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文檔簡介
1、交接班制度參考篇一1.交接班制度是護(hù)理工作連續(xù)性的重要保證。2.各班護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵照護(hù)理治理制度,服從護(hù)士長安排,堅(jiān)守崗位, 履行職責(zé),保證各項(xiàng)治療護(hù)理工作精確及時(shí)地進(jìn)展。3.交班前,組長和當(dāng)班責(zé)任護(hù)士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者護(hù)理記錄,重點(diǎn)巡視危重患者和新入患者,在交班時(shí)安排好護(hù)理工作。4.每班必須按時(shí)交接班,接班者提早15min到科室,交接患者、護(hù)理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行和物品(急救車、麻醉藥品等)。對患者情況和病情觀察、護(hù)理要交接清晰。5.上一班責(zé)任護(hù)士必須在交接班前盡量完本錢班各項(xiàng)護(hù)理工作,處理好用過的器械物品和床邊各種引流物品,為接班者做好工作提供便利條件及用物預(yù)備,如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶
2、、注射器、常備器械、被服等,以便于接班者工作。遇有特別情況,必須做詳細(xì)交代,與接班者共同做好工作方可離去。6.早交班的方式能夠是在護(hù)士之間進(jìn)展,也能夠是全病區(qū)醫(yī)護(hù)結(jié)合交班。為減少夜班護(hù)士持續(xù)工作時(shí)間,醫(yī)護(hù)早交班內(nèi)容能夠由日班組長接班后傳達(dá)。醫(yī)護(hù)結(jié)合交班時(shí),日班組長或夜班護(hù)士報(bào)告病情,全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真聽取。之后由護(hù)士長或組長帶著A班和N班護(hù)士共同完成床邊交接班。床邊交接班要防止走過場。7.其余班次除詳細(xì)交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進(jìn)展床邊交接班。8.交班內(nèi)容包括:患者總數(shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù),請假、外出人數(shù),以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特別檢查處理、有行
3、為異常、自殺傾向的患者的病情變化及心理狀態(tài)。醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護(hù)理記錄,各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況,對尚未完成的工作,應(yīng)向接班者交代清晰。查看重點(diǎn)患者,如新入、當(dāng)日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特別檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者,昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡,以及根底護(hù)理完成情況,各種導(dǎo)管固定和通暢情況。貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等,并簽全名。交接班者共同巡視檢查病房是否到達(dá)清潔、整齊、安靜的要求,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。9.交班中如發(fā)覺病情、治療、器械、物品交代不清,應(yīng)立即查咨詢。接班時(shí)如發(fā)覺咨詢題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清,發(fā)生過
4、失事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。10.責(zé)任護(hù)士或組長填寫“病房護(hù)理交接班日志”?!安》孔o(hù)理交接班日志”的書寫要求字跡整齊、明晰,重點(diǎn)突出。護(hù)理記錄內(nèi)容客觀、真實(shí)、及時(shí)、精確、全面、簡明扼要、有連接性,運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語。進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士書寫護(hù)理記錄時(shí),由帶教護(hù)士負(fù)責(zé)修正并簽名。七不接(患者數(shù)不準(zhǔn)、病情不清、床鋪不潔、患者皮膚不潔、管道不通、各項(xiàng)治療未完成以及物品數(shù)量不符不交接)。篇二1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了連續(xù)工作崗位的人員施行標(biāo)準(zhǔn)的交接班的要求。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXXX范圍內(nèi)連續(xù)倒班崗位的交接班。2 援用標(biāo)準(zhǔn)2.1 XXXX公司企業(yè)治理標(biāo)準(zhǔn)。3 治理職責(zé)3.1 勞資科負(fù)責(zé)催促車間等二級
5、單位交接班制度的制訂,執(zhí)行情況的檢查與考核。3.2 車間等二級單位負(fù)責(zé)本單位交接班工作制度的制訂、施行、檢查與考核。4 治理內(nèi)容及要求4.1 接班預(yù)備:4.1.1 接班人員必須提早十五分鐘到達(dá)本崗位。4.1.2 上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,做好上崗預(yù)備。4.1.3 接班前由班組長召開班前會,并進(jìn)展考勤。4.1.4 認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和消費(fèi)情況。4.2 交班預(yù)備:4.2.1 當(dāng)班人員必須在規(guī)定的記錄本上填寫好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、點(diǎn)檢和消費(fèi)等情況,并要求字跡清晰,記錄齊全。4.2.2 必須將工具、儀表、備品備件和有關(guān)材料如數(shù)按規(guī)定位置擺放整齊。4.2.3 做好崗位轄區(qū)內(nèi)文明衛(wèi)生工作。4.2.4 做
