勞動合同示范文本,固定、無固定、現(xiàn)場工人

1、PAGE PAGE 35示范文本 編號： 勞 動 合合 同 書書（固定期期限）甲 方： 乙 方： 簽訂日期期： 年 月日北京市勞動動和社會保保障局監(jiān)制制根據(jù)中華華人民共和和國勞動法法、中中華人民共共和國勞動動合同法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。一、勞動合合同雙方當當事人基本本情況第一條 甲甲方 法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙乙方 性別 戶籍類型（非非農(nóng)業(yè)、農(nóng)農(nóng)業(yè)） 居民身份證證號碼 或者其他有有效證件名名稱 證證件號碼 在甲方工作作起始時間間 年 月 日家庭住址 郵政政編碼 在

2、京居住地地址 郵政編編碼 戶口所在地地 省(市) 區(qū)(縣縣) 街街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn))二、勞動合合同期限第三條 本本合同為固固定期限勞勞動合同。本合同于 年 月 日生生效，其中中試用期至至 年 月 日止。本本合同于 年 月 日終終止。三、工作內(nèi)內(nèi)容和工作作地點第四條 乙乙方同意根根據(jù)甲方工工作需要，擔擔任 崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方方的崗位（工工種）作業(yè)業(yè)特點，乙乙方的工作作區(qū)域或工工作地點為為 第六條 乙乙方工作應應達到 標準。 四、工作時時間和休息息休假 第七七條 甲方方安排乙方方執(zhí)行 工時時制度。 執(zhí)行行標準工時時制度的，乙乙方每天工工作時間不不超過8小小時，每周周工作不超超過40小小時

3、。每周周休息日為為 甲方方安排乙方方執(zhí)行綜合合計算工時時工作制度度或者不定定時工作制制度的，應應當事先取取得勞動行行政部門特特殊工時制制度的行政政許可決定定。 第八條 甲甲方對乙方方實行的休休假制度有有 五、勞動報報酬 第九九條 甲方方每月 日前以以貨幣形式式支付乙方方工資，月月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用用期期間的的工資為 元元。甲乙雙方對對工資的其其他約定 第十條 甲甲方生產(chǎn)工工作任務不不足使乙方方待工的，甲甲方支付乙乙方的月生生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保保險及其他他保險福利利待遇第十一條 甲乙雙方方按國家和和北京市的的規(guī)定參加加社會保險險。甲方為為乙方辦理理有關社會會保險手續(xù)續(xù)

4、，并承擔擔相應社會會保險義務務。第十二條 乙方患病病或非因工工負傷的醫(yī)醫(yī)療待遇按按國家、北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。甲方按按 支支付乙方病病假工資。第十三條 乙方患職職業(yè)病或因因工負傷的的待遇按國國家和北京京市的有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十四條 甲方為乙乙方提供以以下福利待待遇 七、勞動保保護、勞動動條件和職職業(yè)危害防防護第十五條 甲方根據(jù)據(jù)生產(chǎn)崗位位的需要，按按照國家有有關勞動安安全、衛(wèi)生生的規(guī)定為為乙方配備備必要的安安全防護措措施，發(fā)放放必要的勞勞動保護用用品。第十六條 甲方根據(jù)據(jù)國家有關關法律、法法規(guī)，建立立安全生產(chǎn)產(chǎn)制度；乙乙方應當嚴嚴格遵守甲甲方的勞動動安全制度度，嚴禁違違章作業(yè)，防防止勞動

5、過過程中的事事故，減少少職業(yè)危害害。第十七條 甲方應當建建立、健全全職業(yè)病防防治責任制制度，加強對對職業(yè)病防防治的管理理，提高職職業(yè)病防治治水平。八、勞動合合同的解除除、終止和和經(jīng)濟補償償?shù)谑藯l 甲乙雙方方解除、終終止、續(xù)訂訂勞動合同同應當依照照中華人人民共和國國勞動合同同法和國國家及北京京市有關規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應當當在解除或或者終止本本合同時，為為乙方出具具解除或者者終止勞動動合同的證證明，并在在十五日內(nèi)內(nèi)為乙方辦辦理檔案和和社會保險險關系轉(zhuǎn)移移手續(xù)。第二十條 乙方應當當按照雙方方約定，辦辦理工作交交接。應當當支付經(jīng)濟濟補償?shù)?，在在辦結工作作交接時支支付。九、當事人人約定的其其他

