2022年實驗幼兒園園務工作計劃

1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年實驗幼兒園園務工作計劃一、指導思想以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點;以貫徹落實兩個綱要為核心，加強幼兒園管理，以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設，著力加強規(guī)范化及示范化幼兒園建設，實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。二、情況分析上一年，在每個學期初期，我們都進行大力度的宣傳招生工作，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全園教師的共同努力，我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工_人，幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。但在去年，我園師資情況比較緊張，最后由校領(lǐng)導及園領(lǐng)導的研究，我們又新招_名教師和一名后勤

2、人員。在教學過程，我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重，并通過多種形式對教師進行教學業(yè)務培訓。去年，我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展綠園區(qū)“經(jīng)典誦讀”活動，全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。三、工作目標1、堅持以正確的思想引導師生，高尚的情操熏陶師生，科學的制度規(guī)范師生，實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規(guī)管理;提高教師的育人能力和水平。2、努力打造善于學習，善于吸納，善于思考，具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅，心態(tài)健康，團結(jié)樂群，在團隊中能發(fā)揮積極

3、影響的新型教師;打造勇于實踐，大膽創(chuàng)新，追求進步，業(yè)務能力強的新型教師。3、優(yōu)化課堂教學，努力讓每一節(jié)課都是優(yōu)秀課，每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課，讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者，把科研課題、市區(qū)級各項工作開展好。把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實。4、抓好教師思想道德、教學質(zhì)量、特色三方面工作;努力做到“教師發(fā)展，幼兒發(fā)展，幼兒園發(fā)展”，努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。四、主要工作1、加強師德教育要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心、耐心和細心，因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ)。(1)對教師進行，

4、教師禮儀，師德規(guī)范的教育，開展讀書活動，營造比學趕幫的良好氛圍。(2)開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。(3)發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”精神。(4)堅持“認真、快、堅守承諾，永不放棄”的工作作風。2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。3、加強專業(yè)培訓(1)組織教師學習幼兒園教育指導綱要并進行討論，不斷更新教育觀念。開展讀書活動，鼓勵教師根據(jù)自己的需要自主學習，多讀書，讀好書，并利用業(yè)務學習的時間互相交流學習心得，做好讀書筆記。撰寫教師筆記，月末交教學園長檢查。(2)加強教學常規(guī)管理，提高

5、教育質(zhì)量。2022年實驗幼兒園園務工作計劃（二）一，指導思想安全是幼兒園第一保障;質(zhì)量是幼兒園第一要務;教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認可是幼兒園第一標準。二，目標要求1，修訂工作制度，使工作有章可循，使管理更加規(guī)范，科學，合理。2，運用鯰魚效應，激活內(nèi)部機制，逐步提高保教質(zhì)量，提升辦園水平，讓家長放心，讓學校滿意。3，貫徹實施綱要，轉(zhuǎn)變教育觀念，推行蒙特梭利教育理念;加大力度進行教師培訓，提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)。4，對家長進行宣傳指導，幫助家長樹立新的教育觀念，形成家園同步一體的教育格局。三，工作要點1，本學年將于_月迎接太原市五星級園所復查;2，持續(xù)引申蒙氏教學課程;3，進行

6、蒙特梭利教育哲學在幼兒園中應用的課題研究;4，爭取推出1_名太原市保教能手，1_名山西省保教能手;5，接受市級文明園所的驗收;6，為幼兒創(chuàng)設良好的生活學習環(huán)境，扎實做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的教養(yǎng)工作，形成幼兒良好的行為習慣;7，開展豐富多彩的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展;8，加強安全和衛(wèi)生工作，做好傳染病的預防，消毒等，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生管理條例。四，工作策略工作理念:言必行，行必果。工作方法:務實與創(chuàng)新結(jié)合，規(guī)范與靈活并重。工作要求:對孩子耐心，細心;對家長熱情，真誠。工作原則:愛校，愛園，團結(jié)，奮進。五，總體思路與措施加強內(nèi)部管理，提升職業(yè)道德素質(zhì);深化反思教學，形成學習型組織;加深蒙氏教學，

