2022年工作生活感悟5篇

1、2022年工作生活感悟5篇2022年工作生活感悟篇1一、指導思想認真貫徹黨的方針，教師首先要理解探究教學過程，目的不僅是為了 使學生掌握知識，更重要的是交給學生一些探究程序和常見的具體方法。 通過他們去理解、掌握、體驗科學研究的過程，進而啟迪和開發(fā)學生的科 學態(tài)度、情感與價值觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。二、教學目標通過本期教學，使學生形成一定的數學素質，能自覺運用數學知識解 決生活中的數學問題，形成扎實的數學基本功，為今后繼續(xù)學習數學打下 良好的基礎。培養(yǎng)一批數學尖子，能掌握科學的學習方法。不及格人數較 少。形成良好學風。形成良好的數學學習習慣。形成融洽的師生關系。使 學生在德、智、體各方面全

2、面開展。三、內容分析本學期教學內容是人教版七年級下冊教材，內容與現實生活聯(lián)系非常 密切,知識的綜合性也較強,教材為學生動手操作，歸納猜測提供了可能。 觀察、思考、實驗、想一想、試一試、做一做等，給學生留有思考的空間， 讓學生能更好地自主學習。因此對每一章的教學都要表達師生交往、互動、 共同開展的過程。要求老師成為學生數學學習的組織者和引導者，從學生 的生活經驗和已有的知識背景出發(fā)，在活動中激發(fā)學生的學習潛能，促使 學生在自主探索與合作交流的過程中真正理解和掌握基本數學知識、技能、第1頁共13頁在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完 成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成

3、績，總結如下：一、完成工作方面：1、完善采購制度，降低本錢：根據材料采購計劃，按時、按需對公 司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及 時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和本錢估價。提高采購 員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少 工程本錢，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。為降低本錢，通過尋找多方供 方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。2、與各供應商建設立并保持良好的關系，一年進一步加強對供應商 的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的 資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場

4、 信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具 備供商資格。3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良 好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的 工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡最大努 力按照我司的標準供應產品。4、一年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及 時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資 料。二、采購工作的幾點體會：第10頁共13頁1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的 各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反應

5、給上級領導。2、圍繞控制本錢、采購性價比最優(yōu)的產品等方面進行開展工作，采 購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判 束哈。3、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中，采購員必須公正嚴明， 最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責 任感覺，一年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材 料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質及責任感非常 重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。三、采購工作上的小要求：對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請 購材料時做好請購計劃，

6、盡量防止當天請購要求當天要貨，或是第二天馬 上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方 面或運費偏高，不利于控制本錢。請各部門做好請購物料的計劃。四、工作上的缺點和缺乏：1、關于鳳崗深聯(lián)設備新裝sll-250kva臨時變壓器工程，由于采購及 施工過程中沒有及時發(fā)現并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電 時，出現了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和 很大的損失。此類低級錯誤是完全可以防止的，但是由于采購部的疏忽, 給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處分都愿意承當。通過第11頁共13頁 這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，

7、各種相關 資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補 全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，防止此類問題再 次發(fā)生。2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。 工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面 的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達理想的效果。以上都是采購部現所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的 克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們 珍貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才 可以進步得更快。五、一年的工作計劃：1、完善供應商體系，對

8、重要材料/設備的供應商要求到達2-3家，確 保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降 低本錢、控制質量。穩(wěn)定現有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供 應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是 下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中 選擇優(yōu)秀的供應商，防止供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。3、繼續(xù)配合工程部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進 場，以及工程所需的設備的各種質資。4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備 零部件的采購無法在短期內完成

9、，所以在采購的過程中要做好采購計劃；第12頁共13頁 如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨,購買量大那么可以降低本錢。5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處 于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。6、采購員的產品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識 及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。在一年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質、管 理水平及專業(yè)的產品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我 們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降本錢和提高效率的方法，并 不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的開展能更上

10、一層樓貢 獻出微薄力量。第13頁共13頁 思想、方法，提高解決問題的能力。四、學情分析本屆少局部學生基礎還可以，而大局部學生基礎和能力比擬差.所以 一定要想方設法，鼓勵他們增強信心，改變現狀。在扎實基礎上提高他們 解題的基本技能和技巧。五、具體措施1、做好培優(yōu)扶困教案，課前充分備好課。2、在課堂教學中特別要表達出培扶，分層次教育。3、重視學生學習興趣的培養(yǎng)。4、大膽地深度嘗試新的教學方法，要因地制宜，因材施教。5、重視基礎知識過關。6、注重對作業(yè)、練習紙、練習冊、測驗卷的及時批改，并盡量做到 全批全改，及時反應信息。7、多用多媒體教學，使數學生動化。8、多用實物教學，使數學形象化。9、實行課課

