團結(jié)演講稿：團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)未來

1、團結(jié)演講稿：團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作

2、的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。第1頁/總共20頁團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的

3、人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳

4、出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!第2頁/總共20頁各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌，而此時此刻，這首歌

5、再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁

6、 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛，在工作中，我們要怎樣才能第3頁/總共20頁把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因

7、為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與

8、創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委：第4頁/總共20頁大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一

9、樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我

10、們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信第5頁/總共20頁賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風

11、上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!第6頁/總共20頁團

12、結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有

13、人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融第7頁/總共

14、20頁洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻

15、堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)第8頁/總共20頁就是力量的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社

16、會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到

17、困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)第9頁/總共20頁作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造

18、你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己

19、美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。第10頁/總共20頁偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對

20、這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的

21、信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識，還可第11頁/總共20頁以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予

22、充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌

23、，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名第12頁/總共20頁哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱

24、得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時， 我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集

25、體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必第13頁/總共20頁要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是

26、、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是

27、軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名第14頁/總共20頁人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的

28、思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學

29、習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相第15頁/總共20頁處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委：大家好 !今天我

30、演講的題目是團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來!團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼. 同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團結(jié)就是力量的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。偉大的文學家列夫 . 托爾斯泰說過： 個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。 著名哲學家叔本華也曾說過： 單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè) 。還有好多的名人都對團結(jié)這個詞作出不同的解釋， 面對這些名人名言， 我們又怎能忽視團結(jié)協(xié)作的重要性。第16頁/總共20頁那么，我們到底應該怎樣做到團結(jié)協(xié)作呢

31、 ?首先，我們需要做到一個字仁。 仁 又是什么呢 ?有人將 仁 分解成 人和 二 ，這便解釋了 仁 由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護， 才能稱得上擁有一顆仁愛之心。 不過，這里的 仁 ，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持， 而是與同事之間的相互協(xié)助， 當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。團結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛， 在工作中，我們要怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢 ?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。有心理學家曾經(jīng)做過這樣的分析：如果我們能與同事、 領(lǐng)導

32、形成和諧的信賴關(guān)系， 我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動， 不但可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識， 還可以凝聚集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的信任同事和周圍的人。 競爭是保持團隊銳氣的必要條件，是促使我們在學習上更刻苦、 工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。 信任別人本身就是一種美德， 在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。第17頁/總共20頁同心山成玉，協(xié)力土變金。開創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機與活力 ?何談干事與創(chuàng)業(yè) ?何有形象與成績 ?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開始， 為推動單位的業(yè)績而團結(jié)友善，為開創(chuàng)自己美好的未來而奮力拼搏吧!我的演講完了，謝謝大家!各位領(lǐng)導、各位評委