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1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年社區(qū)社會管理工作計劃范文在即將過去的_年,社區(qū)成果累累、榮譽(yù)多多,給_年工作帶來高起點(diǎn)、再發(fā)展的難度,很多同志感覺累,認(rèn)為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進(jìn)一步。這觀點(diǎn)看似有理,然而,街道領(lǐng)導(dǎo)不可能認(rèn)可,社區(qū)老百姓也不可能認(rèn)可,當(dāng)今社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的時代要求更不能認(rèn)可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。村諸多棘手問題主要?dú)w納有二:一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實(shí)事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)二屆
2、六次議事會強(qiáng)調(diào),“幸?!辈皇恰案辉!钡拇~,現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和,生活態(tài)度快樂、認(rèn)知思維健康、互動氛圍濃烈的獨(dú)特軟環(huán)境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強(qiáng)、做大、做實(shí)中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!根據(jù)二屆六次議事會精神,特制定社區(qū)_年工作計劃如下:一、腳踏實(shí)地、但求成效。1、繼續(xù)強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強(qiáng)化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗(yàn)自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機(jī)制,使社區(qū)工作者的每天_小時發(fā)揮最佳的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門_個小時。2、嚴(yán)格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務(wù),并最大可能地做
3、出特色、做出亮點(diǎn),做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。3、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強(qiáng)化接待、走訪等掌握民情機(jī)制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。4、運(yùn)用“服務(wù)同盟會熱線”平臺,打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實(shí)現(xiàn)居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會熱線”進(jìn)行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確?!盁峋€”服務(wù)的高質(zhì)量。5、做實(shí)事是硬道理!希望能夠在_年爭取到區(qū)村改造的實(shí)事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上,經(jīng)常性組織人手,督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強(qiáng)化社區(qū)教育功能,不拘形式地引導(dǎo)外
4、來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系。另外,盡力解決_幢路面低洼問題,_幢、_幢墻角衛(wèi)生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位,引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機(jī)在社區(qū)的影響降到最低。二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。1、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“居民會客廳”,保證社區(qū)活動室大門敞開_小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?;顒?繼續(xù)為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。2、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“幸福聯(lián)盟”_個團(tuán)隊。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)
5、盟”_個團(tuán)隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,讓“幸福聯(lián)盟”團(tuán)隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)?;那疤嵯拢慕M織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續(xù)強(qiáng)化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,繼續(xù)強(qiáng)化志愿者隊伍的奉獻(xiàn)功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。4、盡最大可能引導(dǎo)居民互動。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動,并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當(dāng)全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。1、以互動為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居
6、民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。3、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強(qiáng)與記者合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實(shí)際效應(yīng)的同時也取得社會成效。6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。2022年社區(qū)社會管理工作計劃范文(二)_年,我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求,深入貫徹落實(shí)_,按照心系百姓,服務(wù)百姓的思路目標(biāo),突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好就
7、業(yè)再就業(yè)、社會保障、收入分配、構(gòu)建_勞動關(guān)系等勞動保障各項工作,具體安排如下:一、提升自身業(yè)務(wù)能力好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上,就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要_工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。二、做好社會保險補(bǔ)貼相關(guān)工作積極做好_年全社區(qū)社會保險補(bǔ)貼的年檢工作,積極配合其他部門做好_年社會保險的繳費(fèi)工作,并做好社會保險補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理,使社會保險補(bǔ)貼跨年度的順利過渡。同時,落實(shí)好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)的各項政策,為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)三、做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作我們將繼續(xù)落實(shí)養(yǎng)老保險擴(kuò)
8、面工作各項措施,力爭完成全年指標(biāo)任務(wù)。特別要把非公有制企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn),對有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面,繼續(xù)深挖線索,推動擴(kuò)面工作順利開展。同時,進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作,并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,使此項工作更加完善規(guī)范。四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系_園區(qū)創(chuàng)建工作充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用,繼續(xù)加強(qiáng)勞動合同法的宣傳貫徹力度,督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同,指導(dǎo)幫助他們建立_協(xié)商機(jī)制,簽訂_合同。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。五、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作完善_機(jī)制和化解矛盾的相關(guān)措施,應(yīng)對好_,妥善處理重大_和_。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同、
9、虛假招聘等違法情況,嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理_投訴,及時立案,確保結(jié)案率達(dá)到_%以上。2022年社區(qū)社會管理工作計劃范文(三)為深入扎實(shí)的開展好社區(qū)勞動保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定_年工作計劃:一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的勞動保障法規(guī)政策-_編和_市勞動社會保障局下新一輪積極就業(yè)政策匯編,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。二、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,并結(jié)合計生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期
10、有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動社會保險擴(kuò)面征繳工作。三、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),在及時向他們宣傳政策的同時,推薦參加市、區(qū)_的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪、了解轄區(qū)居民家庭情況,認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)。五、做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和就業(yè)失業(yè)證申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,做到底子清、情況明。新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊
11、圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。2022年社區(qū)社會管理工作計劃范文(四)為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務(wù),限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下工作計劃:一、積極_下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)_地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時在博客、信息欄公示就業(yè)信息,在今年_-_月的社區(qū)服務(wù)日活動中,_現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機(jī)會。三、認(rèn)真辦理和審核_人員的社保補(bǔ)貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。四、積極協(xié)助低保再就業(yè)
12、人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認(rèn)真完成各項臺帳,并及時上報平臺。七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。2022年社區(qū)社會管理工作計劃范文(五)一、社保工作首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠(yuǎn)性,再次,此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點(diǎn):(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機(jī)制,確保宣傳到人。(2)加強(qiáng)監(jiān)察。(3)強(qiáng)化責(zé)任。二、就業(yè)服務(wù)工作失業(yè)證、援助證辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險金發(fā)放簽到。根據(jù)勞動市場要求,定專業(yè)_人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺賬。加強(qiáng)市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時掌握就業(yè)信息,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊造表,推薦就業(yè)。積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。大力開發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動
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