2022年度網絡營銷工作計劃范文

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年度網絡營銷工作計劃范文經驗總結根據今年行情總結出：年后一個月內可以繼續(xù)賣保暖內衣_月份是傘具的銷售旺季同時_月份開始上架長袖t恤_月份上短袖t恤，泳裝_月中旬或下旬上花花公子t恤及花花公子及其他品牌商品的夏款!_月份賣秋款商品10底開始保暖內衣的上架及銷售，做好后勤保障工作。做好四大方面工作1、產品定位找準市場定位，眾觀各大超級店鋪或是商城旗艦店，大多數(shù)店鋪產品結構比較專一(但不單一)和關聯(lián)!2、做好供貨商及快遞公司的溝通關系把握好和供貨商的關系可以有效的取得貨源。量走的大到一定程度可以有效的降低成本!把握好快遞公司的關系可以大大減少售后工作量，比

2、如說可以及時發(fā)貨的話則不用受很急的顧客朋友的催促?？梢詼p少快遞成本!3、做好營銷推廣這是重中之重!產品有優(yōu)勢，價格有優(yōu)勢未必就賣的很火!顧客不知道這里有這類物超所值的商品賣，又如何賣的動呢?所以最主要的就是做好營銷推廣!個人認為最有效而見效的方式就是：直通車+用心4、做好客服銷售及售后服務提升客服人員銷售技巧!不管能不能賣成不要得罪任何一名顧客，哪怕再刁鉆的顧客。售后服務應做到誠信，是自己的失誤導致要敢于承認錯誤!承擔失誤所造成的損失。顧客造成的售后工作則應妥善處理。讓顧客覺得理所應當需要他自身來承擔所需費用。做到讓顧客覺得我們服務好!綜合分析a、重點在芭莎內衣專營店商城(重中之重)，消逝的電

3、波。b、_月份開始，天氣開始轉熱。尤其要做好商城的準備和銷售工作。杉杉牛仔，雅蘭芬內衣，紳門內褲，夏艷泳衣，情趣內衣等。c、做好品牌選擇和定位工作。表面上看公司新增好幾個品牌，每天似乎很忙，但是實際想想每個店鋪有什么品牌?哪些是主打?賣的好的又有哪些?其實不然，因為保暖內衣要到十一月份才進入旺季，而且天堂傘馬上過銷售旺季。那現(xiàn)在有產品結構還是很單一!當然最主要的是沒有主打商品。讓我們一起來分析一下各店鋪的當下能賣的商品結構：芭莎內衣專營店妮爾莉文胸，雅蘭芬吊帶、內褲，杉杉牛仔。消逝的電波花花公子衣服、鞋子，天堂傘，杉杉牛仔。kikiki1975花花公子衣服、鞋子，天堂傘，杉杉牛仔。沙漠中的生命

4、綠洲七波輝衣服、鞋子。綜合觀看，公司現(xiàn)有品牌主要是花花公子，天堂傘，杉杉牛仔，妮爾莉，雅蘭芬，七波輝。而且天堂傘即將走過銷售旺季。那么現(xiàn)有就是花花公子，杉杉牛仔，妮爾莉，雅蘭芬，七波輝。杉杉牛仔在網絡上推廣少，整個網絡賣的不理想。在我們也沒有推廣的情況下(推廣必定要花較大的資金，而且不能保證百分百有效，很多人都不想成為第一個吃螃蟹的人)七波輝相對更新比較慢，可能由于供應商的情況，公司這一塊行動一直都是拖拖拉拉。再則供應商規(guī)定江西市場不能銷售。這么看來只有花花公子，妮爾莉和雅蘭芬三個品牌合適推廣。我本人觀點并不主張要上許多個品牌，我主張找對品牌。那么在現(xiàn)在的情況下只能把花花公子，妮爾莉，雅蘭芬做