6、內(nèi)容第二十一條條 甲乙雙雙方約定本本合同增加加以下內(nèi)容容： 十、勞動爭爭議處理及及其它第二十二條條 雙方因履履行本合同同發(fā)生爭議議，當事人人可以向甲甲方勞動爭爭議調(diào)解委委員會申請請調(diào)解；調(diào)調(diào)解不成的的，可以向向勞動爭議議仲裁委員會會申請仲裁裁。當事人一方方也可以直直接向勞動動爭議仲裁裁委員會申申請仲裁。第二十三條條 本合同同的附件如如下 第二十四條條 本合同未未盡事宜或或與今后國國家、北京京市有關規(guī)規(guī)定相悖的的，按有關關規(guī)定執(zhí)行行。第二十五條條 本合同一一式兩份，甲甲乙雙方各各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章）簽訂日期： 年

7、月月 日 勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 本本次續(xù)訂勞勞動合同期期限類型為為 期限合同同，續(xù)訂合合同生效日日期為 年 月 日，續(xù)續(xù)訂合同 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字字或蓋章） 年月日 本次續(xù)續(xù)訂勞動合合同期限類類型為 期限限合同，續(xù)續(xù)訂合同生生效日期為為 年年 月 日，續(xù)續(xù)訂合同 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字字或蓋章） 年月日勞動合同變變更書經(jīng)甲乙雙方方協(xié)商一致致，對本合合同做以下下變更：甲甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（

8、簽字或蓋蓋章） 年年月日 使 用用 說明一、本合同同書可作為為用人單位位與職工簽簽訂勞動合合同時使用用。二、用人單單位與職工工使用本合合同書簽訂訂勞動合同同時，凡需需要雙方協(xié)協(xié)商約定的的內(nèi)容，協(xié)協(xié)商一致后后填寫在相相應的空格格內(nèi)。簽訂勞動合合同，甲方方應加蓋公公章；法定定代表人或或主要負責責人應本人人簽字或蓋蓋章。三、經(jīng)當事事人雙方協(xié)協(xié)商需要增增加的條款款，在本合合同書中第第二十一條條中寫明。四、當事人人約定的其其他內(nèi)容，勞勞動合同的的變更等內(nèi)內(nèi)容在本合合同內(nèi)填寫寫不下時，可可另附紙。五、本合同同應使鋼筆筆或簽字筆筆填寫，字字跡清楚，文文字簡練、準確，不不得涂改。六、本合同同一式兩份份，甲乙雙

9、雙方各持一一份，交乙乙方的不得得由甲方代代為保管。示范文本 編號： 勞 動 合合 同 書書（無固定定期限）甲 方： 乙 方： 簽訂日期期： 年 月日北京市勞動動和社會保保障局監(jiān)制制根據(jù)中華華人民共和和國勞動法法、中中華人民共共和國勞動動合同法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。一、勞動合合同雙方當當事人基本本情況第一條 甲甲方 法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙乙方 性別 戶籍類型（非非農(nóng)業(yè)、農(nóng)農(nóng)業(yè)） 居民身份證證號碼 或者其他有有效證件名名稱 證證件號碼 在甲方工作作起始時間間 年 月

10、 日家庭住址 郵政政編碼 在京居住地地址 郵政編編碼 戶口所在地地 省(市) 區(qū)(縣縣) 街街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn))二、勞動合合同期限 第三三條 本合合同為無固固定期限勞勞動合同。本合同于 年 月 日生生效，其中中試用期至至 年 月 日止。三、工作內(nèi)內(nèi)容和工作作地點第四條 乙乙方同意根根據(jù)甲方工工作需要，擔擔任 崗位(工種)工作。 第五條條 根據(jù)據(jù)甲方的崗崗位（工種種）作業(yè)特特點，乙方方的工作區(qū)區(qū)域或工作作地點為 第六條 乙乙方工作應應達到 標準。 四、工作時時間和休息息休假 第七七條 甲方方安排乙方方執(zhí)行 工時時制度。 執(zhí)行行標準工時時制度的，乙乙方每天工工作時間不不超過8小小時，每周周工作不超超過4

