人事系統(tǒng)操作流程

1、1/51/51/5北京三夫戶外用品開發(fā)有限公司第 頁共5頁ERP人事系統(tǒng)操作流程、1.員工基本信息新員工入職人力資源-人事管理-人員管理-入職管理人蛋晤理耳壇咱修改H掃芬討1鯛弓1入噲秒訂田亡證審頊悴牛卓喇H噺尊1.退出.5衢碼1區(qū)部門崗位扎民幽;用工能式全日制対職日斷星否足試用人員呈區(qū)用幵嗆時問試用結(jié)束時|耳圧洋糞型目怕征證件號碼出生日期抵mH住時間國掃覽反系練戶羽民跌雅埶祖再門已期馭目號悄陽員日0取狷珂遲iJWtEmal若刮地醫(yī)戶性岳iWWLdLI人需壬理進入入職管理界面，錄入新員工信息(藍色字體為必填項)，點擊保存鍵保存系媒3毬圈幽丄具弓4“愉出*哲的左哼*全it臂全瑪亍攔目擲耳和申Si

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3、R基礎(chǔ)設(shè)置T犬爭管理爼鍋機構(gòu)已己人爭變功業(yè)務(wù)1J員工菠正血凸員工調(diào)配-本員管建釣人員襠案光標選中員工轉(zhuǎn)正字條，點擊上欄中的“申請”進入員工轉(zhuǎn)正界面員工轉(zhuǎn)正扎員觸碼21址赳聒疋時閆g二m亦甘正履因查找需要轉(zhuǎn)正的員工，調(diào)整“轉(zhuǎn)正時間”，錄入“轉(zhuǎn)正原因”，完成保存共1頁貢大小woo當(dāng)前熨1BJ26Z劉淞明2010-10-1試用期満人力專員直接否BJ273瘵付路2010-10-3到期考稼軽力專員直接.BJ275車強輝2010-10-30到期M專員亙援.BJ276盧金瓶2010-10-30勁期老祓人力專員直接否BJSO王剛2Q10-10-試用期滿蠱力專員言援,，.否EJ281肖旺旺2010-10-16到

4、期考檢人力專員直接.否回到調(diào)職管理界面，選中申請轉(zhuǎn)正的員工信息條，點擊左上欄的執(zhí)行，完成調(diào)職操作3.員工調(diào)職人力資源-人事管理-人員管理-調(diào)職管理-員工調(diào)職-員工調(diào)配-平調(diào)-申請人員爾碼Si丿匸姓主35W.S瘻出卞間變化訐？T飆肓卸門支-叮j崗二交化后旣盤打開平調(diào)界面，完成信息填寫保存確認，再回到調(diào)配管理界面，選中再按“執(zhí)行”完成4.員工升降職人力資源-人事管理-人員管理-調(diào)職管理-員工調(diào)職-員工調(diào)配-升/降職-申請-執(zhí)行5.員工離職人力資源-人事管理-人員管理-離職管理-員工離職-離職-申請申話單Li一逋出廠是舌宙總豆動后恒啟.商職心鋼瑪I創(chuàng)人員獨S愿址原因剎時間20匸環(huán)311進入離職界面，

5、完成離職員工信息填寫-醮峻焉別業(yè)冬1/51/51/5北京三夫戶外用品開發(fā)有限公司第 頁共5頁3/53/53/5北京三夫戶外用品開發(fā)有限公司第 頁共5頁完成薪資業(yè)務(wù)和福利業(yè)務(wù)的停發(fā)，填全信息二、薪資與福利第一次使用系統(tǒng)做工資，首先把員工的福利檔案建立起來，把每名轉(zhuǎn)正員工的保險基數(shù)錄入系統(tǒng)后，再開始做工資，因為保險是工資的基礎(chǔ)。1.保險福利管理建立福利檔案：人力資源-保險福利管理-福利業(yè)務(wù)-福利檔案其他地區(qū)在“方案”欄中選擇“社會保險”，成都地區(qū)在“方案”欄中選擇“成都”;福本會計期間|2010-09jJ方案麗3帳戶狀態(tài)匠3選擇“基數(shù)核定”按鈕呂打印段預(yù)覽顯輔出”屆開戶o封存/啟封國銷戶備轉(zhuǎn)出2撒

6、銷辱計捉”弟査詢函計算+雷修枚日保存圃放棄X曙扌熾歯鎖定二解鎖塔同步酸基數(shù)核定|上莠導(dǎo)航視團簡易桌面福利若塞匚1選擇嗷葫老敷是否粧定祎利部門九員類別戶口阻品BJL3趙出紅13&L0Q應(yīng)都傀巒是職從二乂I三夫亡忌I三夫I*十CDD01Z3302Z330J鄭莉桂成利財務(wù)13：0成部財聲花職人員訓(xùn)耒00C00C成祁對姜成都限樂在職丸員在職九員選中需修改的員工，點擊“修改”按鈕，進入修改頁面，逐人修改各項保險基數(shù)，全部修改后“保存”。福利檔案星數(shù)核定捏索I欄目麗互成科1養(yǎng)老保險1.1.4所有員工各項保險繳費基數(shù)調(diào)整并保存后，進行福利繳交。人力資源-保險福利管理-福利業(yè)務(wù)-福利繳交-全選-計算孑打印jI

7、WK尊輸出丫曲計燈*玄條改；白融卒嚼鏡骼卻嗨定n專盤謹塔全消曲世目w爾簾助|嶺融伽珂生沖*節(jié)皿：業(yè)務(wù)工齊備槪3攻刪診月主勰1J6掃辭rF-.-亠“-i.：-idxfe&flb1擇.5躱碼人砸s當(dāng)利31門心矣別M證號1rHI37超小俎SLLMSIS成那上年平均工弼2rCD0017i=2弓LEi】06】9I-.TI；二三-JZrl2.薪資管理2.1錄入員工工資。薪資管理-業(yè)務(wù)處理-工資變動手動調(diào)整保險基數(shù)與繳費比例冃惜理H設(shè)置皿罷期末處理福利待辦任務(wù)期末處理提示:尙利些案是否進訂西1曠日期間的期末結(jié)賬辻理?福利冊交需更站脈處理，謹選擇“確定”，否則選擇0職消”福利補懣費用分攤芾助I仁魅取消埒證查詢期去處理1.進入期末處理模塊，進行結(jié)賬處理薪資人力資源-薪資管理-業(yè)務(wù)處理-工資變動打開工賽類別類別編碼類別名稱發(fā)放情呪序號褊碼主稱停用月結(jié)迪二三夫工資塞號發(fā)放002工資否否諳選揮要打開的工資類別卞發(fā)放復(fù)數(shù)：（按11期間的發(fā)放衣序排列）11期間的所得期間：11隔15知”全確走I取消I彈出“打開工資類別”窗口，選中“三夫工資”，點擊確認進入，調(diào)整好需要變動的工資，回到業(yè)務(wù)處理模塊，匯總核算，再進行“月末處理”月來處理1、將本月工資明油表置対卓可倏改狀感z自動主成下月工賢明細表飛新増或刪除人員不會對