5、好推廣和服務。打響這幾個品牌，讓公司在這幾個品牌上成為數(shù)一數(shù)二并不是不可能。問題在于我們如何定位市場和推廣及做好每一個細節(jié)。d、定價要合理，根據自身情況和淘寶賣同類產品的行情定出合理的價格，為以后做營銷推廣：促銷活動，搭配減價，滿就送等活動做相應的工作。e、九月份做好貓人內衣和波斯登羽絨服談判工作。十月份中旬務必做好這兩個品牌和現(xiàn)有的南極人保暖內衣的上架及推廣工作。店鋪裝修a、在每一個產品鏈接中做好相關同類產品的相互鏈接，最好是圖片鏈接。不要太多，8-12款熱銷款則可。從而更好的激起消費者購買欲。促進更大銷量。b、在淘寶店鋪中每一個產品鏈接里加入附帶產品的鏈接。例：花花公子衣服鏈接里加入手提袋

6、和夏款薄襪(進價在一元以內，也就是購買了花花公子產品拍下就可以送，從而實現(xiàn)買一個商品做三個信用度的快速增加)(盧壯負責)c、在部分熱銷款中加入銷售記錄和顧客好評貼圖(可以用其他款的評價)只要讓顧客朋友認可。d、盡量做好每一個細節(jié)工作，建議在每一個商品鏈接結尾處加入該商品的正規(guī)授權圖片，許可證等圖片。讓消費者更確信其可行性。e、左側類目多參照優(yōu)秀店鋪做法，盡量簡潔明了，讓顧客容易找到所需要商品。綜合提議a、工作中的每個環(huán)節(jié)必須緊扣(和供應商商談拍照事宜，尤其要注意某些品牌的進價。每一次拿回來后交給固定的某個人輸入電腦存檔、拍照、處理圖片、上架、客服銷售、拿貨(重點，包括拿貨時間和數(shù)量，沒有的貨及

7、時跟客服人員溝通，由客服人員打電話跟顧客溝通，做到誠心誠信經營)售后等。b、每個星期一開一次會議，凝結大家力量，多出主意，多出對策。員工對本公司運行狀況最了解，所以建議多聽聽大家的意見!大家齊心協(xié)力公司一定更快更強的發(fā)展!2022年度網絡營銷工作計劃范文（二）為了做好項目部從業(yè)人員的職業(yè)健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、防患于未然，特制定項目部職業(yè)健康檢查計劃。1上崗前的健康檢查新錄用、變更工作崗位或工作內容的從業(yè)人員必須接受崗前就業(yè)檢查，根據檢查結果，決定是否能從事新崗位工作。不適當從事新崗位工作的堅決不能錄用。新錄用、變更工作崗位或工作內容的從業(yè)人員必須報綜合辦公室

8、備案，由綜合辦公室_統(tǒng)一進行崗前健康檢查。2在崗期間的健康檢查在崗期間每年進行一次定期職業(yè)健康檢查，檢查結果與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續(xù)從事該項工作，如發(fā)現(xiàn)異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目，對需要復查和醫(yī)學觀察的從業(yè)人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事的工作相關的健康損害的從業(yè)人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。體檢工作安排如下2.1體檢對象員工進場后按照綜合辦公室統(tǒng)一安排，具體時間另行通知。2.4體檢項目參照職業(yè)健康檢查與診療制度執(zhí)行2.5受檢人員要求受檢者請務必攜帶本人_，并請當日早空腹。2.6體檢報告及健康證明的告知體檢結束后，綜合辦公室將體檢結果以書面的形式告知每個從業(yè)人員，告知書上應有疾病控制中心出具的是否可以繼續(xù)從事有害工作的證明。2.7其他事項2-3離崗健康檢查從事人員因故調離工作崗位，項目部_離崗者進行職業(yè)健康檢查。了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任，根據健康檢查結果評價離崗者的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)危害因素有關。對診斷為職業(yè)病的患者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并