供應商必須遵守法律與保護環(huán)境

1、供應商行行為準則每時每刻都都為道德著著想 20099 年 1 月供應商行行為準則目錄1.供應應商必須遵遵守法律 . 42.供應應商必須體體面而尊敬敬地對待所所有人 . 553.供應應商必須公公平誠實地地經(jīng)商并避避免利益沖沖突 . 74.供應應商必須保保護環(huán)境 . 85.供應應商必須提提供安全的的工作環(huán)境境 . 96.供應應商必須保保護康明斯斯的技術(shù)、信息和知知識產(chǎn)權(quán) . 107.供應應商必須協(xié)協(xié)助康明斯斯實施本準則 . 112供應商行行為準則在康明斯，我我們致力于于總是第一一個給市場場帶去最好好的產(chǎn)品，以以超越客戶的期望。我們實現(xiàn)現(xiàn)此目標的的一部分途途徑是與我我們共同追追求優(yōu)質(zhì)和和低成本，且以

2、以誠信為本本、專注于于做正確的的事情為經(jīng)經(jīng)營理念的的供應商建建立合作伙伴關(guān)關(guān)系。自 20005 年起起，公司實實施了供供應商行為為準則(Suppplierr Codde offConduuct)，適適用于為康康明斯及其其子公司、合資企業(yè)業(yè)、分公司司或附屬公公司提供產(chǎn)品品或服務的的各企業(yè)?？得魉拐J認識到，全全球商業(yè)環(huán)環(huán)境中的法法律和文化要求求各不相同同，因此期期望我們的的所有供應應商遵守其其國家或地地區(qū)的適用法律律。同時，本本供應商商準則還還規(guī)定了供供應商也應應遵守的某某些普遍要求求。這些要求與與康明斯的的價值觀和和公司對其其自己員工工的要求是是一致的。本準則是是康明斯不不斷評估或或?qū)徍斯獞?/p>

3、的基礎(chǔ)礎(chǔ)，并構(gòu)成成采購協(xié)協(xié)議(Soourciing AAgreeementt) 的附附加條款。如果您對本本準則有疑問，請請聯(lián)絡(luò)康明明斯采購代代表以獲得得更多信息。3供應商行行為準則1. 供應應商必須遵遵守法律康明斯供應應商必須遵遵守其國家家的法律以以及所有其其它適用法法律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章。在許多情情況下，為為康明斯工工作的供應應商還必須遵遵守某些美美國法律，即即使他們位位于其它國國家。那些些法律可能能包括：出口管制法法康明斯必須須遵守監(jiān)管管、限制、有時禁止止與某些國國家、實體體和個人進進行業(yè)務往往來的法律律。這些限限制包括對對源產(chǎn)于美美國或包含美美國部件、元件或組組件的產(chǎn)品品的出口和和再出口的的

4、管制。特特別法規(guī)適適用于任何何類型軍用用的產(chǎn)品或或技術(shù)數(shù)據(jù)。供應商商必須清楚楚這些限制制，并且不不得采取任任何行動違違反美國或或任何其它它國家的法法律和規(guī)章章。賄賂腐化化政府官員員和個人康明斯嚴格格禁止所有有賄賂。供供應商必須須遵守全世世界所有反反行賄法律律，并教育育其員工遵遵守這些法法律。公平競爭和和反托拉斯斯合規(guī)供應商必須須遵守當?shù)氐氐姆赐欣够蚍锤偢偁幏珊秃鸵?guī)章。這這些法律涉涉及競爭對對手或轉(zhuǎn)銷銷商之間的的協(xié)議、價價格歧視及及其它可能不不公平地削削弱競爭程程度的行為為或情況。對法律規(guī)定定和限制有有疑問的供供應商應當當聯(lián)絡(luò)康明明斯以獲取取更多信息息。4供應商行行為準則2. 供應應商必須

