2022年社保就業(yè)科工作年度計(jì)劃書

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年社保就業(yè)科工作年度計(jì)劃書_年是實(shí)施“_”規(guī)劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實(shí)省廳珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-_年)工作方案和印發(fā)江門市貫徹落實(shí)工作方案_精神，邁好我市就業(yè)工作“_”規(guī)劃的第一步，著力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計(jì)劃，確保我市全面完成_年省、市就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，制定如下工作計(jì)劃：一、工作思路把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。二、主要目標(biāo)以就業(yè)促進(jìn)社

2、會(huì)比較充分就業(yè)為總體目標(biāo)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為工作重點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)“1139”計(jì)劃，即建立_個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)建_個(gè)縣級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市，實(shí)現(xiàn)_個(gè)就業(yè)率達(dá)_%以上(新成長(zhǎng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率_%以上；當(dāng)年登記認(rèn)定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)_%以上；本地生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率_%以上)。具體目標(biāo)：全市每年將新增就業(yè)_萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)_萬(wàn)人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)_人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為_%以下。力爭(zhēng)每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)_%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)_%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)_萬(wàn)人以上。三、工作進(jìn)度安排(一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全

3、覆蓋。_年，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的_%以上。(二)健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào)，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。(三)加強(qiáng)我市臺(tái)港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺(tái)港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級(jí)人力資源市場(chǎng)設(shè)立服務(wù)臺(tái)港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺(tái)港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭(zhēng)推行臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。(四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(一

4、)計(jì)劃在_年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的_個(gè)縣級(jí)市區(qū)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市。(二)爭(zhēng)取政府支持，力爭(zhēng)在_年前在市區(qū)建立一個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭(zhēng)取市本級(jí)財(cái)政支持，加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入，確保我市省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。(三)進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻，推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。(四)切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)比較充分就業(yè)，全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2022年社保就業(yè)科工作年度計(jì)劃書（二）一、_年主要工作

5、成效1、城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分。全面完成_年促進(jìn)就業(yè)政府目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)_人，完成目標(biāo)的_%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)_人，完成_%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)_人，完成_%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)_人，完成_%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率_%。一是圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收，認(rèn)真開展“春風(fēng)計(jì)劃”特困家庭“四幫四扶”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作，積極_城鄉(xiāng)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的人員參加職業(yè)培訓(xùn)；充分發(fā)揮政策帶動(dòng)效應(yīng)，落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、小額貸款貼息、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，累計(jì)兌現(xiàn)政策性補(bǔ)貼_萬(wàn)元。二是圍繞企業(yè)用工服務(wù)，_萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助我市_家重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)各類緊缺性技術(shù)工種員工_人。繼續(xù)實(shí)施

6、“外引內(nèi)聯(lián)”幫助企業(yè)招工辦法，向勞務(wù)輸出地郵寄“百萬(wàn)用工邀請(qǐng)函”_萬(wàn)份，帶領(lǐng)_家次企業(yè)前往_、_、_、_、_、_等勞務(wù)輸出大省開展異地招聘和勞務(wù)引進(jìn)活動(dòng)，在市人力資源市場(chǎng)建立遠(yuǎn)程見工系統(tǒng)，進(jìn)一步降低企業(yè)招工成本、提高招工成效；在本市人力資源市場(chǎng)舉辦_場(chǎng)招聘活動(dòng)，吸引_家次企業(yè)參加，達(dá)成求職意向_萬(wàn)人，幫助企業(yè)招工_萬(wàn)人；指導(dǎo)佶龍機(jī)械工業(yè)有限公司建立省級(jí)機(jī)械技能大師工作室。此外，圍繞高校畢業(yè)生這一就業(yè)工作重點(diǎn)，舉辦_期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，聯(lián)合民政局、輕工學(xué)院舉辦夏季大中專院校畢業(yè)生招聘會(huì)，積極幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2、社保體系更加完善。一是覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)

