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1、第 PAGE12 頁(yè) 共 NUMPAGES12 頁(yè)營(yíng)業(yè)員自我鑒定最新5篇自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期的自我總結(jié),它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如我們來(lái)制定一份自我鑒定吧。下面給您帶來(lái)營(yíng)業(yè)員自我鑒定,希望可以幫助到您。營(yíng)業(yè)員自我鑒定1自工作以來(lái),在各藥店指導(dǎo)和各位同仁的悉心幫助下,通過(guò)自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)歷的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)不斷進(jìn)步。工作多年來(lái),我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的進(jìn)步。在藥店工作期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品管理法、經(jīng)營(yíng)管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量法、商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)等相關(guān)法規(guī),積極參加藥品監(jiān)視、管理局組織創(chuàng)辦的崗位培訓(xùn)。以平安有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民效勞,以禮待人。熱情

2、效勞,耐心解答問(wèn)題,為患者提供一些用藥的保健知識(shí)。營(yíng)業(yè)員的勞動(dòng)就是要完成從接待顧客、解答疑難、促進(jìn)銷(xiāo)售、包扎商品到結(jié)算貨款等一系列商業(yè)活動(dòng)任務(wù)。效勞態(tài)度、工作作風(fēng)、儀容儀表等直接影響效勞效果和企業(yè)的聲譽(yù)和形象。從某種意義上講,營(yíng)業(yè)員就是企業(yè)的象征和代言人。正是由于營(yíng)業(yè)員的這種與顧客直接打交道的特殊地位,可以從營(yíng)業(yè)員身上找到一條企業(yè)公關(guān)和廣告的捷徑。因此,通過(guò)進(jìn)步營(yíng)業(yè)員的整體素質(zhì),塑造最完美的營(yíng)業(yè)員形象,可以有效地樹(shù)立藥店形象并到達(dá)良好的廣告宣傳效果。在工作期間,我能熱情招呼,微笑待客,禮貌謝別。咨詢答復(fù)專業(yè)、耐心、細(xì)致,使顧客滿意。做事認(rèn)認(rèn)真真,從不馬虎。在銷(xiāo)售的過(guò)程中,顧客購(gòu)置藥品往往是出于

3、某種需求,沒(méi)有無(wú)病亂吃藥的人,么我在推介藥品時(shí)就要找出能配合顧客購(gòu)置需求的藥品說(shuō)明來(lái),但是說(shuō)明的內(nèi)容有時(shí)會(huì)因藥品有多種特性的緣故而繁雜,這就需要我在藥品特征中把最影響顧客購(gòu)置決定的那一點(diǎn),用最簡(jiǎn)單、最有效的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),使之讓顧客能快速的去除明白。形象、詳細(xì)地表現(xiàn)藥品。假設(shè)一心一意追求簡(jiǎn)短,有時(shí)會(huì)過(guò)于抽象,讓顧客感到茫然不知所措。因此,我會(huì)用生動(dòng)、詳細(xì)的言詞表現(xiàn)藥品,顧客會(huì)比較容易承受。我不會(huì)使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。以免顧客聽(tīng)不明白而導(dǎo)致銷(xiāo)售中斷。專業(yè)的術(shù)語(yǔ)雖然可以給顧客留下深化的印象,覺(jué)得這位藥店?duì)I業(yè)員真專業(yè),但它也封鎖了顧客對(duì)該產(chǎn)品或效勞的理解,反而阻礙了顧客的購(gòu)置欲望。所以,我在推介藥品時(shí)考

4、慮到顧客的專業(yè)知識(shí)構(gòu)造,能理解顧客是不能與承受過(guò)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練的自己相比的。我還利用空閑時(shí)間,將自己銷(xiāo)售的藥品多加研究,每種藥品至少要總結(jié)出三五種銷(xiāo)售要點(diǎn),然后,再視顧客的愛(ài)好、需求,選擇其中一個(gè)要點(diǎn)詳細(xì)地加以應(yīng)用,長(zhǎng)此以往,我的效勞程度就會(huì)有很大的進(jìn)步。這份工作雖然很普通,但是我喜歡這份工作,喜歡用微笑引導(dǎo)顧客,喜歡替顧客解難,所以對(duì)于這份工作,我會(huì)更加的努力做好本分!營(yíng)業(yè)員自我鑒定2從值班主任轉(zhuǎn)換成營(yíng)業(yè)經(jīng)理那一刻起,我心理便多了一份沉甸甸不安與責(zé)任感。因?yàn)槲夜ぷ鹘巧珡膮f(xié)助、配合網(wǎng)點(diǎn)主任到自己須獨(dú)當(dāng)一面去處理網(wǎng)點(diǎn)所有業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算和控制,因此覺(jué)得壓力大了,肩上擔(dān)子也更重了。為了能更好地?fù)?dān)負(fù)起營(yíng)

