安全文化手冊-安全制度篇

1、安全文化手冊安全制度篇一、各級從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、在部門負(fù)責(zé)人或作業(yè)隊（班組）長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，工作質(zhì)量對部門負(fù)責(zé)人或作業(yè)隊（班組）長負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從管理，遵守勞動紀(jì)律，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。3、掌握本專業(yè)（崗位）安全生產(chǎn)知識，了解本崗位工作中存在的危險因素和預(yù)防及應(yīng)急措施。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，不斷提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理及自我安全保護(hù)能力。4、特殊工種必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、考試合格并取得特種作業(yè)操作證書后方可上崗作業(yè)，無證人員不得從事特殊工種作業(yè)。5、發(fā)現(xiàn)有直接危及人身安全的緊急情況或不

2、安全因素時，有權(quán)停止作業(yè)或采取有效的應(yīng)急措施后撤離現(xiàn)場，并立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或單位負(fù)責(zé)人報告。6、有權(quán)拒絕、糾正上級的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)的指令及制止相關(guān)人員違章違紀(jì)行為；有權(quán)向上級和有關(guān)部門對安全工作中存在的問題提出建議、批評、檢舉和控告。二、作業(yè)隊（班組）長安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對本作業(yè)隊（班組）成員在生產(chǎn)工作中的安全與健康負(fù)有直接責(zé)任。工作質(zhì)量對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)具體貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書，向全體人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并做好記錄，保證班組成員按正確操作方法安全作業(yè)。3、以身作則并指導(dǎo)全作業(yè)隊（班組）成員，嚴(yán)格遵

3、守勞動紀(jì)律、嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)定等制度進(jìn)行作業(yè)，聽從工程管理、工程技術(shù)和安全監(jiān)察人員在安全生產(chǎn)上的檢查指導(dǎo)，保證安全作業(yè)。4、隨時注意檢查作業(yè)隊（班組）成員操作、工作環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)工器具、設(shè)備等安全情況和防護(hù)用品正確使用狀況。發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)馬上克服，若是本班組不能處理的，應(yīng)立即停止作業(yè)，做好監(jiān)護(hù)，組織工人撤離危險區(qū)，立即向施工負(fù)責(zé)人報告。5、作業(yè)隊（班組）作業(yè)成員必須經(jīng)過本專業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)教育，特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，否則班組長有權(quán)不予分配工作。一般不安排單人作業(yè)，二人以上作業(yè)時必須指定專人負(fù)責(zé)安全工作，并交待清楚安全注意事項。6、堅持安全第一，預(yù)防為主以及周一安全點名和每日班前安全講話制度。安全講話要有針對性，同時檢查作業(yè)人員安全防護(hù)、勞保用品的佩帶和完好情況，并做好相應(yīng)作業(yè)隊（班組）長日志。7、指定專人領(lǐng)取、使用、管理易燃、易爆、有毒和勞動保護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查。8、充分發(fā)揮作業(yè)隊（班組）安全員的積極作用，支持他們的工作、聽取他們的意見，不斷改進(jìn)班組安全生產(chǎn)環(huán)境。9、發(fā)生安全事故，除積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場外，應(yīng)立即報告施工負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理。并組織作業(yè)隊（班組）成員配合有關(guān)管理人員對事故（含未遂）進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，找出原因，汲取教訓(xùn)，防患于未然。10、有權(quán)拒絕