6、好設(shè)備維護(hù)和消費(fèi)預(yù)備工作,為下一班消費(fèi)制造條件。4.3 交接班內(nèi)容:4.3.1 上一班的消費(fèi)工藝和工作程序以及消費(fèi)(工作)任務(wù)完成情況。4.3.2 對下一班的工作、產(chǎn)質(zhì)量量要求與詳細(xì)技術(shù)措施。4.3.3 消費(fèi)工具、備品備件所處狀態(tài)、數(shù)量以及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況。4.3.4 本班人員的出勤情況和未出勤緣故。4.3.5 平安消費(fèi)的要求和措施,有否發(fā)惹事故,發(fā)惹事故的緣故和處理情況。4.3.6 各級領(lǐng)導(dǎo)對平安消費(fèi)、設(shè)備維護(hù)的要求和有關(guān)通知。4.3.7 消費(fèi)、設(shè)備維護(hù)的原始記錄和考前須知。5 考核5.1 交接班人員必須在各自的崗位上進(jìn)展對口交接班,不準(zhǔn)只由班組長或其指定人代表進(jìn)展交班和接班。5.2 接班
7、人員未到,在崗人員不得離崗,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度匯報(bào),請示處理方法。5.3 按交接班內(nèi)容認(rèn)真填寫好交接班本,各項(xiàng)內(nèi)容經(jīng)確認(rèn)后其交接班的班長和崗位負(fù)責(zé)人都必須在交接班本上簽名和簽署時(shí)間,以示確認(rèn)和負(fù)責(zé)。5.4 交班者要按本制度進(jìn)展交班,如未按規(guī)定辦,接班者能夠提出意見,要求交班人員立即補(bǔ)辦,否則能夠不接班,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度報(bào)告,請示處理。5.5 各單位領(lǐng)導(dǎo)必須對所屬崗位的交接班情況進(jìn)展不定期的檢查,發(fā)覺咨詢題及時(shí)糾正,檢查的領(lǐng)導(dǎo)也要履行簽名和簽署時(shí)間等手續(xù)。5.6 違背交接班制度按勞動紀(jì)律治理考核方法第7、4條職工違背勞動紀(jì)律和各項(xiàng)治理制度處理細(xì)則執(zhí)行。6 附錄和記錄表式6.1 交接班記錄本
8、篇三七交:1、 交原始記錄;2、 交工藝操縱;3、 交所有工具;4、 交設(shè)備隱患;5、 交產(chǎn)質(zhì)量量;6、 交各級領(lǐng)導(dǎo)指令;7、 交設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況四不交:1、 原始記錄不清、不完全不交;2、 工藝設(shè)備有不平安要素,講不清不交;3、 室內(nèi)外和設(shè)備不衛(wèi)生不交;4、 事故未查清未處理不交。三不接:1、 工藝設(shè)備有不平安要素,事故未處理不接;2、 原始記錄、工具不清不完備不接;3、 室內(nèi)外和設(shè)備不衛(wèi)生不接。篇四一、交接班制度是執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度是對醫(yī)療科室治理與持續(xù)改良的詳細(xì)要求。二、醫(yī)師交接班1、各科室在行政工作時(shí)間之外以及假日期間,必須設(shè)有值班醫(yī)師。應(yīng)當(dāng)依照科室的設(shè)置
9、情況,安排醫(yī)師單獨(dú)或結(jié)合值班。2、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時(shí)間之前10分鐘到達(dá)科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,交接班時(shí),應(yīng)巡視病房,理解危重病員情況,并做好床前交接。3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交班薄,并做好交班工作,值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入值班日志。4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各種臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)情況的處理;對急診入院病員及時(shí)檢查、填寫病歷、給予必要的醫(yī)療處理。5、值班醫(yī)師遇有疑難咨詢題時(shí),應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。6值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。護(hù)理人員邀請時(shí)應(yīng)立即前往視診。如有事離開時(shí),必須向值班護(hù)士說明去向。7、每日
10、晨,值班醫(yī)生將值班期間病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師報(bào)告,并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。8、值班醫(yī)師不得脫離日常工作,如因搶救病員未得休息時(shí),經(jīng)由科主任同意,依照情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。三、護(hù)理交接班制度1、每日晨交接班前,護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄,重點(diǎn)巡視危重患者和新入院患者,并安排護(hù)理工作,做好交接班前一切預(yù)備工作。2、當(dāng)班護(hù)士必須在交班前完本錢班內(nèi)的各項(xiàng)工作。做好各項(xiàng)護(hù)理記錄,用過物品妥善處理。遇到特別情況,必須作詳細(xì)交班,與接班者共同做好查對方可離去。3、交班中如發(fā)覺病情、治療、器械物品等交待不清,應(yīng)立即查咨詢。接班時(shí)發(fā)覺咨詢題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后再發(fā)覺咨詢題,則應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。4、在接班過程中遇到搶救患者時(shí),共同參與搶救,搶救完畢交接清晰。附:六個(gè)不交不接:(1)、本班任務(wù)沒
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