5、業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),加強(qiáng)事中監(jiān)視,我在緊張工作之余,每天都擠出時(shí)間努力學(xué)習(xí)最新金融理論和業(yè)務(wù)政策,不斷進(jìn)步和完善自身業(yè)務(wù)程度。在日常學(xué)習(xí)、工作過(guò)程中,以書(shū)本為師、以專業(yè)部門(mén)能者為師、以身邊員工為師,學(xué)習(xí)別人所長(zhǎng),補(bǔ)自己所短,得以純熟掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)要領(lǐng),做到對(duì)會(huì)計(jì)核算程序心中有數(shù),沉著應(yīng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)日常工作中發(fā)生各類問(wèn)題。在做好自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同時(shí),我還針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)不同柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)程度,因人而異,開(kāi)展有針對(duì)性業(yè)務(wù)指導(dǎo),將自己掌握業(yè)務(wù)技能和管理經(jīng)歷傳授給其他員工。因?yàn)槲沂冀K相信,打造一個(gè)堅(jiān)持執(zhí)行制度、能抑制操作風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì),需要每一個(gè)員工參與。我經(jīng)常和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主任進(jìn)展業(yè)務(wù)上溝通,討論如何標(biāo)準(zhǔn)柜員業(yè)務(wù)操作。要求柜員處理

6、業(yè)務(wù)時(shí)要操作定型和堅(jiān)持自我復(fù)核,施行重點(diǎn)檢查監(jiān)視,促使柜員養(yǎng)成良好業(yè)務(wù)操作習(xí)慣。營(yíng)業(yè)經(jīng)理是會(huì)計(jì)核算控制關(guān)鍵環(huán)節(jié),這也就要求我在日常工作中,必須時(shí)刻保持警覺(jué)和樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)容易發(fā)生過(guò)失同志,我不斷提醒,使其在工作中引起重視;對(duì)一些因業(yè)務(wù)不熟而發(fā)生過(guò)失同志,就耐心幫助其熟悉業(yè)務(wù);對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)和有可能出過(guò)失環(huán)節(jié),就事先做好預(yù)警工作,到柜員崗位當(dāng)面指導(dǎo)。通過(guò)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)操作,施行重點(diǎn)檢查監(jiān)視,狠抓過(guò)失原因分析p ,加強(qiáng)管理監(jiān)視,培養(yǎng)柜員養(yǎng)成良好業(yè)務(wù)操作習(xí)慣。案件防范是我們會(huì)計(jì)結(jié)算永久主題,也是營(yíng)業(yè)經(jīng)理首要任務(wù),把握好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),就能防范案件發(fā)生。對(duì)權(quán)限卡、重空憑證、印章、重要物品等案件易發(fā)部位每天我都堅(jiān)持

7、重點(diǎn)監(jiān)控,重點(diǎn)檢查,決不走過(guò)場(chǎng)。把自己權(quán)限卡密碼保管好,每次授權(quán)都用一塊擋板擋住密碼。每月案防會(huì)議都認(rèn)真和大家一起總結(jié)網(wǎng)點(diǎn)存在缺乏,提出整改方案。加強(qiáng)案例分析p ,對(duì)自己和員工進(jìn)展警示教育,杜絕案件發(fā)生。營(yíng)業(yè)員自我鑒定3首先感謝指導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺(tái)上,本著交流、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的目的,承受組織的考驗(yàn)和挑選!我叫_,20_年出生,1992年畢業(yè)于_郵電學(xué)校,畢業(yè)后分別就職于_支局、_局、_所,從事郵政營(yíng)業(yè)員、郵政儲(chǔ)蓄員、郵政備員等工作;2022年調(diào)任_郵政營(yíng)業(yè)廳班長(zhǎng),20_年5月_路郵政營(yíng)業(yè)廳、儲(chǔ)匯廳合并為_(kāi)營(yíng)業(yè)廳后,又擔(dān)任_路營(yíng)業(yè)廳主任至今,其中,2022年起,服從組織

8、安排兼職經(jīng)營(yíng)部主任助理。一、今天我參與競(jìng)聘的職務(wù)是_中心支局局長(zhǎng)。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵氯c(diǎn)優(yōu)勢(shì):1、具備較為全面、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學(xué)習(xí),選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺(tái)理論經(jīng)歷,使我豐富了郵政、儲(chǔ)匯專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),也純熟掌握了兩項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能。2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期從事金融工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì)、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)、精業(yè),守法、守紀(jì)!而我在前臺(tái)多年的工作經(jīng)歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基矗。3、具備良好的人際溝通才能和組織協(xié)調(diào)才能。在工作中尊重