5、體體面而尊敬敬地對待所所有人支持多樣化化和平等就就業(yè)機會康明斯奉行行多樣化價價值觀。技技能和觀點點的多樣化化使團隊可可以從多個個角度去思思考。將具具有不同種種族、性別別、教育、語言、觀點點和經(jīng)驗的的人匯聚在在一起可以以豐富各種種想法。 康明斯期待待其供應商商能包容并并蓄，并且且保證始終終體面而尊尊敬地對待待員工及其其他利益攸攸關(guān)者。康康明斯期望望供應商禁禁止基于種族族、膚色、性別、國國籍、宗教教、年齡、殘疾、工工會會員資資格、懷孕孕、性取向向、性認同同和或表表達或婚姻姻狀況的歧視視?？得魉顾够蚬躺痰娜魏螁T員工都不應應參與騷擾擾行為，如如性或種族族騷擾或制制造對他人人充滿敵意意或令人不不快的

6、工作環(huán)環(huán)境的任何何行為。無強迫或童童工勞動供應商不得得使用任何何類型的非非自愿勞動動，包括監(jiān)監(jiān)獄勞工、債務勞役役或政府的的強迫勞工工。供應商商只能雇傭傭達到工作作所在國家適適用的最低低法定年齡齡要求或至至少 14 歲（以以較大者為為準）的工工人。額外外標準包括括如下：A.供應應商必須遵遵守所有適適用的童工工法，包括括與雇傭、工資、工工作時間、加班和工工作條件等等相關(guān)的法法律。年輕輕人的職業(yè)或或發(fā)展計劃劃對年齡要要求可有例例外。B.供應應商必須保保存核實工工人的出生生日期、雇雇傭歷史和和培訓歷史史的正式文文檔?？得髅魉贡Ａ舯乇匾獣r審核核該信息的的權(quán)利。5供應商行行為準則工資和工時時供應商必須須遵

7、守與工工作時間、工資和加加班工資相相關(guān)的所有有適用法律律。至少必必須向工人人支付最低低法定工資資或符合當當?shù)匦袠I(yè)標準準的工資。供應商在在經(jīng)營活動動中應當將將加班時間間限定在保保證工作條條件人道且且有利生產(chǎn)產(chǎn)的水平。供應商必須須支付符合合所有法律律規(guī)定或當當?shù)匦袠I(yè)標標準的加班班和獎勵費費。加班的的小時工資資額應高于于正常的輪輪班工資額。工人應應獲得當?shù)氐胤梢?guī)定定的必要的的休假、帶帶薪年假和和假期。結(jié)社自由的的承諾供應商必須須尊重員工工的結(jié)社自自由、集體體談判權(quán)和和所有其它它工作場所所權(quán)利。員員工應能夠夠選擇是否否加入工會會，并且不不應因此選擇擇而受到歧歧視。報告疑慮供應商應實實施禁止不不當行為

8、的的政策和員員工有途徑徑提出疑慮慮而不必擔擔心報復的的政策以及及調(diào)查并處處理各種事事件的程序。供應商商應在法律律許可的范范圍內(nèi)建立立允許匿名名舉報疑慮慮的制度。6供應商行行為準則3. 供應應商必須公公平誠實地地經(jīng)商并避避免利益沖沖突供應商必須須以公開、透明化和和最誠信的的方式經(jīng)商商。如果供供應商的員員工或其家家人與康明明斯能夠作作出影響供供應商業(yè)務務之決策的員員工有密切切關(guān)系，則則可能存在在利益沖突突。為此，供供應商在與與康明斯談談判前必須須向其披露露此類關(guān)系系。如果供應商商的員工或或其員工的的家人在康康明斯工作作或過去或或現(xiàn)在與康康明斯有業(yè)業(yè)務關(guān)系，則則該供應商商應通知康康明斯。7供應商行行

9、為準則4. 供應應商必須保保護環(huán)境供應商必須須遵守所有有適用的環(huán)環(huán)境法律和和規(guī)章。如如果那些規(guī)規(guī)定沒有康康明斯的規(guī)規(guī)定嚴格，則則鼓勵供應應商遵守下下述標準：A.供應應商應努力力通過類似似 ISOO 140001 的的計劃，盡盡可能減少少對環(huán)境的的影響。B.供應應商應建立立各種程序序，以便在在危險物質(zhì)質(zhì)意外排放放或釋放到到環(huán)境或發(fā)發(fā)生任何其其它環(huán)境緊緊急情況時時通知當?shù)氐氐纳鐓^(qū)當局局。C.供應應商必須將將危險和易易燃物質(zhì)儲儲存在安全全通風處，并并以安全且且合法的方方式處置它它們。D.供應應商應當以以符合諸如如蒙特利利爾協(xié)議 (Monntreaal Prrotoccols) 的標準準監(jiān)督、測測量和