7、提倡在研究狀態(tài)下工作;扎實實踐家訪工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。(一)，加強內(nèi)部管理，提升職業(yè)道德素質(zhì)1，強化安全意識與規(guī)范安全行為，完善幼兒園安全公約。定期組織教師聽有關(guān)安全講座并進行演習訓練。2，根據(jù)幼兒教育發(fā)展趨勢，借鑒優(yōu)秀園的成功經(jīng)驗，結(jié)合我園現(xiàn)今的實際情況，逐步逐項建全，修訂各種制度，規(guī)范辦園行為。3，加強保教工作的規(guī)范化管理，根據(jù)衛(wèi)生保健，教學研究，常規(guī)檢查，幼兒發(fā)展評價等制度進一步核定園長，教研組長，班主任，教師和生活老師的職責，按制度操作，照規(guī)矩辦事。4，督促各班做好各項工作的登記記載和分析，做好教育成果和資料的收集，整理，歸檔，做到有據(jù)可查，規(guī)范有序。5，強化勞動紀律，規(guī)范教師言行舉

8、止，穿著打扮，必須符合幼兒教師的身份，同時要體現(xiàn)出我校教師的素質(zhì)和風采，當班時間不接打電話，不發(fā)信息，不體罰和變相體罰幼兒。6，有計劃地開展各類活動，促進幼兒身心健康成長。每月對各類人員進行考核，將考核結(jié)果公示，實行末位淘汰制，(經(jīng)考核第一年末位者崗位津貼降一級待遇，連續(xù)第二年末位者崗位津貼降二級待遇，連續(xù)三年工作考核末位者送校人事處，脫離幼兒園)使教師具有緊迫感，認真，塌實地做好幼兒園工作，形成你追我趕的競爭局面。(二)，深化反思教學，形成學習型組織1，加強理論學習，購買和訂閱幼教雜志刊物，學會收集信息資料，了解幼兒教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在與時俱進的思想指引下，用專業(yè)理論指導具體工作。2，加

9、強專業(yè)技術(shù)培訓，大練基本功，有計劃地組織園內(nèi)互助和外出學習活動，提高業(yè)務能力。3，有計劃地培養(yǎng)青年教師，給她們壓擔子，鍛煉能力，挖掘潛力，使她們盡快成長起來，成為園內(nèi)的骨干教師。(1)，開展一幫一師徒結(jié)對幫教活動，期末展示評比。(2)，針對教學難題，觀摩優(yōu)秀教師的示范課。(3)，請專家對青年教師進行說，唱，跳，彈，畫等基本功的培訓。(4)，多聽青年教師的隨堂課，多具體指導。(5)，自學綱要等理論和優(yōu)秀教法教案，養(yǎng)成作讀書筆記和收集資料的習慣，定時檢查和交流分享。(6)，提供外出學習的機會，要求在別人的研討中積極發(fā)言和鍛煉自己，回來后進行總結(jié)歸納，向大家作書面和口頭的匯報，或者再現(xiàn)活動現(xiàn)場。(三

10、)，加深蒙氏教學，提倡在研究狀態(tài)下工作1，把握蒙氏教育哲學思想，象媽媽一樣耐心細致地照顧好每個孩子的生活，學習，讓家長放心，滿意。2，嚴格超周備課，提前準備好預備環(huán)境，按時按計劃組織小組教學和個人工作等活動;每月進行教育環(huán)境創(chuàng)設的評比考核工作，提高環(huán)境布置的質(zhì)量，突出室內(nèi)外環(huán)境的教育性和藝術(shù)性，讓孩子們的吸收性心智得到良好地發(fā)展。3，將蒙氏教育的秩序感理念以及自由與紀律的思想貫穿于幼兒每日生活各環(huán)節(jié)，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生和學習習慣，學會使用禮貌用語，樹立安全和自我保護意識，塑造良好的個性品質(zhì)和健康心理，為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。4，為確保教科研活動的質(zhì)量和效果，必須嚴格保證業(yè)務學習和教研活動的時

