2020年安全生產(chǎn)工作總結(jié)（通用）

1、2021年平安消費工作參考總結(jié)（通用）2021年平安消費工作總結(jié)一一、利用多種方式加強平安教育，加強職工平安認識1、利用工作之余集中全場人員進展平安的學(xué)習(xí)、討論，學(xué)習(xí)各個車間及崗位的平安操作規(guī)程，下發(fā)學(xué)習(xí)材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例，舉一反三，結(jié)合公司實際查找征詢題并制定防范措施，提高了平安員綜合素養(yǎng)和平安治理才能。另外按照季節(jié)性特點，并結(jié)合本廠實際消費情況及上周存在征詢題等，對下周須本卷須知進展全面分析和部署，及時覺察和處理征詢題，充分發(fā)揮了平安治理網(wǎng)絡(luò)的作用。2、針對公司詳細消費情況編制了本車間各個崗位的各種平安制度、平安知識，下發(fā)到每個職工。特別

2、是對進一年來的新進的員工，更是狠抓平安教育，并利用各種方式組織學(xué)習(xí)，普及了平安知識和提高了職工自我防護認識。我也利用日常檢查、值班等時機與職工深化討論，及時掌握職工平安心理，隨時結(jié)合實際進展平安教育，收到了特別良好的教育效果。3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了反三違事故篇平安警示教育光盤。采納案例再現(xiàn)的表現(xiàn)方式，通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn)，使廣大干部職工認識到違章確實是走向事故、靠近損害，甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處明白得平安，注重平安，時時刻刻想著平安。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)加強了職工平安認識，強化了平安理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工

3、的平安素養(yǎng)。4、對重點崗位員工及新進人員進展了廠級平安培訓(xùn)教育。讓他們熟知本單位平安消費規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。通過對新員工認真進展教育，使他們對公司平安消費情勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的根本平安技能和自我防護知識。5、對外來施工人員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進展有針對性的平安教育，標準了他們的特別多不平安行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，防止了一些平安事故發(fā)生。6、加強hse培訓(xùn)，提升員工素養(yǎng)、對員工進展全面培訓(xùn)。及時組織特種設(shè)備人員進展學(xué)習(xí)，保證持證上崗率到達100%。每月組織員工進展三次平安培訓(xùn)和

4、一次標準化宣貫，重點培訓(xùn)與各崗位相關(guān)的標準。對新入廠的員工進展了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓(xùn)，并有考核，確保了培訓(xùn)的內(nèi)容適應(yīng)實際崗位需求。充分利用周一平安會、班前講話等方式，開展多種方式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效促進各崗位員工素養(yǎng)的全面提高。催促員工進展自學(xué)，學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害要素、風險操縱措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進展考試，以促進員工自學(xué)的積極性。在全廠員工中構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。二、深化細致的開展平安檢查工作，做到預(yù)防為主平安檢查是搞好平安消費的重要手段，其根本任務(wù)確實是：覺察和查明各種危險和隱患，催促整改;監(jiān)視各項平安規(guī)章制度

5、的施行;制止違章指揮、違章作業(yè)。關(guān)于平安檢查主要是從以下幾個方面來做的：(1)加強日常平安檢查每天進展日常巡檢，風雨無阻。著重查看消費現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及特別作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中覺察征詢題，立即通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進展整改，覺察人的征詢題，立即批判、教育，必要時進展處分和處理。利用這種走動式治理，親臨現(xiàn)場、親身觀察，得到的信息便特別及時、真實、全面而且詳盡，使征詢題可以及時得四處理。(2)開展專項平安檢查對查出的不平安狀態(tài)、不平安行為及時進展進展處理，并納入工資考核。對存在的征詢題要求車間限期進展整改，覺察平安治理工作較突出的部門、人員進展獎勵。20 xx年累計檢查出100多項平安隱患

6、或不平安要素，對這些征詢題分類進展了處分和整改，有效的保證了消費平安。對不能及時整改的制定了相應(yīng)的監(jiān)控措施。并逐條進展了分析，從而有效杜絕了平安事故的發(fā)生，在全廠上下構(gòu)成了人人講平安、事事講平安的好場面(3)持續(xù)組織開展車間平安自查平安工作假設(shè)光靠一個人進展而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多么細小、隱蔽，往往逃不掉本車間職工的眼睛，因而必須標準組織車間開展平安自查活動。這些檢查分三類進展，將查出的征詢題、隱患、整改情況定期向我匯報，有效的促進了車間平安治理：1.消費線檢查：由各班長組織每天班前會完畢后嚴格按照消費線檢查表，日常設(shè)備的巡回檢查圖對本車間的消費線逐項進展檢查，

7、重點為工藝執(zhí)行情況，并將檢查結(jié)果上報。2.一周日常檢查匯總：由平安員每天進展屢次檢查并及時做好記錄，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生，人的不平安行為、物的不平安狀態(tài)等。對需要整改項必須落實詳細整改人和完工詳細時間，使檢查獲得實效，不致流于方式。通過檢查覺察和消除了特別多平安隱患，對實現(xiàn)平安消費起到了特別好的促進作用。三、貫徹落實平安標準化工作，提高平安治理水平只有充分認識到平安標準化工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，才能真正做到為之于未有，治之于未亂，防患于未然。通過平安標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律，將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防。堅持嚴格按照平安標準化的要求開展工作，

