合同范文 民辦學(xué)校聘請校長協(xié)議

1、民辦學(xué)校聘請校長協(xié)議=|聘用校長合同甲方：地址：法人（負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）： 性別： 居民身份證號碼：戶口所在地址：常住地址：為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及 省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月 日起至年月日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高 校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的 防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及內(nèi)容（一）甲方付給校長工資為元/月，崗位補(bǔ)

2、貼元/月，如在招生、對外 銷售等方面有特殊貢獻(xiàn)，根據(jù)實(shí)際情況甲方給予一定金額的獎勵，具 體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作 任務(wù)。（三）工作內(nèi)容：1、全校的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常 保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、甲方安排 的其他工作。7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后 工作并征得甲方同意后，進(jìn)行解聘。（四）工作考評：1、學(xué)期考評，學(xué)校招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校 預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故，辦校規(guī)范，記錄完整。五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須 服從甲方制定的

3、各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列 情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造 成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可 以續(xù)訂聘用合同。七、聘用合同

4、的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除

5、聘用合同。（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。民辦學(xué)校聘請校 長協(xié)議.八、違背聘用合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金元，合同 期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培 訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退 還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。九、本合同依法訂立，即具有法律約束

6、力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門 提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、 市有關(guān)規(guī)定履行。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法人（簽字）：年月日篇二：校長聘用合同校長聘任合同甲方：泰州市海陵區(qū)麗雅禮儀文化傳播有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一 致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年月日至年月日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。第二條受聘崗位“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長第三條工作目標(biāo)及要求總體要

7、求：規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展；重視學(xué)校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。民辦學(xué)校聘 請校長協(xié)議.第四條崗位工作基本條件應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：（一）具備教師資格；（二）有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；（三）從事教育、教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力；一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（四）身心健康；（五）符合崗位需要的其他條件。第五條崗位工資報酬及社會保險和福利待遇（一）實(shí)行職級工資制，并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。（二）乙方

8、享受規(guī)定的福利待遇。（三）乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會 保險金。第六條聘任合同的變更、終止和解除（一）聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原 因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更 合同內(nèi)容及變更聘任合同。（二）有下列情形之一的，聘任合同終止：1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：1、工作需要被調(diào)離校長崗位的；2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。（四）受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：1、經(jīng)考核認(rèn)定

9、不合格的；2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的；3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯，影響 學(xué)校工作的；4、失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；5、利用職務(wù)之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;6、有其他違法違紀(jì)行為的；7、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在 書面通知中說明解除合同的理由。（六）乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當(dāng)在收 到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職。學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應(yīng)當(dāng)在30個 工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履

10、行職責(zé)， 由甲方視學(xué)校具體情況決定。第七條違反聘任合同的責(zé)任（一）聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。（二）甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行 政訴訟，請求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。（三）受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù) 聘外，還可以依法予以行政懲戒。（四）實(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予 行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)（一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。（二）本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）乙方（簽

11、字）：年月日年月日篇三：民辦學(xué)校教師聘用合同民辦學(xué)校聘任教師合同甲方： （通常為用人學(xué)校）法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份證號碼：文化程度：教師資格證編號：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法、中華人 民共和國民辦教育促進(jìn)法及中華人民共和國勞動合同法的相關(guān) 規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同 遵守。一、合同期限第一條本合同期限類型為 期限合同。本合同自年 月 日起生效，其中試用期為個月。終止 日期為年月日。二、工作崗位與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。工作量為。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任

12、務(wù)。三、工作條件與勞動保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī) 定，即。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定 標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下， 工作和休息、休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支 付加班補(bǔ)課工資。第六e（2）女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定 委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第 二一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條乙方解除本合同， 應(yīng)當(dāng)提前三十

13、日以書面形式通知甲方。第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手 段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死 亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下 列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工 作時間工資報酬的，

14、除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加 發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足 低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。篇四：民辦學(xué)校聘任校長的核準(zhǔn)一、行政許可事項(xiàng)民辦學(xué)校聘任校長的核準(zhǔn)二、行政許可依據(jù)民辦教育促進(jìn)法第二十三條民辦學(xué)校參照同級同類公辦學(xué)校校長 任職的條件聘任校長，年齡可以適當(dāng)放寬，并報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。三、行政許可條件（標(biāo)準(zhǔn)）北京市民辦自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（京教計 xx78號）第四條：設(shè)置民辦教育培訓(xùn)學(xué)校須配備專職校長。校長應(yīng) 符合下列條件：1、具有較高政治素質(zhì)和管理能力、品德高

15、尚；2、具有5年以上教育教學(xué)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；4、年齡在70歲以下，身體健康，能堅持在校內(nèi)工作；四、行政許可程序（一）申請申請人可以向北京市豐臺區(qū)教育委員會申請民辦學(xué)校聘任校長的核準(zhǔn)（二）受理申請材料不齊全或者不符合法定形式的，北京市豐臺區(qū)教育委員會當(dāng) 場或者五日內(nèi)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。逾期不告知 的，自收到申請材料之日起即為受理。申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照本行政機(jī)關(guān)的要 求提交全部補(bǔ)正申請材料的，收到材料之日即為受理。受理或者不予受理，將出具加蓋北京市豐臺區(qū)教育委員會專用印章和 注明日期的書面憑證。（三）審查北