11、間，每周星期三中午，下午分別組織班主任和副班主任開展業(yè)務學習和教研活動，每周星期一上午召開工作例會，每周一中午進行班級教研活動。5，將典型的教育教學問題作為教研活動的主題，用專題研討和現(xiàn)場研討等形式開展教研活動，以中心發(fā)言人帶動每一個參研人積極探討研究，切實解決問題，幫助教師更好地開展教育教學活動。6，將蒙特梭利教育與普通教育進行比較研究，開展科研工作，在比較中各取所長，進一步加深理解并應用蒙特梭利的教育哲學，形成我園的教育教學風格。(四)，扎實實踐家訪工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展1，以開展好家訪工作為主，結(jié)合親子活動，家長開放日，家長學校等活動，在與家長的交流過程中，努力營造健康，文明，溫馨，快樂的

12、有益于幼兒成長的良好氛圍。2，通過各種形式，廣泛收集家長的意見和建議，重視每一個家長的意見，盡力滿足家長的合理要求，對不能滿足的一定要耐心細致解釋和疏導。3，通過有計劃地召開家園聯(lián)系培訓會，辦板報，宣傳欄等形式向家長宣傳幼兒教育理論，幫助他們樹立科學的教育觀念，掌握正確的教育方法。4，倡導家園合作，根據(jù)綱要要求，結(jié)合我園實際，大力挖掘和有效利用家庭，學校資源，為幼兒的發(fā)展服務。(五)，逐步豐富幼兒園設施1，通過每月自制新教具豐富幼兒操作材料。2，添置必需的生活用品，教玩具等。3，本學期開通網(wǎng)線，使教師從網(wǎng)上獲得更多的教育信息。4，為給幼兒提供安全舒適的環(huán)境，爭取后勤辦的支持，給幼兒園部分已破損

13、，凹凸不平的彩磚地面進行修整。六，各月工作重點_年_月份主要工作安排幼兒園：召開全園教師及家長會，宣布新的學期計劃與實施要點，討論全園大事。出板報，宣傳欄等形式告知家長新學期幼兒園的工作重點，工作計劃，家園聯(lián)系方法與收費通知等。繪制宣傳畫:祝賀小朋友長大一歲，歡迎小朋友來園等內(nèi)容。制訂各級各類計劃。(主要包括:教研，教科研，衛(wèi)生保健，后勤，班級工作，學科特色課程等)工作計劃在_日前完成，上交園長室。編印好幼兒入園手冊(月底前，高梅負責)申報檔案省二級。教育教學:各班教師根據(jù)全園工作計劃，結(jié)合本班實際情況，制定班級工作計劃與第一階段詳細工作計劃?？紤]到開學后可能出現(xiàn)的情況，有重點地進行家訪。根據(jù)

14、教學進行環(huán)境創(chuàng)設工作。抓住季節(jié)特點，對幼兒進行感性認識經(jīng)驗積累。衛(wèi)生保健，保育根據(jù)幼兒伙食情況，分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支情況，需調(diào)整改進的提出實施意見。觀察，了解幼兒的身體狀況，和各種習慣，收集有關(guān)信息，有針對性地進行防病，治病工作。把好新生入園體檢關(guān)。后勤：向各班發(fā)放所需的教玩具，學習用品，清潔消毒材料，備課筆記本等等。制定全年度財政收支預算。對大型玩具進行檢修。_年_月份主要工作安排幼兒園：1，繼續(xù)進行常規(guī)教育和良好的行為習慣教育。2，結(jié)合三八婦女節(jié)，植樹節(jié)等節(jié)日開展夸媽媽活動，植樹，種植等系列活動，對幼兒進行教育。3，結(jié)合季節(jié)，通過主題活動的開展，讓孩子們走向大自然，充分感受自然和生

15、活中的奧秘，激發(fā)孩子們熱愛自然，熱愛生活的情感，培養(yǎng)健康的審美情趣。4，召開班級家長會，全園家委會。(完善家委會，_月_日報高梅，_月_家委會會議，_月_日家長會)5，安全培訓，演習訓練。教育教學：編排并作好間操。做好興趣班開班報名，編班工作。_月開始報名，_月開始上課。開展兩輪創(chuàng)環(huán)境，說環(huán)境教研活動。(第一輪:蒙班，_月_日中午;第二輪:普班，_月_日下午)師徒結(jié)對活動在原有基礎(chǔ)上有新的突破并重新啟動。重點是骨干教師自結(jié)對子，_月_日將結(jié)對計劃交園長室。園本培訓:特色教學活動操作展示及特色教育理念研討。(每周教研活動時間)衛(wèi)生保健，保育完善衛(wèi)生安全制度。做好開學初的各類人員體檢工作。2022

