北語18秋《管理學原理》作業(yè)3

1、 單項題 1: 部門劃分普遍采納的是按（）劃分；A: 產(chǎn)品 B: 地區(qū) C: 職能 D: 時間 正確答案 : 單項題 2: 在進行人員配備時, 要依據(jù)職務的明確要求, 查找最合適的人選；所謂最合適的人選是 A: 學問淵博 , 才能突出的人 B: 體會豐富的人 C: 各方面都完善無缺的人 D: 對特定的職務具有專長的人 正確答案 : 單項題 3: 以下不屬決策特點的是（）；A: 明確而詳細的決策目標 B: 有兩個以上的備選方案 C: 以明白和把握信息為基礎 D: 追求的是最優(yōu)最好方案 正確答案 : 單項題 4: 以下（）方法和技術是對于時間進行掌握的；A: 預算 B: 時間網(wǎng)絡分析 C: 綜合掌

2、握 D: 治理信息系統(tǒng) 正確答案 : 單項題 5: 組織規(guī)?？隙〞r,組織層次和治理幅度呈（）關系；A: 正比 B: 指數(shù) C: 反比 D: 相關 正確答案 : 單項題 6: 權變理論對人的假設是（）；A: 經(jīng)濟人 B: 社會人 C: 自我實現(xiàn)人 D: 復雜人 正確答案 : 單項題 7: 使各級主管人員全面明白組織不同工作的內(nèi)容,得到各種體會,為今后在更高 層次上任職打下基礎的做法是（）；A: 理論培訓 B: 提升 C: 職務輪換 D: 輔導 正確答案 : 單項題 8: 治理學中的人員配備,是指對（）配備；A: 高層治理者 B: 主管人員 C: 非主管人員 D: 全體人員 正確答案 : 單項題

3、9: 掌握活動應當（）進行A: 與方案工作同時 B: 先于方案工作 C: 在方案工作之后 D: 與方案工作結(jié)合 正確答案 : 單項題 10: “ 治理的十四條原就” 是由（）提出的；A: 泰羅 B: 法約爾 C: 馬克斯 韋伯 D: 切斯特 巴納德 正確答案 : 多項題 1: 治理方格圖中對人的關懷的含義包括（）；A: 個人的目標責任 B: 保持個人的自尊 C: 建立在信任基礎上的責任 D: 保持良好的工作環(huán)境 E: 中意的人際關系 正確答案 : 多項題 2: 按決策對象的內(nèi)容分類有（）；A: 體會決策 B: 科學決策 C: 特別規(guī)決策 D: 常規(guī)決策 E: 挑選方案 正確答案 : 多項題 3

4、: 方案工作的環(huán)節(jié)包含（）；A: 估量機會 B: 分析目標 C: 確定方案工作的前提條件 D: 挑選方案 E: 制訂幫助方案 正確答案 : 多項題 4: 國外常用的明確職務的方法是（）；A: 德爾菲法 B: 因果關系分析法 C: 比較法 D: 職務系數(shù)法E: 時間序列運算法 正確答案 : 多項題 5: 廣義的方案工作是指（）；A: 制訂方案 B: 擬定方案 C: 執(zhí)行方案 D: 檢查方案的執(zhí)行情 E: 挑選方案 正確答案 : 多項題 6: 按訂正措施的環(huán)節(jié)分類,掌握的類型有（）；A: 現(xiàn)場掌握 B: 直接掌握 C: 前饋掌握 D: 間接掌握 E: 后饋掌握 正確答案 : 多項題 7: 目標具有

5、的性質(zhì)主要有（）；A: 分層次、分等級的 B: 網(wǎng)絡化 C: 多樣性 D: 一般性 E: 不斷變化性 正確答案 : 多項題 8: 目標治理自身存在（）等缺點；A: 目標治理理論尚未普與 B: 不易確定適當?shù)哪繕?C: 與長期目標脫節(jié) D: 不敏捷 E: 完成結(jié)果不易評判 正確答案 : 多項題 9: 方案按其 X圍劃分,可分為（）；A: 戰(zhàn)略治理方案 B: 戰(zhàn)術治理方案 C: 上層治理方案 D: 中層治理方案 E: 基層治理方案 正確答案 : 多項題 10: 猜測的方法大體上可以分為（）；A: 外推法 B: 直觀法 C: 因果法 D: 邊際分析法 E: 費用成效分析法 正確答案 : 單項題 1:

6、 部門劃分普遍采納的是按（）劃分；A: 產(chǎn)品 B: 地區(qū) C: 職能 D: 時間 正確答案 : 單項題 2: 在進行人員配備時, 要依據(jù)職務的明確要求, 查找最合適的人選；所謂最合適的人選是 A: 學問淵博 , 才能突出的人 B: 體會豐富的人 C: 各方面都完善無缺的人 D: 對特定的職務具有專長的人 正確答案 : 單項題 3: 以下不屬決策特點的是（）；A: 明確而詳細的決策目標 B: 有兩個以上的備選方案 C: 以明白和把握信息為基礎 D: 追求的是最優(yōu)最好方案 正確答案 : 單項題 4: 以下（）方法和技術是對于時間進行掌握的；A: 預算 B: 時間網(wǎng)絡分析 C: 綜合掌握 D: 治理

7、信息系統(tǒng) 正確答案 : 單項題 5: 組織規(guī)模肯定時,組織層次和治理幅度呈（）關系；A: 正比 B: 指數(shù) C: 反比 D: 相關 正確答案 : 單項題 6: 權變理論對人的假設是（）；A: 經(jīng)濟人 B: 社會人 C: 自我實現(xiàn)人 D: 復雜人 正確答案 : 單項題 7: 使各級主管人員全面明白組織不同工作的內(nèi)容,得到各種體會,為今后在更高 層次上任職打下基礎的做法是（）；A: 理論培訓 B: 提升 C: 職務輪換 D: 輔導 正確答案 : 單項題 8: 治理學中的人員配備,是指對（）配備；A: 高層治理者 B: 主管人員 C: 非主管人員 D: 全體人員 正確答案 : 單項題 9: 掌握活動

8、應當（）進行A: 與方案工作同時 B: 先于方案工作 C: 在方案工作之后 D: 與方案工作結(jié)合 正確答案 : 單項題 10: “ 治理的十四條原就” 是由（）提出的；A: 泰羅 B: 法約爾 C: 馬克斯 韋伯 D: 切斯特 巴納德 正確答案 : 多項題 1: 治理方格圖中對人的關懷的含義包括（）；A: 個人的目標責任 B: 保持個人的自尊 C: 建立在信任基礎上的責任 D: 保持良好的工作環(huán)境 E: 中意的人際關系 正確答案 : 多項題 2: 按決策對象的內(nèi)容分類有（）；A: 體會決策 B: 科學決策 C: 特別規(guī)決策 D: 常規(guī)決策 E: 挑選方案 正確答案 : 多項題 3: 方案工作的

9、環(huán)節(jié)包含（）；A: 估量機會 B: 分析目標 C: 確定方案工作的前提條件 D: 挑選方案 E: 制訂幫助方案 正確答案 : 多項題 4: 國外常用的明確職務的方法是（）；A: 德爾菲法 B: 因果關系分析法 C: 比較法 D: 職務系數(shù)法E: 時間序列運算法 正確答案 : 多項題 5: 廣義的方案工作是指（）；A: 制訂方案 B: 擬定方案 C: 執(zhí)行方案 D: 檢查方案的執(zhí)行情 E: 挑選方案 正確答案 : 多項題 6: 按訂正措施的環(huán)節(jié)分類,掌握的類型有（）；A: 現(xiàn)場掌握 B: 直接掌握 C: 前饋掌握 D: 間接掌握 E: 后饋掌握 正確答案 : 多項題 7: 目標具有的性質(zhì)主要有（）；A: 分層次、分等級的 B: 網(wǎng)絡化 C: 多樣性 D: 一般性 E: 不斷變化性 正確答案 : 多項題 8: 目標治理自身存在（）等缺點；A: 目標治理理論尚未普與 B: 不易確定適當?shù)哪繕?C: 與長期目標脫節(jié) D: 不敏捷 E: 完成結(jié)果不易評判 正確答案 : 多