16、京市豐臺區(qū)教育委員會對申請聘任校長的材料依法進(jìn)行審查。在審 查期間，申請人和利害關(guān)系人有進(jìn)行陳述、申辯和申請聽證的權(quán)力， 北京市教育委員會將聽取申請人、利害關(guān)系人的意見。符合聽證條件 的，北京市豐臺區(qū)教育委員會將依法召開聽證會，進(jìn)行聽證。聽證所 需時間不計算在本行政許可期限內(nèi)。（四）決定經(jīng)審查，對申請人的申請不符合條件的，北京市豐臺區(qū)教育委員會將 作出不予行政許可的書面決定，同時說明理由，并告知申請人享有依 法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。（五）發(fā)送行政許可對作出不予行政許可決定的，北京市豐臺區(qū)教育委員會將不予行政許 可的決定送達(dá)給申請人。對作出準(zhǔn)予行政許可決定的，北京市豐臺區(qū)教育委員會

17、將在作出決定 之日起十日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)加蓋北京市豐臺區(qū)教育委員會印章 的行政許可文件。北京市豐臺區(qū)教育委員會對準(zhǔn)予行政許可的決定，將在有關(guān)網(wǎng)站上予 以公布，公眾有權(quán)查閱。五、行政許可期限北京市豐臺區(qū)教育委員會將自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作 出行政許可的決定。如二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)，將適當(dāng)延長十日，并會將延長期限的理由告知申請人。六、行政許可事項(xiàng)收費(fèi)本行政許可事項(xiàng)不收費(fèi)七、接受行政許可申請的方式行政許可申請以當(dāng)面的方式提出。地址：北京市豐臺區(qū)望園東里26號北京市豐臺區(qū)教育委員會八、申請行政許可所需提交全部材料的目錄：1、決策機(jī)構(gòu)申請，相關(guān)成員簽字并加蓋公章；2

18、、原任及新任校長意見；3、新任校長資質(zhì)證明（身份證、戶口本、學(xué)歷證書或職稱證書的原 件及復(fù)印件）及檔案關(guān)系所在單位意見；具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；年齡不超過70歲，身體健康，能專職主持日常工作；4、修改后的章程。篇五：私立學(xué)校教師聘用合同教師聘用合同甲方(聘用單位)：蘭溪星辰青少年教育咨詢有限公司法定代表人：乙方(受聘人)：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照 自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條xx年教師聘用合同期限合同有效期：自 年 月 日至 年月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商

19、同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿 前一個月書面通知對方。第二條xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利 按約定取得 元人民幣/課時的授課報酬；要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保 證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)對輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn) 行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解 答等。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條xx年教師

20、聘用合同中甲方的權(quán)利要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，監(jiān)督 保證授課效果。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人 員進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須 提前通知乙方。第五條xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù) 按時支付授課報酬：基本工資 元/月，課時費(fèi) 元人民幣/課時。（寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工 資。）向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和 授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條xx年教師聘用合同的變更、終止和解除本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面

21、履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何 一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙 方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行 終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： 發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo) 致課程不能繼續(xù)安排；乙方被證明不符合聘用條件的;（如沒有教授資歷或能力）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，故意不遵守或違背公 司的相關(guān)管理規(guī)定。民辦學(xué)校聘請校長協(xié)議

22、.通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不 合格的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總 額%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成 乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約 責(zé)任：甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相 關(guān)證明，但應(yīng)提前 天通知甲方。第七條xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定民辦學(xué)校聘請校長協(xié)議.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁， 對仲裁裁

23、決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：乙方（簽字）：蓋章：蓋章：篇六：培訓(xùn)學(xué)校校長聘任書培訓(xùn)學(xué)校校長聘任書經(jīng)本校理事會（董事會）年月日全體會議通過，決定聘任為市區(qū)培訓(xùn) 學(xué)校的校長，任期年（從年月日到年月日）。校長任職期間，應(yīng)依照中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法第二十四 條的規(guī)定履行校長職責(zé)。聘任期滿后由理事會（董事會）決定續(xù)聘或 解聘。任期內(nèi)解聘校長，須經(jīng)理事會（董事會）2/3以上組成人員通 過。（學(xué)校印章）二。年月日附：校長身份

24、證、最高學(xué)歷證、教師資格證、職稱證復(fù)印件（僅供參考）篇七：關(guān)于合作辦理民辦學(xué)校的協(xié)議合作辦學(xué)（民辦）協(xié)議甲方：民辦學(xué)校聘請校長協(xié)議.乙方：為依據(jù)中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法及的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙友好協(xié)商，就合作籌辦學(xué)校事宜達(dá)成如下意向：一、學(xué)校名稱及地址二、學(xué)校性質(zhì)民辦/非民辦法人單位，出資方以出資額為限對分校承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校以全部資產(chǎn)對外承擔(dān)責(zé)任。三、學(xué)校投資總額及注冊資本學(xué)校投資總額為人民幣約萬元，其中注冊資本為人民幣萬元。出資方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，增加或減少投資總額。四、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)1、分校實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。董事會是分校的最高權(quán)力 機(jī)構(gòu)，決定分校重大事項(xiàng)。2、校長由乙方根據(jù)專業(yè)需求推薦，董事會決定聘任。3、校長對分校的教育教學(xué)、規(guī)章制度、宣傳、招生、后勤等日常工作負(fù)責(zé)。4、分校獨(dú)立經(jīng)營，財務(wù)單獨(dú)核算，自負(fù)盈虧。5、分校教職工由乙方依專業(yè)予以聘任。五、辦學(xué)原則和方向分校應(yīng)符合中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法和其他教育法律法規(guī)的要求，自覺接受地方教育行政管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)，將分校辦出特 色，并積極探索先進(jìn)的辦學(xué)模式。