2022年文化館個人工作計劃樣本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年文化館個人工作計劃樣本一、免費開放公共設施場地1、舉辦公益性書法、美術、攝影、民俗展覽四次，對外交流展覽二次。2、搞好宣傳櫥窗的更新，抓好國家方針政策，法律、法規(guī)、時事政治，市委市府中心工作以及公民道德建設、科技致富、健康與生活的宣傳。二、公益性群眾文化活動1、抓亮點，出特色，繼續(xù)利用好劍南老街古戲臺，辦好百姓戲劇舞臺，堅持每年在劍南老街舉辦戲劇周，重大節(jié)日和迎新春川劇演出活動，全年免費開展戲劇演出45場。抓好業(yè)余川劇座唱活動，全年完成106場川劇座唱，加強與周邊縣、市區(qū)交流，提高演出水平。2、組建一支文化館業(yè)余民樂團，文化館業(yè)余中老年舞蹈隊，文化

2、館業(yè)余川劇團，文化館業(yè)余銅管樂隊，文化館青年合唱團，文化館少兒合唱團。3、送文化下鄉(xiāng)、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)文藝演出45場。4、舉辦“之夏”廣場文化活動，及大家樂廣場文化活動14場。5、策劃、組織市_銀杏溝文化節(jié)美麗清平大型文藝演出。6、組織我市書法作者到基層為群眾義務寫春聯(lián)及輔導、創(chuàng)作作品參加市迎春書畫展。7、挖掘本土文藝人才，舉辦全市推新人青年歌手大賽，中老年舞蹈大賽，少兒器樂大賽。8、抓好我市重大節(jié)慶活動的策劃、輔導、組織創(chuàng)作等工作。9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。10、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城活動。11、與電視臺合作制作一批原創(chuàng)歌曲的電視音樂專輯。三、免費文化藝術輔導

3、培訓1、根據(jù)我館的實際情況，利用文化館的陣地設施開辦市民藝術學校;免費培訓少兒舞蹈、成人形體藝術、美術、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續(xù)抓好少兒藝術培訓，爭取全年免費少兒藝術培訓春秋2季_個班，學員達到700_人。2、組織我市書法作者完成全年_次書法沙龍活動，堅持日常對基層書法作者的培養(yǎng)和指導工作。3、抓好各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的專干和業(yè)余文藝骨干的培訓，辦好各類講座，請省市專家來綿輔導、授課。4、對各機關、企業(yè)、學校、鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行免費藝術指導、節(jié)目編排等。5、抓好校園文化，在學校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。6、組織攝影知識、技能培訓輔導講座，開展攝影骨干交流活動。7、加強基層文化輔導，文化館業(yè)務干部下

4、基層人均_天。四、抓好文藝創(chuàng)作1、組織業(yè)余作者，舉辦一次作品創(chuàng)作會，創(chuàng)作出弘揚時代主旋律的文藝作品，爭取各個門類在國家、省、市獲獎。2、邀請有關部門聯(lián)合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。五、創(chuàng)品牌，出特色1、結(jié)合我市文化資源和特色，培育打造六項群眾喜聞樂見，參與廣泛的群眾文化活動品牌。辦好市民學校做好每年一次的之夏文化廣場活動百姓戲劇大舞臺(戲劇活動周)大家樂廣場文化活動公益展覽三國文化打造，策劃好雙忠祠、關帝廟祭祀活動其他：1、搞好一月一期的群文通訊的素材收集、編寫和發(fā)送工作。2、遵守財經(jīng)制度、堅持原則、嚴格執(zhí)行上級財務規(guī)章制度，做好當年單位年初預算和年終決算工作。3、做好音像資料、藝術圖片和藝術檔案