7、參保人數(shù)分別增至_萬(wàn)人、_萬(wàn)、_萬(wàn)人、_萬(wàn)人、_萬(wàn)人，參保人數(shù)比_年底分別增加_萬(wàn)人、_萬(wàn)人、_萬(wàn)人、_萬(wàn)人、_萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的_%、_._%、_%、_%、_%；城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保_萬(wàn)人，_年續(xù)繳_萬(wàn)人，續(xù)繳率達(dá)_%，順利完成“_月底前續(xù)繳率達(dá)_%以上”的目標(biāo)任務(wù)；被征地人員養(yǎng)老保障新增參保_人，累計(jì)_個(gè)村(社區(qū))_萬(wàn)人參保。二是保障功能進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第九年調(diào)整，調(diào)整后人均養(yǎng)老金_元，人均月增資_元；無(wú)力參保的縣及以上_所有制企業(yè)退休人員老年生活保障金由_元/月提至_元/月；職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額由_萬(wàn)元提高至_萬(wàn)元；門診特殊病種由_個(gè)增至_個(gè)。此外

8、，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)優(yōu)惠政策，_名無(wú)力參保的縣及以上_所有制企業(yè)退休人員和_周歲以上未參保職工享受老年生活保障金，_名特殊困難退休人員享受醫(yī)保待遇問題得到妥善解決，補(bǔ)貼_萬(wàn)名本地低保、病災(zāi)、計(jì)生等特殊對(duì)象參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)_萬(wàn)元，補(bǔ)貼_名低保人員參加被征地人員養(yǎng)老保障_萬(wàn)元。3、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。繼續(xù)實(shí)行建筑領(lǐng)域工資保證金和和諧勞動(dòng)關(guān)系獎(jiǎng)勵(lì)金制度，督促_家在建施工企業(yè)繳納工資保證金_億余元，兌現(xiàn)青陽(yáng)街道、西園街道、東石鎮(zhèn)等_個(gè)鎮(zhèn)(街道)和諧勞動(dòng)關(guān)系獎(jiǎng)勵(lì)金_萬(wàn)元。深入開展勞動(dòng)合同“簽約護(hù)航”行動(dòng)，實(shí)行多部門、多級(jí)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，_對(duì)全市用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸排督促，印制分發(fā)宣傳材料、合同范

9、本_萬(wàn)份，目前全市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)_%。_開展人力資源市場(chǎng)秩序、落實(shí)未成年工保護(hù)規(guī)定、工資支付情況等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，檢查各類用人單位_家，對(duì)_家存在問題用人單位實(shí)施行政處罰，處罰金額_萬(wàn)元。妥善處置各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，累計(jì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件_件，其中_人以上_件，成功調(diào)解_件，立案仲裁_件，幫助勞動(dòng)者追回被拖欠工資_萬(wàn)元。4、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加健全。指導(dǎo)全市_家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè)工作，設(shè)立專門調(diào)解室_個(gè)、調(diào)解員_名；完成_個(gè)鎮(zhèn)(街道)_個(gè)村(社區(qū))城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)示范點(diǎn)建設(shè)，順利通過省人社廳達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，在服務(wù)群眾方面發(fā)揮著更重要作用。二、_年主要工作安排_(tái)年，我市人力資源社會(huì)

10、保障工作面臨的環(huán)境依然嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)環(huán)境的沖擊加劇，企業(yè)對(duì)一線技術(shù)工人的用工需求更加突出；職工參加社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不高；勞動(dòng)爭(zhēng)議案件依然高發(fā)，建筑領(lǐng)域施工單位用工主體不明確導(dǎo)致的勞資糾紛處理難度加大。面對(duì)這些問題，我市人力資源社會(huì)保障工作將著重做好以下幾個(gè)方面工作：1、社保提升。按照“大社?！崩砟?，推進(jìn)全市社會(huì)保障信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保等各類數(shù)據(jù)資源高度共享。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“長(zhǎng)繳多得”機(jī)制，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民及早參保、連續(xù)參保和長(zhǎng)期參保，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由_元/月提高到_元/月。2、就業(yè)提質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府_做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作_，落實(shí)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持政策，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)其到基層崗位工作和自主創(chuàng)業(yè)。按照省定“人才強(qiáng)縣”試點(diǎn)工作安排，扎實(shí)推進(jìn)人才綜合體建設(shè)工作，完成_家以上省級(jí)大師技能工作