電信企業(yè)思想政治工作應(yīng)在提高效益上下功夫

1、第 PAGE2 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)電信企業(yè)思想政治工作應(yīng)在提高效益上下功夫電信企業(yè)思想政治工作應(yīng)在提高效益上下功夫的是多因多果。這就要求我們開(kāi)展思想政治工作要形成合力，解決人的思想問(wèn)題要綜合治理。形成合力，就是政工干部，行政干部，專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部都要關(guān)心思想政治工作，都要做思想政治工作。綜合治理，就是對(duì)人的思想問(wèn)題，要作具體分析。是認(rèn)識(shí)問(wèn)題就通過(guò)教育的方法，民主的方法去解決，是實(shí)際問(wèn)題就解決實(shí)際問(wèn)題。只有形成合力，進(jìn)行綜合治理，才能不斷激發(fā)思想政治工作的效益。當(dāng)前，企業(yè)要建立和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的、各部門(mén)分工協(xié)作、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的體制，實(shí)現(xiàn)齊抓共管，良性互動(dòng)。還要加強(qiáng)和社會(huì)上各團(tuán)

2、體、各基層單位的聯(lián)系，形成覆蓋全社會(huì)的“一體化”管理機(jī)制。要建立健全思想政治工作責(zé)任制，明確思想政治工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。要建立健全思想政治工作協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議制度、社會(huì)思想動(dòng)態(tài)分析制度、工作效果反饋等制度的落實(shí)，不斷促進(jìn)思想政治工作效益的提高。 （四）擴(kuò)大效益，必須面向社會(huì)，善“借東風(fēng)”。根據(jù)思想政治工作效益無(wú)限性的特點(diǎn)，要求我們?cè)趶氖滤枷胝喂ぷ髦幸朴凇敖钖|風(fēng)”，善于將別人的勞動(dòng)成果引進(jìn)、運(yùn)用到思想政治工作領(lǐng)域，繼續(xù)發(fā)揮以至擴(kuò)大其效益。比如信息論、系統(tǒng)論以及心理學(xué)、教育學(xué)等一切可以引進(jìn)思想政治工作領(lǐng)域的科學(xué)，都可以借來(lái)一用。同時(shí)，要善于發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，從社會(huì)大系統(tǒng)中吸取營(yíng)養(yǎng)，打破

3、體內(nèi)循環(huán)的封閉狀況，開(kāi)辟第二課堂，用活生生的現(xiàn)實(shí)開(kāi)展思想政治工作。對(duì)外單位的先進(jìn)人物，典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，都可以“借花獻(xiàn)佛”。只要善于“借東風(fēng)”，就能減少自己的勞動(dòng)消耗，擴(kuò)大思想政治工作的效益。電信企業(yè)思想政治工作應(yīng)在提高效益上下功夫附送：第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)電信企業(yè)思想政治工作論文電信企業(yè)思想政治工作論文的市場(chǎng)份額，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對(duì)職工為企業(yè)服務(wù)與為自己服務(wù)雙重價(jià)值并取、崇尚精神與崇尚物質(zhì)并重、團(tuán)隊(duì)精神與個(gè)人奮斗并存的特點(diǎn)，堅(jiān)持把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成“公司

4、興我榮我富，公司衰我恥我窮”的利益共同體。當(dāng)前，尤其需要向職工講清新的目標(biāo)與任務(wù)、新的特點(diǎn)與難點(diǎn)、新的要求與責(zé)任，喚起迎戰(zhàn)新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的責(zé)任意識(shí)和拼搏意識(shí)。 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的并得到全體員工認(rèn)同的價(jià)值觀(guān)念、思想理念和行為規(guī)范，是在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中培育形成的群體意識(shí)，企業(yè)文化在一定程度上決定著一個(gè)企業(yè)的興旺和衰退。把企業(yè)文化建設(shè)作納入宣傳思想工作的范疇，培育出具有電信企業(yè)特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)黨組織要努力促進(jìn)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮宣傳思想工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用，塑造企業(yè)品牌，培育團(tuán)隊(duì)精神。 總之,宣傳思想工作要想跟上迅猛發(fā)展的時(shí)代步伐，在找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握結(jié)合點(diǎn)、激發(fā)共振點(diǎn)的基礎(chǔ)上，必須實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：免費(fèi)公文網(wǎng)版權(quán)所有 一是企業(yè)的宣傳思想工作必須實(shí)現(xiàn)由“自我中心”向“服務(wù)中心”的轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決與中心工作結(jié)合不緊的“兩層皮”問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)“黨政一體、濾布共同負(fù)責(zé)”，才能有地位。 二是企業(yè)的宣傳思想工作必須實(shí)現(xiàn)由“自我運(yùn)作”向“整體運(yùn)作”的轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決宣傳思想工作的“實(shí)效性”和“一崗雙責(zé)”問(wèn)題，真正形成“大政工”的格局，才能有作為。 三是企業(yè)的宣傳思想工作必須實(shí)現(xiàn)由“自我評(píng)價(jià)”向“效益評(píng)價(jià)”的轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決宣傳思想工作的“責(zé)、權(quán)、利”問(wèn)題，堅(jiān)持用經(jīng)濟(jì)效益檢驗(yàn)