制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職能說明書教學(xué)文案

1、制 造 業(yè) 生 產(chǎn) 部 崗 位 職 能 說 明 書中科天悅崗位說明書職級 ：崗位編號 ：*/*-* 生效日期：一、基本信息公司：部門：崗位名稱：深圳中科天悅科技有限公司生產(chǎn)部直接下屬崗位：工作地點：直接上級崗位：深圳二、目的為了保證產(chǎn)品的性能與品質(zhì),在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家、行業(yè)及公司的技術(shù)標(biāo)準和有關(guān)規(guī)定,編制 并執(zhí)行技術(shù)工藝文件,跟進工藝文件的改進與完善,實施工裝與設(shè)備的驗證、制作和改進工作,負責(zé)工人的 技術(shù)培訓(xùn)及考核；三、主要工作職責(zé)1、文件治理 1.1 負責(zé)與技術(shù)部門溝通,改進完善生產(chǎn)制作用圖紙、工藝及其它技術(shù)文件,并作記錄總結(jié)；1.2 負責(zé)將修改單轉(zhuǎn)發(fā)調(diào)度,幫助調(diào)度實施現(xiàn)場更換的

2、技術(shù)工作,并在設(shè)計工藝修改實施狀況表上作記錄；2、工藝工裝 2.1 編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額；2.2 依據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；2.3 設(shè)計廠區(qū)、車間工藝平面布置圖；2.4 指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)準時解決生產(chǎn)技術(shù)問題,確保工藝技術(shù)服務(wù)工作,并負責(zé)對外聯(lián)系和技術(shù)和諧；2.5 依據(jù)國家及公司有關(guān)規(guī)定,負責(zé)工藝技術(shù)治理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員做好工藝治理,監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行；2.6 負責(zé)技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,簽署看法,提高工藝水平；2.7 負責(zé)本部門技術(shù)方針的綻開、檢查和落實；3、培訓(xùn)工作 3.1 依據(jù)國家及公司工藝標(biāo)準和操作規(guī)范,制

3、定各技術(shù)工種培訓(xùn)方案,并負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和考核；3.2 依據(jù)公司招工考核標(biāo)準,幫助總經(jīng)理辦公室考核被聘請工人的技能水平,并提出考核看法；四、崗位權(quán)限范疇.財務(wù)治理權(quán)限.人員治理權(quán)限銷售額：總?cè)藬?shù)： 0 投資 / 資產(chǎn)：.直接下屬人數(shù)：0 .直接審批的費用預(yù)算范疇：直接負責(zé)的費用預(yù)算范疇：.間接下屬人數(shù)：0 五、工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)外部內(nèi) 部外部客戶 （可以影響輸入影響 （可以影響該崗位的集團/ 公司內(nèi)部崗位/ 機構(gòu)）：供應(yīng)商 （該崗位可以該崗位的外部崗影響的外部崗位/ 機本部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)部經(jīng)理、其他部門經(jīng)理與主管、位/ 機構(gòu)） ：技術(shù)工程師、 QA、QC、選購工程師 / 生產(chǎn)部及其他部門構(gòu)）：供應(yīng)商供應(yīng)商輸出影響 （該崗位可以影響的集團內(nèi)部崗位/ 機構(gòu)）：生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)工程師、QA、QC、選購工程師/ 生產(chǎn)部及其他部門六、最低任職要求. 學(xué)歷,專業(yè)本科及以上學(xué)歷,機械、電氣、材料類專業(yè)訓(xùn)練程度 & 工作體會.行業(yè) / 治理工作體會兩年以上工藝制定和治理體會. 崗位需要的專業(yè)學(xué)問、技能 熟識國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準和有關(guān)規(guī)定,把握生產(chǎn)工藝編制和治理方法,有實際操專業(yè)技能作的體會； . 崗位需要的外語、運算機技能良好的英語聽說讀寫才能,嫻熟應(yīng)用辦公軟件和繪圖軟件；崗位通用素養(yǎng)：責(zé)任心 通用素養(yǎng) 專業(yè)學(xué)習(xí)才能 通用素養(yǎng) 素養(yǎng)要求團隊合作