11、清，日日清，周周清。2022年工作生活感悟篇2過去的20一年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際，回 首來時的路，在來到我們-酒店的差不多5個月里，作為一名剛入職的員 工，在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下，我從對于酒店前臺接待 工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的第2頁共13頁交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領導和同事們，謝謝!現在我對 前面5個月來的工作做一個總結。前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于客人來說，前臺是他們接 觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要 的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客

12、人的服務， 從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以 我們一定要認真做好本職工作。所以，我在過去的5個月我一直都嚴格依 照酒店的規(guī)定。總結起來可以用以下的五個方面來說：、禮貌，禮儀像所有其他的服務行業(yè)一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候 客人，如何為客人提供服務，在服務中對客所要用的語言等。、注意形象前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前臺的工作人員第3頁共13頁 一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形 象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象! 并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而，影響我們以后的

13、人 生。三、前臺業(yè)務知識的培訓主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦 理， 的轉接，問詢，提供信息，行李寄存，接送機信息的查詢與核對。 訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。所以，我們隨時都要 保持認真，細致工作作風和責任心！以免給客人和自己的同事帶來很多的 不便！四、前臺英語一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求，這樣 才能好為來自外國的客人服務。對于英語的接待方面，我本以為對于像我 一個英語專業(yè)的人來說不是問題，可是，后來在接待外國客人的時候，好 多問題出來了，對于我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已第4頁共13頁生疏，還酒店的好多設

14、施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒 店組織了前臺接待的英語培訓1，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。 也學到了很多以前沒有接觸的單詞，比方好多的設施設備名稱。通過這樣 的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習，給自己 不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的 能力不斷增強！五、以大局為重不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果酒店有臨時任 務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為億邦的一員, 我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動，加強同 事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經營

15、 內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。在過去的五個月里我好多方面的缺乏，比方和領導和同事的交流有些 缺乏,還工作上也有些缺乏，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張, 在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感 謝給我提意見的同事！因為你們我認識到自己的缺乏，才有機會去改正。 對我也有很大的幫助！雖然前臺的工作有時是比擬的瑣碎，但大小事都是第5頁共13頁要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨 和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！2022年工作生活感悟篇3按照市委組織部、市人力資源和社會保障局關于做好20_年度機 關事業(yè)

16、單位工作人員年度考核工作的通知文件要求，我鎮(zhèn)實事求是、客 觀公正的認真開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、 勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現將考 核情況總結如下：一、加強領導，精心組織我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，充分認識到搞好 年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉變工作作風，提高工作效率的 重要作用，結合考核的實際，扎實開展考核工作。認真做好思想發(fā)動和各 項組織工作，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。二、堅持平時與定期相結合，充實考核內容，提高考核質量我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎性工作，堅持平時與定期相結合，夯實考

17、核基礎。在實施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常 工作任務的完成情況、出勤情況等有關平時考核資料加以整理，把年度考 核與平時考核有機結合起來。積極推行量化管理，增強年度考核結果的科 學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責、開拓 創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學習情況進行綜 合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結合，職位職責同工作特點相第6頁共13頁 結合，個人表現同目標任務相結合，工作實績同平時考核相結合的方式, 進行全面的考核。三、嚴格考核程序，保證考核質量我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序認真組織實施年度考核工作，通過個人總結述 職、參會人員打分

18、，確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總 結，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的缺乏，填寫機關事業(yè) 單位工作人員年度考核登記表。把單位內外的意見結合起來，綜合考慮 確定考評意見，認真執(zhí)行考核結果反應。從而保證了考核結果的客觀準確。四、考核結果我鎮(zhèn)參加機關事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務員13名，鄉(xiāng) 科級6名，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過15%的原那么，評出優(yōu)秀2 名，稱職11名；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術人員4 人，機關工勤人員3人，試用期2人，按照評優(yōu)比例不超過15%的原那么, 評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。2022年工作生活感悟篇4一年就快結束了，回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困 難和挫折時惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著 新年伊始即將臨近?？梢哉f，這一年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持 續(xù)開展的關鍵的一年?，F就本年度重要工作情況總結如下：第7頁共13頁、虛心學習，努力工作，圓滿的完成任務（一）：在這一