量具使用考核制度

1、量具使用考核制度修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0/更多免費資料下載請進： HYPERLINK http:/55 http:/55好好學習社區(qū)批準：審核：編制：量具使用考核制度1目的為了確保公司的量具合理使用，控制量具的損耗和流失，提高員工的工作質(zhì)量，減少因量具不準造成的異常。2范圍在公司范圍內(nèi)所使用的量具定義量具指工作中測量用的工具，包含各類卡尺、千分尺、百分表、千分表、角尺、R規(guī)、間隙尺、塞尺、直尺、卷尺等。職責和權利4.1量具專管員要每天做好量具的個人領用、借用及報廢、歸還的臺賬，并表明每個量具的領用、借用、歸還日期，量具的價格、

2、損耗原因、報廢品的回收日期。4.2量具專管員要將每個員工歸還的量具進行檢查，以便確定量具是否完好，并在每月的十五日至二十五日對各部門領用的量具進行點檢。4.3量具專管員的要求對報廢的量具，核實后進行消帳，對人為損壞的要開出異常單并交責任人簽字確認。4.4領用借用人要將報廢或損壞的量具及時交還品質(zhì)部，以便查驗量具損壞的原因，保證及時維修或申購。4.5品質(zhì)部對留置在員工處的量具進行點檢，查驗是否流失，未點檢到的按丟失處理。4.6領用人員嚴禁對量具的編號進行涂改，嚴禁私自在量具上涂寫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全價賠償。4.7對丟失、人為損壞的量具按原價賠償，對在核定使用年限內(nèi)報廢的量具如因量具質(zhì)量因素使用人不承擔責

3、任，如因使用不當或保管不妥造成的按比例賠償4.8量具專管員根據(jù)點檢結果，對丟失或損壞的量具填寫（計量器具損壞處理單）交財務在當月工資中扣除。5.損耗的考核指標5.1游標卡尺（含深度尺）使用期：5年5.2數(shù)顯卡尺2年5.3帶表卡尺2年5.4高度尺5年5.5百分表（含千分表）2年5.6杠桿百分表1年5.7千分尺4年5.8內(nèi)測量表4年5.9直尺、R規(guī)、塞尺、卷尺5年5.10角尺3年工作流程工作內(nèi)容說明6.1.量具使用考核制度使用表單6.1.1量具專管員要每天做好量具1.量具使用臺帳的個人領用、借用及報廢、歸還的臺賬，并表明每個量具的領用、借用、歸還日期，量具的價格、損耗原因、報廢品的回收日期。6.1.2量具專管員要將每個員工歸還的量具進行檢查，以便確定量具是否完好，并在每月的十五日至二十五日對各部門領用的量具進行點檢。2.量具點檢表6.1.3量具專管員的要求對報廢的量具，核實后進行消帳，對人為損壞的要開出異常單并交責任人簽字確認。6.1.4領用借用人要將報廢或損壞的量具及時交還品質(zhì)部，以便查驗量具損壞的原因，保證及時維修或申購。6.1.5品質(zhì)部對留置在員工處的量具進行點檢，查驗是否流失，未點檢到的按丟失處理。6.1.6領用人員嚴禁對量具的編號進行涂改，嚴禁私自在量具上涂寫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全價賠償。6.1.6對丟失、人為損壞的量具按原價賠償，對在核定使用年限內(nèi)