9、指導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,可以堅(jiān)持原那么而又不失靈敏,處理問(wèn)題思路明晰。特別是通過(guò)多年來(lái)在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)才能、組織協(xié)調(diào)才能、分析p 判斷才能都有了較大的進(jìn)步,使自己一步一步走向成熟。當(dāng)然,在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身的缺乏:缺乏管理經(jīng)歷,對(duì)管理工作的高度和深度還有待進(jìn)一步進(jìn)步。但是,我相信通過(guò)我的努力,一定能把這種缺乏轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出明晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)。同樣的道理,正因?yàn)闆](méi)有過(guò)管理工作的經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也更利于

10、在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二、擬聘后中心局工作設(shè)想:1、聽(tīng)從組織安排,借鑒他山之石,結(jié)合本局實(shí)際情況做好中心局的籌建工作。一直以來(lái),_縣局城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)都是獨(dú)立運(yùn)營(yíng),沒(méi)有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃形式。中心局設(shè)立后,必然要整合各網(wǎng)點(diǎn)資、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一安排,進(jìn)步城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的綜合競(jìng)爭(zhēng)才能,抑制城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)間的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)!2、以人為本,營(yíng)造和諧支局的工作氣氛。剛組建的中心支局,要想開(kāi)展好各項(xiàng)工作,必需要全體人員齊心協(xié)力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子軍,要帶好這支隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)尤其重要。做好這點(diǎn),首先必須從自我做起。工作要率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠(chéng)待人、以信譽(yù)做人!從

11、員工的工作情緒中去理解情況,與她們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助,對(duì)局內(nèi)同事要給予無(wú)微不至的人文關(guān)心,促進(jìn)局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì),通過(guò)互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營(yíng)造和諧支局的工作氣氛!3、打造一流員工隊(duì)伍,是做好支局工作的前提。為此,在日常的管理工作中,要特別注重員工素質(zhì)的培訓(xùn),一是業(yè)務(wù)技能方面,利用一切時(shí)機(jī)對(duì)營(yíng)業(yè)人員進(jìn)展技能培訓(xùn),言傳身教,使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng),進(jìn)步業(yè)務(wù)才能;二是思想素質(zhì)方面,認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)、效勞方面的文章和實(shí)例,樹(shù)立員工的效勞意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和大局意識(shí),通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的實(shí)例,使其

12、認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性!用戶是我們的衣食父母,只有結(jié)實(shí)樹(shù)立“我_企業(yè)生存,企業(yè)靠我開(kāi)展”的理念,才能有更廣闊的生存空間。4、拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展空間,是支局工作的關(guān)鍵?!伴_(kāi)展是硬道理”!分開(kāi)了開(kāi)展我們企業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì)放緩。作為城內(nèi)中心支局,是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”,要結(jié)合自身的地域特點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù),尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。例如郵政業(yè)務(wù),要加大窗口宣傳力度,做好速遞業(yè)務(wù)、快包業(yè)務(wù);利用城內(nèi)客戶素質(zhì)相對(duì)高的特點(diǎn),宣傳我們的個(gè)性化郵票、紀(jì)念冊(cè);打好假日經(jīng)濟(jì)牌,開(kāi)展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務(wù),以及賀卡業(yè)務(wù)等。又如金融類業(yè)務(wù),我們不僅要保證負(fù)債類業(yè)務(wù)的(提醒長(zhǎng)時(shí)間工作要休息哦,正常開(kāi)展,而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務(wù)規(guī)模。例如小額

13、質(zhì)貸業(yè)務(wù),只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模,才能充分運(yùn)作儲(chǔ)蓄資金。同時(shí),中間業(yè)務(wù)也不容無(wú)視?,F(xiàn)今,中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據(jù)著越來(lái)越重的份額,例如,_路營(yíng)業(yè)廳上半年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入就到達(dá)20萬(wàn)元左右。況且,中間業(yè)務(wù)投入少、風(fēng)險(xiǎn)孝收入高,這也是我們今后業(yè)務(wù)開(kāi)展的廣闊空間。因此,我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、代收代付費(fèi)業(yè)務(wù)、基金代理等業(yè)務(wù)的開(kāi)展。5、強(qiáng)化主動(dòng)效勞意識(shí),是做好支局工作的支撐。效勞是郵政的永久主題!近年來(lái),郵政業(yè)務(wù)感受到了來(lái)自社會(huì)的全方位的競(jìng)爭(zhēng),在這種形勢(shì)下,我們不能無(wú)動(dòng)于衷、墨守陳規(guī),等客上門(mén)。而是要分析p 和認(rèn)識(shí)自己的開(kāi)展優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開(kāi)展的切入點(diǎn)或打破口。正確樹(shù)立效勞求開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)求開(kāi)展的