11、0小小時。每周周休息日為為 甲方方安排乙方方執(zhí)行綜合合計算工時時工作制度度或者不定定時工作制制度的，應應當事先取取得勞動行行政部門特特殊工時制制度的行政政許可決定定。 第八八條 甲方方對乙方實實行的休假假制度有 五、勞動報報酬 第九條 甲方每每月 日前以貨貨幣形式支支付乙方工工資，月工工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用用期期間的的工資為 元元。甲乙雙方對對工資的其其他約定 第十條 甲甲方生產(chǎn)工工作任務不不足使乙方方待工的，甲甲方支付乙乙方的月生生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保保險及其他他保險福利利待遇第十一條 甲乙雙方方按國家和和北京市的的規(guī)定參加加社會保險險。甲方為為乙方辦理理有關社會會保險

12、手續(xù)續(xù)，并承擔擔相應社會會保險義務務。第十二條 乙方患病病或非因工工負傷的醫(yī)醫(yī)療待遇按按國家、北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。甲方按按 支支付乙方病病假工資。第十三條 乙方患職職業(yè)病或因因工負傷的的待遇按國國家和北京京市的有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十四條 甲方為乙乙方提供以以下福利待待遇 七、勞動保保護、勞動動條件和職職業(yè)危害防防護第十五條 甲方根據(jù)據(jù)生產(chǎn)崗位位的需要，按按照國家有有關勞動安安全、衛(wèi)生生的規(guī)定為為乙方配備備必要的安安全防護措措施，發(fā)放放必要的勞勞動保護用用品。第十六條 甲方根據(jù)據(jù)國家有關關法律、法法規(guī)，建立立安全生產(chǎn)產(chǎn)制度；乙乙方應當嚴嚴格遵守甲甲方的勞動動安全制度度，嚴禁違違章作業(yè)，防防

13、止勞動過過程中的事事故，減少少職業(yè)危害害。第十七條 甲方應當建建立、健全全職業(yè)病防防治責任制制度，加強對對職業(yè)病防防治的管理理，提高職職業(yè)病防治治水平。八、勞動合合同的解除除、終止和和經(jīng)濟補償償?shù)谑藯l 甲乙雙方方解除、終終止勞動合合同應當依依照中華華人民共和和國勞動合合同法和和國家及北北京市有關關規(guī)定執(zhí)行行。第十九條 甲方應當當在解除或或者終止本本合同時，為為乙方出具具解除或者者終止勞動動合同的證證明，并在在十五日內(nèi)內(nèi)為乙方辦辦理檔案和和社會保險險關系轉(zhuǎn)移移手續(xù)。第二十條 乙方應當當按照雙方方約定，辦辦理工作交交接。應當當支付經(jīng)濟濟補償?shù)?，在在辦結工作作交接時支支付。九、當事人人約定的其其他

14、內(nèi)容第二十一條條 甲乙雙雙方約定本本合同增加加以下內(nèi)容容： 十、勞動爭爭議處理及及其它第二十二條條 雙方因履履行本合同同發(fā)生爭議議，當事人人可以向甲甲方勞動爭爭議調(diào)解委委員會申請請調(diào)解；調(diào)調(diào)解不成的的，可以向向勞動爭議議仲裁委員會會申請仲裁裁。當事人一方方也可以直直接向勞動動爭議仲裁裁委員會申申請仲裁。第二十三條條 本合同同的附件如如下 第二十四條條 本合同未未盡事宜或或與今后國國家、北京京市有關規(guī)規(guī)定相悖的的，按有關關規(guī)定執(zhí)行行。第二十五條條 本合同一一式兩份，甲甲乙雙方各各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章）簽訂日期： 年

15、月月 日勞動合同變變更書經(jīng)甲乙雙方方協(xié)商一致致，對本合合同做以下下變更：甲甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人人（主要負負責人）或或委托代理理人（簽字或蓋蓋章） 年月日 使 用 說明 一、本合同同書可作為為用人單位位與職工簽簽訂勞動合合同時使用用。二、用人單單位與職工工使用本合合同書簽訂訂勞動合同同時，凡需需要雙方協(xié)協(xié)商約定的的內(nèi)容，協(xié)協(xié)商一致后后填寫在相相應的空格格內(nèi)。簽訂勞動合合同，甲方方應加蓋公公章；法定定代表人或或主要負責責人應本人人簽字或蓋蓋章。三、經(jīng)當事事人雙方協(xié)協(xié)商需要增增加的條款款，在本合合同書中第第二十一條條中寫明。四、當事人人約定的其其他內(nèi)容，勞勞動合同的的變更等內(nèi)

