公司團隊建設實施活動策劃方案五篇(最新)

1、 PAGE 9公司團隊建設實施活動方案 1為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設，提升協(xié)會凝聚力，促進企業(yè)交流，增強會員友誼， 擬定于 20-年 4 月中旬舉辦會員戶外拓展活動，方案如下：一、活動時間：20-年 4 月 11 日(周五)13 日(周日) 二、活動地點：惠州南昆ft大觀園戶外拓展基地三、參與人員：協(xié)會全體會員四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作五、活動日程及內(nèi)容4 月 11 日(周五)下午 2：00 集中出發(fā)下午 5：30 到達南昆ft并入住下午 6：30 就餐、交流4 月 12 日(周六) 上午 08：30 早餐上午 09：00 進行拓展中午 12：

2、00 午餐，稍作休息下午 2：00 關于協(xié)會發(fā)展交流會下午 6：30 晚餐、交流4 月 13 日(周日)08：00 早餐09：00 分享會(每個會員自備企業(yè) PPT 進行介紹)12：00 午餐14：00 返深六、活動費用：1400 元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)七、其他事項：1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午 6 點鐘前到達目的地。2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準備。3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發(fā)動組織工作。公司團隊建設實施活

3、動方案 2一、團隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的時候員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突，有意見，有怨言，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且，當員工看不到公司出路、個人出路，感受不到團隊溫暖的時候，就會有換崗離職的做法發(fā)生， 所以，在這種情況下，大家一同來做戶外訓練，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目，溝通、協(xié)調(diào)、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的意圖實現(xiàn)了，工作熱情、工作態(tài)度也會隨之改變。二、入新單位、剛走上社會的畢業(yè)生，或是平時在工作中總不能將自己的所學知識極好地運

4、用到實踐中去的人體會式練習考究團隊精神，提倡共享。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調(diào)能力;而對于那些不能學以致用的人來說，戶外訓練團隊彼此溝通的討論、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結(jié)構，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力，表現(xiàn)自己優(yōu)勢，有著積極的效果。三、位居高職，長期緊張工作，思想陷入某種慣性形式的管理者戶外訓練體會式寓教于樂，為學習者提供輕松、自然的學習氣氛，并設置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時充溢趣味的任務，這對這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構，使得思想重新高速運轉(zhuǎn)，擦出新的火花，都有著很大的作用。在室內(nèi)授課時學員

5、所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓練使員工相互團結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W習的進程概括成下面的公式：(真實的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導)+(施行)在學習中體驗是戶外訓練中不可缺少的一個課程，要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程。所以，咱們以為授課與戶外訓練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的沉積。暢領者教學科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為公司的團隊建設提供了良好的辦法，經(jīng)過戶外訓練，參訓者能夠認識本身潛能，增強自信心，打敗心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團隊聯(lián)合的更緊，走的更穩(wěn)。關于一個合格的

6、員工，首先要具有相應的知識和技術，而關于一個優(yōu)異的員工，除知識和技術外，還需要具有很好的認識。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。公司團隊建設實施活動方案 3 (一)首先要明確團隊目標。建立團隊的目的是什么，這個團隊要完成怎樣的目標。目標很重要，因為目標就是方向。每個團隊的組建都是為完成一定的目標或使命。沒有目標的團隊沒有存在的意義，或者說沒有目標的團隊也稱不上為一個團隊。(二)確立團隊成員標準，選對人上船。團隊的目標確定了，就要選擇正確的團隊成員，該如何選擇團隊成員呢?我個人認為應該選擇那些認同團隊價值觀、優(yōu)勢能夠互補的人來團隊工作。價值觀的認同很關鍵，不認同團隊的價

7、值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通，也就不可能有效率可言。另外并不是所有的人組合在一起就能組成一個的團隊，團隊成功的關鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，這就需要團隊中的成員做到優(yōu)勢互補，實現(xiàn)整體大于局部之和。(三)建立好團隊內(nèi)部規(guī)則。沒有規(guī)矩不成方圓，一個團隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則， 如崗位職責、權利的界定，團隊成員溝通、交流方式的確立等。這些規(guī)則應能保證一個團隊的正常運行，讓團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來， 使整個團隊充滿活力。(四)選擇一個好的團隊領導。我們不能強調(diào)個人的作用，但我們也不能忽略個人的作用。一個好的團隊領導對于建設高效率的團隊有著不可替代的作用。一個好的團隊領導