16、年實驗幼兒園園務工作計劃（三）一、指導思想全面貫徹落實_精神，全面完成規(guī)劃的各項任務。推進新常態(tài)下的新發(fā)展，促進實驗幼兒園的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)鍵詞1、全面完成規(guī)劃的各項任務此輪規(guī)劃實施期限為_年，所以今年是“規(guī)劃”實施的最后一年，也是各項工作任務的完成年。2、新常態(tài)下的新發(fā)展是指經(jīng)歷了上海市示范性幼兒園復驗之后幼兒園內(nèi)部進行盤整、反思，以解決問題為抓手的常態(tài)化、制度化的管理過程。是指幼兒園“健康教育”課程架構(gòu)與實施的研究進入了一個新的均衡化質(zhì)量提升的階段。是指實驗幼兒園的辦園理念要達到每個教工的行為操守全面落實并為社會滿意的狀態(tài)二、主要工作思路1、圍繞“規(guī)劃”的預定目標和任務，繼續(xù)實施“項

17、目制”，全面高質(zhì)量完成本輪“規(guī)劃”。2、加強對“健康教育”課程實施的新常態(tài)管理。注重以課程的班本化管理和實證分析助推質(zhì)量的均衡提高。3、根據(jù)“_”規(guī)劃的要求，繼續(xù)加強“健康教育”課程的資源建設，充分發(fā)揮示范輻射作用。三、工作策略與項目安排1、圍繞“規(guī)劃”的預定目標和任務，繼續(xù)實施“項目制”，全面高質(zhì)量完成本輪“規(guī)劃”。1)經(jīng)過每年的檢測反思，本輪規(guī)劃的目標已經(jīng)基本達成，各項任務也都基本完成。只有“兩射”之一“健康教育”課程中的家園互動案例研究尚未完成，需要抓緊落實。另外對各項任務的完成質(zhì)量還需進一步打磨。以提高“規(guī)劃”實施的含金量。2)經(jīng)廣泛征集群眾意見和園務委員會集體討論，_年擬再推以下重點

18、項目，進一步提高本輪“規(guī)劃”任務的內(nèi)涵質(zhì)量。_“健康教育”課程中的家園互動案例研究_生活課程的精細化實施研究創(chuàng)新實驗室課程開發(fā)(繼續(xù))幼兒園大課程環(huán)境創(chuàng)設資源編制暨班級環(huán)境創(chuàng)設評優(yōu)活動機器人活動室創(chuàng)建(科探方面)“幼兒安全與健康管理平臺”園本化實施研究_第五輪黨建課題深化研究優(yōu)秀小教研組和教研組長評選活動實幼第_屆科研年會中英課程共建招生工作“健康教育”課程的“班本化管理與評價”研究3)今年的重點項目不再總分園分開進行招標，所有項目兩個園共同招標，所有教工均有競標權(quán)、評議權(quán)和參與權(quán)。領(lǐng)銜人在考慮項目組時必須兼顧兩個園所均有人員參加，保證項目同步實施，質(zhì)量得到保證。4)項目招標和議標時間表.1.

19、13-1.19公示項目，展開招標.1.20-1.23匯總招標情況，群眾公議.1.24-1.29園務委員會審議，公示中標情況寒假過后即投入具體實施。2、加強對“健康教育”課程實施的新常態(tài)管理。注重以課程的班本化管理和實證分析助推質(zhì)量的均衡提高。1)領(lǐng)導班子要自覺加強自身專業(yè)能力和課程領(lǐng)導力的修煉和提高。每周必須深入課堂進行兩個半天進行帶班、聽課(活動)、觀察、課程監(jiān)測和指導教研活動等保教業(yè)務，收集實證材料，學會分析問題，解讀教師的課堂行為和孩子的情況，做好自己參與保教業(yè)務管理工作的臺帳和紀錄，及時、有效地指導幼兒園的保教工作，在課程建設、實施和管理的具體過程中提升班子的專業(yè)合力，以保障兩個園所保