16、內(nèi)容在本合合同內(nèi)填寫寫不下時，可可另附紙。五、本合同同應使鋼筆筆或簽字筆筆填寫，字字跡清楚，文文字簡練、準確，不不得涂改。六、本合同同一式兩份份，甲乙雙雙方各持一一份，交乙乙方的不得得由甲方代代為保管。示范文本編號： 勞 動 合合 同 書書（適用于本本市房屋建建筑與市政政基礎設施施領域建筑筑施工企業(yè)業(yè)）甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_根據(jù)中華華人民共和和國勞動合合同法、中華人人民共和國國建筑法和有關法法律、法規(guī)規(guī),甲乙雙雙方經(jīng)平等等自愿、協(xié)協(xié)商一致簽簽訂本合同同,共同遵遵守本合同同所列條款款。一、勞動合合同雙方當當事人基本本情況第一條 甲甲方（用人單單位）名稱稱： 法定代表人人（委托代代理人）

17、或或主要負責責人： 注冊地址： 在京通訊地地址： 聯(lián)系電話： 第二條 乙乙方（勞動動者）姓 名： 居民身份證證號碼： 上崗證證件件號碼： 現(xiàn)居住地址址： 聯(lián)系電話： 乙方身份證證復印件粘粘貼處二、勞動合合同期限第三條 本本合同采取取下列第 種期限形形式：（一）以完完成一定工工作任務為為期限。自自 年 月 日起起至 工作任任務完成即即行終止。（二）固定定期限，自自 年 月 日起起至 年 月 日止止。其中，試用用期自 年年 月 日起起至 年 月 日止止。（三）無固固定期限，自自 年 月 日起起。其中，試用用期自 年年 月 日起起至 年 月 日止。三、工作內(nèi)內(nèi)容和工作作地點第四條 甲甲方招用乙乙方擔

18、任 崗位（工工種）工作作。乙方的的職業(yè)資格格等級證或或上崗證號號碼為 。工作地地點為 。第五條 甲甲方根據(jù)國國家、北京京市和行業(yè)業(yè)勞動定額額標準和質(zhì)質(zhì)量驗收標標準，安排排乙方的工工作任務。乙方應按按照甲方的的要求，按按時完成規(guī)規(guī)定的工作作任務，達達到約定標標準。四、工作時時間和休息息休假第六條 甲甲方安排乙乙方實行下下列第 種工工作工時制制度。（一）標準準工時制度度。（二）綜合合計算工時時制度。（三）不定定時工時制制度。實行綜合計計算工時制制度和不定定時工作工工時制度的的，應經(jīng)注注冊地人力力社保行政政部門批準準。第七條甲方方對乙方的的工作時間間安排必須須執(zhí)行國家家規(guī)定的工工時制度并并依法保證證

19、乙方的休休息權利五、勞動報報酬第八條 乙乙方工資標標準為：（一）實行行按日計算算工資的；1、工資標標準為 元元/日；2、工資計計算方式為為 元/日日出勤工日日；3、出勤工工日按照甲甲乙雙方簽簽字確認的的出勤記錄錄計算；4、雙方應應于每月 日前，按按照上述標標準，核算算乙方上月月工資數(shù)額額并由雙方方簽字確認認。（二）實行行計件工資資的：1、工作量量計算標準準為 ；2、工作量量單價為 ；3、工資計計算標準為為工作量單單價乙方完成成的工作量量；4、乙方應應當按照甲甲方書面告告知的標準準完成工作作；甲方的的工作標準準見本合同同第二十條條。5、雙方應應于每月 日前，按按照上述標標準，核算算乙方上月月工資

20、數(shù)額額并由雙方方簽字確認認。（三）乙方方試用期月月工資 元元。甲方支支付給乙方方試用期的的工資不得得低于本單單位相同崗崗位最低檔檔工資或者者勞動合同同約定工資資的百分之之八十，并并不得低于于北京市最最低工資標標準。（四）甲方方每月 號以法定定貨幣或采采取銀行轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬方式支支付乙方工工資。甲方方每月支付付乙方的工工資不得低低于本市規(guī)規(guī)定的最低低工資標準準。六、社會保保險和福利利待遇第九條 甲甲乙雙方應應按照國家家、北京市市和企業(yè)注注冊地有關關社會保險險的法律、法規(guī)和政政策規(guī)定參參加社會保保險，并按按時足額繳繳納各項社社會保險費費。其中，乙乙方負擔的的部分由甲甲方代扣代代繳。第十條 乙乙方患病或或非

