2022計(jì)劃生育工作實(shí)施方案

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022計(jì)劃生育工作實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府、縣計(jì)生_人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)_，按照夯實(shí)基礎(chǔ)、扎實(shí)開展、求真務(wù)實(shí)的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題。二、工作目標(biāo)：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)，親自抓。讓干部職工認(rèn)識人口與計(jì)劃生育工作的重要性，及時協(xié)調(diào)解決計(jì)劃生育工作中存在的困難，切實(shí)做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。三、工作任務(wù)l、切實(shí)做好本單位計(jì)劃生育管理工作，模范執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策。2、全面落實(shí)上級下達(dá)的人

2、口計(jì)劃，杜絕錯統(tǒng)、漏報(bào)未婚女青年、新婚、現(xiàn)孕、出生現(xiàn)象，實(shí)行規(guī)劃管理。3、按要求時間及時上報(bào)計(jì)劃生育月報(bào)表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的干部職工必須落實(shí)一項(xiàng)安全有效的避孕節(jié)育措施。4、對于違犯計(jì)劃生育政策的，積極上報(bào)，按情節(jié)輕重給予不同的處罰。5、按要求組織單位育齡婦女進(jìn)行健康檢查。四、工作重點(diǎn)1、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定低生育水平。下移重心，進(jìn)一落實(shí)人口計(jì)生責(zé)任，全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節(jié)育措施落實(shí)情況，按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”，通過采取法律、教育、經(jīng)濟(jì)、行政等措施抓好綜合治理。2、強(qiáng)化綜合治理，突破重點(diǎn)難點(diǎn)。著力破解齊抓共管未到位難題。要完善目標(biāo)管理責(zé)任

3、制，加大對各股室履行職責(zé)的考核權(quán)重，開展經(jīng)常性工作督查和情況通報(bào)，建立計(jì)生綜治工作預(yù)警機(jī)制和“一票否決”制度。強(qiáng)化全員人口信息采集工作，建立健全長效工作機(jī)制。3、強(qiáng)化服務(wù)陣地建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是認(rèn)真組織干部職工對中央各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)與研究，明確本單位參與人口與計(jì)劃生育綜合治理的職責(zé)和任務(wù)。二是通過幫扶，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊幕橛^念，使廣大計(jì)生戶看到計(jì)劃生育的好處，從而促進(jìn)人口計(jì)生工作的開展。三是將計(jì)劃生育工作列入本部門工作議事日程，做到有研究、部署、有督促、有檢查。4、強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，切實(shí)改變作風(fēng)。在全局營造支持計(jì)生、關(guān)愛計(jì)生的氛圍。5、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。把計(jì)生工作納入本單位綜合目標(biāo)管理考

4、核，落實(shí)一把手是計(jì)劃生育綜合治理第一責(zé)任人制度，每季度檢查一次計(jì)生工作，定期聽取人口計(jì)生工作匯報(bào)，督導(dǎo)人口計(jì)生工作。切實(shí)解決單位計(jì)生工作存在的問題和困難，推進(jìn)人口計(jì)生工作上臺階。_計(jì)劃生育工作實(shí)施方案范文(二)根據(jù)縣委、縣政府_年計(jì)生工作的部署要求，結(jié)合局工作實(shí)際，特制定我局_年度計(jì)劃生育工作實(shí)施方案，具體如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，以_統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作，認(rèn)真貫徹_全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定，堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)，分類指導(dǎo)”的工作原則，堅(jiān)持局一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作機(jī)制，堅(jiān)持宣傳教育為主，避孕為主和經(jīng)常性工作為主的工作方案，加大計(jì)生工作力度，穩(wěn)定低生育水平。

