安全員績(jī)效考評(píng)新版制度

1、安全員績(jī)效考核制度一、目的對(duì)專職安全管理人員進(jìn)行工作業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度等日勺定性、定量評(píng)價(jià)，以 鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，實(shí)現(xiàn)績(jī)效日勺持續(xù)改善，并以績(jī)效考核成果作為安全 員薪酬調(diào)節(jié)及實(shí)行末位裁減日勺根據(jù)。二、范疇水鋼煉鐵廠專職安全員。三、原則公開性原則績(jī)效考核原則、考核程序和考核責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確日勺規(guī)定并向全體被考核 者公開。客觀性原則考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)明確規(guī)定日勺考核原則，針對(duì)客觀考核資料進(jìn)行評(píng)價(jià)，盡量避 免摻入主觀性因素和感情色彩。差別性原則考核日勺級(jí)別之間應(yīng)當(dāng)有鮮明日勺差別界線，針對(duì)不同日勺考核成果在效益工資、 獎(jiǎng)勵(lì)等方面應(yīng)體現(xiàn)明顯差別。四、考核類型績(jī)效考核分為二類：考核類型實(shí)行頻度評(píng)價(jià)時(shí)間月度考核每

2、月一次工作月日勺次月上旬年度考核每年一次（格式不定）工作年度次年一月上旬考核成果作為（績(jī)效獎(jiǎng)）發(fā)放日勺根據(jù)?？?jī)效級(jí)別:級(jí)別A級(jí)B級(jí)C級(jí)分?jǐn)?shù)90分100分80分89分70分79分權(quán)數(shù)10.90.8當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)二安全員效益工資基數(shù)X當(dāng)月權(quán)數(shù)五、考核流程（原則）考核算行記分制，總分為100分，按如下五個(gè)要素進(jìn)行考核記分。1、）事故：（20分，扣完為止）重傷及以上事故，扣20分；輕傷事故一起扣5分；微傷事故一起扣3分； 環(huán)境污染事故環(huán)境污染扣2分（被考核單位不波及日勺要素按缺項(xiàng)解決）;隱瞞事故扣5分；未遂事故扣2分；2、）安全基本管理（40分，扣完為止）安全臺(tái)賬、記錄等基本資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分1

3、0分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；規(guī)定所建臺(tái)賬如下：序號(hào)記錄名稱序號(hào)記錄名稱01職業(yè)健康安全管理目日勺登記表11有關(guān)方職業(yè)健康安全現(xiàn)場(chǎng)教育登記表02職業(yè)健康安全目日勺年度實(shí)行籌劃監(jiān) 測(cè)表12危險(xiǎn)作業(yè)許可證03職業(yè)健康安全會(huì)議記錄13不安全隱患登記表04職業(yè)健康安全車間級(jí)教育臺(tái)帳14勞保防護(hù)用品發(fā)放記錄05特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳15應(yīng)急救援物質(zhì)儲(chǔ)藏明細(xì)表06五基設(shè)施登記臺(tái)帳16兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍名單07五基設(shè)施變更申報(bào)表17應(yīng)急預(yù)案演習(xí)記錄08消防設(shè)施登記臺(tái)帳18兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍訓(xùn)練記錄09一氧化碳濃度監(jiān)測(cè)報(bào)警儀使用臺(tái)帳19事故登記臺(tái)帳10職業(yè)健康安全檢查表20有關(guān)方作業(yè)人員名冊(cè)多種檢查、總結(jié)、報(bào)表上

4、報(bào)及時(shí)，滿分10分。每漏報(bào)1次扣1分，遲報(bào) 1次扣0.5分，扣完為止；準(zhǔn)時(shí)參與各類安全會(huì)議、安全活動(dòng)，滿分10分。遲到一次扣1分，未 參與一次扣2分，扣完為止；定期對(duì)車間所有班組安全活動(dòng)（記錄）進(jìn)行檢查指引（每月頻率不低于 4次），滿分10分。未開展檢查和指引或?qū)Υ嬖谌丈讍栴}未提出整治意見日勺， 1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；3、）安全檢查和隱患治理（20分，扣完為止）按規(guī)定日勺頻次規(guī)定進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題和隱患要進(jìn)行跟蹤貫徹整 治狀況（PDCA）,滿分10分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；對(duì)臨時(shí)不具有整治條件日勺隱患，必須制定有效日勺安全措施，并檢查措施 日勺貫徹狀況，滿分10分。1項(xiàng)不符合扣

5、1分，扣完為止。4、）現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理（20分，扣完為止）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)邁進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿 分5分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止； 區(qū)域內(nèi)檢修作業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、 交叉作業(yè)等高危作業(yè)時(shí)到場(chǎng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)日勺，滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分， 扣完為止。嚴(yán)格執(zhí)行檢修作業(yè)停電、掛牌及檢修作業(yè)安全確認(rèn)卡制度，滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。(4)糾正違章僥幸心理，制止違章作業(yè)行為，滿分5分。每查處1起違章扣 違章者所屬車間負(fù)責(zé)人1分，扣作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人0.5分，扣完為止。5 )增分條件查處違章并貫徹考核(廠級(jí)考核)，一起加0.2分；認(rèn)真完畢生產(chǎn)安全室安排日勺重大檢修、危險(xiǎn)作業(yè)日勺安全監(jiān)護(hù)工作并且未 發(fā)生事故日勺，或其她重要工作日勺(原則化建設(shè)、體系履行)，可增長(zhǎng)13 分；對(duì)安全管理工作提出合理化建議，經(jīng)論證有可操作性和實(shí)效性日勺，報(bào) 請(qǐng)安委會(huì)批準(zhǔn)，可增長(zhǎng)13分；六、考核成果每月5日前，生產(chǎn)安全室根據(jù)安全員上月工作狀況對(duì)照安全員績(jī)