)這方面的工作.不知這分計(jì)劃可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!2022年醫(yī)藥銷售經(jīng)理工作計(jì)劃范本(二)_年全年計(jì)劃銷售_萬(wàn)盒,力爭(zhēng)_萬(wàn)盒,需要對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行必要的分析,對(duì)進(jìn)行更細(xì)致的劃分,并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求。一、目前醫(yī)藥市場(chǎng)分析目前在全國(guó)基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過(guò)低,_元/盒,平均銷售價(jià)格
4、在_元,共貨價(jià)格在3_元,相當(dāng)于1923扣,部分地區(qū)的零售價(jià)格在_元/盒,因?yàn)闉樾缕放?需要進(jìn)行大量的開(kāi)發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤(rùn)空間過(guò)小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒(méi)有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展.經(jīng)過(guò)與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,實(shí)際復(fù)雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,將變?yōu)榍楦械匿N售,實(shí)際上,因?yàn)榈屠麧?rùn)的原因,這樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤(rùn)利潤(rùn)在10_以后才有所改變。如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,因?yàn)楣緵](méi)有進(jìn)行必要的投入
5、、更沒(méi)有工資、費(fèi)用的支持,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤(rùn)很少,并沒(méi)有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴、銷售代表對(duì)公司也沒(méi)有無(wú)忠實(shí)度,勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,相互的惡意競(jìng)爭(zhēng),不僅不能拓展市場(chǎng),更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮。二、營(yíng)銷手段的分析所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營(yíng)銷模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng),因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤(rùn)空間大的某個(gè)產(chǎn)品,事實(shí)上也是如此,與我來(lái)公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)銷售定位為主、以會(huì)議營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,迅速提高市場(chǎng)的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺(jué)性來(lái)任其
6、發(fā)展,公司只能聽(tīng)?wèi){市場(chǎng)的自然發(fā)展,失去主動(dòng)性。三、公司的支持方面分析到目前為止,公司對(duì)市場(chǎng)支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓期,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)的適當(dāng)投入,因?yàn)槟壳搬t(yī)藥市場(chǎng)的相對(duì)透明,市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用的逐步增加,銷售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過(guò)大,代表對(duì)其的忠實(shí)度也過(guò)底。而比較成功的企業(yè)無(wú)疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前期進(jìn)行必要的支持與投入。四、管理方面分析新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對(duì)公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺(jué)是企業(yè)沒(méi)有實(shí)力、沒(méi)有中外合資企業(yè)的基本管理流程,甚至彼此感覺(jué)缺乏信任、沒(méi)有安全感。企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力
7、資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對(duì)統(tǒng)一、企業(yè)文化對(duì)員工的吸引及絕對(duì)的凝聚力。管理的絕對(duì)公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機(jī)制的健全。而目前公司在管理問(wèn)題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問(wèn)題。根據(jù)以上實(shí)際情況,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門的能動(dòng)性、提高銷售代表對(duì)企業(yè)的依賴性和忠實(shí)度,對(duì)_年工作做出如下計(jì)劃和安排一、市場(chǎng)拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目前市場(chǎng)基本上實(shí)現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,通過(guò)近半年的彼此磨合與考察,對(duì)目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,為了絕對(duì)回避風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,進(jìn)行市場(chǎng)的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,具體要求1、北京、天津下半年銷售任務(wù):_盒、實(shí)