8、能充分發(fā)揮團隊中每個成員的優(yōu)勢，使團隊的資源實現(xiàn)程度的優(yōu)化，從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。(五)學會寬容。寬容是一種很高的品質(zhì)。在一個團隊內(nèi)部，由于每個團隊成員的性格特征可能不同，考慮問題的出發(fā)點不同，難免會產(chǎn)生摩擦，但每個人都應該抱著一種“對事不對人”的態(tài)度去寬容別人對自己的批評，甚至是不理解，而不能一味地去爭執(zhí)，許多東西需要時間去證明，爭論沒有任何意義。公司團隊建設實施活動方案 4 一、指導思想本年度學校團隊工作堅持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，高舉團旗，緊密團結(jié)在學校黨支部周圍，在學校工作方針的指引下，突顯團隊特色、提高工作質(zhì)量，充滿激情地開展團隊工作。二、工作重點以制度建團為方針，

9、落實常規(guī)工作，創(chuàng)新工作形式。以科學發(fā)展觀為主線，加強團隊的思想建設和團隊干部的培養(yǎng)。以主題活動為載體，深化體驗教育。三、具體工作思路繼續(xù)辦好團校，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部，并將符合要求的優(yōu)秀學生推薦作為團的發(fā)展對象。嚴把發(fā)展團員質(zhì)量關，作好推優(yōu)入團和預備團員發(fā)展工作;充實學校團組織隊伍，營造出良好的校園氛圍。結(jié)合各類節(jié)日、紀念日，開展豐富的團隊主題教育活動，如五四青年節(jié)、一二、九慶祝活動、主題黑板報展示等系列活動。發(fā)掘優(yōu)秀團員的典型事例，樹立團干部的骨干形象，深化團員先進性意識， 加強團干部的培養(yǎng)。注意捕捉學生的閃光點，深入發(fā)掘團員青年中的典型事例， 并通過國旗下講話、團校等多種渠道加強團員干部的教育

10、、培訓，引導他們掌握正確的工作方法，提高工作能力，樹立骨干形象;注重團干的實踐能力，在學校的大型活動和社會實踐活動中，繼續(xù)發(fā)揮他們的模范帶頭作用，鍛煉團干的綜合素質(zhì)，充分體現(xiàn)出團的先進性。鞏固團隊宣傳陣地建設，積極開展宣傳工作。校團委要繼續(xù)利用好校園宣傳櫥窗、黑板報的宣傳特點和功能優(yōu)勢，營造出良好的宣傳氛圍。把環(huán)保教育與團員良好行為習慣的養(yǎng)成教育結(jié)合起來，強化衛(wèi)生習慣、勞動習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)團員愛護花草樹木，不亂扔果殼紙屑，節(jié)約用水用電等環(huán)保習慣;利用團會課進行環(huán)保教育，培養(yǎng)團員愛祖國、愛自然的良好情操。開展形式多樣的共青團環(huán)保專題活動。結(jié)合愛鳥周、地球日、環(huán)境日、戒煙日、植樹節(jié)， 舉辦環(huán)保教育

11、活動;在社會實踐活動中滲透環(huán)境教育，由團委組織團員積極參加社會實踐活動，在活動中激發(fā)共青團員熱愛大自然、保護大自然的強烈愿望。四、具體工作安排二月份協(xié)助學校做好開學準備三月份建立完善團隊干部和學生干部體系，加強團隊、學生自主管理委員會會干部班子建設，實現(xiàn)學生自我管理目標;布置各班團隊工作計劃;學雷鋒做好事，宣傳好人好事;給母親的問候征文。四月份召開團隊干部會議，加強安全意識;完成學生自主管理委員會成員的新老更替工作;組織策劃藝術周活動;進行團知識教育和宣傳，上團課;準備吸收新團員，召開團員大會;抓好學生道德教育和行為習慣養(yǎng)成教育。五月份結(jié)合學校藝術周活動吸收新團員并進行入團宣誓;保護校園環(huán)境，