20、教質(zhì)量的同步提升。2)加強教研組管理。從教研組計劃到具體實施，再到行動研究和和情況反饋，均要樹立起整體的質(zhì)量意識。每一次教研活動前必須提前告示議題，做好準備;活動中必須有研究的過程和舉措;活動后要有具體的落實反饋和質(zhì)量監(jiān)測。地把教研的現(xiàn)場前移到老師們的帶班現(xiàn)場和幼兒活動現(xiàn)場，以嚴謹、客觀、專業(yè)的態(tài)度和能力全面提高日常教研活動的質(zhì)量。3)修訂優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的標準，通過常態(tài)和專項的考核開展優(yōu)秀評選活動，樹立榜樣，輻射全體。4)探索實施課程“班本化管理與評價”的研究。把課程的部分管理權(quán)下放到班級，由班級自行進行管理和評價，同時通過各種評價方法、手段的應用，反觀班級課程管理的有效性和兒童發(fā)展

21、狀況，以此倒逼教師的專業(yè)發(fā)展，促成自覺管理班級課程行為的養(yǎng)成。5)在課程的日常培訓和管理上，不滿足于每月的一統(tǒng)化培訓，而把對3-_歲兒童學習與發(fā)展的指南學習、市級層面的新增操作性教材學習、本園資源的充分利用等整合在培訓中，督促教師認真學習、領(lǐng)會、運用好這些資源，服務于自身的課程實施和操作。6)要求每個教研組根據(jù)主題活動實施的進程，一個一個主題打磨具體的實施內(nèi)容和活動內(nèi)涵。把真正經(jīng)過多次實踐有效的課程操作文本確定下來，上好有價值的每一節(jié)課，做好每一個課程活動，以每天、每一次來堅守我們的質(zhì)量底線，積淀我們的質(zhì)量標值。7)全園今年課程研究的重點是：生活課程的精細化實施研究。因為，生活課程是“健康教育

22、”的基礎(chǔ)之基，也是“健康教育”的重中之重。我們在生活課程實施過程中還存在著許多與“健康教育”課程理念、行為不相適應甚至于相悖的情況，所以，從關(guān)注生活課程的重要性到進一步精細化地實施生活課程，我們需要再一次地出發(fā)和沉淀。這個項目將在園長親自領(lǐng)銜下通過項目招標列出具體計劃全面實施，幼兒園所有教工均是參與者。8)強化保教質(zhì)量分析會的“分析、改進”的功能。摒棄經(jīng)過粉飾的課程監(jiān)測報告，注重監(jiān)測的實證材料和真正的監(jiān)測目的，注重監(jiān)測重點與園本教研的對應關(guān)系，注重分析問題的專業(yè)水平和含金量。把班本化課程管理數(shù)據(jù)、兒童發(fā)展數(shù)據(jù)和質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)三者合一來實施績效評價。3、根據(jù)“_”規(guī)劃的要求，繼續(xù)加強“健康教育”課

23、程的資源建設，充分發(fā)揮示范輻射作用。1)在10大課程資源已經(jīng)建立的基礎(chǔ)上，_年我們還要繼續(xù)加強資源建設，并把建設的重點放在應用上。所以將通過“幼兒園大課程環(huán)境創(chuàng)設資源編制暨班級環(huán)境創(chuàng)設評優(yōu)活動”等項目來進一步推進教工學習理解資源，拓展應用資源的意識和行為。2)繼續(xù)創(chuàng)新研修活動的形式，所有拓展性研修活動計劃每月由保教部統(tǒng)一發(fā)布，制訂好相關(guān)計劃，采用“走出去、請進來”的方式，以微型、現(xiàn)場診斷、訪學互動、社會訓練等形式展開研修。并及時將研修成果用于實踐，提高實效。3)今年還將進行新一輪區(qū)級骨干序列的評審工作。在優(yōu)化的過程中進一步加強團隊的示范引領(lǐng)作用。4)我們還將推薦幼兒園和教師的經(jīng)驗、研究課題等參加不同層面的評優(yōu)評獎，擴大“健康教育”的影響力。配合區(qū)域健康教育行動研究，進一步打磨好我們的已有成果，為區(qū)域的健康教