14、觀念,真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質(zhì)的效勞來(lái)帶動(dòng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。6、做好基層管理工作,用管理出效益。俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。”要想支局工作循著良性的軌道開(kāi)展,就不能無(wú)視內(nèi)部管理。每一位員工,都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀(jì)律。在紀(jì)律和規(guī)章制度面前,人人平等!獎(jiǎng)罰到位!另一方面,為了調(diào)發(fā)開(kāi)工的積極性,內(nèi)部可采用多種靈敏考核機(jī)制鼓勵(lì)員工努力工作。只有這樣,才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。營(yíng)業(yè)員自我鑒定4一年以來(lái),_的營(yíng)銷(xiāo)工作獲得了必須的成績(jī),根本上完成了兩家公司的既定目的,但也存在不少的問(wèn)題,為了更好的完成工程的營(yíng)銷(xiāo)工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正好處上的方法合作伙伴關(guān)聯(lián),特對(duì)階段性的工作進(jìn)展總結(jié)。針對(duì)以前

15、的工作,現(xiàn)將六月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:一、_公司_工程的成員組成:兄弟情深的句子_營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和必須的親和力,但在經(jīng)歷上存在缺乏,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。透過(guò)前期的工程運(yùn)作,銷(xiāo)售人員從潛質(zhì)和對(duì)工程的明白上都有了很大的進(jìn)步,今后會(huì)透過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來(lái)解決這一問(wèn)題。由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤(pán)品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部的資配置未能充分到位,透過(guò)前段工作緊鑼密鼓的開(kāi)展和雙方不斷的溝通和交流,這一問(wèn)題已得到理解決。二、營(yíng)銷(xiāo)部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確由于協(xié)調(diào)不暢,營(yíng)銷(xiāo)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作

16、為_(kāi)公司的指導(dǎo),我有很大的職責(zé)。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目的上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺(jué),好在知道了問(wèn)題的嚴(yán)重性,我們正在用心著手這方面的工作,力求目的一致、簡(jiǎn)潔高效。qq心情短語(yǔ)但在營(yíng)銷(xiāo)部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問(wèn)題,我認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)部的工作要有必須的權(quán)限,只履行銷(xiāo)售程序,問(wèn)題無(wú)論大小都要請(qǐng)示甲方,勢(shì)必會(huì)造成效率低,對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)銷(xiāo)售帶來(lái)負(fù)面影響,這樣營(yíng)銷(xiāo)部工作就會(huì)很被動(dòng),建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序明晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。三、關(guān)于會(huì)議會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和資料,但是無(wú)論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開(kāi)發(fā)公

17、司的會(huì)議效果都不是很理想,這與我們公司在會(huì)議資料和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)聯(lián)的。此刻我們想透過(guò)專題會(huì)議、指導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不一樣的組織形式,有針對(duì)性的解決這一問(wèn)題,另外可以不在會(huì)上提議的問(wèn)題,我們會(huì)用心與開(kāi)發(fā)公司在下方溝通好,這樣會(huì)更有利于問(wèn)題的解決。四、營(yíng)銷(xiāo)部的管理前一階段由于工作集中、緊迫,營(yíng)銷(xiāo)部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺(jué)性來(lái)完成的,沒(méi)有過(guò)多的靠規(guī)定制度來(lái)進(jìn)展管理,這埋伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問(wèn)題。以后我們會(huì)透過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,做好個(gè)人工作方案,理解真實(shí)想法來(lái)防止不利于雙方合作和工程運(yùn)作的事情發(fā)生。以上只是粗略的工作總結(jié),由于時(shí)刻倉(cāng)促會(huì)有很多不是之處,期望貴公司能給于指正,我們會(huì)予以極大的重視,并會(huì)及時(shí)解決,最后祝雙方合作愉快、工程圓滿成功。營(yíng)業(yè)員自我鑒定5工作千頭萬(wàn)緒,難免會(huì)有一些地方顧此失彼?;貞浽跔I(yíng)業(yè)廳的工作,有成功,有失敗,又歡樂(lè),也有苦惱。過(guò)去的一年中,在科辦指導(dǎo)及班組的關(guān)心與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作潛質(zhì)有了更大的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:1,發(fā)奮學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)歷,用心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀(jì),認(rèn)真工作。一年來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,

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