5、管理工作。4、做好本館服裝管理工作，借出、回收，妥善管理。六、經(jīng)費來源及預算1、財政撥付，多年群眾文化活動是一事一項報告，沒有納入財政預算，文化館屬于公益性事業(yè)單位，每年財政預算只給予了人員工資經(jīng)和辦公費，所以很多文化活動都不能按照計劃進行實施，所以請求財政給予經(jīng)費的保障，滿足不同層次的文化需求，以文化促穩(wěn)定，促發(fā)展。2、免費開放公共空間設施場地費(水、電、聘請人員工資、布置、材料費等)：_萬元3、公益性群眾文化活動(1)百姓戲劇舞臺川劇專場演出(45_萬元_萬元)(2)組建五支業(yè)余團體經(jīng)費補貼每年_萬元_支：_萬元(3)送文化下鄉(xiāng)、進社區(qū)慰問演出45場：_萬元(4)之夏廣場文化活動，大家樂廣

6、場文化活動14場_萬元_萬元(5)推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂大賽：_萬元(6)參加省市各類群眾文化活動：_萬元4、免費藝術培訓輔導：_萬元5、文藝創(chuàng)作、展、演：_萬元6、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城：_萬元7、對外書法、美術、民俗交流展覽：_萬元。合計_萬元七、存在的問題由于文化館工作的特殊性，所有工作需要與與時俱進，目前專業(yè)干部和管理人員老齡化現(xiàn)象突出，_、_兩年又有多名專業(yè)干部面臨退休，青黃不接現(xiàn)象嚴重。我館目前有編制_名，在編在崗_名，現(xiàn)缺編_名。我館多次給有關部門請示、報告要求按川人發(fā)(_)_件精神，文化館的專業(yè)技術人員，可采取直接考核的方式招聘的意見執(zhí)行，但至今

7、仍渺無音訊，石沉大海，請有關部門高度重視，盡快解決文化館專業(yè)干部不足的情況，確保文化館專業(yè)技術的隊伍建設，促進我市群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展。2022年文化館個人工作計劃樣本（二）_年既是忙碌的一年，又是收獲的一年。今年先后舉辦了“百姓系列”品牌活動、創(chuàng)建文化示范區(qū)等一系列活動，地區(qū)文化活力全面繁榮，提升了文化館服務能級，滿足人民群眾多層次、多樣化的精神文化需求，各項賽事屢傳捷報。在這一年里，我以昂揚的精神，狠抓人才隊伍建設，加強內(nèi)部管理，圓滿完成了全年的工作計劃。一、狠抓求務實、努力求實效今年以來，我始終堅持了求真務實的工作作風，本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準

8、、高要求始終如一的干好本職工作，努力當好“一把手”。在行政管理方面，做好日常事務的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作，努力完成構(gòu)建文化示范區(qū)創(chuàng)建工作。在安全方面，始終將安全生產(chǎn)擺在工作的首位，每天必查，并設有專職安全員，安全制度做到人人明確，安全知識人人掌握，努力把一切安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度，我館目前是全市_個區(qū)縣中入圍全國第_屆“群星獎”作品最多、比例最高的。二是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。二、堅持唯才是舉，造就高層次領軍人物1、以培

9、訓提高素質(zhì)，將業(yè)務人員的素質(zhì)能力建設作為我館人才建設的重要任務來抓。將市級專家請到培訓課堂，通過專家現(xiàn)場指導并與文藝骨干互動的形式，以針對性地解決專業(yè)實踐問題，從而進一步提升我館各專業(yè)門類業(yè)務人員的創(chuàng)作與指導水平。此外，年內(nèi)還推薦多名業(yè)務骨干參加攝像視頻編輯、高級音響師等市級機構(gòu)舉辦的專業(yè)培訓，使他們在各自的專業(yè)領域的專業(yè)技能得以質(zhì)的提升。通過“請進來、走出去”的系統(tǒng)培育模式，我館業(yè)務干部的專業(yè)藝術素養(yǎng)得到切實提升。2、大膽起用業(yè)務人員，結(jié)合全年的各個主要工作采取項目負責制、在區(qū)級大型活動中擔當現(xiàn)場執(zhí)行導演的方式以鍛煉他們的整體能力。同時給專業(yè)老師較大的平臺，使其參與、創(chuàng)作、演出、指導的作品得到更多的展示機會，在發(fā)揮帶頭、指導作用之余，提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)。通過這一措施，使數(shù)名業(yè)務人員從“一專”鍛煉成為“多能”的符合群眾文化需求的