5、二、工作目標(biāo)五個率達(dá)到_%。即出生政策符合率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、獨(dú)生子女獎勵費(fèi)發(fā)放率、重點(diǎn)對象檢測率、政策外懷孕補(bǔ)救率均達(dá)到_%，無漏報(bào)、無錯報(bào)。圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，要突出抓好以下工作：一、深化對計(jì)生工作重要性、緊迫性的認(rèn)識_年是我縣創(chuàng)建新型人口文化建設(shè)示范縣活動年，也是縣委下決心抓好計(jì)生攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要之年。在這種新形勢下，全局干部職工更應(yīng)自覺地遵守國家有關(guān)計(jì)生政策、法規(guī)。近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制等，計(jì)生工作出現(xiàn)新特點(diǎn)。因此，一定要以清醒的頭腦，認(rèn)真地分析當(dāng)前計(jì)生工作的現(xiàn)狀，按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)_件精神，扎實(shí)抓好計(jì)生工作，堅(jiān)決杜絕早婚早育、計(jì)劃外生育問題。為我縣人口計(jì)生工

6、作做好榜樣、帶好頭，在群眾中樹立良好形象。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全隊(duì)伍建設(shè)1、堅(jiān)持局“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。單位主要負(fù)責(zé)人為計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，要親自抓好計(jì)劃生育政策和措施的落實(shí)，并指定一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要健全計(jì)生工作例會制度，定期聽取計(jì)生工作匯報(bào)，熟悉并掌握本單位干部職工的計(jì)生情況，對有計(jì)生違規(guī)問題的要堅(jiān)決給予糾正，并采取有效的補(bǔ)救措施。2、配齊配強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍，提高戰(zhàn)斗力。要抽調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、干實(shí)事的人員充實(shí)到計(jì)生隊(duì)伍中去，努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的計(jì)生隊(duì)伍，指定一名計(jì)生專(兼)職人員，負(fù)責(zé)本單位干部職工的計(jì)劃生育宣傳教育和臺帳管理，負(fù)責(zé)“雙查”、“四術(shù)”的

7、登記和落實(shí)，協(xié)調(diào)計(jì)生有關(guān)證件的辦理、發(fā)放，并能及時向本系統(tǒng)反饋計(jì)生管理情況。要增加必要的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)生工作落到實(shí)處。三、堅(jiān)持“三為主”方針，扎實(shí)推進(jìn)人口計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)(一)開展宣傳活動?！吧偕鷥?yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育、少生快富”已成為當(dāng)今人口和計(jì)劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念，這也是制約計(jì)劃生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位干部職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)人口與計(jì)劃生育法、陜西省人口與計(jì)劃生育條例、_全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定。通過學(xué)習(xí)，使干部職工從全面建設(shè)小康社會、從對中華民族未來發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，

8、堅(jiān)持不懈地做好人口計(jì)生工作。要組織好計(jì)生工作宣傳，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的計(jì)生宣傳活動，充分運(yùn)用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計(jì)生政策、法規(guī)，弘揚(yáng)婚育新風(fēng)，倡導(dǎo)生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。(二)開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動。各股室、各企業(yè)有生育能力的夫妻應(yīng)按計(jì)劃生育要求落實(shí)一次有效節(jié)育措施，即生育一個孩子后三個月內(nèi)要上環(huán);生育兩個孩子后二個月內(nèi)要施行絕育手術(shù);對未落實(shí)絕育手術(shù)的已婚育婦(_周歲以下)要接受一年四次環(huán)情孕情檢測，時間為每年_月、_月、_月、_月，檢測點(diǎn)為彬縣計(jì)劃生育服務(wù)站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計(jì)生服務(wù)站檢測，使用計(jì)生證明時，不能連續(xù)兩期。(三)以經(jīng)常性工作抓