8、際回款_盒公司鋪底_盒2、上海建議:公司必須進(jìn)行市場(chǎng)的投入,對(duì)上海實(shí)行單獨(dú)的操作模式,實(shí)行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長(zhǎng)線投資市場(chǎng)。3、重慶其從事新藥推廣時(shí)間短,地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)不足,但為人勤奮,經(jīng)濟(jì)能力弱,可能會(huì)扣押業(yè)務(wù)代表的工資、費(fèi)用,挫傷業(yè)務(wù)代表的積極性。根據(jù)以往的工作經(jīng)歷,喜歡沖貨、竄貨。市場(chǎng)要求必須保證有_個(gè)以上終端,對(duì)目前的市場(chǎng)進(jìn)行必要的摸底,然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。下半年銷售任務(wù):_盒實(shí)際回款:_盒公司鋪底:_盒4、黑龍江5、遼寧有較長(zhǎng)時(shí)間的otc操作管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)熟悉,但遼寧市場(chǎng)混亂,尤其是otc競(jìng)爭(zhēng)激烈,一般要店促銷人員很多,費(fèi)用過(guò)大,需要提醒向農(nóng)村市場(chǎng)轉(zhuǎn)移。下半
9、年銷售任務(wù):_盒實(shí)際回款_盒公司鋪底_盒6河北能力強(qiáng)、但缺乏動(dòng)力要求開(kāi)發(fā):石家莊唐山秦皇島、邢臺(tái)保定等_個(gè)地區(qū)7、河南要求開(kāi)發(fā)_個(gè)地區(qū)中的_個(gè)地區(qū)。2022年醫(yī)藥銷售經(jīng)理工作計(jì)劃范本(三)醫(yī)藥是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的特殊產(chǎn)業(yè),是保障人民身體健康、提高生活質(zhì)量和自身素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要保障。進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)面臨著嚴(yán)峻的人口和健康形勢(shì):人口基數(shù)大,患者眾多;疾病譜較廣,發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家的疾病譜并存;步入老齡化社會(huì),老年保健和老年病的問(wèn)題日趨嚴(yán)重;同時(shí)隨著現(xiàn)代化進(jìn)程加快,人們社會(huì)心理壓力日趨加大,身心疾患激增。中國(guó)生物、醫(yī)藥領(lǐng)域中的熱點(diǎn)投資項(xiàng)目有以下方面的技術(shù)產(chǎn)品:1、醫(yī)藥生物技術(shù)產(chǎn)品;2、中藥、
10、天然藥物;3、化學(xué)藥;4、新劑型、制劑技術(shù)及產(chǎn)品;5、輕工和化工生物技術(shù)產(chǎn)品。全文第一部分項(xiàng)目摘要_公司介紹_項(xiàng)目產(chǎn)品及設(shè)備工藝技術(shù)介紹_項(xiàng)目相關(guān)者分析_項(xiàng)目swot分析1.5市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)1.6市場(chǎng)營(yíng)銷策略_項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建_項(xiàng)目總平面布置_項(xiàng)目廠址基礎(chǔ)設(shè)施配套_項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度1.11投資估算1.12資金籌措1.13財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)_公司上市1.15投資退出1.16風(fēng)險(xiǎn)分析1.17附件第二部分項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)第三部分公司介紹第四部分醫(yī)藥項(xiàng)目產(chǎn)品及設(shè)備工藝技術(shù)介紹_項(xiàng)目介紹4.2產(chǎn)品介紹4.3設(shè)備選擇-種子罐-發(fā)酵罐-蒸發(fā)器-酶轉(zhuǎn)化釜4.4工藝技術(shù)第五部分醫(yī)藥項(xiàng)目相關(guān)者分析5.1.供應(yīng)商5.2.消費(fèi)者5
11、.3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手5.4.當(dāng)?shù)卣诹糠猪?xiàng)目swot分析第七部分市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)7.1市場(chǎng)分析7.2市場(chǎng)預(yù)測(cè)7.2.1區(qū)域市場(chǎng)17.2.2區(qū)域市場(chǎng)2第八部分市場(chǎng)營(yíng)銷策略8.1創(chuàng)造和引導(dǎo)需求8.2營(yíng)銷戰(zhàn)略與開(kāi)發(fā)規(guī)劃第九部分項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建9.1組織構(gòu)架9.2組織構(gòu)9.3管理模式9.4激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制第十部分醫(yī)藥項(xiàng)目總平面布置10.1總平面布置10._公用工程第十一部分醫(yī)藥項(xiàng)目廠址基礎(chǔ)設(shè)施配套11.1建設(shè)地點(diǎn)11.2建設(shè)條件11.3外部配套條件第十二部分醫(yī)藥項(xiàng)目建設(shè)與進(jìn)度12.1建設(shè)工期_項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排_(tái)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表12.4建設(shè)管理第十三部分投資估算13.1投資估算依據(jù)13.2投資估算第十四部分資金籌措14.1資本金14.2債務(wù)資金第十五部分財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)15.1基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與參數(shù)15.2銷售收入和銷售稅金及附加估算15.3成本費(fèi)用估算15.4利潤(rùn)總額及分配_項(xiàng)目全部投資財(cái)務(wù)盈利能力分析_項(xiàng)目權(quán)益投資財(cái)務(wù)盈利能力分析1
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