公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案_第1頁
公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案_第2頁
公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案_第3頁
公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案_第4頁
公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步落實(shí)公司職業(yè)病防治主體責(zé)任,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,切實(shí)保護(hù)員工健康,提高職業(yè)健康管理水平,按照國(guó)家衛(wèi)生健康委、中華全國(guó)總工會(huì)及中國(guó)水利水電第四工程局有限公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案,特制定 公司“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)為“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的開展,其他職能部門按照部門職責(zé)開展相關(guān)工作,各單位具體落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。主要目標(biāo)和基本標(biāo)準(zhǔn)(一)主要目標(biāo)。進(jìn)一步落實(shí)公司職業(yè)病防治主體責(zé)任,持續(xù)改善工作場(chǎng)所環(huán)境和勞動(dòng)條件,明顯提升職業(yè)健康管理水平。保證對(duì)接觸職業(yè)危

2、害因素員工告知率100%;保證接觸職業(yè)危害因素員工對(duì)本崗位主要危害及防護(hù)知識(shí)知曉率100%;實(shí)現(xiàn)在崗勞動(dòng)者職業(yè)病發(fā)病人數(shù)和工作相關(guān)疾病發(fā)病人數(shù)為零。 (二)基本標(biāo)準(zhǔn)?!奥殬I(yè)健康達(dá)人”是企業(yè)中自覺樹立健康意識(shí)、主動(dòng)踐行健康行為、積極參與健康管理、善于傳播健康理念、具有較好健康影響力的職業(yè)健康代表人物?!奥殬I(yè)健康達(dá)人”應(yīng)當(dāng)符合“職業(yè)健康達(dá)人”基本標(biāo)準(zhǔn)(附件 1)提出的基本條件、健康素養(yǎng)、自主健康管理、健康影響力等4個(gè)方面 14條標(biāo)準(zhǔn),按照“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)分表(附件 2)自評(píng)能夠達(dá)到85分以上。 工作安排(一)參加人員 公司在冊(cè)員工、勞務(wù)人員及臨聘人員等均可參加活動(dòng),重點(diǎn)面向一線員工。(二)實(shí)施步

3、驟 1、準(zhǔn)備階段(2021年1月-3月) 制定“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé);各單位成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),由專人具體負(fù)責(zé)。 2、實(shí)施階段(2021年4月9月) (1)各單位通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,布局合理的工作環(huán)境,溫馨健康的人文環(huán)境,綠色清新的無煙環(huán)境,為全體員工提供良好的健康環(huán)境。 (2)開展基線調(diào)查,組織開展職業(yè)病防治法宣傳周、第二屆職業(yè)健康傳播作品征集等活動(dòng),強(qiáng)化職業(yè)健康教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高從業(yè)人員職業(yè)健康知識(shí)知曉率和職業(yè)健康素養(yǎng)水平。 (3)充分利用E&OHSMS內(nèi)部審核、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)視頻(圖片)巡視檢查、

4、每月安全生產(chǎn)視頻檢查等方式對(duì)作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、設(shè)備以及職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)健康現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行檢查,查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理水平。 (4)根據(jù)基線調(diào)查和職業(yè)健康檢查情況,分析存在的主要職業(yè)健康問題,明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,制定適合的職業(yè)健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)和個(gè)體化的指導(dǎo)。 3、總結(jié)階段(2021年10月) (1)請(qǐng)各單位于10月8日之前,將本單位年度活動(dòng)開展情況報(bào)送至公司安委會(huì)辦公室。 (2)各單位要“選樹典型學(xué)榜樣 立足基層選達(dá)人”,挖掘出身邊符合基本條件,

5、有健康素養(yǎng)、有自主健康管理、有健康影響力的榜樣人物,通過選樹學(xué)習(xí)典型,營(yíng)造出比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,進(jìn)一步激發(fā)員工的熱情和干勁,充分引導(dǎo)廣大員工敬崗愛崗,建功建業(yè)。結(jié)合“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)分表和相關(guān)要求,各單位向公司推薦1名“職業(yè)健康達(dá)人”候選人,公司安委會(huì)辦公室和工會(huì)共同評(píng)選出公司“職業(yè)健康達(dá)人”5名,并推薦1-2名作為公司“職業(yè)健康達(dá)人”候選人推薦公司參加評(píng)選。4、滾動(dòng)建設(shè)階段 “職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)每年一個(gè)周期。各單位根據(jù)活動(dòng)開展情況,歸納職業(yè)健康管理主要問題,提出鞏固成效和制定下一年度實(shí)施方案,每年持續(xù)滾動(dòng)推進(jìn)。請(qǐng)各單位于每年的10月8日之前,將本單位年度活動(dòng)開展情況報(bào)送至公司安委會(huì)辦公室。

6、四、工作要求 (一)各單位要將活動(dòng)作為實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略,推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)的重要舉措,明確工作目標(biāo),制定實(shí)施方案。要以開展活動(dòng)為載體,強(qiáng)化本單位職業(yè)健康管理工作為目的,通過加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、張貼標(biāo)語、舉辦活動(dòng)等方式,廣泛動(dòng)員員工參與到活動(dòng)中來,增強(qiáng)員工職業(yè)健康意識(shí)和素養(yǎng),營(yíng)造良好的氛圍。 (二)各單位要把“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)與本年度職業(yè)病防治重點(diǎn)工作結(jié)合起來,根據(jù)施工實(shí)際,重點(diǎn)關(guān)注接觸矽塵、電焊煙塵、水泥粉塵、砂輪磨塵、噪聲的員工,關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的電焊工、開挖工等職業(yè)人群,充分發(fā)揮工會(huì)、技術(shù)、人力資源、信息、宣傳等職能部門作用,形成部門協(xié)同、全員參與、共建共享的工作機(jī)制。 (三

7、)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。各單位要充分利用電視、QQ、微博、微信(公眾號(hào))、抖音等各類平臺(tái),策劃開展宣傳活動(dòng),要把活動(dòng)與健康科普、職業(yè)病防治法宣傳周、職業(yè)健康傳播作品創(chuàng)作、“安康杯”競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月等相關(guān)工作結(jié)合起來,努力營(yíng)造全員關(guān)心關(guān)注勞動(dòng)者健康的良好氛圍;要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),選樹先進(jìn)典型,發(fā)揮“職業(yè)健康達(dá)人”的示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引領(lǐng)和典型報(bào)道。 (四)落實(shí)檢查,針對(duì)本單位職業(yè)健康危害嚴(yán)重的工區(qū)、作業(yè)崗位,可與年度安全生產(chǎn)檢查共同制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃和檢查重點(diǎn),定期對(duì)接觸職業(yè)病危害因素員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立、勞動(dòng)防護(hù)用品等進(jìn)行檢查。(五)加強(qiáng)考核,確保活動(dòng)深入持續(xù)開展。各單位要將“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)開展作為年度職業(yè)健

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論