9、好人口計(jì)生工作。1、規(guī)范計(jì)生臺帳。臺帳建設(shè)規(guī)范是計(jì)生管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。計(jì)生業(yè)務(wù)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)生知識，精通計(jì)生業(yè)務(wù)，對干部職工的生育情況要建卡歸檔，臺帳要整潔規(guī)范。2、建立計(jì)生通報(bào)制度。局計(jì)生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規(guī)定的時間內(nèi)如實(shí)地向各股室、各企業(yè)通報(bào)。各股室、各企業(yè)要在每期計(jì)生檢測后，組織人員對未接受檢測的重點(diǎn)管理對象，逐一跟蹤落實(shí)到位，并將落實(shí)情況通報(bào)局計(jì)生辦。要服從屬地管理原則，局機(jī)關(guān)對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計(jì)生辦申報(bào)。3、做好計(jì)生清理工作。要按照彬統(tǒng)人領(lǐng)辦發(fā)_號領(lǐng)_做好清理初婚、出生人口補(bǔ)報(bào)和臺帳還原工作_通知文件精神，做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)

10、單位的計(jì)生清理工作。各股室、各企業(yè)要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補(bǔ)全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當(dāng)前，抓真抓實(shí)。4、建立和完善利益導(dǎo)向機(jī)制。參照縣計(jì)生工作意見精神：局各股室的利益導(dǎo)向機(jī)制主要是兌現(xiàn)獨(dú)生子女獎勵費(fèi)。對夫妻生育一個子女后，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，要給予相關(guān)的優(yōu)待與獎勵。一是對于_年_月_日以后出生的，一次性獎勵費(fèi)不低于_元，由夫妻所在單位各發(fā)一半，一方屬非機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的，由有工作單位一方發(fā)給全數(shù)。二是屬晚婚的，婚假為_天;晚育又領(lǐng)取光榮證的，女方產(chǎn)假為_天，男方照顧假為_天。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。四、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，力促工作落實(shí)根據(jù)相關(guān)

11、文件要求，要對股室、各企業(yè)計(jì)劃生育情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我們對工作指標(biāo)完成好的股室、企業(yè)，給予通報(bào)表揚(yáng);對工作措施不力，完成指標(biāo)較差的將給予責(zé)任追究。(一)對不按計(jì)劃生育規(guī)定落實(shí)有效節(jié)育措施、補(bǔ)救措施或不參加環(huán)情孕情檢測以及違反生育證管理規(guī)定的，給予通報(bào)批評并處以_元以下罰款;對不及時向單位申報(bào)個人婚育情況的，給予通報(bào)批評。(二)對因管理措施不力，導(dǎo)致本股室干部職工出現(xiàn)政策外生育的，該股室當(dāng)年度不得參與評優(yōu)或其他榮譽(yù)稱號;情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對“五率”達(dá)不到要求的，計(jì)劃生育信息通報(bào)不完整的，給予通報(bào)批評，追查責(zé)任。_計(jì)劃生育工作實(shí)施方案范文(三)為認(rèn)真抓好我中心人口與計(jì)劃生育工作，根據(jù)市委、市

12、政府工作要求，結(jié)合本中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以_和“_”思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)_，認(rèn)真貫徹實(shí)行計(jì)劃生育的基本國策，全面落實(shí)省計(jì)劃生育工作條例和市委、市政府對人口與計(jì)劃生育工作的要求，提高全系統(tǒng)干部職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性，明確任務(wù)和職責(zé)，確保人口與計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行。二、成立機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效，決定成立市糧食流通服務(wù)中心人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、工作目標(biāo)1、廣泛宣傳人口與計(jì)劃生育政策，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)省人口與計(jì)劃生育工作條例和市委、市政府對人口與計(jì)劃生育工作的具體規(guī)定。2、全面加強(qiáng)系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育管理工作，切實(shí)做好已婚育齡婦女跟蹤管理，并