12、校園環(huán)境清理義務勞動;配合學校政教處做好班級文化建設;分年級組織演講比賽。六月份進行團員考核優(yōu)秀團員評選;復習迎接期末考試。九月份20-級畢業(yè)生團組織關系的轉(zhuǎn)出;開展重陽節(jié)尊老、敬老活動;在教師節(jié)來臨之際，組織開展尊師重教活動。十月份：開展愛國主義教育活動十一月份：預備團員的選拔十二月份：開展紀念一二九運動歌詠比賽學年工作總結(jié)。公司團隊建設實施活動方案 5一、加強少先隊員的思想道德建設。深入開展革命傳統(tǒng)教育。把“烈士陵園”“帥孟奇紀念館”等作為德育基地，向?qū)W生進行“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，學習先烈精神、爭當四有新人”的教育。繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽，共同成長”為主題通過“互幫、互助

13、、互學、互帶”等形式，使隊員在學習、生活中互幫互助，共同成長。繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動，各校少先隊員以“尋找人物，尋找事件， 做一件事情”等形式多樣的學習活動為載體，組織少年兒童深入開展以“中國了 不起，中國人了不起，做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等， 開展形式多樣的活動，全面深化“民族精神代代傳”活動。廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水，一張紙，一粒米，一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，指導少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設。組織和引導少年兒童從身邊做起，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的良好行為習慣。要充分發(fā)揮少

14、先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與。開展“節(jié)約資源，保護環(huán)境，做保護地球小主人”活動。二、加強輔導員隊伍的建設。學校大隊輔導員是團隊活動的組織者和設計者，是校長開展德育工作的得力助手，對推進學校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此，加大輔導員選拔聘任、學習培訓、管理力度，來提高輔導員的業(yè)務水平。在輔導員中大力普及少先隊輔導員工作綱要的文本，領會、掌握綱要的主要思想和實施要求。建立健全少先隊志愿輔導員隊伍，要積極吸吶家長、青年志愿者、“五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導員隊伍，力爭大多數(shù)學校少先隊大隊有一名志愿輔導員能經(jīng)常輔導隊員開展活動。引導志

15、愿輔導員形成良好的工作和研討氛圍，使他們更好地發(fā)揮作用。三、加強團隊組織的建設。增強學校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛。要進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設，開展好隊會、隊日活動，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學校的辦學凸顯特色。加強少先隊活動的常規(guī)化，加強理論研究與總結(jié)。學校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩，各中隊應上好每周一節(jié)的班隊活動課。團支部搞好共青團創(chuàng)新活動。中心學校每年度舉辦一次團隊論文評選，舉辦一次少先隊

16、主題活動、共青團創(chuàng)新活動設計評選，及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。推行標準的升旗儀式。嚴格按照出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話四個程序進行，特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性，度記錄在“國旗下講話” 記錄本中，同時要慎重安排主持人，妥善選拔升旗手、主講人。深化“雛鷹爭章”活動，結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴文明禮儀章”活動，加強學生文明禮儀教育，使學生通過進行考章、戴章、爭取人人戴上“文明禮儀章”。結(jié)合新課程改革把獎章納入綜合實踐課程和校本課程的有效途徑，并結(jié)合地方特色創(chuàng)設特色獎章。進一步推動雛鷹爭章活動社會化運行機制的探索。四、開展共青團各項活動。積極組織青年教師學習黨支部的-屆-中全會精神，學

17、習“共產(chǎn)黨員先進性教 育活動”精神，教育青年教師們遠離賭博、遠離毒品，全身心搞入新一輪課改中， 在團支部內(nèi)部形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。組織優(yōu)秀團員學習黨的知識， 爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動，如迎“五一” 慶“五四”及“教師節(jié)”等，豐富教師的業(yè)余生活。配合學校開展教師綜合技能 競賽，促進青年教師教學技能的訓練與提高。五、工作安排三月份：1、制訂中心校團隊工作計劃2、召開輔導員會議，學習綱要，健全組織，進行常規(guī)教育，布置新年度工作。3、各校制訂學校團隊工作計劃，完善各項德育措施，搞好開學工作。4、開展學雷鋒系列活動，推進新守則規(guī)范的貫徹落實。5、學校廣播站開播。6、搞好“康普制藥”捐贈活動四月份：1、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育，組織學生祭掃革命烈士墓，2、各校組織學生進行春游。3、啟動“佳欣杯”系列活動。五月份：1、組織慶“五一”“五四”活動。2、舉辦少先隊班隊、中隊、大隊活動觀摩活動。六月份：1、組織中心校慶?！傲弧蔽乃噮R演。2、評選優(yōu)秀少先隊員。3、總結(jié)上半年團隊工作。七、八月份、1、制訂和組織好暑期各項社會實踐活動。