2020年消化內(nèi)科護理年度工作參考總結

1、2021年消化內(nèi)科護理年度工作參考總結2021年消化內(nèi)科護理年度工作總結【1】在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持協(xié)助下，呼吸消化科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合呼吸消化內(nèi)科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進展。獲得了滿意的成績，現(xiàn)將2021年上半年護理工作做如下總結：一、加強優(yōu)質護理效勞，提高效勞質量。1.全面響應“內(nèi)練硬功，外塑形象”，打造護士美妙專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步標準了全科護士的語言、效勞、行為、舉止。2.進一步標準了“無

2、縫護理”：細化了護理效勞內(nèi)容，提升了主動效勞認識，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理效勞。3.進一步完善了“限時護理效勞”，通過晨會的學習和培訓，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。二、進一步加強了平安治理，確?；颊咂桨?.我們以核心制度為指引，保障了護理平安，組織護士定期學習護士治理條例，加強護士法律法規(guī)認識。2.堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字，3.對科室重點用藥、高危用藥進展定期檢查，嚴格交接，標準治理。4.對病人進展平安認識教育，及時簽訂了平安協(xié)議書，對

3、有平安隱患的病人進展及時評估，制定護理措施，并懸掛了警示標牌。三、護士長帶頭建立了良好的學習氣氛，鼓舞大家學習加強護士在職接著教育，靈敏運用了品管圈技能，提高了工作人員的學習、工作積極性，提高了護理人員的綜合素養(yǎng)。四、實行了彈性排班制度及責任護士分層負責制，合理的使用了人力資源，保質保量的為病人提供了最優(yōu)質的護理效勞。五、健康教育做到了標準化、普及化1.每位護士與各自所負責的病人加強了語言溝通，認確實完成了宣教工作。2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育。六、加強了根底護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生

4、率降為零。七、建立了績效考核機制，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。八、加強了院內(nèi)感染治理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)治理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進展紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查催促。醫(yī)學全在線,搜集整,理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進展終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率?？傊覀兘又鴪猿职选耙圆∪藶橹行摹钡娜宋淖o理理念融入到了更多實際詳細的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質護理效勞，在業(yè)務上注重知識更

5、新，重點加強專科建立，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素養(yǎng)，打造最強科室。2021年消化內(nèi)科護理年度工作總結【2】關于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，通過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目的。一、轉變觀念，提高治理水平1、多學習：向經(jīng)歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)歷、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進治理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補本身的缺乏。2、多與科護士長溝通，查找工作中的缺乏，覺察工作中的隱患，隨時調整

6、工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、施行人性化治理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動協(xié)助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。二、加強護理治理，嚴把護理質量關，確保護理平安1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，協(xié)助科里同事共同進步。3、親力親為，實在做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。三、

7、開展優(yōu)質護理效勞示范病房，強化根底護理效勞，提高患者的滿意度。1、自開展優(yōu)質護理效勞示范病房以來，加強根底護理效勞，多與患者溝通，理解患者需求，真正的為患者處理難題。2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供效勞。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是處理了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際征詢題。3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。4、加強危重患者的治理工作。注重搶救的配合和才能的培訓。人人到達面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴”培訓及帶教工作1、按科室計劃，每月進展兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進展

8、理論及技能操作考試。做到有計劃、有施行、有考評、有總結。2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按標準書寫，及時檢查并改正覺察的征詢題、錯誤，不斷提高書寫質量。3、配合醫(yī)院培訓科計劃，對低年資護士進展培訓，并參加“遠程教育”學習。4、嚴格要務實習生，按計劃帶教。五、加強院內(nèi)感染的治理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進展檢查、總結、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進展院內(nèi)感染知識培訓。六、打造消化內(nèi)科本人的護理品牌細微之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，如此的患者不但身體情況不好，而且內(nèi)心也是特別的焦慮。在護理如此的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在如此的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是好心言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親身送來的錦旗。七、存在缺乏及努力方向1、護理質控欠缺：一是表達在病房治理方面，仍然有特別多的缺乏。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