13、建好有關(guān)帳卡。3、抓好春、秋兩季人口與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作，及時組織局系統(tǒng)(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環(huán)孕檢，確保參檢人數(shù)達(dá)_%。堅(jiān)決做到所有重點(diǎn)管理對象一個不漏地參檢;所有計(jì)劃外懷孕一個不落地落實(shí)措施;所有一孩婦女一個不漏地落實(shí)上環(huán)措施，確保無一例計(jì)劃外懷孕、生育。4、督促育齡職工落實(shí)節(jié)育措施，減少計(jì)劃外懷孕，杜絕大月份5產(chǎn)和多胎生育，節(jié)育率達(dá)_%。5、嚴(yán)格執(zhí)行生育申報(bào)準(zhǔn)生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領(lǐng)取了準(zhǔn)生證后，方可有計(jì)劃的安排生育，持證生育訂達(dá)_%。四、具體措施1、重點(diǎn)管理對象拒絕參加環(huán)孕檢，視情節(jié)予行政處理直至除名。連續(xù)兩次未參檢者，視

14、為計(jì)劃外生育，予以開除。2、春、秋兩季環(huán)孕檢對象，在規(guī)定的時間內(nèi)每缺檢_人，給予單位罰款_元。罰款后，單位還要繼續(xù)缺檢對象環(huán)孕檢，直至完成任務(wù)。3、單位干部職工超生一胎，按規(guī)定征收計(jì)劃生育費(fèi)，并開除，是黨員的同時予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。4、系統(tǒng)內(nèi)干部職工為計(jì)劃外環(huán)孕生育對象提供住宿等條件的，一經(jīng)檢實(shí)，每例處以_元罰款，并予以黨政紀(jì)處分。5、系統(tǒng)內(nèi)男職工配偶應(yīng)積極督促在所屬地管理，年內(nèi)驗(yàn)證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款_元。2022計(jì)劃生育工作實(shí)施方案（二）_計(jì)劃生育工作心得體會篇_時光荏苒，轉(zhuǎn)眼在計(jì)生崗位已經(jīng)一年多了，回想一年多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，既有受委屈時的淚水，又有加班時的汗水，同時也有取得成功

15、時的喜悅，但每次不一樣的經(jīng)歷都留下不一樣的足跡。_年_月，我被分到馬峽鎮(zhèn)，_安排我當(dāng)一名計(jì)生專干，當(dāng)時我對計(jì)生的具體工作一無所知，認(rèn)為做一名合格的計(jì)生工作者大概要經(jīng)得起時間考驗(yàn)，耐得住寂寞，守得住清貧吧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和引導(dǎo)下，我對計(jì)生工作有了初步了解。站長說：工作要講奉獻(xiàn)，人生要講感恩?，F(xiàn)在才理解這是計(jì)生工作精神的濃縮。馬峽鎮(zhèn)地處關(guān)山腳下，沒有優(yōu)越的條件，群眾生活條件差，經(jīng)濟(jì)落后，養(yǎng)兒防老的觀念根深蒂固，致使計(jì)生工作很難開展，我們的服務(wù)對象受教育程度低，法律意識淡薄，處事的方式難免沖動、莽撞。有時候不可能完全接受計(jì)劃生育相關(guān)政策，這就要通過細(xì)致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復(fù)講解政

16、策，才能使他們積極、主動地實(shí)行計(jì)劃生育政策。在工作中，我們只有設(shè)身處地替他們著想，急他們之所急，多同他們進(jìn)行溝通，盡量幫他們辦好每一件份內(nèi)的事，這樣一來才能博得他們的認(rèn)可，工作才能有序地進(jìn)行。在工作中我學(xué)會了承擔(dān)，懂得了責(zé)任。計(jì)生工作實(shí)行一票否決制，這對于每一位計(jì)生工作者而言無疑是一種潛在的壓力，但更重要的也是一種督促。面對繁重的工作任務(wù)，每每選擇加班加點(diǎn)，將未核對清楚的數(shù)據(jù)核對清楚，沒寫完的記錄補(bǔ)充完整生怕工作中出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的差錯。工作中從未有過怨言，只有默默的奉獻(xiàn)。一年多的計(jì)生工作經(jīng)歷讓我從工作生活中都取得了一定的進(jìn)步，使我各方面的能力都得到了提高，也體會到了計(jì)生工作的復(fù)雜和艱辛。同時，我也