8、收到了良好的效果。1、制定了各項實在有效的規(guī)章制度。年初我廠按照實際情況制定了港西油管廠治理施行規(guī)定，并嚴格按章執(zhí)行。制定了質(zhì)量獎懲規(guī)定從而有效地提高了全員的質(zhì)量認識。完善了崗位職責及各崗位設(shè)備的操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程，由于較好的落實了各崗位人員的責任，嚴格標準的執(zhí)行，從而使各車間設(shè)備現(xiàn)場都到達標準要求。同時各項平安治理制度做到及時修訂、補充和完善，各種平安記錄、臺帳和檔案材料得到進一步完善;崗位操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案得到及時修訂;嚴格按照標準工作，不走過場，不留死角，真正做到預(yù)防為主，實現(xiàn)平安消費。2、平安警示標語、標識隨處可見;消費、儲存、作業(yè)現(xiàn)場的平安治理有了較大的改良及完善，現(xiàn)場的平安

9、、消防和防護器材得到進一步完善;3、職工將標準轉(zhuǎn)化為適應(yīng)，能按標準化的要求來標準本人的行為，并持之以恒堅決執(zhí)行，減少了違章操作和不平安行為，職工的平安標準化認識得到進一步加強，職工的綜合平安素養(yǎng)得到提高。4.進一步搞好標桿隊建立，在原有標準化的根底上，再接再厲努力完善各種制度健全了港西油管廠千分制細則，并逐條的、予以實行，從而使標準化更上一個臺階。四、加強平安工資考核，標準日常消費行為把平安工作和獎金掛鉤，對出現(xiàn)征詢題較多較嚴峻的車間或個人進展一定金額的處分，極大地促進了車間平安治理，使職工認識到由于本人的違章行為可使整個車間、全體職工都遭到損失，加強了自我監(jiān)視和互相監(jiān)視認識，提高了職工對平安

10、的關(guān)注程度和遵章守紀的認識，使我廠的平安治理邁上了一個新臺階。五、在平安上全面推行qhse治理體系1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)負責制，主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓全面的同時，對各項工作都做到心中有數(shù)。實行干部承包班組制度，對各班組出現(xiàn)的征詢題可以處理的立即處理，不能處理的上報有關(guān)部門盡快給于處理。成立港西油管廠領(lǐng)導(dǎo)檢查小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每周對各車間班組進展檢查，對檢查出的征詢題向所在班組下發(fā)整改通知單，責令限期整改，并在整改后進展驗收。成立港西油管廠領(lǐng)導(dǎo)小組會，在公司分公司下達文件后及時召開小組會，研究部署各項工作。2、認真做好消防工作各車間都裝備了所需數(shù)量的滅火器，并在關(guān)鍵崗位及場所配置了火災(zāi)應(yīng)急所需的設(shè)備設(shè)備。為了確

11、保冬季消防平安，我廠組織人員在國慶期間對廠區(qū)內(nèi)的所有雜草進展了去除，從而消滅了火險隱患。組織員工進展了消防演習(xí)，提高了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急才能及純熟掌握消防器材的使用。3、認真做好交通治理工作，針對我廠的三臺抓管機，我們基層hse檢查小組不定期的對駕駛員及車輛進展全面檢查，內(nèi)容包括：持證情況、特種設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、設(shè)備的各種記錄，覺察征詢題立即整改，不能整改的聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位進展維修，并在冬季降臨之前催促司機及時進展入冬前的換季保養(yǎng)及保溫工作，實在保證了特種車輛的平安運轉(zhuǎn)。教育并要求駕駛私家車的員工必須佩戴平安帶，在雨天、霧天、及路面有冰雪的天氣，盡量乘坐班車內(nèi)下班，確保人身平安。使駕駛?cè)藛T責任認識得

12、到普遍提高，從而使交通平安得到保障。六、存在征詢題和缺乏平安消費本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了平安工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，平安工作盡管得到了一定程度的提高，但還特別多缺乏之處。1、首先在思想上不堅決，對一些征詢題的處理原則性堅持不夠，高度不高，治理上不夠大膽到位，使一些征詢題得不到完全有效處理：平安防護不到位，不按照正確的規(guī)定動作、科學(xué)的流程、平安技術(shù)操作規(guī)程等進展操作，以及各道工序完成后不進展檢查和復(fù)驗等，為平安消費留下了隱患。2、其次我在平安技術(shù)知識掌握方面有特別大欠缺，在平安治理上存在特別大缺乏。工作不夠深化細致，監(jiān)視檢查還特

13、別不到位，沒能及時覺察和糾正職工存在的適應(yīng)性違章和經(jīng)歷主義錯誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施，但措施不詳細，沒能構(gòu)成規(guī)定動作，使得落實上存在偏向，同時對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。3、平安培訓(xùn)教育工作做的還特別不夠，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的平安知識、平安技能仍特別缺乏，平安認識仍特別淡薄，幸運心理、適應(yīng)性違章和經(jīng)歷主義錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都表達出平安教育、平安治理不到位，今后仍需要利用各種方式有針對性的加以培訓(xùn)教育。在今后新的一年里，在公司及分公司提供的良好環(huán)境中，我們會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學(xué)習(xí)，改正工作中存在的缺乏，全面提升全員的綜合素養(yǎng)。全

14、廠干部職工共同攜手，用實際行動為推進大港油田建立而努力。2021年平安消費工作總結(jié)二按照揚政辦發(fā)XX39號文件通知精神要求，我局為確保XX年“十一”期間平安消費工作萬無一矢，使廣大干部職工過一個平安吉祥的“國慶”和“中秋佳節(jié)”，在9月25日召開下屬企業(yè)平安消費工作人員會議，進一步強調(diào)平安消費工作重要性，特別強調(diào)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度注重各企業(yè)的平安消費，確保一方平安，認真履行平安消費工作責任，認真做好各企業(yè)國慶期間值班，利用放假時間認真做好設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，認真做好電線和線路的維修和檢查，確保無平安消費責任事故。在9、26號我局由劉局長帶隊對下屬企業(yè)進展一次國慶前的平安消費大檢查，局平安消費檢查組和企業(yè)負責