10、減少少溫室氣體體排放并管管理消耗臭氧氧層之復合合物。E.供應應商應制定定各種計劃劃，以盡可可能減少工工業(yè)廢棄物物，并促進進循環(huán)再利利用。 F.供應應商應支持持監(jiān)控是否否符合規(guī)定定的排放和和排污許可可。 8供應商行行為準則5. 供應應商必須提提供安全的的工作環(huán)境境安全的工作作環(huán)境是康康明斯和供供應商結(jié)成成有效伙伴伴關(guān)系的重重要組成部部分。為此此，適用如如下指導方方針：A.供應應商必須遵遵守與工作作條件包括括員工健康康與安全、衛(wèi)生、消消防安全、風險保護護和電氣、機械和結(jié)結(jié)構(gòu)安全相相關(guān)的所有適適用法律，實實施 OHHSAS 180001 等員員工安全管管理體系。 B.工作作環(huán)境應當當做到采光光、通風

11、良良好且無極極端溫度。C.出口口必須足夠夠多且標記記清楚，使使員工在發(fā)發(fā)生火災或或其它緊急急情況時能能夠有條不不紊地疏散散。應在供供應商工廠廠的所有區(qū)域域張貼并清清楚標記緊緊急出口通通道。應在在每層樓面面布置火警警報警器和和滅火器，并并且在出口口和樓梯上上方布置應急急燈。D.生產(chǎn)產(chǎn)機械必須須配備安全全操作裝置置，并且必必須定期檢檢查和維修修。E.供應應商應當制制定嚴格程程序，防止止在工廠使使用非法毒毒品或酒精精，并且不不允許受影影響的員工工繼續(xù)工作作。F.應在在適用之處處使用合適適的個人防防護用品，如如手套、橡橡膠靴、安安全眼鏡、護目鏡、耳塞和耳耳套，并且且免費提供給所有員員工。G. 供供應商

12、必須須為所有員員工提供安安全易獲得得的飲用水水，并且允允許在工作作日合理獲獲得清潔衛(wèi)衛(wèi)生的盥洗洗設(shè)施。H.供應應商必須實實施各種程程序，以應應付需要在在工廠內(nèi)作作醫(yī)療處理理的傷害和和需要獲得得外部組織織支持的嚴嚴重傷害或或緊急情況。9供應商行行為準則6. 供應應商必須保保護康明斯斯的技術(shù)、信息和知識識產(chǎn)權(quán)。在工作場所所安全使用用和分發(fā)信信息和數(shù)據(jù)據(jù)對康明斯斯和供應商商在競爭激激烈的市場場上取得成成功至關(guān)重重要。雙方方必須對所所有機密信息息實施物理理的和電子子安全防護護。各方員員工應特別別注意保護護任何類型型的機密或或?qū)Ｓ行畔⑾?。面對面面的密談應應在安全場所所進行。如要在康明明斯與供應應商、或供

13、供應商與第第三方之間間討論或交交換機密信信息，所述述各方必須須首先確保保已經(jīng)簽署署了機密或或非公開協(xié)議議，并且得得到了遵守守。10供應商行行為準則7. 供應應商必須協(xié)協(xié)助康明斯斯實施本準則任何行為準準則只有努努力實施時時才會有效效。本著此此種精神，康康明斯期望望其供應商商遵守供供應商準則則的條件件，并建立監(jiān)控是否否符合規(guī)定定的制度。供應商還必必須努力向向其員工宣宣傳供應應商準則的原則，并并采取必要要措施確保保能被理解解和遵守，包包括以企業(yè)業(yè)所在地語言每年年向員工宣宣傳本準則則的詳細內(nèi)內(nèi)容。如果康明斯斯判定某供供應商違反反了本準準則，該該供應商必必須提供與與事件相關(guān)關(guān)的信息，并并且在 330 天內(nèi)內(nèi)證明為糾糾正此種狀況而而采取的措措施?？得髅魉箤⒏M進確保該狀狀況得到了了