下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、安全生產(chǎn)委員會工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法,加強(qiáng)公司(礦井)的安全管理能力,充分發(fā)揮公司(礦井)安全生產(chǎn)委員會(簡稱安委會)的職能,落實企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,各企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)委員會工作制度,其主要內(nèi)容應(yīng)包含:一、安委會的組成。集團(tuán)公司層級安委會組成應(yīng)明確到子公司各部門,公司(礦井)級安委會組成應(yīng)明確到部門人員。安委會設(shè)主任、副主任、常務(wù)委員,業(yè)主(實際控制人)必須是安委會成員,安委會成員分工明確。安委會的日常辦事機(jī)構(gòu)是安委會辦公室(簡稱安委辦), 安委辦要設(shè)專門人員擔(dān)任安全員,負(fù)責(zé)日常安全工作,業(yè)務(wù)上直接受安委會管理。二、安委會的職責(zé)。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,傳達(dá)國家
2、安全生產(chǎn)政策,及時布置、落實階段性安全生產(chǎn)工作;研究決定公司(企業(yè)、礦井)安全生產(chǎn)工作的重大問題;聽取有關(guān)安全、職業(yè)健康工作情況的匯報,審查安全、職業(yè)健康管理工作年度計劃執(zhí)行情況;組織部署各部門的生產(chǎn)安全、職業(yè)健康監(jiān)督管理;決定安全資金的使用和籌集(提取資金有缺口時);審議安全獎罰標(biāo)準(zhǔn);事故調(diào)查分析;總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題,完善安全生產(chǎn)管理體制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、及時解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保證。三、安委會成員的職責(zé)。明確安委會成員的職責(zé):包括安委會主任、副主任、常務(wù)委員,也包括組成安委會的各部門。四、安委會會議制度。明確規(guī)定安委會會議制度,至少每月上旬由安委會主任
3、組織召開一次安委會全體會議。安委辦全權(quán)負(fù)責(zé)安委會會議的準(zhǔn)備工作和人員通知工作,以及會議的時間、地點、會議室安排,并做好會議記錄。安委會主任傳達(dá)近期監(jiān)管部門的文件、規(guī)定、要求等,分析公司(企業(yè)、礦井)安全形勢。安委會副主任通報公司(企業(yè)、礦井)近期的安全狀況。安委會各成員(常務(wù)委員)匯報近期安全生產(chǎn)狀況,分析討論當(dāng)前存在的隱患問題或上級文件精神,最終形成決議并具體執(zhí)行。安委會各參會成員必須做好會議記錄,并按照會議決議認(rèn)真執(zhí)行自己所轄范圍的任務(wù),并匯報完成情況。安委會討論形成的決議,由安委辦負(fù)責(zé)呈文,經(jīng)安委會主任審核批準(zhǔn)后,由安委辦負(fù)責(zé)安排落實執(zhí)行。每次安委會會議或安委辦會議,安委會主任都應(yīng)對上次會議決議的執(zhí)行情況予以評價,并給予獎勵和懲罰。五、安委會辦公室職責(zé)。除上述工作外,安委辦要定期不定期對企業(yè)各部門進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年吉林水利電力職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2025年微信公眾號申請流程及填寫要求
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)托管合同6篇
- 二零二五年烘焙店廚師勞務(wù)輸出合同2篇
- 二零二五年度鋼結(jié)構(gòu)施工環(huán)境保護(hù)合同3篇
- 學(xué)校后勤人員聘任合同(2篇)
- 存款質(zhì)押合同(2篇)
- 二零二五年度遺產(chǎn)繼承遺產(chǎn)稅協(xié)議-合理避稅傳承策略3篇
- 二零二五年度第六章建筑基坑支護(hù)工程監(jiān)測合同管理3篇
- 2024年石油石化技能考試-石油鉆井工筆試參考題庫含答案
- 監(jiān)控工程驗收單-范本模板
- DLT 5175-2021 火力發(fā)電廠熱工開關(guān)量和模擬量控制系統(tǒng)設(shè)計規(guī)程-PDF解密
- 110kV變電站及110kV輸電線路運維投標(biāo)技術(shù)方案(第一部分)
- 福建省泉州市晉江市2023屆九年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 東北扭秧歌活動方案
- 車身穩(wěn)定系統(tǒng)課件
- 綠色制造與可持續(xù)發(fā)展技術(shù)
- 雅詩蘭黛集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)方案
- 污水處理廠單位、分部、分項工程劃分
- 30題產(chǎn)業(yè)研究員崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
評論
0/150
提交評論