17、深刻地認(rèn)識到在工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識等方面還存在很多不足。在今后的工作中，我會努力掌握計(jì)劃生育專業(yè)知識，以高度地?zé)崆楹拓?zé)任感，積極地開展工作，為馬峽計(jì)生工作的健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，在平凡的計(jì)生崗位上，做一名合格的計(jì)生工作者。_計(jì)劃生育工作心得體會篇2轉(zhuǎn)眼我從事基層的計(jì)生工作已有_年了，其間經(jīng)過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工作責(zé)任心放在第一位，始終以干一行愛一行的事業(yè)規(guī)范來警醒自己，本著不懂就問，不會就學(xué)，遇到困難敢于面對和善于匯報(bào)的誠懇態(tài)度來耕耘自己的工作，_年的工作實(shí)際告訴我：要作為一名合格的計(jì)生工作者，必須做好以下幾項(xiàng)工作：一要熟練業(yè)務(wù)。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業(yè)務(wù)知識，

18、干好工作都是空談。作為一名計(jì)生專干，要成為計(jì)生行業(yè)多面手，不僅要熟練國家計(jì)生政策和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務(wù)群眾。二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經(jīng)常深入到常住和流動人口家中，搞清楚本轄區(qū)育齡人群的各類情況，搞清楚自管人員多少、特困戶育齡婦女多少、失業(yè)、下崗育齡人群多少，清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人群需要什么幫助，在了解育齡群眾需求的同時，注意總結(jié)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，從而更好的解決問題。三要嚴(yán)格政策。計(jì)劃生育政策強(qiáng)，涉及千家萬戶，方方面面，作為一名計(jì)生專干一定要一把尺子量到底，政策面前人人平等，尤其是計(jì)生專干自身，應(yīng)該做執(zhí)行政策的帶

19、頭人，更不能利用職權(quán)，優(yōu)親厚友。四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個中心，依托社區(qū)資源，開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，關(guān)愛女孩行動，特困家庭救助等，采取宣傳欄、固定標(biāo)語、宣傳掛圖、板報(bào)、橫幅、文藝節(jié)目、宣傳資料等多種形式，多渠道地宣傳計(jì)劃生育法規(guī)、各類優(yōu)先優(yōu)惠政策，倡導(dǎo)科學(xué)、文明進(jìn)步的婚育觀念，營造新型本轄區(qū)生育文化。五要愛崗敬業(yè)。良好的心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)，要能吃苦、肯奉獻(xiàn)，干一行愛一行，不能斤斤計(jì)較個人得失。_計(jì)劃生育工作心得體會篇3我是一名從事基層計(jì)生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ?jì)生工作的感想，我的發(fā)言或許不代表權(quán)威性，但就我對計(jì)生的理解，興許能表達(dá)同行們的一

20、些內(nèi)心。計(jì)劃生育何以要定格為天下第一難事。我想最大的難就在于它的對象是人，對人的管理。控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。這不僅是我們的計(jì)生政策，更是基本國策。如何控制。無疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計(jì)生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計(jì)生，我有如下幾個方面的感言：首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經(jīng)六十華誕，改革也有_，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念。要堅(jiān)持生孩子，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。這是我從事計(jì)生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用

21、魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強(qiáng)理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的?？晌覀?0、80后的一代人，正值造人的黃金時間。即是我們計(jì)生工作管理的目標(biāo)人群，他們對家里人口多帶給家庭的責(zé)任和重負(fù)，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反省。都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守營。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里造人。毫無疑問，這是給計(jì)生工作帶來最大難的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結(jié)合落后山區(qū)基層計(jì)生重點(diǎn)管理人群的特點(diǎn)，表現(xiàn)為：一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計(jì)劃生育缺乏正確認(rèn)識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。其次，得說一下我們計(jì)生線上的專門人員。初來從事人口計(jì)生，我就收到了不少同志道出的聲聲慢。計(jì)生工作真是