21、因工負負傷、患職職業(yè)病或因因工負傷的的待遇按國國家、北京京市和統(tǒng)籌籌地有關規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 甲方應為為從事危險險作業(yè)的職職工辦理意意外傷害保保險，投保保標準為 ，并并支付保險險費。第十二條 甲方為乙乙方提供以以下福利待待遇： 七、職業(yè)培培訓第十三條 甲方負責責對乙方進進行職業(yè)技技能、勞動動安全生產(chǎn)產(chǎn)以及普法法維權教育育培訓。第十四條 甲方應實實行“先培訓后后上崗”的就業(yè)準準入政策，上上崗前應對對乙方進行行以下方面面的業(yè)務培培訓：（一）國家家有關建筑筑行業(yè)的法法律法規(guī)和和政策文件件。（二）建筑筑行業(yè)國國家職業(yè)標標準所要要求的理論論知識和實實操方法。（三）建筑筑行業(yè)相關關規(guī)章、規(guī)規(guī)程標準。（四

22、）事故故防范和應應急救援處處理辦法及及安全知識識的培訓教教育。（五）勞動動者權利義義務以及勞勞動爭議處處理的程序序與合法渠渠道。八、勞動保保護、勞動動條件和職職業(yè)危害防防護第十五條甲方應堅堅持安全第第一、預防防為主的方方針，建立立健全安全全生產(chǎn)的責責任制度和和群防群治治制度。第十六條甲方應依依法加強對對建筑安全全生產(chǎn)的管管理，執(zhí)行行安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制度度，采取有有效措施，防防止傷亡和和其他安全全生產(chǎn)事故故的發(fā)生。第十七條甲方和乙乙方在施工工過程中，應應當遵守有有關安全生生產(chǎn)的法律律、法規(guī)和和建筑行業(yè)業(yè)安全規(guī)章章、規(guī)程，不不得違章指指揮或者違違章作業(yè)。乙方有權權對影響人人身健康的的作業(yè)程序序和作業(yè)

23、條條件提出改改進意見，有有權獲得安安全生產(chǎn)所所需的防護護用品。乙乙方對危及及生命安全全和人身健健康的行為為有權拒絕絕，并提出出檢舉和控控告。九、勞動合合同的變更更、解除、終止和經(jīng)經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 經(jīng)甲乙乙雙方協(xié)商商一致，可可以變更本本合同約定定的內(nèi)容，并并以書面形形式確定。第十九條 甲乙雙方方解除、終終止本合同同，應當按按照中華華人民共和和國勞動合合同法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十、當事人人約定的其其他內(nèi)容第二十條 甲乙雙方方依法約定定的其他事事項：1、采取計計量工資方方式的，工工作標準為為： 十一、勞動動爭議處理理及其他第二十一條條 甲乙雙方方因履行本本合同發(fā)生生勞動爭議議，當事人人可以到項項目所在地地的

24、勞動爭爭議調(diào)解委委員會、依依法設立的的基層人民民調(diào)解組織織或者在鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道道設立的具具有勞動爭爭議調(diào)解職職能的組織織申請調(diào)解解；調(diào)解不不成的或者者當事人不不愿意調(diào)解解的，可以以依法申請請仲裁、提提起訴訟。第二十二條條 勞動合同同履行地與與甲方注冊冊地不一致致的，有關關乙方的最最低工資標標準、勞動動保護、勞勞動條件、職業(yè)危害害防護等事事項，按照照勞動合同同履行地的的有關規(guī)定定執(zhí)行；甲甲方注冊地地的有關標標準高于勞勞動合同履履行地的有有關標準，且且甲方與乙乙方約定按按照甲方注注冊地的有有關規(guī)定執(zhí)執(zhí)行的，按按照約定執(zhí)執(zhí)行。第二十三條條 本合同同未盡事宜宜或與現(xiàn)行行及今后國國家、北京京市有關規(guī)規(guī)定相悖的的，按有關關規(guī)定執(zhí)行行。第二十四條條 本合同附附件包括：甲方 、 、 、 、 等管理制制度，乙方方在簽署本本合同