2022年干部計劃生育目標管理責任制

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年干部計劃生育目標管理責任制為了進一步明確每位干部的計生工作責任目標，增強工作責任心，調(diào)動工作積極性，促進我區(qū)計劃生育工作水平的提高，特制定本辦法。一、全體干部計生工作主要職責片長職責1、片長主持全片工作，副片長協(xié)助片長工作。2、對本片計生負責，從嚴把好審批關(guān)、辦證關(guān)、考核關(guān)。3、將計生工作擺上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周時間抓計生工作。4、負責牽頭組織攻克計生釘子戶。駐村干部職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規(guī)，文秘資源網(wǎng)對本村計劃生育工作負責，承擔完成年度人口計劃生育責任和縣里下達的各項責任指標；2、通過多種

2、形式和途徑，動員和教育廣大黨員干部和群眾實行計劃生育，引導群眾走少生、快富、文明奔小康之路。3、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情，重點摸清孕情，從嚴控制計劃外生育，嚴格把好所駐村計劃生育工作的有關(guān)申報、審查關(guān)；4、負責幫助所駐村健全計生協(xié)會組織，會同村干部和協(xié)會會員對廣大育齡人員開展計劃生育政策、人口知識、優(yōu)生優(yōu)育等方面的宣傳教育和服務(wù)工作。5、認真做好計生記錄，每周駐村干部匯報會上，將計生工作作為一項重要內(nèi)容向班子匯報。二、計劃生育工作質(zhì)量指標考核(15分)1、密切聯(lián)系群眾，全面掌握全村育齡婦女的生、孕、育的情況，走訪重點服務(wù)對象和管理對象(孕環(huán)檢對象、_周歲以上未婚男女青年)走訪率達

3、_%以上，每低一個百分點扣0.5分(以書面記錄為準)。(4分)2、積極做好計生宣傳工作，使_%的育齡夫婦掌握計生科普知識，_%的家庭有一份計生宣傳資料。(2分)3、認真做好所駐村年度人口計劃的調(diào)查摸底工作，會同計生專干科學地編報所駐村年度人口計劃。并督促村委會張榜公布，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取相應對策。(3分)4、指導幫助村級計生服務(wù)員做好計生臺帳，要求底細清，情況明，帳冊表清楚、齊全、填寫規(guī)范、邏輯相符、無漏人。(2分)5、把好生育審批關(guān)，錯批一例扣2分(含倒扣)(以駐村干部簽字為準)。(2分)6、生育證發(fā)放率和生育合同簽訂率達_%，每低一個百分點扣0.5分。(2分)7、及時報

4、告本轄區(qū)范圍同居住外地的未婚先孕、未婚先育、計劃外懷孕，實施片內(nèi)“一盤棋”管理，及時報告一例獎2分。三、人口與計劃生育管理責任指標考核(85分)1、計生率_%，每下降一個百分點扣2分，扣完為止；每升一個百分點獎2分，獎到10分為止。(10分)2、堅決杜絕計劃外生育，總?cè)丝谠?000以上的村，每出1例扣5分；600_人的村每出1例扣_人；_人以下的村每出1例扣15分(含倒扣)。(15分)3、計劃外懷孕率_%，不達標不得分。(2分)4、當年二孩結(jié)扎率_%，每低一個百分點扣2分。(10分)5、一孩累計放環(huán)率_%，每低一個百分點扣2分。(4分)6、決定書發(fā)放率_%，不達標不得分。(2分)7、計劃外生育

5、征收金額兌現(xiàn)率_%，每低一個百分點扣2分。(8分)8、查孕查環(huán)率上下半年_%，每低一個百分點扣2分。(10分)9、早育占當年出生：0，不達標不得分。(5分)10、非政策性多孩占出生：0，不達標不得分。(5分)11、大月份引產(chǎn)占當年出生：0，不達標不得分。(2分)12、引產(chǎn)占補救措施_%以內(nèi)，不達標不得分。(2分)13、科普知識普及率_%以上，不達標不得分。(5分)14、流動人員辦驗證率_%以上，每低一個百分點扣1分。(5分)四、獎懲措施1、年終考核按考核得分計獎，總分在95分以上的駐村干部獎_元；總分在90分以上的獎_元；總分在85分以上的獎_元；總分在80分以上的獎_元；總分在75分以上獎_

6、元；總分在75分以下不得獎。2、名次獎勵：按縣年度考核，列全縣考核1_名的，各駐村干部(不包括計生工作人員)獎_元；列全縣考核6_名的，各駐村干部(不包括計生工作人員)獎_元；列全縣考核16_名的，各駐村干部(不包括計生工作人員)獎_元；列全縣考核21_名的不獎不罰。3、年終考核總分在90分以上，且達到合格村標準獎_元，并授予計劃生育先進工作者稱號。同時作為評優(yōu)秀公務(wù)員，縣級先進工作者的主要依據(jù)。4、主任、處長實行與一般干部捆綁獎罰制。主任按平均數(shù)上浮_%獎罰，正副片長按平均數(shù)上浮_%獎罰。五、懲罰措施1、計生率在_%以下的村。片長知情并采取措施不力的，正副片長各罰_元。2、有下列情況之一的駐

