2022年大學學生會實踐部工作計劃范例

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年大學學生會實踐部工作計劃范例學生會實踐部的職責，我們是這么理解的：1、引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種社會實踐活動。2、加強與校內(nèi)外相關(guān)組織(特別是院青志協(xié))的聯(lián)系，特別是為同學們創(chuàng)造勤工助學的機會。3、邀請校內(nèi)外實踐經(jīng)歷較為豐富的人士來院為同學們做報告，拓寬提高同學們的知識面，增加社會實踐經(jīng)驗。4、完成校團委、學生會以及主席團交辦的其他工作。5、積極參與學生會組織的各項活動，并鼓勵同學們踴躍參加，增加學生會活動的影響力。6、協(xié)助學生會其他部門辦好校園活動。一年以來，我們所見到的實踐部基本都在努力完成職責范圍內(nèi)的事務，付出的汗水和智慧

2、也是有目共睹的。下面我有選擇性的說一下：校運會的緊張籌備期間，我們見到的不只是體育部的同志們在辛苦的組織訓練，不只是運動員們在揮灑汗水，實踐部的同學們也有在組織和指導個別項目的訓練。運動會，我想，我們很榮幸的可以為你服務。在校辯論賽的選拔賽(新生辯論賽)密集展開期間，學習部的同學們明顯忙得不可開交，實踐部的同學們自然心領(lǐng)神會，協(xié)助他們把活動辦好，雖然院辯論隊的同學們在校辯論賽的舞臺上沒有特別精彩的表現(xiàn)，但是我們的同仁們所做出的努力并不會因此就被埋沒。各大球的比賽激烈進行時，在加油聲此起彼伏的拉拉隊中，在那些場邊靜靜看著比賽，內(nèi)心心潮澎湃的人群中，實踐部的同學有不少潛伏在其中，為院隊加油打氣。但

3、凡學生會的活動，實踐部都盡的可能支持。但凡學院的榮譽，實踐部都視如生命。平心而論，這一年，實踐部在院內(nèi)校內(nèi)的各種活動中，表現(xiàn)還是比較活躍的。然而，“實踐”并不是一個簡單的詞語。話說“實踐是檢驗真理的標準”,實踐部任重而道遠吶。一年以來，實踐部組織了雷鋒知識競賽，兒童節(jié)賀卡創(chuàng)意大賽等一些活動，掀起了同學們學習雷鋒同志，參與社會實踐，關(guān)心社會，服務社會的高潮，同時也為同學們的聰明才智創(chuàng)造了展示的舞臺。實踐部也曾外出校園，到一些單位拉過贊助，其中的酸甜苦辣，我們的一部分同學是有過親身經(jīng)歷，又正是這些經(jīng)歷給同學們好好的補了一課。遺憾總是難免的，實踐部一年的工作周期實在太短，而作為學生時間又有限。所以，

4、還有一些工作，我們認為是沒有做好的。非常坦誠地說，實踐部提供給同學們勤工儉學的機會還是比較少的，說來慚愧，好像還沒有請來幾個實踐經(jīng)驗較多的人士來給同學們講座。回顧過去的一年，實踐部雖然也做了不少事情，發(fā)揮了一定的作用。但是客觀的說，這些都還不夠，實踐部應該給同學們提供更多的實踐機會，創(chuàng)造更多的社會學習經(jīng)驗。2022年大學學生會實踐部工作計劃范例（二）院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將

5、開展的工作如下：一、常規(guī)工作規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。2、措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

6、c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。二、寢室文化建設1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。3、每月評出_個星級文明寢室，并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建設為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3