7、村干部不得評為本年度先進工作者。本村有計劃外生育；考核成績列新區(qū)倒數(shù)三名；全片_%以上的村出現(xiàn)計劃外生育的，該片正副處長不得評為本年度先進工作者。3、為減少當年人口出生漏報，從_年統(tǒng)計年度開始，對瞞報漏報人口出生嚴重的駐村干部進行責任跟蹤追究，如發(fā)現(xiàn)某年人口出生漏報超過_%的村，對當時的駐村干部(包括正副片長)實行追蹤否決：因某年度瞞報漏報或本人嚴重失職，造成管委會當年被縣黃牌警告的，原駐村干部實行易地交流；已提升、調(diào)離的有關(guān)責任人員，建議按縣有關(guān)規(guī)定處理；所獲取的先進稱號和各種獎勵予以撤消，獎金如數(shù)退回。如發(fā)現(xiàn)_年_月_日出生漏報的，按原制度執(zhí)行。5、名次懲罰：按縣年度考核成績列全縣26_名

8、的，每位駐村干部(不含計生工作人員)罰_元；按年度考核列全縣倒數(shù)_名的，每位駐村干部罰_元。6、對新調(diào)任的駐村干部，原駐村干部做好計生交接工作。新駐村干部在三個月內(nèi)摸清該村計生底細，發(fā)現(xiàn)出生漏報或瞞報對象，及時報告管委會，由管委會負責追究原駐村干部的責任，否則，逾期由新到任的駐村干部負責。7、凡辦理計生證明時，由于駐村干部審核不嚴而造成錯辦后果的，每例給予罰款_元。六、后勤干部考核后勤干部職工按駐村干部的平均數(shù)獎罰。七、考核辦法本責任制考核采取平時工作記錄檢查、縣組織階段性檢查和年終考核結(jié)果三方面結(jié)合，對干部進行綜合評分。八、本辦法自公布之日起實施。2022年干部計劃生育目標管理責任制（二）為

9、認真開展創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安小區(qū)，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性、艱苦性和復雜性，克服麻痹大意和松懈性。把以人為本，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。一、建立一支由居民群眾骨干分子組成的安全工作管理隊伍，并和駐區(qū)各單位進行緊密聯(lián)系，做到班子強、業(yè)務(wù)精，齊抓共管，積極配合上級部門，加強安全宣傳力度，設(shè)立宣傳站，定期辦好安全宣傳黑板報。二、協(xié)助配合各部門、公安機關(guān)做好安全隱患整改工作，加強社區(qū)安全檢查，堅持每月一次安全大檢查。對有安全隱患的院落、小區(qū)每周檢查一次并做好記錄。三、做好對流動人口、出租房屋的安全檢查管理以及夏季防汛工作，防止惡性安全事故的發(fā)生，確保無群死、群傷事件

10、，無重大安全事故發(fā)生。四、加大社區(qū)安全檢查力度，充分發(fā)揮居民群總的力量，提高社區(qū)安全工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立安全隱患報告制度，以法律法規(guī)、規(guī)章政策和社會公德為依據(jù)，對發(fā)生的安全隱患及時處理，如社區(qū)不能處理的應及時報告上級部門，并做好記錄。五、認真開展創(chuàng)建安全示范社區(qū)、平安小區(qū)的活動。抓好社區(qū)個院落的安全防范工作，加強守樓護院。大力加強人防、物防、技防的投入，減少各類可防事故的發(fā)生，為打造平安順慶、平安南充作出貢獻。堅持以防為主、深入基層、深入群眾，收集廣大人民群眾的意見和建議，營造一個安定、祥和的和諧社區(qū)生活環(huán)境。創(chuàng)建星級社區(qū)的重點，是活躍社區(qū)文化生活，提高社區(qū)居民素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中開展多樣的

11、文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社區(qū)的凝聚力。所以為了更好的搞好社區(qū)文化體育工作，特制定以下計劃。一、成立社區(qū)文體工作領(lǐng)導小組。專門設(shè)立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。二、社區(qū)文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務(wù)，健身鍛煉，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。四、加強社區(qū)圖書室建設(shè)，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦社區(qū)科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐

12、富群眾文化知識。五、培育組建社區(qū)文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮社區(qū)文化，提高居民文明意識。六、經(jīng)常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區(qū)文體風采，使小區(qū)居民文化生活更加豐富多彩。七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經(jīng)常開展室外晨練健身活動。八、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。堅持利用各種形式推進社區(qū)文化活動的開展，努力搭建社區(qū)居民健身休閑，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社區(qū)文化氛圍，增強居民群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感。2022年干部計劃生育目標管理責任制（三）金沙

13、街道自_年開展安全社區(qū)建設(shè)以來，認真貫徹黨的“_”會議精神，全面落實_，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的原則，多措并舉，整體協(xié)調(diào)，注重實效，穩(wěn)步推進，著眼長遠，規(guī)范發(fā)展，創(chuàng)建工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區(qū)委區(qū)政府有關(guān)要求，_年將正式驗收全國安全社區(qū)，因此，這一年必是創(chuàng)建工作非常關(guān)鍵的一年，為全面做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，特制定本工作計劃。一、指導思想認真學習實踐_，倡導“資源整合全員參與持續(xù)改進”的理念，求真務(wù)實，用于創(chuàng)新，結(jié)合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設(shè)，促進全街各項工作安全發(fā)展、_發(fā)展。二、工作目標以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標，不斷完善安

14、全促進、傷害預防和項目干預的創(chuàng)建機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全_的生活環(huán)境，打造現(xiàn)代化人文社區(qū)。三、工作重點(一)進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建，形成人人關(guān)注安全的良好氛圍。一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產(chǎn)活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯(lián)合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等跨界組織深入社區(qū)，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人

15、、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節(jié)，注重平時安全知識的積累，增強突發(fā)事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區(qū)域范圍內(nèi)積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。(二)進一步推進安全樓院試點建設(shè)，加強安全社區(qū)建設(shè)新思想、新理念的交流，開拓工作思路。一是增加安全社區(qū)建設(shè)示范點的推廣面。安全社區(qū)建設(shè)是一項持續(xù)